PeopleCues
peoplecues.com
Peoplecues oleh XTO10X memberdayakan organisasi dinamis, pertumbuhan tinggi untuk memaksimalkan potensi tenaga kerja mereka. Sebagai platform wawasan orang bertenaga AI, ini membantu mengukur sentimen karyawan, melacak okr, dan merampingkan ulasan kinerja. Dengan input waktu nyata dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti, ia mendorong keputusan informasi untuk meningkatkan keterlibatan dan kinerja. <> Membawa sains ke keterlibatan karyawan * Ukur dan terus meningkatkan budaya tempat kerja Anda dengan survei ENPS dan pulsa. * Menganalisis skor manajer melalui laporan mendalam untuk mendorong pengembangan yang ditargetkan. * Tetap terhubung dengan denyut nadi org, mengidentifikasi tren, dan membandingkan hasil di seluruh demografi. * Hasilkan laporan komprehensif untuk berbagi wawasan utama dengan kepemimpinan dan tim. <> Menerapkan okrs dengan sukses * Dapatkan pandangan mata burung yang jelas tentang tujuan organisasi Anda. * Pastikan tujuan perusahaan, tim, dan individu selalu selaras dengan dampak maksimal. * Pantau kemajuan tujuan dengan pembaruan dinamis dan indikator status. * Tautan OKR dengan kinerja individu dan pertumbuhan untuk akuntabilitas yang lebih baik. <> Sederhanakan Manajemen Kinerja * Mudah mengonfigurasi dan meluncurkan ulasan kinerja yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda. * Mengumpulkan umpan balik 360ห real-time untuk siapa saja untuk wawasan kinerja yang komprehensif. * Melakukan penilaian yang adil dan berbasis data dengan kriteria yang terdefinisi dengan baik. * Menghasilkan laporan untuk mendorong percakapan dan rencana pengembangan yang berfokus pada pertumbuhan.
Worksmile
worksmile.com
Mendorong efisiensi SDM dengan satu platform terintegrasi. Merampingkan komunikasi, mengelola manfaat, dan mengotomatiskan proses orang dalam satu alat. Worksmile adalah platform keterlibatan karyawan yang berfokus pada peningkatan budaya dan kesejahteraan di tempat kerja. Perusahaan menyediakan alat dan sumber daya bagi bisnis untuk mempromosikan kepuasan, pengakuan, dan motivasi karyawan. Melalui platformnya, Worksmile menawarkan manfaat yang dipersonalisasi, program kesehatan, dan inisiatif keterlibatan yang dirancang untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang positif dan meningkatkan retensi karyawan. Komitmen Worksmile untuk menyediakan solusi modern untuk bisnis telah memungkinkannya untuk mengembangkan platform yang menawarkan: * Sistem komunikasi bisnis intuitif: Dengan alat komunikasi internal canggih, membantu menghubungkan tim, meningkatkan efisiensi kerja, dan mendukung pertukaran pengetahuan dan ide. * Manfaat Individual: WorkSmile memungkinkan organisasi untuk dengan mudah mengelola berbagai program manfaat yang disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi karyawan, meningkatkan kesejahteraan mereka dan meningkatkan loyalitas kepada perusahaan. * Proses SDM yang fleksibel dan manajemen ketidakhadiran: Ini mengotomatiskan manajemen permintaan dan ketidakhadiran internal, memastikan organisasi dan perencanaan pekerjaan yang efisien, serta transparansi dan akses mudah ke informasi ini untuk semua yang bersangkutan. Worksmile memahami bahwa kunci keberhasilan bisnis terletak pada karyawan yang diinformasikan, dihargai, bahagia, dan terlibat. Dengan platformnya, perusahaan mana pun dengan ukuran apa pun dapat dengan mudah mengintegrasikan elemen -elemen kunci ini, menciptakan lingkungan kerja yang sempurna yang diterjemahkan ke dalam hasil nyata.
Learn Amp
learnamp.com
Platform Pengembangan Orang | Pembelajaran Karyawan, Pengembangan, dan Manajemen Kinerja Learn AMP adalah perusahaan teknologi pembelajaran yang berkantor pusat di London dengan pelanggan yang berlokasi di seluruh dunia, dari San Francisco ke Sydney ke Sheffield. Pada tahun 2016, para pendiri mengamati bahwa teknologi gagal memenuhi kebutuhan profesional SDM, L&D, dan manajemen dan berangkat untuk memberikan solusi yang mengatasi tantangan ini. Mereka menggabungkan elemen terbaik dari sistem manajemen pembelajaran (LMS), Platform Pengalaman Pembelajaran (LXP), pengembangan bakat, dan alat manajemen kinerja menjadi satu platform pengembangan orang terpadu. Dengan memberikan pengalaman karyawan terbaik melalui pembelajaran, kolaborasi, dan pengembangan, belajar AMP mendukung organisasi dalam meningkatkan nilai seumur hidup karyawan dan kinerja bisnis. Maju cepat ke hari ini, dan belajar AMP telah menggantikan platform pembelajaran tradisional di organisasi yang berpikiran maju, termasuk Specsavers ANZ, Metro Bank, Gail's Bakery, dan Funding Circle.
