PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce adalah platform SDM all-in-one yang dengan mulus mengelola seluruh pengalaman karyawan Anda dan merampingkan proses SDM di setiap tahap siklus hidup karyawan. Sebagai ekosistem SDM, Peopleforce menawarkan enam produk yang berfungsi penuh dan dapat disesuaikan: CorEhr, merekrut, melakukan, pulsa, waktu, dan meja, memenuhi beragam kebutuhan bisnis dan menyediakan platform komprehensif yang merampingkan proses dan meningkatkan efisiensi operasional. Dengan Peopleforce, Anda memiliki fleksibilitas untuk memilih dan membayar untuk produk spesifik yang Anda butuhkan, memastikan efektivitas biaya dan memaksimalkan nilai investasi Anda. Apa yang dapat dilakukan karyawan di aplikasi: -Lacak informasi keseimbangan cuti terkini - Meminta dan mengelola waktu istirahat, menentukan alasan ketidakhadiran, persetujuan dorongan - Dapatkan akses cepat ke profil pribadi dan detail kontak dengan direktori karyawan yang dapat dicari - Lihat siapa yang keluar hari ini dan alasan ketidakhadiran mereka -Akses ke berita dan pengumuman perusahaan terkini -Gambaran Umum To-Dos, Lihat dan Lengkapi Tugas yang Ditetapkan - Akses dokumen mereka Manajer tambahan - Terima pemberitahuan dengan permintaan cuti dan dapat dengan cepat meninjau dan menyetujui atau menolaknya. -Dengan mudah mengelola tugas, persetujuan, dan to-dos Anda dengan mudah. Misi Peopleforce adalah untuk memberdayakan bisnis untuk bergerak maju sambil fokus pada orang, bukan proses, menciptakan lingkungan kerja yang memberdayakan dan menyenangkan. Sebagai pengubah permainan dalam merevolusi pengalaman kerja bagi para profesional SDM, manajer, dan karyawan, Peopleforce telah menjadi pilihan untuk 600+ bisnis, termasuk inovator seperti Deloitte, Rakuten, Balas, Roosh, Ajax, dan banyak lainnya.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks adalah pelopor dalam solusi perangkat lunak manajemen kinerja cerdas. Platform SaaS yang fleksibel dan siap-perusahaan membantu tenaga kerja dan organisasi mencapai potensi tertinggi mereka dengan alat yang menumbuhkan efektivitas manajer yang lebih besar dan kinerja karyawan, yang mengarah pada keterlibatan dan retensi yang lebih tinggi dan, pada akhirnya, hasil bisnis yang lebih baik. Solusi BetterWorks menggabungkan AI generatif dan analisis data yang memungkinkan organisasi untuk membuat keputusan yang cerdas dan informasi yang terkait dengan kinerja, kalibrasi, pengembangan keterampilan, pengembangan karir, dan perencanaan suksesi. Sebagai solusi manajemen kinerja yang komprehensif dan dibangun khusus, ini menggabungkan penetapan tujuan, percakapan manajer-karyawan, umpan balik, keterlibatan karyawan, dan pengakuan-semua dapat diakses dalam aplikasi yang digunakan karyawan setiap hari dalam aliran kerja, seperti email, kalender, dan aplikasi pesan. Modul BetterWorks menangkap data terstruktur dan tidak terstruktur untuk memberikan SDM dengan pandangan komprehensif dan granular kinerja karyawan. Ini memungkinkan manajer untuk dengan mudah melatih karyawan baik dalam pengembangan kinerja dan karir, terus meningkatkan kinerja dan meningkatkan pengalaman karyawan. Meningkatkan efektivitas manajer BetterWorks memudahkan pengalaman manajer tekanan dengan membantu mereka lebih mudah memenuhi tuntutan organisasi dan karyawan. Menggunakan templat percakapan dan alat check-in, manajer dapat secara teratur meninjau kemajuan tujuan karyawan dan terlibat dalam percakapan yang bermakna seputar kinerja, pengakuan, dan pengembangan karir. Ini memperkuat hubungan manajer-karyawan dengan meningkatkan kepercayaan, transparansi, dan keaslian. Memberikan pengalaman karyawan yang lebih baik dengan AI sebagai co-pilot Bisnis mencapai hasil yang lebih baik ketika karyawan merasa terlibat, produktif, berprestasi, dan diakui. Dengan BetterWorks AI, karyawan dapat dengan mudah mengembangkan tujuan dan metrik yang jelas. Karyawan dan manajer juga dapat menciptakan umpan balik yang dipersonalisasi, komprehensif, konstruktif, dan tidak memihak, yang mengarah pada kepercayaan yang lebih besar dan perencanaan karier yang terfokus. Manajer dapat menggunakan AI untuk meningkatkan kualitas dan kejelasan komunikasi mereka dengan memanfaatkan tujuan karyawan, umpan balik, pengakuan, dan data lain untuk dengan percaya diri melatih, mengekspresikan harapan mereka, dan memberikan ulasan kinerja yang dapat ditindaklanjuti dan adil.
FaceUp
faceup.com
FaceUp menyediakan platform pelaporan anonim yang komprehensif, termasuk hotline etika dan alat SDM. Ini adalah solusi yang aman, intuitif, all-in-one, memungkinkan karyawan dan murid untuk melaporkan masalah atau melakukan kesalahan. Kirim laporan anonim melalui situs web khusus atau aplikasi seluler hanya dalam dua klik mudah. Platform FaceUp adalah alat manajemen dan keterlibatan yang berfitur lengkap. Dengan formulir pelaporan yang dapat disesuaikan, dan tingkat perlindungan data dan anonimitas tertinggi tertinggi - berbicara tidak pernah terasa lebih baik! Platform ini sesuai dengan GDPR, bersertifikat ISO 27001, dan menawarkan enkripsi E2E dan 2FA. FaceUp dapat dengan mudah diintegrasikan melalui API dengan Intranet, Situs Web, atau Aplikasi Perusahaan Anda. FaceUp sesuai dengan Arah Penghitusan Uni Eropa dan Undang -Undang Perlindungan Pengungkapan. Ini dipercaya oleh lebih dari 3.700 organisasi di seluruh dunia - dengan lebih dari 20.000 laporan sudah dibuat melalui platform kami. Cobalah uji coba gratis 14 hari gratis dari FaceUp. Pengaturan cepat dan mudah hanya dalam 5 menit. Mari kita memberdayakan karyawan Anda dan membuat dampak sosial, bersama -sama.
