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Alpscloud è una piattaforma HRIS e di gestione delle prestazioni basata su SaaS progettata per aiutare le organizzazioni a gestire le valutazioni dei dipendenti, il feedback a 360 gradi, i record delle risorse umane, le strutture organizzative e i relativi flussi di lavoro in un unico sistema. Supporta valutazioni MBO e basate sulle competenze, definizione degli obiettivi, revisioni dei progressi, valutazioni finali, feedback multi-valutatore, distribuzione delle valutazioni, calibrazione, cascata e moduli di valutazione flessibili.
La piattaforma fornisce un'impostazione guidata della valutazione, l'assegnazione automatica di valutatori e gruppi in base ai dati organizzativi e del personale e strumenti di configurazione drag-and-drop. I team delle risorse umane possono adattare i processi di valutazione a diversi dipartimenti, ruoli, posizioni e cambiamenti organizzativi, mentre i dipendenti accedono a un'interfaccia semplice per completare le valutazioni e rivedere i risultati.
Alpscloud offre anche analisi e reporting delle risorse umane in tempo reale, inclusi confronti tra prestazioni individuali e organizzative, lacune di competenze, aree con punteggio alto e basso, dati anno su anno, analisi di parole chiave e analisi della deviazione standard. L'amministrazione basata sul flusso di lavoro, i grafici, i dashboard, le autorizzazioni di accesso e le funzionalità di protezione dei dati supportano operazioni HR strutturate e decisioni informate sulla forza lavoro.
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