Pagina 10 – Lavoro - App più popolari - Irlanda

jobr.pro

jobr.pro

Ricerca di lavoro, monitoraggio dei lavori, creazione di lettere di presentazione/curriculum ai e candidatura automatica ai lavori attraverso un'unica piattaforma dedicata a rendere la ricerca di lavoro meno frenetica.

Puzzle

puzzle.io

Puzzle fornisce una piattaforma di collaborazione per visualizzare come funzionano le tue operazioni in pochi clic. Oggi, gli utenti hanno mappato oltre 35.000 flussi di lavoro in Puzzle per consentire ai propri team di comprendere esattamente come le persone, i processi e gli strumenti funzionano all'interno dei team. Quando ti integri con i tuoi strumenti preferiti, come Hubspot, Zapier e Make, sarai in grado di creare diagrammi di flusso in pochi clic, sincronizzati con i dati degli strumenti che usi di più.

PayStreet

paystreet.com

Presentazione di PayStreet, la soluzione all-in-one definitiva per la gestione delle retribuzioni progettata per team di qualsiasi dimensione, luogo e impostazione di lavoro, che offre semplicità e automazione senza pari.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global accelera il futuro del lavoro oltre i confini. La sua piattaforma di lavoro globale semplifica l'esperienza del datore di lavoro e dei talenti per lavorare con chiunque, ovunque e comunque. I datori di lavoro e i talenti interagiscono con un solo clic attraverso la sua tecnologia proprietaria di gestione della forza lavoro basata su cloud, supportata da competenze personalizzate e su scala globale senza pari. Essendo il più grande datore di lavoro globale (noto anche come International PEO) in 185 paesi e tutti i 50 Stati Uniti, più di 1.000 marchi si affidano a Velocity Global per creare team globali senza il costo o la complessità di creare entità legali straniere o registrazioni statali. L'azienda offre servizi aggiuntivi, tra cui la conformità degli appaltatori indipendenti per valutare la forza lavoro e l'agente di registrazione (AoR) per semplificare i pagamenti agli appaltatori. Velocity Global è stata nominata “Leader” nei servizi Global Employer of Record dall'importante società di analisi NelsonHall. Fondata nel 2014, l'azienda conta centinaia di dipendenti in sei continenti.

Longlist

longlist.io

Longlist è un CRM e ATS di reclutamento per aziende di reclutamento e di personale in rapida crescita.

SmartDreamers

smartdreamers.com

SmartDreamers fornisce alle aziende il miglior software di automazione del marketing e del reclutamento della categoria, offrendo una soluzione suite completa che consolida e accelera ecosistemi di acquisizione di talenti altamente frammentati in una piattaforma aziendale unificata.

Shazamme

shazamme.com

Shazamme è nata per dare una scossa al settore e offrire finalmente ai reclutatori le piattaforme tecnologiche di marketing di cui hanno bisogno per avere successo online. Shazamme ha la missione di fornire a ogni reclutatore tecnologie, approfondimenti e servizi professionali all'avanguardia ma facili da usare per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi aziendali più velocemente, con maggiore successo e con prezzi molto competitivi. Shazamme è il leader mondiale nella tecnologia di marketing digitale senza codice basato su cloud e nel fornitore di siti Web di reclutamento e personale con piattaforme tecnologiche avanzate create esclusivamente per agenzie di reclutamento, società di personale e siti Web di carriera. Se vuoi essere competitivo online, devi creare un ottimo ecosistema di marketing digitale. La nostra passione è lavorare con i reclutatori di tutto il mondo per renderli più competitivi online e fornire piattaforme altamente sicure, all'avanguardia e robuste per aiutarli a essere trovati online, comprendere il loro ROI e creare la migliore esperienza possibile per candidati e datori di lavoro. Con la vera piattaforma tecnologica senza codice di Shazamme, i tuoi siti web di reclutamento, di personale o di carriera aziendale possono essere creati, personalizzati, aggiornati e gestiti rapidamente e facilmente senza nemmeno scrivere una sola riga di codice. I prodotti Shazamme sono convenienti, veloci da consegnare e offrono un potenziale di personalizzazione illimitato. Ci integriamo perfettamente con i tuoi multi poster, ATS e CRM esistenti e lavoriamo a stretto contatto per promuovere le opportunità di reporting e integrazione.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie è un software di reclutamento (sistema di tracciamento dei candidati (ATS)) che utilizza il riconoscimento di schemi linguistici e l'intelligenza artificiale. per selezionare automaticamente i candidati, ridigitare i CV e tenere traccia della loro posizione in relazione all'ubicazione della posizione.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) è una piattaforma che aiuta ristoranti, hotel e rivenditori ad assumere e inserire i dipendenti più rapidamente. Aiutiamo le aziende ad accelerare drasticamente il processo di assunzione collegando operatori e responsabili delle assunzioni a talenti qualificati in pochi minuti.

Find Recruiter

findrecruiter.com

Sei un datore di lavoro e desideri collaborare con i reclutatori? Ci sono oltre un milione di reclutatori in tutto il mondo e i datori di lavoro trovano sempre più difficile trovare reclutatori adatti con cui lavorare. FindRecruiter è una piattaforma di reclutamento online che rompe le tradizionali barriere di reclutamento e consente ai datori di lavoro di lavorare direttamente con reclutatori specializzati in tutti i settori e mercati. Abbiamo una rete di reclutatori nel sud-est asiatico, nella Grande Cina, in Australia ed Europa. Oltre l'80% delle offerte di lavoro raggiungono la fase del colloquio entro soli 3 giorni. Mettici alla prova gratuitamente su www.findrecruiter.com.