PepTalk
peptalk.com
Peptalk adalah platform terpadu yang didedikasikan untuk mengurangi risiko psikologis, meningkatkan kinerja keselamatan dan meningkatkan budaya kinerja di lokasi konstruksi. Platform ini didukung oleh psikologi perilaku dan menggabungkan wawasan data waktu nyata dengan intervensi 'paket aksi' yang relevan untuk menciptakan lingkungan yang unik bagi tim proyek untuk berkembang. Tentang platform Kinerja Proyek Daya Orang. Dengan jadwal penyelesaian yang lebih ketat, spesifikasi yang kompleks, dan kondisi kerja yang sulit, orang -orang Anda tetap menjadi aset terbesar Anda untuk menyelesaikan pekerjaan dengan sukses. Platform Peptalk memungkinkan para pemimpin proyek untuk memahami moral tim proyek (PTM) di setiap situs. Pertama, platform mengidentifikasi risiko psikologis teratas yang berdampak pada proyek. Kedua, ini memberikan rencana tindakan ahli tentang cara meningkatkan di bidang -bidang ini, karena tindakan berbicara lebih keras daripada kata -kata.
People Element
peopleelement.com
Memahami, melibatkan, dan mempertahankan orang -orang Anda tidak seperti sebelumnya, melalui wawasan tentang pengalaman dan kesejahteraan mereka. Pengalaman karyawan dan solusi keterlibatan People Element memberikan kecerdasan yang kuat, memberi Anda kepercayaan diri untuk bertindak. People Element adalah penyedia terkemuka dari keterlibatan karyawan dan solusi umpan balik, yang didedikasikan untuk membantu organisasi meningkatkan budaya tempat kerja mereka dan meningkatkan kinerja karyawan. Platform mereka menawarkan alat untuk mengukur keterlibatan, melakukan survei, dan menganalisis umpan balik untuk mendorong wawasan yang dapat ditindaklanjuti. Dengan fokus pada menumbuhkan lingkungan kerja yang positif, elemen orang memberdayakan perusahaan untuk membuat keputusan berbasis data yang mendukung pengembangan karyawan dan keberhasilan organisasi.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter telah menjadi pelopor dalam komunikasi karyawan dan darurat selama lebih dari 30 tahun. Dibangun untuk memenuhi kebutuhan organisasi dari semua jenis dan ukuran, platform komunikasi pemenang penghargaan memastikan karyawan secara terukur lebih terinformasi, terlibat, produktif, dan aman. Platform karyawan visual dan komunikasi darurat menawarkan pendekatan omnichannel dengan rangkaian alat dan aplikasi asli yang komprehensif untuk PC, TV, dan perangkat seluler. Ini termasuk screensaver perusahaan untuk komputer, signage digital untuk layar TV, dan aplikasi karyawan untuk perangkat seluler. Platform ini juga berisi fitur -fitur kuat seperti penargetan, statistik, kampanye pintar, jajak pendapat, peringatan, dan asisten AI. Selain itu, NetPresenter memiliki integrasi yang kuat dengan alat dan platform populer seperti SharePoint, tim, Power BI, dan media sosial untuk secara otomatis mendistribusikan kembali konten yang ada di setiap layar yang tersedia. Dipercaya oleh organisasi terkemuka seperti Rumah Sakit Universitas George Washington, Johnson & Johnson, dan DHL, Netpresenter mendorong dampak global. Setiap hari, perangkat lunaknya mendukung lebih dari 5 juta karyawan di 90 negara, membantu organisasi meningkatkan komunikasi, meningkatkan keterlibatan, dan meningkatkan keselamatan di tempat kerja.
EngageRocket
engagerocket.co
Engagerocket adalah platform keterlibatan dan manajemen kinerja karyawan yang membantu bisnis membangun tim yang terlibat, manajer yang diberdayakan, dan organisasi elit. Engagerocket dikandung dengan visi menggabungkan penelitian mutakhir dalam perilaku organisasi dengan kemajuan teknologi dan analitik. Integrasi ini mendukung transformasi budaya dan inisiatif pengalaman karyawan melalui wawasan berbasis data. Engagerocket sekarang melayani lebih dari 20 industri yang beragam di 18 negara dan telah menganalisis 11 juta tanggapan dalam berbagai bahasa. Dipercaya oleh perusahaan-perusahaan top di 14 negara dan mencakup 20 industri yang beragam-termasuk Sephora, Toyota, Nikon, CGS-CIMB, dan EPSON-engagerocket menyediakan analisis pendengaran dan waktu nyata yang terus-menerus untuk mendukung tindakan manajemen yang berdampak. Engagerocket membantu karyawan termasuk, tumbuh dan berkinerja di dalam organisasi: - Milik dengan melacak & meningkatkan keterlibatan karyawan di semua tahap perjalanan karyawan melalui survei siklus hidup karyawan otomatis - Tumbuh dengan mengidentifikasi kompetensi dan kesenjangan keterampilan untuk menumbuhkan bakat Anda melalui 360 Umpan Balik Umpan Balik & Evaluasi Peer - Lakukan dengan mendorong hasil bisnis melalui manajemen kinerja yang berkelanjutan Engagerocket juga berfungsi sebagai sistem peringatan dini untuk pelepasan bakat. Algoritma eksklusif dan penalaran mesin juga digunakan untuk mengubah data menjadi wawasan langsung.
