Bleexo
silae.fr
Feedback dei dipendenti, sondaggi personalizzati, coaching, follow-up, sfruttano Bleexo per sviluppare l'esperienza e il coinvolgimento dei dipendenti. Bleexo è una piattaforma SaaS che utilizza AI e dati in tempo reale per: - Analizza il coinvolgimento dei tuoi dipendenti - Evidenzia i punti più deboli e più forti - Definire le priorità manageriali - Offrire soluzioni adattate a ciascun manager - offrire feedback a 360 ° ai tuoi manager - Incoraggia il riconoscimento nella tua azienda
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin è reattivo al 100%. È la piattaforma di feedback che devi sviluppare, conservare e coinvolgere i dipendenti. Con una mentalità per primo dipendente, tutti vincono: clienti, dipendenti, azionisti ... Bloomin è una piattaforma che consente ai manager di ascoltare i propri dipendenti e raccogliere input attuali e affidabili. Con i rapporti avanzati, risorse umane e manager raccolgono emozioni, confrontano la loro azienda contro il settore e agiscono immediatamente. Il ciclo di vita dei dipendenti è adattato e disponibile su qualsiasi dispositivo, con domande su misura per le esigenze dei manager. GIF, emoticon, foto e testo rendono la risposta veloce, semplice e divertente. Non c'è limite al feedback reale. I dati vengono trasformati in coinvolgimento, fidelizzazione e prestazioni.
Elevo
elevo.fr
Eleto è una piattaforma di gestione delle prestazioni e dei talenti per la nuova generazione di aziende. La sua interfaccia intuitiva e modulare consente agli utenti di impostare campagne di valutazione coinvolgenti durante tutto l'anno, definire e gestire gli obiettivi, creare percorsi di carriera stimolanti per i dipendenti e molto altro. Aziende come Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex e Leetchi hanno scelto Eleto per aumentare il coinvolgimento e le prestazioni delle loro squadre.
Joyous
joyoushq.com
Feedback dei dipendenti, ma per il miglioramento operativo. Utilizzo dell'intelligenza artificiale per facilitare le chat con i dipendenti in prima linea e suggerire azioni mirate. Joyous capisce che la prima linea conosce di più dei clienti, della concorrenza e dei processi - e che i leader hanno bisogno di un modo semplice per attingere alle loro intuizioni. Joyous abilita conversazioni individuali su vasta scala che mirano a una sfida specifica o al punto di dolore in tempo reale-identificando suggerimenti comuni attuali e generazione di un piano d'azione suggerito ponderato per accelerare l'esecuzione per i fornitori di servizi di grande servizio.
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