Vizzy

vizzy.com

Reinventare il CV per vedere una generazione di talenti come mai prima d'ora Il panorama del reclutamento Early Career è in rapida evoluzione, con le aziende alla ricerca di metodi innovativi per attrarre e comprendere il pool di talenti della Gen Z. I CV tradizionali spesso non riescono a catturare la vera essenza di un candidato, portando a una discrepanza tra competenze e cultura aziendale, ulteriormente esacerbata dal volume di candidature e dalla necessità di una forza lavoro diversificata. È anche sempre più difficile per le aziende distinguersi dagli occhi dei candidati, ed è qui che entriamo in gioco noi. Presentazione di Vizzy Vizzy è una piattaforma tecnologica di reclutamento di talenti all'avanguardia che rivoluziona il processo di assunzione di Early Careers. A differenza dei metodi convenzionali, Vizzy offre processi di candidatura eccezionali e fornisce un riepilogo professionale dinamico, offrendo una visione a 360 gradi del potenziale di un candidato oltre il CV convenzionale. La nostra tecnologia è progettata per allinearsi allo spostamento verso assunzioni più olistiche e alle aspettative della Gen Z per processi di reclutamento coinvolgenti e incentrati sul digitale. Come funziona Vizzy aiuta le aziende a fornire processi di candidatura allineati al marchio per distinguersi dalla massa e attirare un pubblico di talenti più ampio del solito. Vizzy invita i candidati a creare un profilo professionale accattivante che metta in mostra le loro motivazioni, personalità, abilità e attitudini attraverso un'interfaccia intuitiva e divertente. I datori di lavoro vengono quindi dotati di insight più approfonditi che informano meglio le decisioni di assunzione e informano parti più ampie dell’azienda. Vizzy's trasforma le informazioni sui candidati in informazioni sui consumatori offrendo valore a coloro che sono assunti e non assunti, informando il marketing, il prodotto e altro ancora. Vantaggi principali A livello strategico, Vizzy aiuta le aziende a distinguersi dalla massa in un mercato frenetico e competitivo in cui attrarre i migliori talenti all'inizio della carriera è fondamentale. A livello funzionale, Vizzy consente alle aziende di attingere a un pool di talenti più ampio, mitigare i pregiudizi inconsci e migliorare l'attrattiva del marchio del datore di lavoro offrendo un'esperienza di candidatura moderna, inclusiva e adatta ai candidati. I nostri clienti hanno osservato un miglioramento della qualità dei candidati (spesso assumendo più del previsto, con conseguenti tassi di fidelizzazione più elevati e una forza lavoro in sintonia con i loro valori aziendali. Oltre a ciò, acquisiscono notorietà come datore di lavoro che utilizza una tecnologia in sintonia con la prossima generazione di talenti, parlare con loro perché vogliono trovarsi in un punto cruciale del loro percorso professionale.

Untapped

untapped.io

Untapped è una piattaforma di reclutamento per la diversità all-in-one che aiuta le aziende ad assumere in modo efficace team diversificati. Il talento è ovunque; l'opportunità non lo è. Siamo qui per cambiare la situazione, velocemente. Untapped è il luogo in cui le aziende eliminano le congetture dall'assunzione di team diversi. È dove trasformano la loro creatività, innovazione e crescita. E dove trasformano gli obiettivi in ​​azioni per creare il cambiamento richiesto dalla società. Perché? Perché la diversità non può aspettare e non aspetterà. Il futuro ti assomiglia.

Talentfy

talentify.io

Software che consente ai reclutatori di inserire più candidati da fonti gratuite e a pagamento nel proprio ATS e di coinvolgerli durante tutto il processo di reclutamento.

Jobilla

jobilla.com

La soluzione di reclutamento digitale di Jobilla offre ad aziende e candidati un'esperienza efficiente di acquisizione di talenti. Forniamo una strategia personalizzata per attrarre candidati passivi, ridurre i costi di reclutamento e accelerare il processo di reclutamento, offrendo ai candidati un modo per trovare lavori in linea con le loro competenze e interessi. Utilizzando Jobilla, aziende e candidati ottengono esattamente ciò che vogliono, come e quando lo desiderano, con pochi semplici clic. Potenziale. Soddisfatto.

Airthings

airthings.com

La soluzione Airthings for Business ti fornisce i dati sulla qualità dell'aria necessari per agire il prima possibile. Con l'accesso su richiesta ai dati attuali e storici puoi ottimizzare la ventilazione e la qualità dell'aria all'interno del tuo edificio, assicurandoti di fornire un ambiente sano e produttivo a tutti i suoi utenti.

candidate.fyi

candidate.fyi

Benvenuto su candidate.fyi, la piattaforma definitiva per l'esperienza dei candidati che rivoluziona il modo in cui interagisci con i talenti. Perfettamente integrata con il tuo ATS, la nostra piattaforma automatizza e semplifica ogni aspetto della comunicazione con i candidati, dai messaggi personalizzati alle lettere di offerta, al preboarding, all'onboarding e ai sondaggi sull'esperienza dei candidati in tempo reale. Con il nostro portale personalizzato e brandizzato, i candidati entrano in un mondo di informazioni e responsabilizzazione. Possono monitorare facilmente i propri progressi, rimanere informati sui prossimi passi, scoprire chi incontreranno e quando e immergersi in contenuti coinvolgenti sull'employer branding. Dalla preparazione del colloquio all'esplorazione della cultura aziendale, il nostro portale dei candidati offre un'esperienza completa che lascia un ricordo indelebile. Con candidate.fyi puoi raccogliere feedback sul sentiment dei candidati in ogni fase del processo di colloquio, nonché monitorare il coinvolgimento dei candidati durante il percorso del colloquio. Noi di candidate.fyi crediamo nel trasformare il processo del colloquio in qualcosa di indimenticabile. Siamo qui per rendere il viaggio di ogni candidato straordinario, in cui si senta apprezzato, supportato ed entusiasta delle possibilità future.

AstaGuru

astaguru.com

AstaGuru è stato concepito nel 2008 come piattaforma sicura per condurre aste online di "arte indiana moderna e contemporanea", nonché oggetti da collezione vintage e oggetti d'antiquariato come sculture, dipinti in miniatura classici, strumenti di scrittura pregiati, orologi, celebrità cimeli e gioielli aristocratici. La parola AstaGuru è una combinazione di Asta che significa asta in italiano e Guru che indica la nostra maestria nel condurre la stessa.

System One

systemonesoftware.com

System One è una soluzione basata su cloud utilizzata da migliaia di agenti e artisti per semplificare l'intero processo di prenotazione, dalla richiesta alla performance di successo. Da oltre 13 anni System One aiuta a risolvere le sfide quotidiane delle agenzie di prenotazione di artisti in tutto il mondo. La piattaforma supporta l'intero flusso di lavoro delle agenzie di prenotazione, dalla pianificazione degli artisti, alla programmazione, agli strumenti di collaborazione interna ed esterna, alla contrattazione, alla fatturazione, alla rendicontazione e molto altro ancora!