Nestor
nestorup.com
Nestor adalah platform manajemen bakat berbasis keterampilan yang membantu para pemimpin SDM dan bisnis mengidentifikasi, mengaktifkan, dan menggunakan keterampilan secara strategis dalam organisasi mereka untuk mendorong kinerja puncak, inovasi, dan pertumbuhan. Dengan perpustakaan pasar lebih dari 20.000 keterampilan yang ditingkatkan dengan saran keterampilan AI Nestor, organisasi mendapatkan visibilitas yang belum pernah terjadi sebelumnya ke dalam kemampuan rakyat mereka dan pemetaan dinamis keterampilan mereka. Platform terkemuka menggabungkan alat, wawasan, dan dukungan pengambilan keputusan yang diperlukan untuk memahami kekuatan orang dan kesenjangan keterampilan serta memanfaatkan rekomendasi pembelajaran yang disesuaikan untuk membuka potensi tersembunyi sejalan dengan tujuan karier dan bisnis. Pasar bakat dan peluang Nestor menghubungkan bakat dengan pertunjukan, proyek, atau peran terbuka baru berdasarkan pencocokan pintar AI, memastikan bahwa individu dengan keterampilan yang tepat berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat. Nestor dipercaya oleh para pemimpin SDM dan orang-orang di perusahaan pertengahan hingga besar, termasuk perusahaan Fortune 500, di seluruh AS, Amerika Latin, Eropa, dan Timur Tengah.
Hive HR
hive.hr
Hive adalah platform umpan balik karyawan dan kemitraan SDM strategis. Ini memberi pelanggan teknologi, wawasan, dan pelatihan yang diperlukan untuk mengelola perubahan dan memperkuat suara karyawan. Platform yang dapat diakses dan berbasis cloud menampilkan empat komponen unggulan: Survei Hive dengan set pertanyaan yang fleksibel, pintu terbuka sarang untuk pendengaran yang selalu ada, Hive Messenger untuk memfasilitasi percakapan dua arah, dan sarang untuk menumbuhkan pengakuan rekan kerja. Namun, dibutuhkan perpaduan yang sempurna antara teknologi dan orang -orang untuk mendorong perubahan, sehingga para ilmuwan Hive tersedia untuk membantu tim dan manajer SDM memanfaatkan umpan balik karyawan dan mengungkap kisah nyata di balik data. Dengan Hive, lebih dari 150 organisasi-termasuk Travelodge, Universitas Sheffield Hallam, kelompok yang sangat, Dorset Council, dan Tarmac-sedang membuat keputusan pertama tentang masa depan tempat kerja mereka untuk membangun lebih banyak tim yang produktif dan produktif.
Perceptyx
perceptyx.com
Perceptyx adalah perusahaan transformasi pengalaman karyawan (EX), memberikan ilmu pengetahuan, analitik, dan ilmu perilaku karyawan tingkat perusahaan yang mengaktifkan orang dan memberikan dampak bisnis. Lebih dari 600 perusahaan global, termasuk sepertiga dari Fortune 100, menggunakan karyawan multi-channel Conseptyx mendengarkan, rekomendasi bertenaga AI, dan pembinaan yang dipersonalisasi untuk menutup lingkaran antara wawasan dan tindakan. Dengan platform teknologi yang tak tertandingi dan tim pakar mantan, Perceptyx memudahkan manajer, eksekutif SDM, dan pemimpin bisnis untuk menyelaraskan prioritas bisnis dan bakat utama mereka dan mendorong perubahan organisasi yang positif. Platform Perceptyx People Insights dengan mulus mengintegrasikan berbagai saluran mendengarkan & memanfaatkan analitik canggih yang dirancang untuk memberdayakan manajer Anda, & orang -orang Anda. Dari survei karyawan hingga perencanaan tindakan, platform ini dibangun untuk memberikan wawasan yang dipersonalisasi & dorongan perilaku yang didukung sains dalam aliran kerja, memungkinkan keputusan berbasis data-untuk membantu Anda mendorong perubahan & memberikan dampak. - Dengarkan: Beri karyawan Anda suara dan bahan bakar strategi mantan Anda dengan wawasan yang dapat ditindaklanjuti - Analisis: Temukan wawasan strategis untuk mengidentifikasi di mana fokus, mengatur panggung untuk inisiatif yang ditargetkan - ACT: Mengubah wawasan menjadi strategi organisasi yang efektif menggunakan perencanaan tindakan terstruktur - Aktifkan: Menginspirasi Perubahan di seluruh organisasi dengan perencanaan tindakan yang dibantu AI dan dorongan cerdas Ubah niat menjadi hasil yang nyata dengan rekomendasi yang dipersonalisasi dan digerakkan AI, tindakan menginspirasi yang meningkatkan pengalaman karyawan & menumbuhkan organisasi yang lebih produktif dan sehat.
