Alternatif - Salary.com
Dayforce
dayforce.com
Dayforce adalah platform sumber daya manusia global untuk tenaga kerja modern. Sebagai solusi HCM perusahaan, Dayforce menggabungkan penggajian, SDM, tunjangan, manajemen bakat, manajemen tenaga kerja, dan banyak lagi dalam satu aplikasi cloud untuk mendukung tenaga kerja tanpa batas saat ini. Dayforce membantu memberikan pengalaman yang membantu organisasi mengeluarkan seluruh potensi tenaga kerja mereka dan beroperasi dengan percaya diri di mana pun mereka beroperasi di dunia. Dayforce berkantor pusat di Toronto, Ontario dan Minneapolis, Minnesota dengan operasi di seluruh dunia. Janji merek perusahaan untuk menjadikan kehidupan kerja lebih baik adalah komitmen yang dibuat tidak hanya kepada pelanggan, namun juga kepada karyawannya sendiri dan komunitas di mana Dayforce beroperasi. Area produk utama: · HRIS · Penggajian global, pembayaran sesuai permintaan · Manfaat · Manajemen tenaga kerja , termasuk manajemen waktu dan kehadiran serta tugas · Akuisisi talenta, termasuk perekrutan dan orientasi · Manajemen talenta, termasuk manajemen kinerja, perencanaan suksesi, manajemen kompensasi, survei keterlibatan, dan sistem manajemen pembelajaran terintegrasi · Pelaporan, analitik, dan dasbor tingkat lanjut · SDM mandiri layanan melalui aplikasi seluler Dayforce
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now adalah satu-satunya rangkaian SDM berbasis cloud lengkap yang beradaptasi dengan cara Anda bekerja. Dibangun pada satu database, ADP Workforce Now menampilkan Manajemen Sumber Daya Manusia, Penggajian, Tunjangan, Manajemen Bakat, Manajemen Waktu & Tenaga Kerja, Pembelajaran dan Analisis, serta kemampuan Kembali ke Kantor. Mengelola karyawan Anda tidak pernah semudah ini. ADP Workforce Now membekali Anda dengan alat tidak hanya untuk melacak informasi SDM, namun juga membantu Anda mengelola tenaga kerja dan membuat keputusan berdasarkan data. Dan seiring pertumbuhan Anda, Anda dapat menambahkan fungsionalitas yang Anda perlukan. Berdayakan seluruh tingkat organisasi Anda dengan alat dan kemampuan yang dirancang khusus untuk memberikan pengalaman menarik bagi para pemimpin bisnis, manajer, dan pekerja. • All-in-one: Platform SDM yang dapat dikonfigurasi untuk mengelola semua fungsi manajemen sumber daya manusia Anda secara efisien — penggajian, SDM, waktu, bakat, dan tunjangan — dalam satu database. • Kepatuhan yang Percaya Diri: Keamanan kami yang terdepan di industri menjaga data Anda tetap aman, sementara keahlian dan solusi kepatuhan kami yang mendalam membantu Anda melindungi bisnis Anda. • Kemudahan penggunaan: Fitur-fitur inovatif dan mudah digunakan di ujung jari Anda, memudahkan Anda bekerja sesuai kebutuhan Anda sekaligus memberikan pengalaman yang lebih baik bagi tenaga kerja Anda. • Wawasan dalam alur kerja: Ambil keputusan dengan percaya diri, diinformasikan oleh wawasan dari database tenaga kerja terkaya dan terkuat dalam bisnis ini. • Ekosistem yang terintegrasi dan terhubung: Perluas kemampuan manajemen sumber daya manusia Anda dengan ekosistem SDM terbesar yang terintegrasi dengan mudah dan aman dengan solusi pihak ketiga terkemuka. Terhubung dengan mudah dengan mitra penting seperti akuntan, pialang, dan penyedia keuangan. DAFTAR GAJI. Hemat waktu dan kurangi kesalahan dengan rangkaian lengkap yang dirancang khusus untuk membantu Anda menjalankan bisnis dan memenuhi kebutuhan kepatuhan Anda.