WiseWriter

wisewriter.co

La piattaforma ti consente di generare titoli e meta descrizioni ottimizzati per il SEO per i tuoi articoli esistenti tramite l'intelligenza artificiale, tenendo conto delle migliori pratiche SEO.

Phenom

phenom.com

Basata sull'intelligenza artificiale, la piattaforma Phenom Intelligenct Talent Experience è un'unica soluzione che aiuta i candidati a trovarti e sceglierti più velocemente, i dipendenti a sviluppare le loro competenze ed evolversi, i reclutatori a diventare estremamente produttivi e i manager a costruire team più forti.

Seedley

seedley.net

Seedley è uno strumento basato sull'intelligenza artificiale progettato specificamente per fornire agenti chatbot personalizzabili per le aziende. La sua funzionalità chiave è facilitare la qualificazione immediata dei potenziali clienti e aumentare i tassi di conversione. La piattaforma sfrutta la potenza dell'intelligenza artificiale per simulare interazioni simili a quelle umane, fornendo così risposte rapide, personalizzate e accurate alle domande dei clienti 24 ore su 24. Questo assistente interattivo aiuta le aziende a mantenere un coinvolgimento costante dei clienti senza la necessità di intervento umano, semplificando in modo efficace le operazioni aziendali. Tieni presente che Seedley richiede che JavaScript sia abilitato affinché l'app funzioni in modo ottimale. Una caratteristica unica di Seedley è la sua natura personalizzabile, che consente alle aziende di modificare il chatbot in base alle proprie esigenze, riflettendo la voce e il tono del proprio marchio. Il programma va oltre le funzionalità convenzionali dei chatbot agendo potenzialmente come parte integrante del tuo team di vendita e di assistenza clienti, aiutando nella qualificazione istantanea del cliente e nell'accelerazione del processo di conversione. Nonostante le sue capacità avanzate, ricorda che l'efficacia di Seedley può variare a seconda della natura dell'attività e della qualità della personalizzazione applicata.

Catalyst

catalist.work

Catalyst è uno strumento potenziato dall'intelligenza artificiale progettato per facilitare la gestione efficace dei processi di reclutamento e del networking professionale. Consente agli utenti, siano essi candidati o referrer, di connettersi, coltivare relazioni e conquistare i propri obiettivi professionali. Fornisce dashboard integrati che consentono agli utenti di gestire candidati, referenze, richieste di lavoro e dettagli dei referrer da un'unica posizione centralizzata. Catalyst non si ferma solo alla gestione della connessione. Offre inoltre strumenti di intelligenza artificiale progettati per accelerare le strategie di networking e di preparazione delle domande di lavoro. Questa funzionalità aiuta in modo significativo gli utenti a distinguersi nel mercato del lavoro competitivo. Inoltre, Catalyst fornisce una gestione olistica della carriera combinando gestione delle referenze, preparazione del lavoro e networking professionale per offrire un'esperienza completa. La sua caratteristica unica di una "doppia dashboard" fornisce una transizione senza soluzione di continuità tra le interfacce dell'arbitro e della persona in cerca di lavoro. Gli utenti beneficiano anche di "referral e candidature di lavoro informate" che utilizzano profili dettagliati dei candidati e storie di referenze per facilitare decisioni informate. Per maggiore comodità, Catalyst offre un "accesso Google con un solo tocco". Inoltre, Catalyst offre strumenti, come la valutazione della compatibilità lavorativa e l'assistenza in rete, per migliorare ulteriormente l'esperienza dell'utente. I futuri miglioramenti includono la creazione di una piattaforma unificata per aziende e candidati che faciliti il ​​processo di offerte di lavoro, segnalazioni e candidature. I futuri miglioramenti si concentrano anche sulla promozione di una comunità di professionisti, sul miglioramento delle opportunità di networking e sull’allineamento delle competenze degli utenti con l’evoluzione delle richieste del mercato.

Catalist AI

catalistai.com

Catalist AI è un assistente di gestione dei progetti basato sull'intelligenza artificiale che automatizza varie attività dispendiose in termini di tempo per i team, risparmiando loro ore ogni settimana. Ecco una panoramica delle caratteristiche e delle capacità principali di Catalist AI: * Scrive report sullo stato: Catalist genera aggiornamenti sullo stato combinando i progressi di più app, consentendo ai team di mantenere aggiornati le parti interessate o i clienti senza lo sforzo manuale. * Cattura gli appunti delle riunioni: Catalist partecipa alle riunioni per acquisire e condividere note utilizzabili, consentendo ai team di concentrarsi sulla risoluzione dei problemi durante le riunioni piuttosto che sulla documentazione. * Crea attività dalle conversazioni: Catalist rileva automaticamente le azioni da riunioni e conversazioni Slack e le assegna alla persona giusta, assicurando che nulla venga trascurato. * Elenco delle cose da fare centralizzato dalle app: Catalist rileva le azioni da Slack e dalle riunioni e cura un elenco di attività personalizzato per ciascun membro del team, mantenendo tutti informati sulle proprie responsabilità. * Notifiche Slack per nuove attività: Catalist invia messaggi diretti ai membri del team in Slack ogni volta che hanno una nuova attività, creando un elenco di attività automatico direttamente in Slack. * Aggiornamenti personalizzati sui progetti: Catalist fornisce aggiornamenti riepilogati e classificati sui progetti durante il giorno, consentendo ai membri del team di ricevere rapidamente centinaia di notifiche. * Chatta con le note della riunione: Catalist consente agli utenti di chattare con le note della riunione, facilitando la ricerca e l'accesso alle informazioni pertinenti senza dover leggere lunghe trascrizioni.

inLinks

inlinks.com

inLinks è un SAAS di ottimizzazione della ricerca semantica che crea grafici di conoscenza per siti Web e li utilizza per collegare internamente entità, ottimizzare i contenuti e fornire agli scrittori brief per creare nuovi contenuti.