Workrede
workrede.com
Aplikasi Red E terbukti membuat koneksi yang bermanfaat, bermakna, dan efisien dengan tenaga kerja non-desk Anda. Dari komunitas senior yang mengoordinasikan perawatan hingga produsen yang menjalankan protokol keselamatan, tim kasino yang memberikan layanan tamu ke operasi pertambangan yang menghubungkan situs jarak jauh - itu adalah platform yang membuktikan profesional tidak harus berarti rumit. * Bersatu seluruh ekosistem Anda di komunitas * Mengintegrasikan alat yang sebenarnya dibutuhkan tim Anda * Buat informasi langsung dapat diakses dengan AI * Jaga agar semuanya aman dan profesional Ketika organisasi menyadari 'cukup baik' tidak cukup baik lagi, mereka memilih READEAPP.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Kuantum tempat kerja memelopori beberapa perangkat lunak keterlibatan dan kinerja karyawan paling awal lebih dari 20 tahun yang lalu dan sejak itu bermitra dengan ribuan organisasi untuk meningkatkan keberhasilan karyawan, tim, dan bisnis. Pada akhirnya, ini membantu para pemimpin menghubungkan titik-titik antara keterlibatan dan kinerja dengan alat intuitif dan ramah pengguna, termasuk survei karyawan yang komprehensif dan otomatis; penetapan tujuan dan alat pelacakan; pengakuan peer-to-peer; umpan balik real-time; satu lawan satu kontinu; ulasan bakat pintar; dan analisis orang yang kuat. * Ambil survei: Terima pemberitahuan push untuk survei pulsa dan melacak semua survei yang telah Anda diundang untuk menyelesaikannya. * Memiliki percakapan 1-on-1 yang efektif: Tinjau jawaban, item agenda, dan komentar untuk 1-on-1 Anda. Catat selama percakapan tatap muka Anda untuk merujuk kembali nanti. * Berikan Pengakuan: Gunakan aplikasi Quantum Workplace untuk melihat dan memposting pengakuan untuk kolega Anda. * Ikuti pembaruan tujuan: Tetap up-to-date pada setiap pembaruan tujuan yang terjadi di tempat kerja Anda. * Umpan Balik: Gunakan fitur pintasan yang nyaman untuk diberikan atau meminta umpan balik pada saat ini. * Catatan Pribadi: Tangkap catatan pribadi yang secara otomatis disinkronkan dengan akun tempat kerja kuantum Anda untuk referensi nanti. Tempat kerja Quantum telah membantu dengan mulus menangkap ribuan suara karyawan, memberikan wawasan dan bimbingan yang intuitif kepada para manajer, dan mengubah budaya tempat kerja menjadi lebih baik. Dengan 9.000 organisasi yang disurvei setiap tahun, Quantum Workplace telah berkembang menjadi database data keterlibatan karyawan terbesar di Amerika Utara - melalui platform keterlibatan inti dan kinerja dan program tempat kerja terbaik yang diakui secara nasional. Perusahaan membuat karyawan tetap terhubung, selaras, dan di jalan menuju kesuksesan. Keterlibatan, kinerja, dan solusi intelijennya memberdayakan tim untuk tetap fokus dan terlibat dan memberikan hasil bisnis yang kuat.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonKey adalah perangkat lunak komunikasi internal yang kuat yang memungkinkan Anda untuk mengirim pembaruan tepat waktu kepada karyawan melalui klien email Anda (Outlook dan Gmail) atau SMS. ContactMonKey memodernisasi cara organisasi top dunia terhubung, berkomunikasi, dan terlibat dengan karyawan mereka. Dalam dunia kerja yang berubah dengan cepat, alat kami memudahkan perusahaan untuk melibatkan pekerja jarak jauh, hibrida, dan tanpa meja - semua melalui satu platform. Kami membantu tim komunikasi internal untuk membuat, mengirim, dan melacak buletin karyawan, pembaruan SMS, dan komunikasi krisis dengan tujuan meningkatkan keterlibatan karyawan, dan produktivitas. Dengan ContactMonKey, Anda dapat mengirim buletin email HTML yang indah atau komunikasi krisis melalui SMS, mengumpulkan umpan balik karyawan, dan mengukur analitik email karyawan (tarif terbuka, tarif klik, tarif baca, ENP) untuk memahami apa yang benar -benar melibatkan karyawan Anda.