Axonify
axonify.com
Axonify adalah solusi pemberdayaan garis depan yang didukung sains dan terbukti memaksimalkan potensi tenaga kerja. Ini memberi garis depan apa yang perlu mereka pelajari, terhubung, dan menyelesaikan sesuatu. Dengan cepat. Dengan mudah. Setiap hari. Dimulai dengan ilmu otak dan AI untuk mendorong retensi pengetahuan melalui pembelajaran mikro seukuran gigitan dan penguatan cerdas harian. Komunikasi dan umpan balik dua arah yang disematkan memastikan staf dilibatkan dan diinformasikan, tidak peduli skala organisasi. Manajemen tugas yang dipandu menunjukkan kepada karyawan bagaimana cara menggunakan pelatihan mereka, setiap hari. Dengan tingkat keterlibatan 83% yang terkemuka di industri, Axonify digunakan oleh perusahaan untuk memberikan CX tingkat berikutnya, penjualan yang lebih tinggi, keselamatan tempat kerja yang lebih baik dan omset yang lebih rendah. Axonify memungkinkan lebih dari 3,5 juta pekerja garis depan di 160 negara lebih, di lebih dari 250 perusahaan termasuk Lowe, Kroger, Walmart dan Citizens Bank. Didirikan pada tahun 2011, Axonify berkantor pusat di Waterloo, Ontario.
Zipline
getzipline.com
Sudah terlalu lama, merek ritel telah berjuang dengan keterputusan antara markas besar dan tim garis depan. Bahkan, hanya 29% dari arahan HQ yang dieksekusi dengan benar oleh toko. Semua pemutusan ini berdampak pada pengalaman pelanggan, penjualan, dan sentimen merek. Zipline mengatasi ini dengan memberi semua orang cara untuk "melihat lebih banyak, terhubung lebih banyak, melakukan lebih banyak." Itulah sebabnya begitu banyak merek terkemuka dunia bergantung pada Zipline untuk mencapai tingkat eksekusi toko hari berikutnya lebih dari 90% di seluruh armada mereka. Dengan skor NPS 90 dan tingkat adopsi tertinggi di industri ini, Zipline bukan hanya produk operasi yang paling dicintai; Ini juga menjadi favorit tim toko. Zipline mengubah penggilingan komunikasi ritel menjadi solusi AHA yang menarik dan efektif. Satu -satunya layanan yang memastikan orang yang tepat mendapatkan informasi yang tepat dengan cara yang benar. Semua orang berada di halaman yang sama, tugas dilacak dan hidup terasa kurang seperti permainan mengejar ketinggalan. Semua orang juga mendapat kalender, daftar periksa harian, dan kemampuan untuk melacak eksekusi toko - semuanya saat bepergian. Dengan kejelasan yang lebih besar dan lebih sedikit waktu yang dihabiskan untuk mencari pesan dan lampiran, Anda dapat menenangkan kebisingan, merencanakan hari Anda, dan kembali ke pelanggan Anda. Dengan Zipline, Anda merasa terhubung dan memahami seperti apa kesuksesan untuk peran Anda. Kebahagiaan mengalir dari bawah ke atas dan atas ke bawah. Zipline adalah aliran utama.
WeThrive
wethrive.net
Ingin memiliki dampak besar & melihat hasil yang cepat? Mengirim Survei Pertunangan, Kesejahteraan, atau Survei D&I Wethrive membutuhkan waktu 2 menit-pra-konfigurasi menggunakan psikologi itu akan sampai ke jantung dari apa yang menahan orang-orang Anda. Menggunakan umpan balik mereka Wethrive akan langsung menunjukkan kepada Anda dan kolega Anda dengan tepat apa yang harus dilakukan selanjutnya dengan menggunakan basis data kami dari 1000+ tujuan dan tindakan. Wethrive membantu menciptakan budaya berkinerja tinggi dengan memotivasi, menarik, menyelaraskan, dan mempertahankan bakat dengan platform pengalaman karyawan utama. Ini meningkatkan manajemen kinerja, keterlibatan, keragaman dan inklusi, dan kesejahteraan ke ketinggian baru. Penilaian kotak kutu dibuang selamanya dengan Okrs terintegrasi, templat latihan terbaik, dan Intelligendasโก. Karyawan diberdayakan untuk sering melakukan percakapan berkualitas yang memberikan nilai nyata bagi organisasi, tim, dan individu. Platform ini meningkatkan pengalaman karyawan dengan survei pulsa, onboarding, survei keluar, dan survei keterlibatan berbasis psikologi. Organisasi dapat mendengarkan secara teratur dengan suara karyawan dan secara dinamis mengungkap dengan tepat apa yang dibutuhkan orang -orang mereka untuk berkembang di tempat kerja. Survei cerdas menggali lebih dalam dan memberikan panduan yang tepat tentang langkah -langkah selanjutnya. Holding Managers Akuntabel menjadi mudah dengan rencana aksi pasca-survei yang menampilkan rekomendasi yang ditargetkan dan sumber belajar.