M&A Deal Platform

madealplatform.com

M&A Deal Platform fornisce software che consente a Advisors & Practices di offrire servizi avanzati di consulenza aziendale e finanza aziendale ai propri clienti, aprendo interi nuovi flussi di entrate e aiutando i clienti a crescere. * Advisor Copilot e Secure Chat GPT di M&A Deal Platform consentono ai dipendenti dello studio di interrogare in modo sicuro il modello di business del cliente e la data room del cliente. * Le applicazioni e i contenuti per la generazione di lead di M&A Deal Platform possono aiutarti a trovare e qualificare i clienti. * Gli strumenti di consulenza aziendale di M&A Deal Platform ti aiutano a fornire rapporti e revisioni di consulenza. * Gli strumenti di finanza aziendale della piattaforma di operazioni di M&A velocizzano la creazione di rapporti di valutazione, piani aziendali, memorandum informativi, ecc.

Behavly

behavly.com

Behavly è uno strumento di intelligenza artificiale progettato per ottimizzare i siti Web generando suggerimenti penetranti volti a migliorare il copywriting, il design e l'esperienza dell'utente. Utilizzando strategie supportate dalla scienza, lo strumento offre opportunità per un maggiore coinvolgimento degli utenti e tassi di conversione più elevati. Behavly utilizza un'analisi basata sull'intelligenza artificiale per comprendere la psicologia del tuo pubblico, garantendo un'interazione efficace con ogni visitatore del tuo sito web. Lo strumento valuta e suggerisce efficacemente revisioni di titoli, pulsanti di invito all'azione (CTA) e testo per renderli più convincenti e persuasivo. Raccomanda inoltre modifiche al design, come colori CTA coerenti e miglioramenti visivi, per aumentare la navigazione degli utenti e i tassi di conversione. Ciò include rendere le opzioni finanziarie più tangibili visualizzando i pagamenti mensili stimati accanto ai tassi APR e aggiungendo funzionalità interattive e personalizzate per aumentare il coinvolgimento degli utenti. Inoltre, Behavly aiuta a stabilire una connessione emotiva e a costruire la fiducia dell'utente aumentando il coinvolgimento con le storie dei clienti. Lo strumento utilizza un sistema di analisi intelligente per comprendere la psicologia del pubblico e fornire approfondimenti basati sull'intelligenza artificiale progettati per convertire soddisfacendo i desideri dei clienti. Passa attraverso il processo di avvio dell'URL di un sito Web, decidendo il tipo di suggerimento necessario (visivo, testuale o modifiche in generale) e, infine, ricevendo suggerimenti basati sull'intelligenza artificiale pronti per l'implementazione immediata. Ideale per tutti i tipi di attività online, Behavly svolge un ruolo significativo nell'ottimizzazione dei siti Web, presentando uno strumento eccellente per le startup che cercano di perfezionare i messaggi del proprio marchio e ottenere un vantaggio competitivo.

Athen AI

athen.io

Athen AI è un assistente virtuale basato sull'intelligenza artificiale che fornisce accesso immediato a qualsiasi informazione aziendale. È progettato per aiutare le organizzazioni a trovare e recuperare rapidamente dati, documenti e risposte cruciali alle domande.

EstateText

estatetext.com

EstateText è uno strumento di marketing basato sull'intelligenza artificiale progettato specificamente per agenti e intermediari immobiliari. Questo strumento mira ad aiutare i professionisti del settore immobiliare automatizzando il processo di creazione di contenuti di marketing, aiutandoli così a risparmiare tempo e denaro. La suite di strumenti offerta da EstateText include un generatore di descrizioni di proprietà che utilizza l'intelligenza artificiale per creare descrizioni originali e accattivanti per le proprietà immobiliari. È inoltre presente un generatore di didascalie per social media, che può creare didascalie accattivanti e pertinenti per gli elenchi immobiliari. Il compositore di email marketing dello strumento offre un'interfaccia intuitiva per creare campagne di email marketing professionali e accattivanti. EstateText offre anche un generatore di biografie per agenti che aiuta a creare biografie impressionanti, mostrando le competenze e le esperienze degli agenti su siti Web e profili di social media. Questi strumenti sono alimentati dalle funzionalità avanzate di ChatGPT, garantendo la generazione di contenuti di marketing di alta qualità e contestualmente pertinenti. Sono disponibili modelli personalizzabili per semplificare il processo di creazione del contenuto. Inoltre, la roadmap di EstateText include lo sviluppo di funzionalità di monitoraggio e analisi per aggiornamenti futuri. Si tratta infatti di una soluzione di marketing completa per i migliori agenti immobiliari, agenti immobiliari e broker che cercano di sfruttare l'intelligenza artificiale per un marketing immobiliare efficace.

Collectif

collectif.ai

Collectif è un software di ricerca utente AI progettato principalmente per le aziende SaaS. È uno strumento che trasforma diversi tipi di dati come ticket di supporto, chiamate di vendita, feedback e altro ancora in informazioni utili per aiutare nei processi decisionali relativi allo sviluppo e alla crescita del prodotto. Collegando gli strumenti utilizzati in tutta l'azienda, trasforma tutte le interazioni con i clienti in un flusso di approfondimenti che forniscono prove complete per roadmap di prodotto, test di usabilità, identificazione di lacune e creazione di messaggi di marketing efficaci. Collectif offre efficienza nell'analisi qualitativa dei dati e nella ricerca degli utenti perché genera automaticamente trascrizioni, etichette di argomenti e sentiment, riepiloghi e approfondimenti dai dati. Con questo strumento gli utenti possono porre domande specifiche, selezionando argomento e arco temporale, e ottenere rapidamente risposte circostanziate e supportate da evidenze dirette. Collectif si occupa della frammentazione dei dati tra diversi strumenti e team, fornendo una piattaforma all-in-one in cui è possibile trovare tutte le risorse di dati rilevanti, prendere appunti, fare commenti e condividere informazioni. Promuove una comprensione più profonda delle esigenze dei clienti, un migliore processo decisionale e una cultura più forte incentrata sul cliente.