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab adalah alat survei profesional yang memiliki semua fitur yang diperlukan untuk melakukan penelitian berkualitas tinggi dan banyak lagi. Fleksibilitas ini menjadikannya pilihan populer di antara banyak perusahaan dan individu untuk berbagai tujuan, termasuk pengalaman pelanggan, NP, riset pasar, HR, 360 umpan balik, UX, intersep situs web, tes pengetahuan, dan banyak lagi. Survei dapat dibuat dalam bahasa apa pun, termasuk bahasa tertulis kanan-ke-kiri. Fitur yang membedakan SurveyLab adalah dukungan pelanggan yang berdedikasi dan pengembangan sesuai permintaan untuk klien. Sistem ini juga menyediakan integrasi dengan alat lain dan akses ke salah satu panel survei online terbesar, dengan lebih dari 100 juta panelis di 150 negara. Area aplikasi yang dipilih: - Riset Pasar - Survei Kepuasan Pelanggan (CSAT) - Survei Kepuasan Karyawan - Survei Promotor Net (NPS) - Manajemen Pengalaman Pelanggan - Survei intersep - Kuisioner SDM - Umpan balik 360 derajat - Formulir online - Tes online Manfaat: - Survei multi-bahasa - Survei seluler -Pertanyaan panas peta dan hot-spot - Survei dan tes tanpa batas - Email survei tertanam - Opsi branding lanjutan - Dukungan multi-pengguna - Integrasi Zendesk & Pembuatan Tiket Otomatis - Integrasi Slack - Laporan Cross Tab - Excel, SPSS, PowerPoint, Ekspor PDF - API & Integrasi
PerformYard
performyard.com
Perangkat lunak manajemen kinerja Performyard menyediakan fitur yang fleksibel untuk SDM dan pengalaman karyawan yang sederhana. Tim SDM mendapatkan alat yang diperlukan untuk membangun strategi manajemen kinerja apa pun, sementara karyawan menikmati pengalaman ramping yang memungkinkan mereka untuk fokus pada umpan balik yang berkualitas dan diskusi kinerja yang efektif. Performeard percaya bahwa strategi manajemen kinerja harus didorong oleh tujuan organisasi dan kebutuhan karyawan, bukan kendala perangkat lunak. Itulah sebabnya ia berfokus pada penyediaan solusi manajemen kinerja yang paling fleksibel. Dengan Performyard, organisasi dapat menyesuaikan perangkat lunak agar sesuai dengan strategi yang tepat untuk mereka-360-an, ulasan berbasis proyek, skala penilaian, umpan balik berkelanjutan, tujuan cascading, dan banyak lagi. Manajemen kinerja juga tentang orang dan koneksi manusia. Diskusi kinerja penting, dan perangkat lunak tidak boleh mengganggu atau memperumit interaksi ini. Performeard memberikan pengalaman karyawan sederhana yang memfasilitasi umpan balik dan percakapan berkualitas tanpa memasukkan dirinya di setiap kesempatan atau mengganti diskusi penting. Perusahaan juga menyediakan manajer keberhasilan pelanggan yang berdedikasi untuk setiap pelanggan. Dari pelatihan onboarding hingga karyawan hingga dukungan berkelanjutan, organisasi akan memiliki seseorang di pihak mereka yang memiliki pengalaman dalam proses ini. Performyard berintegrasi dengan sebagian besar sistem HRIS/penggajian utama, termasuk ADP, Bamboohr, Gusto, Ripping, UKG, Paycom, Workday, dan PayLocity.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse adalah solusi acara interaktif yang komprehensif, berbasis browser, untuk perusahaan modern. Didirikan oleh tim ahli dalam umpan balik dan keterlibatan, MeetingPulse dipercaya oleh banyak perusahaan global terkemuka untuk melakukan jajak pendapat, survei, brainstorm, mengumpulkan petunjuk, dan membuat pertemuan dengan semua ukuran produktif dan substantif untuk organisasi. Cara kerjanya: MeetingPulse menyelenggarakan lebih dari 20 modul yang dirancang khusus untuk acara maksimal dan keterlibatan pertemuan. Kemampuan intinya berfokus pada respons audiens, interaksi, umpan balik, dan pengumpulan data. Modul -modul dapat bekerja sama sebagai aplikasi konferensi penuh - tidak ada unduhan yang diperlukan - atau secara individual untuk memenuhi kebutuhan spesifik penyelenggara, presenter, dan kepemimpinan. Platform ini ideal untuk SKO, pameran dagang, kantor, pertemuan keanggotaan asosiasi, balai kota, acara investor, dan banyak lagi. Fitur MeetingPulse: * Pendaftaran * Rapat yang Templated * Tema & Branding Kustom * API & SSO * Analisis Sentimen Pulse ™ * Jajak pendapat & survei * Voting * T&J * Berbagi Bahan * Jadwal * Formulir * Mengobrol * Foto MeetingPulse mendorong ribuan koneksi manusia, interaksi, dan tanggapan dengan platform yang kuat untuk SDM, acara, pertemuan online, penjualan, pemasaran, dan banyak lagi. Dengan MeetingPulse, setiap peserta memiliki suara.
Superworks
superworks.com
Judul: Ubah Tempat Kerja Anda Dengan Superworks HRMS: Boost Productivity & Working Happiness Superworks memberdayakan perusahaan dan UKM untuk menciptakan tempat kerja yang berkembang dan produktif dengan merampingkan proses SDM dan operasional. Suite Super HRMS kami yang komprehensif dirancang untuk menyederhanakan tugas -tugas kompleks dan meningkatkan keterlibatan karyawan, mendorong hasil yang nyata untuk bisnis Anda. Inilah yang dapat dilakukan HRM SuperWorks untuk Anda: * Pemrosesan Penggajian Tanpa EMPLOVE: Otomatiskan tugas penggajian, hilangkan kesalahan, dan pastikan pembayaran tepat waktu untuk karyawan Anda. * Manajemen tim yang mulus: Sederhanakan onboarding, lacak kinerja, asuh kolaborasi, dan jaga agar tim Anda tetap terlibat. * Pengalaman karyawan yang disempurnakan: Superworks HRM memberdayakan karyawan Anda dengan alat swalayan dan komunikasi yang efisien. * Peningkatan efisiensi: Bebaskan waktu dan sumber daya yang berharga dengan mengotomatisasi tugas berulang dan mendapatkan wawasan yang berharga. * Pertumbuhan yang dapat diskalakan: SuperWorks HRMS tumbuh dengan bisnis Anda, memberikan fleksibilitas dan dukungan yang Anda butuhkan untuk berhasil. Mengapa Memilih Superworks? 1. Comprehensive Suite: Satu platform terintegrasi untuk semua SDM dan kebutuhan operasional Anda. 2. Antarmuka yang ramah pengguna: Mudah dipelajari dan digunakan, meminimalkan waktu pelatihan dan memaksimalkan adopsi. 3. Solusi yang dapat diskalakan: Tumbuh dengan bisnis Anda, beradaptasi dengan kebutuhan Anda yang berubah. 4. Dukungan khusus: Tim ahli ada di sini untuk mendukung Anda setiap langkah.