Paycom
paycom.com
Selama 25 tahun, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) telah menyederhanakan bisnis dan kehidupan karyawannya melalui teknologi SDM dan penggajian yang mudah digunakan untuk memberdayakan transparansi melalui akses langsung ke data mereka. Dan berkat solusi pertama di industri, Beti®, karyawan kini melakukan penggajian mereka sendiri dan dipandu untuk menemukan dan memperbaiki kesalahan yang merugikan sebelum penyerahan penggajian. Mulai dari orientasi dan pendaftaran tunjangan hingga manajemen bakat dan banyak lagi, perangkat lunak Paycom menyederhanakan proses, mendorong efisiensi, dan memberi karyawan kendali atas informasi SDM mereka sendiri, semuanya dalam satu aplikasi. Diakui secara nasional karena teknologi dan budaya tempat kerjanya, Paycom kini dapat melayani bisnis dari semua ukuran di AS dan internasional. Paycom memimpin transformasi digital di tempat kerja Amerika. Komitmen kami terhadap budaya dan nilai-nilai membawa kami dinobatkan sebagai salah satu Perusahaan Paling Inovatif di Dunia oleh Fast Company, salah satu Tempat Kerja Terbaik di Amerika versi Newsweek, dan perusahaan terbaik di AS oleh Top Workplaces. Paycom memiliki sekitar 36.820 klien di seluruh Amerika Serikat (per 31 Desember 2023), naik 1% dari tahun sebelumnya. Pada tanggal 15 April 2014, Paycom menjadi perusahaan publik dengan sahamnya dibuka untuk diperdagangkan di Bursa Efek New York dengan simbol ticker PAYC. Pada awal tahun 2020, perusahaan bergabung dengan S&P 500.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR adalah perusahaan teknologi Amerika yang menyediakan perangkat lunak sumber daya manusia sebagai layanan. Didirikan pada tahun 2008 oleh Ben Peterson dan Ryan Sanders, perusahaan ini berbasis di Lindon, Utah. Layanan BambooHR mencakup sistem pelacakan pelamar dan pelacak tunjangan karyawan. Pada tahun 2019, Gadjo C Sevilla dan Brian T. Horowitz menulis di Majalah PC bahwa BambooHR "lebih mahal dibandingkan produk pesaing" dan "kurang dalam fitur administrasi manfaat (BA) dibandingkan dengan solusi pesaing" namun "rangkaian fitur yang solid dan antarmuka yang ramah pengguna mendorongnya ke posisi teratas dalam solusi kami." daftar".
HiBob
hibob.com
bob HRIS adalah platform manajemen sumber daya manusia yang membantu perusahaan dinamis menghasilkan yang terbaik dari karyawannya. Perangkat lunak HR kami unik, intuitif, dan cerdas
Personio
personio.de
Personio adalah perangkat lunak HR lengkap yang membantu membuka kekuatan karyawan Anda dengan memungkinkan Anda mengelola setiap tahap siklus hidup karyawan. Perangkat lunak kami menyederhanakan cara Anda merekrut, menerima, mengelola, mengembangkan, dan membayar karyawan. Lebih dari 10.000 organisasi di seluruh Eropa mempercayai Personio untuk mendorong efisiensi dengan fitur-fitur inovatif seperti Manajemen Kompensasi, Meja Bantuan SDM, Kinerja dan Pengembangan, serta Survei. Kami memiliki 300+ karyawan yang memberikan dukungan dengan tingkat kepuasan pelanggan 90% dan 180+ integrasi tersedia. Tingkatkan tim SDM Anda dari spreadsheet ke strategi sekarang – pesan demo gratis Anda hari ini: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
Paycor memberdayakan para pemimpin untuk memodernisasi setiap aspek manajemen sumber daya manusia sehingga mereka dapat fokus pada hal yang benar-benar penting: membangun tim pemenang. Solusi HCM terpadu memastikan data karyawan ada di satu tempat, sehingga Anda tidak perlu berpindah platform, mengakses banyak sistem, atau memasukkan ulang informasi. Otomatiskan pekerjaan yang membosankan, mitigasi risiko kepatuhan, dorong efisiensi, berdayakan karyawan untuk mengontrol kesehatan keuangan mereka sendiri, dan dapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang bisnis Anda dengan analisis dan wawasan yang kuat.