WorkBuzz
workbuzz.com
Workbuzz adalah cara mudah untuk menjangkau dan melibatkan semua karyawan organisasi. Perusahaan percaya bahwa garis depan, pekerja yang menghadap pelanggan adalah aset terbesar organisasi-'negara adidaya'-tetapi mereka sering tidak pernah terdengar, meskipun memberikan umpan balik dan komentar yang berharga. Menyadari bahwa satu ukuran tidak cocok untuk semua, WorkBuzz membuat platform survei untuk membantu memberi semua karyawan suara - lebih dari itu dan apa pun yang mereka lakukan. Workbuzz membantu organisasi menjangkau setiap karyawan dengan wawasan yang digerakkan oleh AI yang dipersonalisasi, memastikan bahwa para pemimpin orang dapat memprioritaskan dengan tujuan. Baik di meja, di garis depan, di lapangan, atau di lantai, platformnya memberi pahlawan sehari -hari Anda suara - dan pengaruh untuk membuat perubahan nyata.
Threads Culture
threadsculture.com
Threads adalah satu-satunya alat perangkat lunak yang dirancang untuk membantu Anda membangun dan mempertahankan budaya terbaik di kelasnya. Threads Software mendefinisikan dan mengukur budaya perusahaan, sambil memberi para pemimpin cara untuk merekrut, meninjau dan memberi penghargaan kepada anggota tim, berdasarkan kontribusi mereka terhadap budaya perusahaan. Thread membantu membangun dan memperkuat budaya kliennya dengan mengidentifikasi dan menanamkan nilai -nilai inti dalam pengalaman karyawan. Ini menawarkan manajemen kinerja dan perangkat lunak keterlibatan karyawan, serta layanan pembinaan budaya. Didirikan bersama oleh Sean Abbas dan Ben Abbas, Thread pertama kali dikembangkan untuk meningkatkan budaya di dalam organisasi kami sendiri. Thread didasarkan pada lebih dari 25 tahun ide dunia nyata yang telah kami gunakan untuk mempekerjakan orang -orang hebat, mengurangi pergantian dan menciptakan tempat yang bagus untuk bekerja.
Resonate CX
resonate.cx
RESONATE CX adalah perusahaan teknologi Australia yang tumbuh cepat dengan salah satu suara platform manajemen pelanggan dan pengalaman karyawan yang paling kuat dan tepercaya di dunia. Platform Resonate memberikan wawasan yang luar biasa untuk perusahaan dalam ritel, pendidikan, B2B, sektor keuangan, dan otoritas pemerintah daerah. Menggunakan kemampuan AI canggih untuk menganalisis dan memvisualisasikan data, beresonansi CX memberikan wawasan yang berdampak tentang pengalaman pelanggan dan karyawan dengan bercerita yang digerakkan oleh data yang kuat. Keahlian mendalam perusahaan dan platform modern membedakannya.
CultureMonkey
culturemonkey.io
Culturemonkey membantu organisasi di seluruh dunia menciptakan budaya tempat kerja yang hebat dengan menjaga karyawan tetap terlibat dan termotivasi, yang mengarah pada peningkatan kebahagiaan bagi semua orang yang terlibat. Kumpulkan umpan balik karyawan, ukur kebahagiaan, dan ambil tindakan menggunakan aplikasi web dan seluler yang dipersonalisasi dan standar industri. Gunakan templat keterlibatan karyawan berkualitas tinggi dan wawasan mendalam untuk memandu upaya Anda.