Script.It

scriptit.app

Script.It è una piattaforma AI senza codice volta a semplificare varie operazioni aziendali. Il suo obiettivo principale è rendere l'integrazione del flusso di lavoro AI semplice e accessibile, eliminando la necessità di conoscenze ingegneristiche specializzate. Script.It consente l'automazione di attività ripetitive, aumentando la produttività e migliorando l'efficienza operativa. Utilizza strumenti OCR avanzati e flussi di lavoro di elaborazione dei documenti basati sull'intelligenza artificiale per la revisione dei documenti, l'automazione della fatturazione e delle assicurazioni, servizi di trascrizione da parlato a testo, valutazioni di valutazione, pianificazione delle lezioni e analisi dei dati di marketing. Lo strumento offre anche funzionalità per l'assistenza alla scrittura tramite intelligenza artificiale, la pianificazione della strategia dei casi e la gestione tempestiva del contesto. Una componente chiave dell'offerta di Script.It è la capacità di interpretare i comandi vocali per eseguire flussi di lavoro complessi, garantendo maggiore flessibilità e adattabilità nell'automazione dei processi. Fornisce inoltre agenti predefiniti per automatizzare attività complesse come ricerche approfondite e reporting di dati. Inoltre, gli utenti possono accedere ad API esterne per estrarre informazioni da varie fonti. L'applicazione è progettata per integrarsi facilmente con i flussi di lavoro esistenti senza alcun requisito di sviluppo, amplificandone la natura user-friendly.

Archonet

archonet.co

Archonet è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale progettata specificamente per servizi di progettazione e commercio semplificati per la casa. Con un focus primario sulla trasformazione e semplificazione dei processi nel settore del design per la casa, la piattaforma integra efficacemente l'intelligenza artificiale nelle sue funzionalità. Archonet offre servizi di progettazione gestita, diventando un partner affidabile per gli utenti, dalla generazione di idee di progettazione alla finalizzazione dei progetti architettonici. Inoltre, ospita una funzionalità commerciale, fornendo la possibilità di procurarsi prodotti e servizi necessari per l'implementazione del progetto. La tecnologia AI alla base di Archonet garantisce un'analisi efficace dei dati e previsioni accurate per fornire servizi personalizzati agli utenti. Promuove inoltre un livello di automazione che elimina le procedure di progettazione tradizionali e prolungate e facilita tempi di completamento del progetto più efficienti. Lo strumento è prezioso sia per i professionisti del settore che cercano di ottimizzare i propri flussi di lavoro, sia per i proprietari di case che desiderano personalizzare i propri spazi. La forza principale di Archonet risiede nella sua capacità di integrare perfettamente le tecnologie di intelligenza artificiale nei servizi e nel commercio di progettazione domestica, presentando un approccio distintivo e lungimirante alla progettazione architettonica.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive è un software per interviste video che ti aiuta ad assumere rapidamente i candidati. Screening hive è uno strumento affidabile e conveniente per interviste video online che consente all'organizzazione del personale e ai datori di lavoro di semplificare il processo di assunzione. Per qualsiasi assistenza, inviaci un'e-mail a [email protected].

Screenify

screenify.ai

Screenify è una piattaforma per colloqui audio/video interattiva e automatizzata basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le aziende a selezionare i candidati.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire sta reinventando l'assunzione di talenti tecnici. HulkHire automatizza e semplifica il modo in cui le aziende selezionano e intervistano ingegneri, data science, DevOps e altri professionisti tecnici avanzati. Fondata nel 2021, HulkHire è la prima piattaforma che consente ai leader di acquisizione di talenti e ai team di assunzione di sostituire la revisione dei curriculum, le chiamate di screening e i colloqui di primo turno con colloqui brevi e completi che valutano oggettivamente il successo dei candidati a livello tecnico, di comunicazione e di codifica. Esamina in modo asincrono e prendi decisioni rapide su quali candidati accelerare e quindi semplificare con le tue integrazioni ATS. I marchi leader sperimentano tempi di assunzione 4 volte più rapidi, prendono decisioni di assunzione più intelligenti e risparmiano oltre 1.000 ore ogni anno.

Filtered

filtered.ai

L'approccio moderno di Filtered all'assunzione di talenti tecnici aumenta la tua efficienza ed efficacia. Con Filtered, le aziende possono automatizzare e semplificare il processo di assunzione con simulazioni di lavoro personalizzate e valutate automaticamente in modo che solo i candidati qualificati possano avanzare ai colloqui. Il risultato finale è un processo che produce candidati migliori per i responsabili delle assunzioni e offre ai candidati una visione più chiara dell’effettivo stack tecnologico con cui lavoreranno quotidianamente. Filtered consente alle aziende di valutare in modo rapido e accurato le competenze hard e soft di candidati qualificati provenienti da tutto il mondo.

Zeko AI

zeko.ai

Benvenuti in ZekoAI: trasformare l'acquisizione di talenti con l'intelligenza artificiale In ZekoAI, stiamo rivoluzionando il panorama della tecnologia delle risorse umane sfruttando l'intelligenza artificiale all'avanguardia per ridefinire il processo di reclutamento. La nostra missione? Consentire alle aziende di scoprire, coinvolgere e assumere i migliori talenti con efficienza e precisione senza precedenti. Cosa offriamo: ZekoAI introduce una suite di strumenti SaaS innovativi progettati per semplificare ogni fase del percorso di assunzione. Da Zeko-Source, il nostro magnete per talenti basato sull'intelligenza artificiale, a Zeko-Screen, che filtra i candidati con una precisione senza pari, le nostre soluzioni sono personalizzate per soddisfare le esigenze dinamiche delle aziende moderne. La nostra piattaforma per colloqui porta la valutazione dei candidati a un livello superiore con interviste video basate sull'intelligenza artificiale, mentre Zeko-Support garantisce che anche i team con larghezza di banda delle risorse umane limitata possano raggiungere i propri obiettivi di reclutamento. I nostri traguardi: lanciato i nostri innovativi strumenti SaaS con il marchio ZekoAI. Abbiamo ospitato oltre 450 demo, mostrando le nostre capacità di intelligenza artificiale ai potenziali clienti. Abbiamo festeggiato oltre 200 iscrizioni, segnando una pietra miliare significativa nel nostro viaggio. Avanzata la nostra tecnologia AI con Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, addestrati su dati elencati pubblicamente per migliorare l'intelligence della risposta e l'elaborazione del linguaggio.