Lattice
lattice.com
Lattice adalah Platform Manajemen Sumber Daya Manusia yang menyatukan semua alat, alur kerja, dan wawasan untuk membantu organisasi mengembangkan karyawan yang terlibat dan berkinerja tinggi dalam budaya pemenang. Dengan menggabungkan manajemen kinerja berkelanjutan, survei keterlibatan karyawan, manajemen kompensasi, dan alat pengembangan karier ke dalam satu solusi yang terhubung, Lattice dapat memberikan analisis sumber daya manusia yang kuat yang digunakan oleh tim SDM dan sumber daya manusia untuk mendorong hasil bisnis yang berdampak. Masuk dalam daftar Inc. 500 Perusahaan Swasta dengan Pertumbuhan Tercepat selama tiga tahun berturut-turut dan dinilai sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja oleh 99 persen karyawannya, Lattice melayani lebih dari 5.000 pelanggan di seluruh dunia, termasuk Slack, Cruise, dan Reddit.
Carta
carta.com
Penilaian siap audit, Penilaian cepat dari para profesional yang telah memberikan 409A lebih banyak dibandingkan siapa pun di industri ini. Carta adalah penyedia 409A independen terkemuka untuk perusahaan swasta dari semua ukuran. Dengan lebih dari 60.000 penilaian profesional, Carta memiliki kumpulan data terbesar untuk menilai secara akurat nilai pasar wajar perusahaan dari tahap awal hingga tahap akhir. Tim penilai Carta terdiri dari pakar di bidangnya dan industri yang dapat menangani penilaian kompleks dengan kebutuhan peraturan dan kepatuhan yang semakin meningkat.
Factorial HR
factorialhr.com
Factorial adalah perangkat lunak lengkap yang membantu Anda mengelola waktu, bakat, dan dokumen dalam satu sistem terpusat sehingga menghemat waktu, menghilangkan kesalahan, dan membawa Anda menuju kesuksesan. Perangkat Lunak SDM berbasis cloud faktorial dirancang untuk usaha Kecil dan Menengah (UKM), Anda akan melupakan spreadsheet dengan menyelesaikan masalah dengan antarmuka sederhana dan intuitif yang memungkinkan Anda mengoptimalkan dan mendigitalkan semua proses manual Anda. Solusi SDM lengkap yang mengotomatiskan, menyederhanakan, dan menyederhanakan proses administrasi dengan memberikan informasi dan wawasan untuk membantu perusahaan meningkatkan manajemen dan mengurangi biaya.
Leapsome
leapsome.com
CEO dan tim SDM di perusahaan yang berpikiran maju (termasuk Spotify, monday.com, dan Unity) menggunakan platform Leapsome untuk menutup kesenjangan antara manajemen kinerja, keterlibatan karyawan, dan pembelajaran. Sebagai platform pemberdayaan manusia, Leapsome menggabungkan alat untuk Manajemen Sasaran & OKR, Tinjauan Kinerja dan 360an, Kerangka Pengembangan, Pembelajaran & Orientasi Karyawan, Survei Keterlibatan Karyawan, Umpan Balik & Pujian, Kompensasi & Promosi, dan Rapat. Pelajari lebih lanjut: Leapsome.com
Workable
workable.com
Baik saat ini maupun di tahun-tahun mendatang, setiap perusahaan akan berupaya memanfaatkan kekuatan AI untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas di seluruh fungsi dan departemen. Pergeseran perilaku yang cepat ini, yang didorong oleh adopsi AI secara umum, akan mengubah lanskap perekrutan dan SDM secara mendasar. Workable berada di garis depan transformasi ini, menawarkan serangkaian produk yang memanfaatkan AI milik kami yang dikembangkan dari pemrosesan 260 juta kandidat dan lebih dari 1,5 juta karyawan. Misi Workable adalah 10x produktivitas SDM perusahaan Anda. Perekrutan yang Dapat Dilakukan adalah Sistem Pelacakan Pelamar kelas dunia yang membuat perekrut dan