Halaman 9 - Alternatif - TalentDesk
Amploo
amploo.io
Amploo adalah solusi kolaboratif komprehensif yang dirancang untuk UKM, mencakup kerja sama tim, manajemen, pembelajaran perusahaan, fungsi SDM, dan banyak lagi. Ini menggabungkan semua fitur ini ke dalam satu platform tunggal yang nyaman, menghilangkan kerumitan menggunakan banyak alat.
Webonboarding
webonboarding.com
Orientasi karyawan dimulai sejak peran tersebut ditawarkan. Perangkat lunak untuk mengelola orientasi karyawan tanpa kertas dari kandidat pilihan hingga karyawan baru.
Tydy
tydy.co
Ambil dan atur data di seluruh aplikasi SDM, TI, dan Vendor Anda, segmentasikan & targetkan karyawan Anda dengan pengalaman tempat kerja yang kontekstual dan bangun profil terpadu - mulai dari orientasi hingga pelepasan. Tydy mengubah data karyawan Anda menjadi pengalaman. Dengan perjalanan karyawan yang terotomatisasi, interaksi yang lebih kaya, dan intervensi yang tepat waktu, Tydy telah menurunkan 65% pengurangan talenta untuk merek perusahaan seperti Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company, dan banyak lagi!
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling memberdayakan perusahaan untuk membuat keputusan perekrutan yang lebih cepat dan aman dengan layanan latar belakang dan identitas yang komprehensif: pemeriksaan latar belakang kriminal, pemeriksaan pra-kerja, tes narkoba, formulir karyawan, layanan orientasi, pemantauan tenaga kerja, pemeriksaan media sosial, dan banyak lagi. Dipercaya oleh lebih dari 50% perusahaan Fortune 100, layanan teknologi Sterling membantu organisasi di semua industri menciptakan lingkungan yang baik bagi pekerja, mitra, dan pelanggan mereka.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey adalah LMS yang digunakan oleh perusahaan-perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di dunia untuk menciptakan program pembelajaran dan pengembangan yang disukai karyawan dan mitra – dan yang mendorong dampak laba.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy adalah Platform All-in-One yang disempurnakan dengan AI untuk mengelola bakat Anda. Performa, pengembangan, dan pelatihan - semuanya dalam satu alat.
Qualee
qualee.com
Qualee adalah platform pengalaman karyawan pemenang penghargaan yang dirancang untuk memberdayakan keselarasan dan kepemilikan organisasi. Kami mempermudah perusahaan untuk menjaga talenta tetap terlibat sepanjang siklus hidup karyawan - termasuk orientasi, pembelajaran, survei mikro, dan pelepasan. Solusi kami yang mendukung AI memungkinkan terciptanya alur kerja interaktif, mengotomatiskan persyaratan kepatuhan, dan meningkatkan keterlibatan secara signifikan. Qualee adalah organisasi yang dipimpin oleh keberagaman dan platform kami ditawarkan dalam sembilan belas bahasa.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global mempercepat masa depan pekerjaan di luar batas negara. Platform kerja globalnya menyederhanakan pengalaman pemberi kerja dan talenta untuk bekerja dengan siapa pun, di mana pun, dan dengan cara apa pun. Pengusaha dan talenta terlibat hanya dengan satu klik melalui teknologi manajemen tenaga kerja berbasis cloud yang dimilikinya, didukung oleh keahlian yang dipersonalisasi dan skala global yang tak tertandingi. Sebagai Employer of Record global terbesar (juga dikenal sebagai PEO Internasional) di 185 negara dan seluruh 50 Amerika Serikat, lebih dari 1.000 merek mengandalkan Velocity Global untuk membangun tim global tanpa biaya atau kerumitan dalam mendirikan badan hukum asing atau pendaftaran negara. Perusahaan ini menawarkan layanan tambahan termasuk Kepatuhan Kontraktor Independen untuk menilai tenaga kerja, dan Agent of Record (AoR) untuk menyederhanakan pembayaran kepada kontraktor. Velocity Global dinobatkan sebagai “Leader” dalam layanan Global Employer of Record oleh firma analis terkemuka NelsonHall. Didirikan pada tahun 2014, perusahaan ini memiliki ratusan karyawan di enam benua.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR adalah rangkaian alat lengkap yang dirancang untuk membantu Anda mengelola siklus hidup karyawan di perusahaan Anda. Anda dapat memilih dari berbagai solusi untuk membantu Anda menyederhanakan proses orientasi, mengumpulkan wawasan dan umpan balik dari karyawan Anda, mengumpulkan dokumentasi, mengelola sasaran dan jalur karier. Menyimpan semua data orang di satu tempat akan memungkinkan Anda dengan cepat mengambil keputusan terbaik tentang karyawan Anda.