Poppulo
poppulo.com
Bayangkan menyampaikan pesan yang tepat yang dibutuhkan setiap orang - tentu saja bagaimana, kapan, dan di mana itu paling penting bagi mereka. Pesan lebih efektif saat relevan, dipersonalisasi, dan terukur. Poppulo membuatnya mudah. Platform Poppulo Harmony membantu organisasi perusahaan mencapai lebih banyak dengan dengan mudah menghubungkan karyawan, pelanggan, dan tempat kerja mereka melalui komunikasi karyawan omnichannel, signage digital, dan manajemen tempat kerja.
Rungway
rungway.com
Rungway adalah platform comms dan keterlibatan yang membantu perusahaan untuk menanamkan budaya yang terhubung dan inklusif. Dengan mengubah bagaimana karyawan berbagi saran dan terlibat dengan manajemen, staf melakukan yang terbaik karena mereka merasa terdengar, dipahami dan dihargai. Diakses melalui aplikasi atau web, individu di setiap anak tangga dapat berbagi kekhawatiran, pemikiran, atau mencari nasihat dengan anonimitas yang dikendalikan, memungkinkan mereka untuk mengakses pengalaman dan dukungan seluruh organisasi - tidak peduli siapa atau di mana mereka berada. Sementara manajemen dengan mudah berbagi saran dan panutan nilai -nilai perusahaan, pemimpin bisnis memunculkan percakapan yang unik, percakapan yang belum pernah terdengar dan mengungkap wawasan tentang budaya, gender, inklusi, dan kolaborasi. Tujuan khusus platform menciptakan konten unik dan waktu nyata, kecerdasan bakat yang dianonimkan pada budaya organisasi Anda. Ketika saran hebat dibagikan, dampaknya bisa sangat besar. Diskusi biasanya mencakup pengembangan karir, kesejahteraan, menangani situasi yang menantang serta topik keanekaragaman & inklusi. Untuk siapa rungway? - Penggerak baru menggunakan Rungway untuk mengajukan pertanyaan yang membara selama beberapa minggu pertama memulai pada posisi baru di mana mereka tidak yakin siapa yang harus dialihkan. - Karyawan yang ingin belajar dan menumbuhkan karier mereka menggunakan Rungway untuk memulai diskusi dan mengajukan pertanyaan, dan untuk dengan mudah berbagi saran dengan kolega yang biasanya tidak pernah mereka temui. - Manajer dan pemimpin menggunakannya untuk berkomunikasi dengan cara yang berbeda dan mendengarkan apa yang dibutuhkan tenaga kerja mereka secara real-time. - Tim SDM menggunakannya untuk menawarkan saran spesialis dan tetap up to date dengan topik apa yang sedang tren di perusahaan. - Tim komunikasi internal menggunakan platform untuk merespons secara real time untuk pertanyaan dari bisnis.
HeyTaco
heytaco.chat
Membuat pengakuan menyenangkan & bermakna dengan heytaco Heytaco membantu tim membangun budaya apresiasi melalui pengakuan dan penghargaan instan, peer-to-peer-semuanya di dalam Slack, Microsoft Teams, dan Google Chat. * Foster Budaya terima kasih - Karyawan memberikan "taco" untuk mengenali pekerjaan besar, tindakan kebaikan, dan kolaborasi. * Memperkuat Koneksi Tim - Pengakuan menjadi kebiasaan sehari -hari, meningkatkan keterlibatan dan moral. * Lacak & Hadiah Kontribusi - Mudah mengukur partisipasi dan menebus taco untuk hadiah itu penting. Heytaco menciptakan tempat kerja yang lebih bersemangat dengan menyatukan orang melalui pengakuan sosial dan penghargaan. Heytaco yang menyenangkan dan mata uang kebaikan (TACO) akan membantu membangun koneksi yang lebih kuat, meningkatkan moral, dan meningkatkan kebahagiaan tim secara keseluruhan. Manfaat utama: - Mempromosikan komunikasi yang positif - Membangun persahabatan - mendorong orang untuk menunjukkan rasa terima kasih - menumbuhkan budaya apresiasi - menghidupkan nilai -nilai perusahaan - Meningkatkan moral karyawan - Mendorong keterlibatan yang lebih tinggi - Membantu tim jarak jauh terhubung Ribuan tim di seluruh dunia, dari startup hingga perusahaan Fortune 500, menggunakan Heytaco untuk menciptakan tempat kerja yang lebih bahagia dan lebih terhubung.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly adalah perangkat lunak manajemen kinerja zaman baru yang mendefinisikan kembali penilaian kinerja dengan menyederhanakan dan menggabungkan elemen keterlibatan karyawan ke dalam proses peninjauan kinerja. Dengan secara terlibat Anda bisa mendapatkan 360 umpan balik dan ulasan kinerja berkelanjutan dilakukan dengan mudah. Butuh beberapa menit, bukan hari untuk mengatur dan menjalankan proses peninjauan yang akan dihargai karyawan, membantu manajer menghemat waktu dan memberikan SDM dengan analitik terperinci juga. Secara terlibat juga menggabungkan alat -alat keterlibatan karyawan dalam proses tinjauan kinerja oleh sosial, gagasan, komunikasi, penghargaan dan pengakuan yang sesuai dengan nilai -nilai perusahaan, survei pulsa, modul pembelajaran dan banyak lagi. Baked Within dengan Engagedly adalah sistem manajemen tujuan yang memungkinkan Anda untuk mencatat tujuan di seluruh tim dan secara teratur check-in progress. Secara terlibat membuat tinjauan kinerja menjadi sederhana dan menyegarkan untuk perusahaan yang tumbuh cepat.