OpenIntervue

openintervue.com

Sblocca il futuro del reclutamento con OpenIntervue, una piattaforma innovativa progettata per semplificare e migliorare il processo di assunzione. Il nostro sistema di interviste completamente automatizzato, efficiente e privo di pregiudizi sfrutta la potenza delle tecnologie AI e NLP, garantendo una valutazione standardizzata ed equa dei candidati. Caratteristiche principali: Pianificazione automatizzata delle interviste: dì addio al coordinamento manuale. OpenIntervue semplifica il processo di pianificazione del colloquio, consentendo ai candidati di scegliere le fasce orarie adeguate a loro piacimento. Domande intelligenti basate sull'intelligenza artificiale: la nostra piattaforma genera domande di colloquio personalizzate in base ai profili dei candidati e ai requisiti lavorativi, fornendo preziose informazioni sulle qualifiche e sull'idoneità al lavoro. Approfondimenti e valutazioni basati sui dati: andare oltre le valutazioni soggettive. OpenIntervue offre analisi avanzate per valutare oggettivamente le risposte dei candidati, consentendo ai reclutatori di prendere decisioni informate e basate sui dati. Scalabilità ed efficienza: che tu sia una piccola startup o una grande impresa, OpenIntervue è progettato per essere scalabile. Conduci migliaia di interviste contemporaneamente senza compromettere la qualità o l'efficienza. Integrazione e personalizzazione: integra perfettamente OpenIntervue con i tuoi sistemi HR, ATS o piattaforme di reclutamento esistenti. Personalizza la piattaforma per allinearla ai flussi di lavoro e ai processi esclusivi della tua organizzazione. Perché OpenIntervue: interviste senza persone: conduci interviste senza coinvolgimento umano, garantendo un'esperienza coerente e autentica per i candidati. Intelligenza basata sull'intelligenza artificiale: approfitta di domande intelligenti che vanno oltre i sistemi di intervista standard, fornendo informazioni preziose sulle qualifiche dei candidati. Processo decisionale basato sui dati: sfrutta l'analisi avanzata per valutazioni obiettive, identificando i migliori talenti in modo efficiente. Scalabilità ed efficienza: che tu stia gestendo poche interviste o migliaia, OpenIntervue garantisce scalabilità senza compromettere la qualità.

JobTwine

jobtwine.com

La missione di JobTwine è quella di aumentare l'intelligenza umana con l'intelligenza artificiale giusta e contestuale per aiutare ad assumere i migliori talenti nel più breve tempo possibile utilizzando i suoi strumenti di intelligence per i colloqui. Le decisioni di assunzione dipendono fortemente dai colloqui umani che intrinsecamente comportano pregiudizi inconsci indesiderati, rallentano significativamente i tempi di assunzione e fanno affidamento sull'istinto, sulla fiducia e su dati minimi per prendere decisioni di assunzione. Utilizzando i 3 migliori prodotti di JobTwine, il gioco dei colloqui verrà cambiato per sempre. Inoltre, forniamo Interview As a Service come modello di mercato di oltre 800 esperti di interviste altamente controllati e formati per aiutare le organizzazioni a esternalizzare e condurre interviste più veloci e migliori. Smart Playbook Builder basato sull'intelligenza artificiale: aiuta i responsabili delle assunzioni a creare playbook in pochi minuti per qualsiasi competenza tecnologica o non tecnologica per strutturare il giusto contesto di colloquio per qualsiasi competenza Intervistatore CoPilot :: Guida e aiuta gli intervistatori a porre le domande giuste durante il colloquio e registra/trascrive per risparmiare tempo nel prendere appunti e piuttosto offrire un'ottima esperienza al candidato. Feedback generato dall'intelligenza artificiale: da ogni conversazione di colloquio viene generato un feedback altamente contestuale con ZERO perdita di informazioni per aiutare a prendere le migliori decisioni di assunzione supportate dai dati. Interview As a Service (IaaS) :: La piattaforma IaaS offre esperti tecnici leader negli Stati Uniti e in India che possono condurre interviste per conto delle organizzazioni per aiutare ad assumere a un ritmo più rapido con una qualità eccezionale utilizzando i 3 strumenti basati sull'intelligenza artificiale sopra menzionati

Pulsifi

pulsifi.me

La People Data Platform di Pulsifi aiuta le organizzazioni a migliorare la qualità e l'efficienza nell'acquisizione e nella gestione dei talenti, sfruttando l'analisi predittiva e l'intelligenza artificiale. La nostra piattaforma consente alle organizzazioni di comprendere in modo olistico le hard skills, i tratti soft e altri aspetti di ciascun candidato o dipendente e di prevedere con precisione i risultati di ciascuna persona sul lavoro. Lo facciamo unificando più fonti di dati (ad esempio curriculum, valutazioni psicometriche, interviste video, prestazioni e benchmark dei dipendenti, ecc.), consentendo alle organizzazioni di prendere decisioni più informate e accurate sulle persone utilizzando l'analisi predittiva e l'intelligenza artificiale. Trova ottimi assunti, rendili leader con Pulsifi: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE è un software per interviste video e una piattaforma di assunzione che automatizza il processo di reclutamento e i test dei candidati. HRBLADE risparmia centinaia di ore nel reclutamento. Interviste video on-demand e dal vivo, pagina delle carriere creative, valutazione e test dei candidati, assistente AI, strumenti di collaborazione: è tutto ciò che ti serve per trovare e assumere persone fantastiche.

Cangrade

cangrade.com

Costruisci e mantieni una forza lavoro che eccelle con le soluzioni HR 10 volte più accurate di Cangrade. Grazie a approfondimenti sui talenti privi di pregiudizi, le valutazioni pre-assunzione, i colloqui video, il controllo delle referenze e l'e-learning di Cangrade, ti aiutano a prendere decisioni sui talenti rapide, efficaci e supportate dai dati, in modo che tu possa concentrarti sul quadro generale e sulla parte umana delle risorse umane. Rivoluziona i processi di assunzione e gestione dei talenti del tuo team con la piattaforma di assunzione e gestione dei talenti sicura, conforme e priva di pregiudizi di Cangrade. Scelto da aziende come Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising e Applied Industrial Technologies. Visita www.cangrade.com o inviaci un'e-mail a [email protected] per iniziare.