manajer perekrutan menjadi lebih baik. AI yang bisa diterapkan membantu sebagian besar tugas yang memakan waktu seperti pencarian sumber, penyaringan, mengirim email, membuat deskripsi pekerjaan & perangkat wawancara, dan banyak lagi. Workable terintegrasi erat dengan semua papan pekerjaan utama dan menawarkan semua fitur yang dicari oleh tim perekrutan terbaik. HR yang dapat diterapkan memungkinkan manajemen karyawan menyeluruh dengan sistem yang sangat dapat dikonfigurasi yang menangani data karyawan dengan aman, mengatur waktu istirahat, terintegrasi dengan penggajian, dan banyak lagi, semuanya di satu tempat. Jobs by Workable adalah papan pekerjaan yang menghubungkan jutaan kandidat dengan peluang di perusahaan yang didukung oleh Workable. Workable telah membantu lebih dari 27.000 perusahaan di lebih dari 100 negara menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik. Kami memberikan peningkatan produktivitas yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam bidang SDM dan perekrutan, memastikan pelanggan kami tetap menjadi yang terdepan dalam lanskap teknologi yang berkembang pesat.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan adalah cara transformatif untuk melihat, merencanakan, dan menjalankan bisnis Anda. Dengan menggunakan teknologi Hyperblock™ miliknya, Anaplan memungkinkan Anda mengkontekstualisasikan kinerja real-time, dan memperkirakan hasil di masa depan untuk pengambilan keputusan yang lebih cepat dan percaya diri. Anaplan memungkinkan strategi dan perencanaan yang terhubung di seluruh perusahaan Anda untuk memajukan bisnis Anda. Berbasis di San Francisco, Anaplan memiliki lebih dari 200 mitra dan lebih dari 2.000 pelanggan di seluruh dunia. Kategori G2 meliputi: Manajemen Kinerja Perusahaan, Penganggaran & Peramalan, Manajemen Kompensasi, Perencanaan Penjualan & Operasi, Manajemen Kinerja Penjualan, Perencanaan Penjualan, Perencanaan Rantai Pasokan, dan Manajemen Tenaga Kerja.
Vena
vena.io
Vena adalah satu-satunya platform Perencanaan Lengkap yang memberdayakan dan menginspirasi para pemimpin bisnis serta profesional keuangan dan operasi untuk Plan To Grow™. Vena memanfaatkan keakraban dan fleksibilitas antarmuka Excel dalam Vena Growth Engine, platform dan metodologi SaaS yang mendukung rencana Anda dan memandu perjalanan Anda menuju pertumbuhan. Lebih dari 1.500 perusahaan terkemuka dunia tumbuh bersama Vena, termasuk Nike, Coca-Cola Consolidated, dan Kansas City Chiefs. Selain itu, Vena bekerja dengan lebih dari 100 Mitra kelas dunia. Kategori G2 meliputi: Perangkat Lunak Manajemen Kinerja Perusahaan (CPM), Perangkat Lunak Penganggaran dan Peramalan, Perangkat Lunak Financial Close, Perangkat Lunak Manajemen Kinerja Penjualan, dan banyak lagi.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust merevolusi perekrutan dengan Braintrust AIR, platform perekrutan AI end-to-end yang pertama dan satu-satunya di dunia. Dilatih dengan wawasan manusia dan data kepemilikan, Braintrust AIR mengurangi waktu perekrutan dari bulan ke hari, langsung mencocokkan Anda dengan kandidat memenuhi syarat yang telah diperiksa sebelumnya, dan melakukan pemeriksaan telepon putaran pertama untuk Anda. Dipercaya oleh ratusan perusahaan Fortune 1000 termasuk Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs, dan Nike, Braintrust AIR menjadikan para profesional akuisisi bakat 100x lebih efektif dan menghemat biaya perekrutan ratusan ribu dolar bagi perusahaan.