Zoios
zoios.io
Zoios membantu organisasi menciptakan tempat kerja kelas dunia di mana karyawan berkembang dan ingin memberikan yang terbaik. Ini mencapai ini dengan mengubah data menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti karena, tanpa tindakan, upaya menjadi tidak ada gunanya. Zoios memiliki mantra budaya yang hidup dan bernafas oleh: memproduksi dengan tujuan dan kesenangan. * Produk adalah tentang menciptakan layanan dan solusi inovatif, bereksperimen dengan fitur -fitur baru, dan meluncurkan konsep -konsep baru. Ini menarik bagi dorongan kreatif dan keingintahuan yang dimiliki semua orang di Zoios. * Tujuan mencakup gagasan bahwa segala sesuatu yang dibuat di Zoios perlu memberikan nilai dan, dalam beberapa hal, membuat perbedaan di dunia. Tanpa menciptakan nilai, pekerjaan menjadi tidak berarti. * Kesenangan sebagian mengacu pada visi Zoios untuk menciptakan lebih banyak kegembiraan di tempat kerja. Ini juga menekankan pentingnya memulai dengan diri sendiri; Seharusnya menyenangkan dan menyenangkan untuk bekerja di Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu adalah satu -satunya platform yang dibangun untuk MSP yang menggabungkan CSAT, NPS, pengakuan karyawan, dan gamifikasi. Lacak metrik yang paling penting untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, kepuasan pelanggan, dan tutup lebih banyak penawaran! Crewhu adalah umpan balik pelanggan, gamifikasi, dan platform pengakuan yang dibangun untuk MSP. Crewhu menawarkan integrasi dengan sebagian besar platform perangkat lunak MSP untuk melacak KPI penting, termasuk PSA, CRM, alat dokumentasi, dan metrik penyedia VOIP. Misi Crewhu adalah untuk merayakan kemenangan harian dan menciptakan budaya yang lebih kuat.
WorkStep
workstep.com
Workstep adalah solusi perangkat lunak keterlibatan karyawan terkemuka yang dirancang untuk membantu SDM dan operasi mengurangi pergantian karyawan, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan keterlibatan untuk tenaga kerja per jam mereka. WorkStep menyediakan perangkat lunak keterlibatan karyawan bertenaga AI yang dirancang khusus untuk tim garis depan. Dengan memberdayakan para pemimpin SDM dan operasi dengan wawasan waktu nyata, langkah kerja membantu mengidentifikasi dan mengatasi risiko sebelum menjadi masalah yang mahal, dan menjaga operasi berjalan dengan lancar. Solusi Pengalaman Karyawan WorkStep memberikan pendengaran karyawan yang komprehensif, keterlibatan, suara karyawan, dan fungsionalitas komunikasi termasuk: *Umpan Balik Karyawan: Langkah kerja mengumpulkan wawasan real-time dari karyawan melalui tonggak sejarah, selalu aktif, survei tahunan, dan saluran umpan balik dua arah. *Pelaporan Karyawan: Pelaporan memberikan data SDM dan OPS data tentang perilaku karyawan yang dapat disegmentasi oleh berbagai filter termasuk jenis peran, lokasi, demografi dan masa jabatan, untuk mengidentifikasi tren dan pola yang dapat memengaruhi retensi retensi *Analisis prediktif: Langkah kerja menggunakan pembelajaran mesin untuk menentukan bidang perbaikan teratas, pada tingkat fasilitas atau peran, dan menyarankan tindakan berdampak tinggi untuk mengurangi pergantian karyawan *Analisis Dampak: Pengusaha dapat mengukur keberhasilan inisiatif apa pun yang diterapkan dengan melacak perubahan sentimen dan retensi karyawan di seluruh populasi yang terkena dampak *Komunikasi: Para pemimpin dapat membalas komentar dan peringatan yang mendesak sambil mempertahankan anonimitas karyawan atau berkomunikasi secara luas ke segmen tenaga kerja untuk membawa perhatian pada program baru, berbagi pembaruan kritis, merayakan tim, atau meminta umpan balik. Menggabungkan data real-time dengan analitik bertenaga AI dan alat komunikasi bawaan, langkah kerja membantu para pemimpin EHR & Operasi mengidentifikasi dan secara langsung mengatasi peluang dalam operasi garis depan mereka. Ini menghasilkan peningkatan tingkat retensi, peningkatan produktivitas, dan mengurangi biaya.
Echometer
echometerapp.com
Echometer adalah perangkat lunak yang mengembangkan tim gesit melalui umpan balik dan retros tim dengan cara yang sederhana, dapat diukur dan terukur. Echometer membuat pengembangan tim yang gesit menjadi sederhana dan terukur. Gunakan psikologi dalam pengembangan tim untuk bekerja pada pola pikir gesit secara langsung, daripada hanya memperbaiki gejala superfisial. Didirikan pada tahun 2006, Deskalerts telah muncul sebagai perusahaan pengembangan perangkat lunak terkemuka yang ditujukan untuk memberikan solusi komunikasi yang kuat yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis yang unik dari kliennya. Alat komprehensif meningkatkan komunikasi internal, melampaui pengiriman pemberitahuan sederhana untuk memastikan informasi penting tidak hanya dikirim, tetapi juga membaca dan diakui. Selama bertahun -tahun, Deskalerts telah bermitra dengan lebih dari 700 klien, termasuk raksasa industri seperti Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand, dan banyak lainnya. Perusahaan telah secara konsisten memberdayakan mitra ini untuk memperkuat produktivitas dan pendapatan mereka melalui strategi komunikasi yang lebih baik. Sistem Deskalerts, yang diakui karena kinerja tinggi dan jangkauannya yang cepat, telah menemukan bantuan di berbagai sektor. Kesehatan, pendidikan, pemerintah, keuangan, dan banyak perusahaan Fortune 500 mengandalkan solusi untuk memenuhi kebutuhan komunikasi internal mereka. Rangkaian fitur serbaguna, yang dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan komunikasi dalam organisasi, adalah alasan utama di balik keberhasilannya.
Winningtemp
winningtemp.com
Platform keberhasilan tim, WinningTemp, menciptakan tim yang menang dan organisasi yang sehat dengan mendengarkan karyawan dan memberdayakan para pemimpin dengan wawasan dan tindakan yang relevan yang mengarah pada hasil yang jelas dan terukur. WinningTemp diadaptasi untuk tuntutan hari ini dan besok dari karyawan masa depan. Anda dapat dengan mudah membangun data real-time, terus memvisualisasikan dan berbagi tujuan, pencapaian, dan kompetensi secara keseluruhan. Metode kerja sistematis untuk tindak lanjut yang sering dan singkat antara manajer dan karyawan. Penelitian saat ini memberikan wawasan dan menyoroti bidang -bidang penting sebagai faktor keberhasilan bagi organisasi masa depan. Dibuat bersama dengan para ilmuwan penelitian terkemuka di Universitas Gothenburg di Swedia, solusi mutakhir didasarkan pada sains, didorong oleh data, dan didorong oleh AI. WinningTemp membantu organisasi di seluruh dunia membuat keputusan yang cerdas dan proaktif untuk meningkatkan keterlibatan tim, dan mengurangi tingkat stres dan pergantian karyawan.