Vervoe

vervoe.com

La missione di Vervoe è quella di effettuare assunzioni in base al merito, non al background. Aiutiamo i datori di lavoro a prendere decisioni di assunzione in base a quanto bene i candidati possono effettivamente svolgere il lavoro invece che a quanto sembrano bravi sulla carta. Vervoe sostituisce il tradizionale processo di assunzione con valutazioni delle competenze e offre a ogni candidato l'opportunità di mostrare il proprio talento svolgendo attività legate al lavoro. Quindi, Vervoe utilizza modelli di apprendimento automatico per classificare automaticamente i candidati in base al loro rendimento. Aziende grandi e piccole, in tutto il mondo, utilizzano Vervoe per assumere i migliori artisti. I nostri clienti non perdono tempo facendo curriculum, screening telefonici o facendo affidamento su dati arbitrari. Invece, vedono le persone svolgere il lavoro prima di ottenerlo con valutazioni di lavoro coinvolgenti che simulano gli ambienti in cui i candidati verranno assunti. Vervoe è il modo più predittivo per valutare le competenze dei candidati.

Business Draft

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Business Draft offre una soluzione di reclutamento conveniente, facile da usare e tutto in uno, su misura per supportare le esigenze delle aziende in crescita. Il nostro software completo semplifica l'intero processo di assunzione, sostituendo le attività manuali dispendiose in termini di tempo con funzionalità intuitive che consentono ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di reperire, valutare e assumere i migliori talenti in modo efficiente e più rapidamente.

Harver

harver.com

Harver è la soluzione di assunzione leader del settore che aiuta le organizzazioni a ottimizzare le decisioni relative ai talenti. Forte di oltre 35 anni di approfondimenti sui dati supportati dalla psicologia I/O e dalle scienze cognitive, Harver offre una suite di soluzioni automatizzate che consente alle organizzazioni di coinvolgere, assumere e sviluppare i talenti giusti in modo rapido e sostanzialmente meno distorto. Avendo trattato oltre 100 milioni di candidati, Harver fornisce offerte affidabili, basate sui dati e adattabili, tra cui valutazioni, colloqui video, pianificazione e controllo delle referenze. Harver ha aiutato più di 1.300 clienti a intraprendere il percorso intelligente verso il talento giusto.

myInterview

myinterview.com

Un video vale più di mille CV. Con oltre 7.000.000 di interviste elaborate, myInterview fornisce alle piccole imprese, alle grandi aziende e alle imprese una piattaforma di assunzione intuitiva, collaborativa e affidabile. Conosci la personalità dietro il curriculum e incontra i tuoi candidati prima che varchi la porta! Con il branding personalizzabile, le integrazioni ATS e Smart Shortlisting, il percorso per trovare la tua prossima stella da assumere è diventato più semplice. Configura e inizia a intervistare in pochi minuti. Inizia GRATIS oggi.

interviewstream

interviewstream.com

La piattaforma per colloqui video e pianificazione di interviewstream ha aiutato oltre 900 aziende ad assumere in modo più efficiente. I nostri clienti apprezzano la nostra facilità d'uso, i rapidi tempi di risposta del supporto, la migliore esperienza dei candidati e la riduzione del tempo dedicato allo screening dei candidati. I responsabili delle assunzioni devono agire più rapidamente che mai per assicurarsi i migliori candidati e incorporare colloqui e pianificazione video ti dà un vantaggio sulla concorrenza. I clienti adorano il nostro: - Servizio clienti: abbiamo una linea telefonica aperta 24 ore su 24, 7 giorni su 7, a chiunque abbia bisogno di aiuto. - Sicurezza della piattaforma: interviewstream è certificato SOC2. - Facilità d'uso: è facile configurare il tuo account e iniziare a utilizzare le video interviste. Abbiamo anche una guida alla formazione in-app. - Integrazioni: ci integriamo con i più diffusi ATS, come SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM e molti altri.

Testlify

testlify.com

Testlify è la migliore piattaforma di valutazione dei talenti che aiuta le organizzazioni ad assumere i migliori talenti in modo rapido, semplice, accurato e conveniente. Con Testlify, identifica i migliori talenti da qualsiasi parte del mondo, con un'esperienza fluida che i candidati e i team di assunzione apprezzano in ogni fase del processo. Assumi i migliori talenti, sempre e ovunque.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire è un assistente al reclutamento basato sull'intelligenza artificiale che riduce significativamente i tempi (e i costi) di assunzione coinvolgendo, selezionando e programmando automaticamente i colloqui con i migliori candidati in pochi minuti.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop è la piattaforma Talent Operations definitiva, che combina comodamente un ATS di nuova generazione con soluzioni e automazione basate sull'intelligenza artificiale, tra cui auto-programmazione, AI Notetaker, controlli dei precedenti, analisi, qualità delle assunzioni e altro ancora, tutto in un unico posto. Si rivolge a professionisti delle risorse umane, dei talenti e delle persone e assume team in startup, piccole e grandi imprese.

Canditech

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Canditech consente ai professionisti delle risorse umane e ai responsabili delle assunzioni di valutare oggettivamente sia le competenze tecniche che quelle trasversali utilizzando valutazioni di simulazione del lavoro che contengono una varietà di tipi di domande: codifica, SQL, Excel, comunicazione di testo aperta ed e-mail, presentazione, video e altro ancora.

Xobin

xobin.com

Xobin è una delle aziende HRTech in più rapida crescita al mondo. Xobin collabora con oltre 800 organizzazioni in oltre 55 paesi automatizzando lo screening, migliorando la produttività dei colloqui, riducendo i costi di assunzione e creando team di successo. Xobin è una piattaforma intelligente di valutazione dei talenti con valutazione convalidata basata sulle competenze, basata sui ruoli e sulla valutazione psicometrica che aiuta le organizzazioni a selezionare e assumere 3 volte più velocemente. La piattaforma di valutazione pre-assunzione basata su cloud di Xobin è ideale per startup in fase di crescita, imprese e società di consulenza in materia di reclutamento. Con Xobin, le organizzazioni beneficiano di: - Oltre 1500+ test predefiniti, valutazioni di alta qualità convalidate statisticamente - Oltre 1.20.000 ampia libreria di domande (con domande tecniche e non tecnologiche) - Utilizza AI Evaluate di Xobin, un sistema di valutazione delle risposte AI generativo all'avanguardia. - Proctoring basato sull'intelligenza artificiale per prevenire copie e pratiche illecite. - Colloqui automatizzati e dal vivo per farti risparmiare tempo e assumere i migliori talenti senza problemi. - Ottieni report utilizzabili e molto altro ancora.