ChartHop
charthop.com
ChartHop memiliki misi untuk menciptakan transparansi yang sehat dalam organisasi, sehingga karyawan dan organisasi dapat berkembang. Sebuah Platform Operasi Manusia yang dinamis, ChartHop menghubungkan dan memvisualisasikan data manusia untuk memberdayakan organisasi melalui wawasan, penyelarasan, dan tindakan. Menghadirkan pendekatan baru terhadap SDM, Platform Operasi Manusia ChartHop adalah sumber terpadu untuk data sumber daya manusia dan titik tindakan utama untuk program, proses, dan inisiatif sehari-hari. Dari eksekutif Sumber Daya Manusia dan Keuangan hingga manajer dan karyawan, ChartHop dirancang untuk semua orang di organisasi. ChartHop bekerja dengan baik dengan lusinan platform melalui integrasi yang kuat di seluruh rangkaian teknologi SDM, dan melayani perusahaan seperti 1Password, YipitData, BetterCloud, dan Starburst. Didirikan pada tahun 2019 oleh Ian White, ChartHop didukung oleh Andreessen Horowitz dan Cox Enterprises. Kunjungi ChartHop.com untuk mempelajari lebih lanjut dan ikuti ChartHop di Twitter dan LinkedIn.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass adalah platform manajemen insentif dan komisi bagi bisnis untuk mendorong lebih banyak pendapatan dan mengubah biaya penjualan terbesar mereka menjadi pendorong pertumbuhan bisnis. Kami membantu tim Penjualan dan Operasi Pendapatan merancang, merencanakan, mengotomatisasi, dan menyederhanakan struktur insentif dan komisi yang kompleks. Dengan elemen seperti permainan, penghargaan, pengakuan, komunikasi, dan kemampuan analitik, Compass memungkinkan Anda melibatkan dan meningkatkan kinerja tim penghasil pendapatan Anda. Hasilnya – peningkatan produktivitas penjualan, percepatan kinerja penjualan, pengurangan waktu pemrosesan insentif, penghematan anggaran insentif, dan banyak lagi. Compass bekerja di berbagai industri, mendukung berbagai kasus penggunaan, mulai dari perbankan hingga layanan keuangan, asuransi, fmcg, SaaS, dan logistik - dan masih banyak lagi. Hubungkan Compass ke CRM, HCM, ERP, atau alat kerja Anda sehari-hari. Muncul dengan integrasi bawaan dengan alat populer seperti Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet, dan banyak lagi. Dengan metode penerapan seperti API, Aplikasi Web dan Seluler, Aplikasi dengan SSO, dan opsi SDK yang dapat dipilih, Compass mudah diterapkan dan diskalakan seiring pertumbuhan Anda.
100Hires
100hires.com
Sistem Pelacakan Pelamar yang Mudah Digunakan: Paket gratis, integrasi Gmail & Kalender. Menarik, mewawancarai & merekrut kandidat terbaik dengan lebih cepat. Digunakan oleh startup, UKM, dan perusahaan besar seperti Siemens dan Magna. Buat database resume Anda: pengurai resume, impor csv, detektor duplikat. Kirim kampanye email massal. Jadwalkan dan lakukan wawancara, pengingat umpan balik untuk pewawancara. Papan Kanban untuk memvisualisasikan jalur perekrutan Anda. Ekstensi Chrome untuk mengimpor kandidat dari Linkedin, Github, dll.
ClearCompany
clearcompany.com
Membantu hampir 3.000 organisasi merekrut, meningkatkan, mengenali, dan mempertahankan karyawan. Sejak tahun 2004, platform Manajemen Talenta end-to-end ClearCompany telah memungkinkan ribuan perusahaan memaksimalkan talenta dengan memberdayakan sumber daya manusia di setiap tahap perjalanan karyawan. ClearCompany mengintegrasikan praktik terbaik berbasis data, konten berdasarkan informasi pakar, dan perangkat lunak yang disesuaikan untuk merekrut, meningkatkan, mengenali, dan mempertahankan karyawan, menyatukan orang dan proses untuk mencapai kesuksesan bisnis. Maksimalisasi talenta dicapai ketika SDM memiliki alat yang mereka perlukan untuk merencanakan secara akurat, melaksanakan inisiatif sumber daya manusia dengan sempurna, dan membangun budaya dengan sengaja—pilar-pilar penting dari maksimalisasi talenta ini adalah inti dari platform Manajemen Talent kami.