GoCo
goco.io
GOCO menghidupkan data SDM dan menyediakan alat untuk menyesuaikan alur kerja untuk proses SDM, kebijakan, atau daftar periksa. Dengan GOCO, organisasi menerima tim pendukung khusus yang membuat mereka sukses dan tetap tersedia setelah implementasi. Dari onboarding dan manfaat hingga manajemen kinerja dan penggajian, GOCO menawarkan segala yang diperlukan untuk menjalankan SDM dalam solusi tunggal yang mudah digunakan. Misi GOCO adalah untuk membantu bisnis menghabiskan lebih sedikit waktu untuk tugas SDM manual, menyakitkan, dan kompleks sehingga mereka dapat fokus pada pertumbuhan tim yang lebih bahagia dan lebih produktif.
Oneteam
oneteam.io
Mungkin tidak mengejutkan Anda bahwa terhubung dengan tenaga kerja tanpa meja Anda adalah tantangan besar. Mereka tersebar di beberapa lokasi, tidak duduk di belakang komputer, tidak memiliki alamat email bisnis, dan seringkali hanya bekerja paruh waktu, untuk menyebutkan beberapa alasan. Metode sekolah lama seperti intranet, ledakan email, panduan kertas, dan papan buletin tidak memotongnya lagi. Mereka menciptakan apa yang kita juluki "celah tanpa meja." Dan coba tebak? Kesenjangan ini dapat menguras keterlibatan, kesetiaan, dan kesuksesan tim Anda, mendorong bakat terbaik Anda keluar dan memengaruhi pertumbuhan bisnis Anda secara negatif. Di OneTeam, kami telah membuat aplikasi terbaik untuk menjembatani celah ini. Anggap saja sebagai alat all-in-one Anda: komunikasi yang mulus, orientasi yang halus, eLearning interaktif, survei mendalam, dan daftar periksa praktis: semua yang Anda butuhkan, semuanya ada di satu-satunya. Hari ini, OneTeam berupaya melepaskan potensi penuh pekerja tanpa meja di seluruh dunia dan telah mencapai kesuksesan dalam menjembatani kesenjangan tanpa meja untuk organisasi termasuk H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels, dan DPD. Hub karyawan yang ramah pengguna OneTeam memudahkan semua orang untuk mengakses pembaruan dan informasi penting saat bepergian. Manfaat OneTeam: • Fitur aplikasi bawaan untuk komunikasi, pelatihan, dan keterlibatan • sepenuhnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda • Mudah diimplementasikan dan dikelola
WorkHub
workhub.ai
WorkHub adalah platform keberhasilan tim bertenaga AI yang menawarkan alat kolaborasi untuk tim jarak jauh untuk memungkinkan pekerjaan hibrida, meningkatkan keterlibatan, produktivitas, dan moral karyawan. Platform ini dirancang untuk memenuhi semua kebutuhan konektivitas, kolaborasi, dan perayaan dengan satu platform. Ini menawarkan konferensi, tiket, pengakuan, dan hadiah yang terjangkau pada 1/5 harga platform lainnya. Ini juga menyediakan konektivitas universal untuk anggota tim internal dan eksternal dengan fitur konferensi audio/video yang bebas kerumitan dan pesan. Selain itu, ia memiliki sistem tiket untuk mengelola tugas tim dan permintaan pelanggan dari satu tempat, dengan integrasi kotak surat bersama untuk menawarkan pengalaman pelanggan yang mulus. WorkHub adalah solusi yang terjangkau bagi tim yang ingin meningkatkan efisiensi dan konektivitas di tempat kerja hibrida.
Macorva
macorva.com
Platform bertenaga AI Macorva sedang merevolusi cara bisnis menangani manajemen kinerja, umpan balik, dan kepuasan pelanggan. Solusinya menyatukan umpan balik tanpa gesekan, analitik canggih, dan kecerdasan buatan untuk mengubah wawasan menjadi sumber daya yang ditargetkan dan rencana respons yang membantu organisasi memanfaatkan data pengalamannya sebaik -baiknya. Alih -alih macet dalam data, ia menggunakan AI radiasi untuk membebaskan waktu dan lebih fokus pada tindakan yang menciptakan perubahan yang berdampak. Dari menghubungkan setiap karyawan dan manajer dengan langkah -langkah berikutnya yang terbukti hingga menutup loop umpan balik dan meningkatkan hasil, Radiant AI adalah pelatih pribadi dalam mendorong pengalaman karyawan dan pelanggan yang lebih baik. Macorva EX adalah platform pengalaman karyawan bertenaga AI yang canggih, dengan survei, pemeriksaan pulsa, penilaian keterlibatan, pembandingan, analisis pengemudi, ENPS, umpan balik 360 °, dan banyak lagi. Ini dengan mudah membangun pengalaman umpan balik yang dinamis, ramah seluler, dan menarik dan membuka wawasan utama dengan laporan otomatis dan intuitif. Ini menghabiskan lebih sedikit waktu untuk analisis dan lebih banyak waktu mengambil tindakan dengan AI radiasi dengan menghubungkan setiap karyawan dan manajer dengan langkah -langkah berikutnya yang terbukti untuk menutup loop umpan balik dan meningkatkan hasil. Dengan fitur -fitur seperti pemberitahuan survei SMS dan kemampuan untuk mengidentifikasi karyawan yang menonjol, Macorva Ex memberdayakannya untuk mengelola tim dengan lebih baik, mengenali superstar diam, dan mengurangi risiko penerbangan. Macorva CX memberikan pengalaman pelanggan omnichannel yang menarik (CSAT/CES), pengalaman merek (skor promotor bersih), pengalaman produk, dan survei pengalaman digital untuk menangkap wawasan yang dapat ditindaklanjuti di seluruh perjalanan pelanggan. Itu membuat dasbor khusus terperinci dalam beberapa detik dan menghasilkan laporan AI untuk menemukan tren dan mengidentifikasi