Akrivia HCM
akriviahcm.com
Akrivia HCM adalah platform SaaS HRMS terpadu yang mengemas dalam segala hal yang Anda butuhkan untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan Anda. Dengan 9 SDM produk dan 40+ modul - dari perekrutan & pembelajaran hingga kinerja, penggajian & offboard, suite HCM Akrivia ditenagai oleh AI untuk mengotomatisasi semua tugas duniawi Anda dan memberi Anda keunggulan strategis. Integrasi siap dengan ERP pihak ke-3 dan alat-alat lain membuat pengalaman terpadu, sementara antarmuka yang mulus dan fitur-fitur karyawan-sentris AIDS pengalaman karyawan, skalabilitas, konfigurasi, kedalaman terperinci, dan luasnya produk tersebut dicintai oleh SDM dari 100+ perusahaan di seluruh India , GCC dan Laut termasuk McDonald's, Mitsubishi Electric, Continental Coffee, AAF dan lainnya. Ini memiliki arsitektur modern dan antarmuka yang ramah pengguna, memudahkan organisasi untuk mengelola kebutuhan sumber daya manusia mereka. Menggunakan Akrivia HCM, organisasi dapat "menarik, mempekerjakan, mengembangkan, dan mempertahankan" talenta terbaik menggunakan platform terpadu. Modul -modul ini dirancang dengan mempertimbangkan tenaga kerja masa depan dan bertujuan untuk meningkatkan pengalaman karyawan sepanjang perjalanan mereka di organisasi. * ๐๐ผ๐ฟ๐ฒ ๐๐ฅ: mempelajari modul HR berbasis AI praktis dengan fungsi SDM yang fleksibel dan kuat. * ๐๐ฐ๐พ๐๐ถ๐๐ถ๐๐ถ๐ผ๐ป ๐ฆ๐๐ถ๐๐ฒ: Buat proses perolehan bakat mudah. Membantu mempertahankan, menyewa, dan menarik bakat terbaik. * ๐๐ฒ๐๐ฒ๐น๐ผ๐ฝ๐บ๐ฒ๐ป๐ ๐ฆ๐๐ถ๐๐ฒ: Meningkatkan kelincahan karyawan untuk maju dalam karier mereka dengan modul pembelajaran yang fleksibel. * ๐๐ป๐ด๐ฎ๐ด๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป๐ ๐ฆ๐๐ถ๐๐ฒ: Sebarkan lingkungan kerja yang positif untuk karyawan Anda dan rayakan mereka berdasarkan statistik berbasis AI. * ๐๐ถ๐ป๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐ฆ๐๐ถ๐๐ฒ: Perencanaan gaji global sederhana, mengembangkan kebijakan yang selaras dengan anggaran perusahaan.
OneAdvanced
oneadvanced.com
OneAdvanced adalah penyedia perangkat lunak SaaS terkemuka yang berfokus pada sektor, yang berkantor pusat di Birmingham, Inggris. Misinya adalah untuk memberi kekuatan pada dunia kerja melalui delapan portofolio sektor yang didukung oleh platform cloud yang tangguh yang menyediakan layanan umum untuk data dan analitik, keamanan, dan AI. Perusahaan memahami kebutuhan sektor yang dilayani dan memberikan solusi yang dengan mudah menyelesaikan pekerjaan. Oneadvanced adalah mitra tepercaya, yang memungkinkan pelanggannya untuk fokus pada orang yang berkembang bagi orang -orang yang mengandalkan mereka - pelanggan mereka, orang -orang mereka, dan komunitas mereka.
Nailted
nailted.com
Suite Keterlibatan, Kinerja, dan Manajemen AI yang lengkap: Analisis orang, pertemuan satu-ke-satu, ulasan kinerja, tujuan, dan banyak lagi. Budaya adalah salah satu konsep paling kuat di dunia. Paku adalah produk berbasis web yang akan membantu Anda meningkatkan keterlibatan karyawan Anda dan menciptakan budaya yang luar biasa. Budaya berkumpul karena kami senang membuat produk digital, dan apa yang lebih baik daripada menciptakan produk yang akan membuat kami lebih dekat.
YOOBIC
yoobic.com
Yoobic adalah platform keterlibatan karyawan garis depan, memberdayakan pengecer top dunia untuk berkembang dengan melepaskan potensi tim garis depan mereka. Dalam satu platform, Yoobic menghubungkan HQ dan tim toko dengan alat yang dibangun khusus untuk komunikasi, manajemen tugas, dan microlearning-membantu para pemimpin ritel menyederhanakan operasi, mencapai penyelarasan yang mudah, dan memberikan hasil operasi yang luar biasa dengan mitra yang dapat mereka percayai dan tumbuh dengan mereka. Trusted by 350+ global brands like Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, Mattress Firm, Francesca's, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, Boots, and Pret a Manger, YOOBIC delivers smarter tools, constant innovation, and a true partnership that evolves with Bisnis Anda - memastikan tim Anda selaras, bertunangan, dan siap untuk berhasil apa pun yang terjadi.
Bridge
getbridge.com
Bayangkan sebuah dunia di mana onboarding bukan mimpi buruk, pelatihan kepatuhan tidak menyebabkan menguap, dan pengembangan karyawan sebenarnya membuat orang bersemangat. Sapa jembatan LMS. Ini menggabungkan pembelajaran, pengembangan karyawan, meningkatkan, umpan balik, dan pengakuan semua pada satu paket yang dibungkus dengan indah. Bridge adalah sistem manajemen pembelajaran pemenang penghargaan (LMS) yang dirancang untuk organisasi yang perlu menciptakan pengalaman pelatihan khusus. Ini ideal untuk onboarding karyawan baru, kepatuhan dan pelatihan peraturan, pengembangan karyawan dan program pemberdayaan manajer. Bridge sangat mudah bagi peserta didik untuk menemukan jalan mereka. Peserta didik mendapatkan perpustakaan yang dipersonalisasi dengan rekomendasi dan pengingat kursus saat pelatihan jatuh tempo. Bridge menawarkan kemitraan konten untuk menambah perpustakaan Anda, atau integrasi yang mudah jika Anda sudah menggunakan pembelajaran LinkedIn atau penyedia konten lain. Admin menghemat waktu dengan laporan mendalam yang menyoroti pelajar dan pendaftaran yang sudah lewat, dan kemampuan untuk membangun program pelatihan set-it-and-forget-it yang melayani konten secara bertahap. Plus Bridge memiliki aplikasi seluler untuk pekerja tanpa meja untuk terlibat dalam pelatihan kapan saja dan di mana saja, bahkan tanpa koneksi internet.
