ATZ CRM

Le agenzie di selezione del personale, le società di staffing e i recruiter indipendenti possono usare ATZ CRM per gestire la ricerca di candidati e le relazioni con i clienti in un unico spazio di lavoro. Il suo sistema di tracciamento delle candidature collega i profili dei candidati a offerte di lavoro, candidature, presentazioni, colloqui e assunzioni, mentre il CRM tiene traccia degli account dei clienti, dei contatti, delle trattative, delle note e dei promemoria. I recruiter possono aggiungere profili dai siti di ricerca dei candidati tramite un’estensione per Chrome, organizzare i CV in un database consultabile e usare funzioni di abbinamento assistito dall’IA e di revisione delle candidature per valutare la compatibilità dei profili. La piattaforma consente inoltre di contattare i candidati tramite e-mail, SMS, LinkedIn e WhatsApp, con sequenze di messaggi per i follow-up. Le integrazioni con le bacheche di lavoro, i portali per candidati e clienti, l’automazione dei flussi di lavoro e la reportistica aiutano i team a gestire le candidature, condividere i profili dei candidati per raccogliere feedback e monitorare le attività della pipeline.

Esclusione di responsabilità: WebCatalog non è affiliata, associata, autorizzata, approvata né in alcun modo ufficialmente collegata a ATZ CRM. Tutti i nomi dei prodotti, i loghi e i marchi sono di proprietà dei rispettivi titolari.