outlier. AI canggihnya bahkan membuat skrip komunikasi yang dipersonalisasi untuk menanggapi setiap survei individu. Ini mendapatkan tingkat respons yang lebih tinggi dengan survei mobile-first dan meningkatkan reputasi online dengan mudah dengan ulasan sosial yang dihasilkan AI. Macorva CX memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang perjalanan pelanggan, membantu meningkatkan pengalaman dan bisnis mereka. Macorva MX dirancang untuk merampingkan proses manajemen dan meningkatkan kinerja tim dengan sumber daya yang dihasilkan AI dan penyimpanan terpusat untuk semua data kinerja karyawan. Platformnya mendengarkan dan belajar dari data, menggabungkan tujuan perusahaan dan nilai -nilai budaya untuk secara otomatis menghasilkan tinjauan kinerja, rencana pengembangan, OKR, tujuan pintar, dan banyak lagi. Fitur yang dihasilkan AI ini menghemat manajer lebih dari 100 jam per tahun, memungkinkan keputusan berdasarkan informasi dan mendorong kinerja untuk mencapai tujuan perusahaan. Macorva dengan mulus terintegrasi dengan lebih dari 80+ platform HRI dan CX, merampingkan alur kerja dan menyederhanakan manajemen data dengan secara otomatis menyinkronkan informasi karyawan dan pelanggan. Seluruh antarmuka mendukung berbagai bahasa dan lokalisasi penuh.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, platform pengalaman karyawan digital dirancang untuk membantu para profesional SDM menciptakan keterlibatan dan siklus kinerja yang inklusif yang dapat diakses pada perangkat seluler. Baik itu terlibat dengan karyawan atau melacak kinerja mereka, platform kami memungkinkan para profesional SDM untuk mengelola semuanya di satu tempat untuk kenyamanan yang lebih besar. Selain itu, platform kami juga memungkinkan karyawan untuk melacak kinerja mereka sendiri, mencari tahu apa yang terjadi di organisasi, berbagi ulasan dan mencari umpan balik dan banyak lagi! Sorwe menyajikan pendekatan baru untuk pengalaman karyawan dan analisis orang, menciptakan motivasi dan keterlibatan di tempat kerja dengan memberi semua karyawan suara. Sorwe memudahkan untuk mengikuti suasana kerja dan umpan balik secara real-time, sambil memberi Anda semua alat yang Anda butuhkan untuk melibatkan karyawan Anda setiap hari.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle adalah platform keterlibatan dan pengakuan karyawan pemenang penghargaan yang membantu para profesional SDM membangun budaya kerja yang menang melalui solusi yang bertenaga AI yang inovatif dan berbasis SaaS, yaitu, imbalan Vantage, Vantage Pulse, Vantage tunjangan, dan fit Vantage. Ini menawarkan basis pengguna lebih dari 2 juta karyawan dari lebih dari 700 klien di seluruh dunia. Karyawan yang menggunakan platform dapat menukar poin hadiah mereka dengan kartu hadiah dari lebih dari 1.000 merek dengan katalog hadiah global, produk toko dari toko Amazon, pengalaman buku, atau membeli barang dagangan dari opsi yang tersedia di lebih dari 59 negara. Ini juga memungkinkan integrasi tanpa batas dengan alat-alat seperti tim dan Slack untuk membuat pengakuan bebas kerumitan. Platform ini menawarkan berbagai manfaat seperti Long Service Awards, termasuk poin ulang tahun, buku tahunan layanan digital, dan katalog tonggak sejarah khusus. Vantage Circle juga merupakan mitra yang disukai untuk tim Microsoft, PeopleStrong, dan platform HRMS/HCM lainnya. Dirancang untuk meningkatkan kinerja tim dan budaya apresiasi, aplikasi kami menawarkan rangkaian fitur yang komprehensif: * Pengakuan Sosial: Rayakan pencapaian dengan pengakuan, penghargaan, lencana, dan papan peringkat peer-to-peer. * Perayaan Tonggak: Jangan pernah melewatkan momen -momen khusus dengan ucapan ulang tahun dan ucapan ulang tahun. * Katalog Imbalan Global: Poin Tebus untuk Kartu Hadiah, Barang Dagang, dan Pengalaman Unik di Lebih dari 70 Negara. * Integrasi Bisnis Amazon: Exchange Exchange Points dengan mudah untuk beragam produk Amazon. * Dukungan multi-bahasa: Tersedia dalam 13 bahasa untuk melayani tenaga kerja global. * Integrasi mulus: terintegrasi dengan lancar dengan platform sosial, SSO, dan sistem HRIS.
TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse oleh WebMD Health Services adalah solusi keterlibatan dan umpan balik karyawan terkemuka, memberdayakan organisasi di seluruh dunia untuk mengukur dan meningkatkan budaya perusahaan, meningkatkan retensi karyawan, dan meningkatkan kinerja dengan mempromosikan komunikasi, transparansi, dan pengakuan yang lebih baik di tempat kerja. Kemampuan unik bawaan Tinypulse seperti sorakan untuk teman sebaya, saran dan pelatih memberi karyawan dan manajer saluran yang terbukti secara ilmiah untuk meningkatkan keterlibatan dan kebahagiaan karyawan, sehingga para pemimpin dapat segera berdampak pada budaya. Aplikasi seluler TinyPulse dirancang untuk membantu mendukung berbagai lingkungan kerja dalam organisasi saat ini, dan memungkinkan pengguna untuk: - Dapatkan akses langsung ke survei karyawan. - Menanggapi survei. - Kirim atau lihat pengenalan rekan melalui sorakan untuk teman sebaya. - Sorotan menang. - Bagikan saran anonim dengan para pemimpin. - Crowdsource ide besar berikutnya.