Ambassify
ambassify.com
Duta Besar adalah perusahaan SaaS dan platform advokasi karyawan terkemuka. Ubah karyawan Anda menjadi duta merek dan mengalami kekuatan advokasi media sosial. Manfaatkan potensi jaringan karyawan Anda untuk memperkuat visibilitas merek Anda, memperluas jangkauan & meningkatkan penjualan, mengurangi biaya iklan, dan mengoptimalkan distribusi konten media sosial di semua saluran. Join companies like KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini, and Bayer and scale your marketing efforts by leveraging the authentic voice of your employees on social media while you reach a whole new audience and enjoy visibilitas yang jauh lebih besar. Melampaui berbagi sosial dengan solusi berbasis komunitas kami dan fokus pada keterlibatan dan kolaborasi untuk meningkatkan advokasi dan membangun kepercayaan merek. Lacak kinerja program Anda dan ukur dampak tim Anda pada saluran media sosial terkemuka dan seterusnya.
Benevity
benevity.com
Bahagia adalah pemimpin global dalam pemberian, pencocokan, pencocokan, sukarela, dan investasi masyarakat. Banyak merek paling ikonik di dunia mengandalkan Spark, solusi cloud pemenang penghargaan, untuk menyalakan "program kebaikan" perusahaan yang menarik, mempertahankan, dan melibatkan beragam tenaga kerja saat ini dengan menghubungkan orang dengan penyebab yang penting bagi mereka.
Energage
energage.com
Orang menghabiskan sebagian besar hidup mereka di tempat kerja. Namun selama beberapa dekade, keterlibatan karyawan di AS telah stagnan hanya 31 persen. Dua dari tiga karyawan berharap mereka melakukan sesuatu yang lain, yang berarti organisasi mengalami kesulitan bertindak berdasarkan strategi mereka. Namun, ada beberapa yang menonjol. Organisasi -organisasi yang berenergi ini memiliki dua kali lipat tingkat keterlibatan rata -rata A.S., dengan beberapa mencapai lebih banyak lagi. Jika perusahaan -perusahaan ini dapat diidentifikasi, praktik keberhasilannya dapat ditunjuk, dan teknologi dapat digunakan untuk mereplikasi keberhasilan mereka, organisasi lain dapat mencapai hasil yang serupa. Energage telah menghabiskan 15 tahun terakhir mempelajari organisasi -organisasi ini yang dikenal sebagai tempat kerja teratas. Mereka memahami apa yang mendorong mereka dan telah menerapkan penelitian itu pada platform budaya yang disengaja untuk membantu meningkatkan kehidupan kerja karyawan, menciptakan nilai, dan mencapai hasil nyata. Platform Energage menggabungkan penelitian, teknologi SDM, dan panduan ahli untuk membantu organisasi melepaskan kinerja dan mewujudkan potensi penuh tenaga kerja mereka - baik pada kecepatan dan skala. Pelanggan mengurangi biaya, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan pengalaman di tempat kerja. Platform dapat membantu organisasi lain mencapai hasil yang sama.
Evergreen
evergreen.so
Evergreen membantu organisasi untuk meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan sambil berdampak positif terhadap planet ini. Evergreen, adalah satu -satunya perangkat lunak pengakuan karyawan yang menawarkan cara sederhana dan berkelanjutan untuk memotivasi rekan -rekan Anda dengan mengenali pekerjaan baik mereka saat menanam pohon. Evergreen memungkinkan untuk: - Tag nilai -nilai perusahaan bersama dengan pengakuan - Sorot budaya terima kasih dengan cara yang bermakna - Kirim pengakuan, di mana komunikasi sudah terjadi - membawa tanggung jawab ke dalam kehidupan sehari -hari karyawan dengan cara yang sangat nyata - Pantau hasil melalui pelaporan komprehensif Mengenali secara terbuka rekan -rekan Anda dengan benih yang dapat mereka tanam ke pohon -Pengakuan peer-to-peer tepat waktu dengan pohon sungguhan yang dapat ditanam tim Anda, diposting ke saluran tim publik. - Setiap bulan tim Anda masing -masing dapat memberikan 12 unggulan kepada siapa pun yang mereka pilih. - Tag nilai -nilai perusahaan untuk memahami siapa yang memperjuangkan dan menjalaninya. Evergreen membantu organisasi memiliki budaya perusahaan yang lebih kuat, sambil membantu planet kita.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo adalah pemimpin global dalam barang dagangan bermerek, program seragam, dan solusi pengakuan dan insentif. Perusahaan bermitra dengan klien untuk menembus kekacauan dunia yang jenuh media dan menghubungkan merek mereka dengan pelanggan, karyawan, dan audiens penting lainnya yang penting untuk keberhasilan mereka. Dengan lebih dari 1.800 karyawan di 42 kantor global, Halo menawarkan berbagai kemampuan industri yang paling komprehensif, termasuk layanan kreatif, solusi teknologi, dan logistik dan sumber global. Kliennya mencakup lebih dari 100 Fortune 500, serta ribuan organisasi menengah dan kecil yang berusaha membuat dampak yang signifikan dengan merek mereka.