Jobma

jobma.com

Jobma è una piattaforma per colloqui video basata su intelligenza artificiale, apprezzata dalle aziende di tutto il mondo. Offre una gamma di strumenti per colloqui virtuali, tra cui colloqui video unidirezionali preregistrati, pianificazione automatizzata dei colloqui, valutazioni di codifica per assunzioni tecniche e altro ancora. Le sue funzionalità basate sull'intelligenza artificiale, come il punteggio automatizzato, il controllo e le trascrizioni, sono progettate per prevenire pregiudizi inconsci nelle assunzioni e far risparmiare tempo ai datori di lavoro. La piattaforma si integra nativamente con gli ATS più popolari e con oltre 5.000 app che utilizzano Zapier. Il supporto è disponibile tramite chat dal vivo, e-mail e telefono. Jobma è certificato SOC 2 Tipo II, conforme GDPR e CCPA, garantendo il massimo livello di sicurezza e privacy per i dati dei suoi utenti. Viene utilizzato da oltre 3.000 clienti in più di 50 paesi ed è disponibile in 16 lingue.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR è una suite completa di strumenti progettati per aiutarti a gestire il ciclo di vita dei dipendenti nella tua azienda. Puoi scegliere tra una varietà di soluzioni per aiutarti a semplificare il processo di onboarding, raccogliere approfondimenti e feedback dai tuoi dipendenti, raccogliere documentazione, gestire obiettivi e percorsi di carriera. Archiviare i dati di tutte le persone in un unico posto ti consentirà di prendere rapidamente le migliori decisioni possibili sui tuoi dipendenti.

Bigcapital

bigcapital.app

Bigcapital è un software di contabilità basato su cloud per le piccole e medie imprese per automatizzare i processi finanziari aziendali.

Zivver

zivver.com

Zivver è la soluzione semplice per la sicurezza della posta elettronica, che consente alle persone di condividere e utilizzare le informazioni in modo sicuro e confidenziale. Grazie all'apprendimento automatico intelligente e a una crittografia senza pari, stiamo trasformando in meglio le comunicazioni e-mail, aggiungendo un livello di privacy ai client di posta esistenti per consentire ai dipendenti di inviare informazioni in modo sicuro, senza interrompere i flussi di lavoro.

Pepper

onpepper.com

Pepper aiuta i gestori patrimoniali alternativi a cogliere le opportunità di business in tutta l'azienda attraverso la nostra piattaforma dati integrata, composita e di nuova generazione. Pepper è l'unico System of Engagement (SOE) con una piattaforma basata su cloud adattabile ai tipi di esigenze di investimento, strategie, complessità e immaginazione richieste dai gestori patrimoniali. Il ritmo del cambiamento nella gestione patrimoniale sta aumentando a livello globale, con uno spostamento fondamentale verso investimenti in classi di attività più alternative. Pepper è in vantaggio rispetto alla crescente comunità Fintech fornendo una soluzione integrata scalabile che risolve le esigenze dei gestori patrimoniali ora e tra 10 anni. Pepper consente ai gestori patrimoniali di raccogliere tutti i propri dati, rendere tali risorse facilmente disponibili per l'azienda sempre e ovunque in un ambiente sicuro e protetto, visualizzare le decisioni di investimento e ottenere informazioni approfondite da tali decisioni. Pepper non ha silos, né barriere tra i diversi moduli di funzionalità; i dati devono essere verificati e inseriti una sola volta. E più dati vengono caricati, più potenti e versatili diventano. SOLUZIONI AL PEPERONE… • Complessità dei dati – Maggiore collaborazione tra diversi team funzionali: tutti vedono e hanno accesso agli stessi dati. • Velocità e accessibilità – Semplificazione delle operazioni dei portafogli esistenti, comprese valutazioni, liquidità e gestione della liquidità. • Approfondimenti e reporting – I dati sono utili solo se pertinenti e utili, tempestivi e completi, senza che gli asset manager Pepper perdano tempo nella gestione del caos dei dati. • Azione e processo decisionale: analizza operazioni, asset e aiuta i gestori patrimoniali a prendere le decisioni MIGLIORI per il portafoglio.

Armano

armano.io

Armano è una soluzione HR completa che offre funzionalità come monitoraggio del tempo, gestione dei talenti, gestione di file e documenti, gestione delle spese, comunicazioni interne e gestione dei progetti. Si rivolge alle piccole e medie imprese con prezzi competitivi e una piattaforma facile da usare.

Papervee HR

papervee.com

Papervee è una soluzione per le risorse umane basata su cloud che aiuta a semplificare attività come il monitoraggio del tempo, la gestione delle ferie e l'organizzazione dei documenti. La soluzione centralizza i flussi di lavoro delle risorse umane come la pianificazione, il lavoro remoto, il monitoraggio degli straordinari e altro ancora. Automatizza inoltre la generazione dei contratti di lavoro, il reclutamento e il monitoraggio dei tempi di progetto.

Omni HR

omnihr.co

Omni è un software di gestione delle risorse umane all-in-one che ridefinisce il modo in cui le aziende affrontano la gestione dei dipendenti. La loro missione è chiara: dare potere alle aziende moderne nel loro percorso per coltivare team coinvolti e ad alte prestazioni. Costruito per supportare olisticamente l'intero ciclo di vita end-to-end dei dipendenti, Omni aiuta i team delle risorse umane ad assumere, inserire, gestire e retribuire i dipendenti in tutto il mondo. Asia e oltre in pochi clic. Con Omni, il tempo prezioso di te e del tuo team non va più perso nell'immissione di dati o in attività amministrative, ma viene invece incanalato verso iniziative strategiche e interazioni significative che guidano la crescita del business.