WorkTango
worktango.com
Worktango (sebelumnya Kazoo) adalah platform pengalaman karyawan yang inovatif yang dirancang untuk membantu organisasi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, meningkatkan tingkat retensi, dan meningkatkan kinerja keseluruhan sambil secara bersamaan mengurangi biaya operasional. Platform ini menawarkan serangkaian alat yang komprehensif, termasuk survei karyawan dan perangkat lunak pengakuan & penghargaan, yang bertujuan untuk mendorong budaya tempat kerja yang positif dan memberdayakan karyawan. Platform ini melayani audiens target yang beragam, termasuk profesional SDM, pemimpin tim, dan eksekutif organisasi yang ingin mengolah lingkungan kerja yang menarik. Worktango sangat bermanfaat bagi organisasi yang ingin mengumpulkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti dari tenaga kerja mereka melalui survei, serta mereka yang bertujuan untuk mengenali dan menghargai pencapaian karyawan secara efektif. Dengan menangani bidang -bidang kritis ini, Worktango membantu organisasi menciptakan tempat kerja di mana karyawan merasa dihargai dan termotivasi. Fitur -fitur utama Worktango meliputi penawaran ganda pengakuan karyawan & hadiah dan survei & wawasan. Komponen pengakuan & penghargaan karyawan memungkinkan organisasi untuk merayakan pencapaian individu dan tim, menumbuhkan budaya apresiasi dan motivasi. Fitur ini tidak hanya meningkatkan moral karyawan tetapi juga mendorong rasa memiliki dan kesetiaan di antara anggota tim. Di sisi lain, modul Survey & Insights memungkinkan organisasi untuk mengumpulkan umpan balik dari karyawan, memberikan data berharga yang dapat menginformasikan pengambilan keputusan dan mendorong peningkatan dalam kebijakan dan praktik tempat kerja. Integrasi kedua solusi ini dalam satu platform membedakan Worktango dari alat keterlibatan karyawan lainnya. Pengguna mendapat manfaat dari pengalaman yang mulus, karena mereka dapat mengakses fungsi pengakuan dan umpan balik tanpa perlu beberapa sistem. Pendekatan holistik ini memastikan bahwa organisasi dapat secara efektif menangani kebutuhan dan preferensi karyawan, yang mengarah pada tingkat kepuasan dan retensi yang lebih tinggi. Dengan memanfaatkan Worktango, organisasi dapat menciptakan budaya tempat kerja yang berkembang di mana prestasi dirayakan, dan karyawan merasa terdengar dan dihargai.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal adalah perangkat lunak intranet terbaik untuk semua kebutuhan komunikasi dan kolaborasi Anda. Tempat kerja berubah. Orang -orang bekerja dari jarak jauh dan dari mana -mana. Rekan kerja lebih terdistribusi sekarang, meningkatkan komunikasi karyawan dengan aplikasi komunikasi karyawan kami. AgilityPortal adalah solusi untuk strategi komunikasi internal Anda. Apakah Anda bekerja dengan tim jarak jauh, Anda memerlukan cara yang lebih mudah untuk menjaga semua orang di loop; Anda memerlukan perangkat lunak intranet modern seperti AgilityPortal. AgilityPortal adalah aplikasi tempat kerja digital untuk para pemimpin bisnis di seluruh dunia, ini membantu memfasilitasi perjalanan transformasi digital Anda. AgilityPortal adalah jaringan kolaborasi yang menggabungkan jejaring sosial karyawan, alat kolaborasi tim & intranet menjadi satu produk yang mulus. Ini menyediakan infrastruktur yang diperlukan untuk memungkinkan tim bersatu, bekerja dengan aman dan produktif dari rumah, kantor, atau di jalan.
Nectar
nectarhr.com
Platform Pengakuan dan Hadiah 360 Nectar memungkinkan semua orang (peer to peer and manager ke karyawan) untuk mengirim pengakuan yang bermakna yang berakar pada nilai -nilai inti. Nectar memiliki katalog hadiah paling luas, memungkinkan pengguna untuk memilih dari Swag Swag, produk Amazon, kartu hadiah, atau jenis hadiah khusus. Ini terintegrasi dengan alat lain seperti Slack dan tim untuk membuat pengakuan pengakuan mudah. Platform ini memungkinkan pengguna untuk dengan mudah merancang, menjadwalkan, dan melacak komunikasi internal yang menarik dengan sistem intuitif Nectar. Pengguna dapat membuat email yang indah, menyiarkan pesan melalui beberapa saluran, dan memantau kinerja dengan analitik terperinci, memastikan pesan secara efektif menjangkau dan melibatkan karyawan. Nektar mendukung organisasi top seperti MLB, SHRM, Redfin, Heineken, dan banyak lagi. Nectar telah bermitra dengan SHRM untuk membantu tim di seluruh dunia merasa dihargai, terhubung, dan bertunangan. Ini meningkatkan keterlibatan dan merayakan kemenangan individu setiap hari dengan nektar.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf adalah solusi keterlibatan karyawan terkemuka, memberdayakan pelanggan dengan fitur komprehensif dari hadiah dan pengakuan hingga survei dan tantangan. Kami menggabungkan platform pemenang penghargaan kami dan tim ahli keterlibatan kami untuk membangun strategi keterlibatan yang sempurna dan menyediakan alat yang Anda butuhkan untuk memberlakukannya. Platform ini memberdayakan perusahaan untuk menangkap sentimen karyawan dengan survei pulsa, menyatukan orang -orang dengan pengakuan & kegiatan virtual, dan mengukur pengalaman karyawan dengan dasbor dan analitik yang kuat. Dan dari sana langkah -langkah dukungan strategis kami dengan analisis dan rekomendasi ahli untuk terus mengejar tujuan Anda. Kami percaya bahwa setiap budaya tempat kerja dapat memuaskan dan menarik, dan kami berkomitmen untuk membebaskan pelanggan kami untuk mencintai dan merawat orang -orang mereka.
© 2025 WebCatalog, Inc.