Culture Cloud
octanner.com
O.C. Tanner's Culture Cloud adalah platform pengakuan karyawan yang dirancang untuk perusahaan dan tenaga kerja global. Culture Cloud membantu perusahaan membuat program skala besar yang memberikan pengalaman pengakuan karyawan yang benar-benar pribadi. O.C. Tanner memelopori industri pengakuan karyawan hampir seabad yang lalu, dan hari ini, platform Culture Cloud membantu lebih dari 13 juta orang di seluruh dunia berkembang di tempat kerja. Ribuan perusahaan, termasuk 30 di perusahaan terbaik untuk bekerja untuk daftar, kepercayaan Culture Cloud untuk menghubungkan orang -orang mereka dengan tujuan, pencapaian, dan satu sama lain. Budaya Cloud memeriksa setiap kotak pada SDM dan WishList (termasuk beberapa yang mungkin tidak diketahui organisasi mereka). * Salah satu aplikasi pengakuan terbaik di dunia * Platform pusat yang dapat disesuaikan * Plug-in yang memungkinkan pengakuan dalam aplikasi sehari-hari (seperti email) * Tembok sosial yang ramah pengguna, nominasi, persetujuan, dan alat presentasi * Sukses Disiarkan (Pikirkan Monitor TV dan Intranet) * Buku Tahunan, pengalaman penghargaan layanan kolaboratif yang dipelopori oleh O.C. Penyamak * Alat pendidikan bawaan * Menghadiahi cinta karyawan, termasuk petualangan, teknologi keren, kartu hadiah, barang dagangan nama merek, konser, acara, simbol kustom pencapaian, dan pemberian amal * Alat admin dan dasbor terkemuka di industri * Koneksi API HRIS * Tim ahli yang paling berorientasi pada hasil di lapangan
Employment Hero
employmenthero.com
Pahlawan Ketenagakerjaan menawarkan rangkaian solusi perangkat lunak all-in-one berbasis cloud untuk mengelola semua tahap kerja. Memusatkan, merampingkan, dan mengotomatiskan proses penting dari siklus hidup kerja. Mengatasi SDM, waktu dan kehadiran bisnis Anda, manajemen cuti, penggajian, akuisisi bakat, manfaat dan pengakuan karyawan, ulasan kinerja, dan kebutuhan belajar dengan kontrol, visibilitas, dan kemudahan. Integrasi dengan akuntansi, pembayaran, manajemen bisnis, komunikasi internal, dan perangkat lunak lain yang sudah Anda miliki dalam bisnis Anda untuk menciptakan keunggulan operasional. Memperjuangkan karyawan Anda dan mempromosikan kepuasan karyawan dengan Aplikasi Super Swag. Mereka dapat meminta cuti, mengakses slip gaji, melakukan tugas -tugas di atas kapal, menemukan penawaran dan fasilitas eksklusif dan bahkan memiliki akses awal ke gaji mereka. Semua dari perangkat seluler mereka.
Firstup
firstup.io
FirstUp adalah aplikasi komunikasi tenaga kerja yang membantu perusahaan menjangkau karyawan dengan informasi yang relevan dan dipersonalisasi yang mereka butuhkan untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. FirstUp memecahkan masalah keterlibatan karyawan yang buruk dengan membuat semua pekerja mendapat informasi dan terhubung. Karyawan memiliki satu tempat untuk mengetahui apa yang terjadi di tempat kerja - tidak ada lagi pencarian melalui email dan intranet untuk mendapatkan informasi. Perusahaan memiliki cara yang lebih mudah dan lebih cepat untuk mempublikasikan konten dan berita dan dapat mengukur berapa banyak karyawan yang terlibat dengan konten mereka. Mengapa Anda akan menyukai Firstup: * Sumber resmi untuk semua komunikasi tenaga kerja - reak setiap pekerja dengan informasi yang perlu mereka ketahui untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. * PEMBERITAHUAN DAN PEMBERITAHUAN UNTUK MENGHIDUPKAN BROWING NEWS ATAU * Kemampuan untuk mengunggah dan berbagi video, foto, dokumen, atau artikel * Pengalaman pengguna yang dipersonalisasi dengan profil dan kemampuan untuk memilih saluran untuk diikuti * Cara sederhana untuk menyimpan dan menemukan informasi penting dengan bookmark dan pencarian yang kuat * Kemampuan bagi pengguna untuk berkomentar dan berbagi * Cara yang ampuh untuk menghubungkan semua orang di perusahaan Anda dan menciptakan pengalaman karyawan digital yang lebih baik untuk semua
ยฉ 2025 WebCatalog, Inc.