HigherMe
higherme.com
HigherMe memudahkan untuk menemukan, menyaring, mewawancarai, dan menerima karyawan dari mana saja dan di perangkat apa pun. Kurangi waktu dan biaya perekrutan Anda dengan alat dan teknologi untuk meninjau pelamar dengan cepat, menjadwalkan wawancara, mengelola semua postingan papan pekerjaan Anda, dan menyelesaikan dokumen karyawan baru. HigherMe dibuat untuk bisnis yang mempekerjakan pekerja per jam seperti restoran dan ritel. Rekrut saat bepergian dengan pengeposan ulang papan pekerjaan otomatis, sistem pelacakan pelamar yang mengutamakan seluler, teknologi Text-To-Apply, penjadwalan wawancara sekali klik, surat lamaran video, halaman karier bermerek, lamaran khusus, dan dokumen berbasis cloud. Daftar hari ini untuk menghemat enam jam per karyawan, mengurangi ketidakhadiran wawancara sebesar 67%, dan menghemat hingga $3.600 USD per tahun.
Hireology
hireology.com
ATS Hireology menghadirkan semua yang Anda butuhkan untuk menarik, merekrut, dan memasukkan tim terbaik Anda ke dalam satu platform dan dirancang dengan mempertimbangkan industri Anda. Bangun kesadaran merek, otomatisasi proses perekrutan Anda, kirim SMS & email ke kandidat, dan kurangi risiko dengan tes keterampilan dan verifikasi. Lebih dari 7.500 bisnis saat ini mempercayai Hireology untuk menemukan dan mempekerjakan orang-orang yang mereka butuhkan.
Arcoro
arcoro.com
Perusahaan konstruksi dan kontraktor mempunyai kebutuhan manajemen tenaga kerja khusus, dan Arcoro menawarkan serangkaian perangkat lunak HR konstruksi modular yang memungkinkan perusahaan untuk mengatasinya dengan sukses. Arcoro adalah satu-satunya perusahaan teknologi Sumber Daya Manusia yang berfokus pada industri konstruksi, menawarkan solusi untuk membantu perusahaan merekrut, mengelola, dan mengembangkan tenaga kerja back office, profesional, dan terampil. Rangkaian modul Arcoro mencakup: • Pelacakan Pelamar • Orientasi • Manajemen Pembelajaran • SDM Inti • Manfaat • Pelacakan waktu/kehadiran ExakTime • Manajemen kompensasi • Manajemen kinerja dan perencanaan suksesi. Perusahaan dapat memilih untuk memanfaatkan satu atau semua modul, dan banyak pelanggan memulai dengan satu atau dua modul dan menambahkan lebih banyak lagi seiring dengan perubahan kebutuhan mereka, atau organisasi mereka berkembang. Modul-modul dalam rangkaian Arcoro sepenuhnya terintegrasi, namun juga terintegrasi dengan teknologi konstruksi lainnya termasuk manajemen proyek, manajemen tenaga kerja, dan sistem akuntansi. Arcoro menjalin kemitraan yang kuat dengan penyedia teknologi konstruksi terkemuka lainnya untuk memastikan pengalaman yang lancar bagi pelanggan. Lebih dari 8.000 perusahaan konstruksi dan kontraktor dari semua ukuran di Amerika Utara mengandalkan Arcoro untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan SDM mereka. Setiap hari, lebih dari 1 juta profesional konstruksi masuk dan keluar menggunakan produk Arcoro. Arcoro berupaya memberikan pengalaman terbaik bagi karyawan di lapangan dan di kantor. Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi kami di www.arcoro.com.
Figures
figures.hr
Figures adalah solusi manajemen kompensasi lengkap yang menyederhanakan (dan memperjelas!) kompensasi dan membantu perusahaan membuat tolok ukur, merencanakan, menyesuaikan, dan mengomunikasikan keputusan kompensasi mereka dengan lebih baik. Dengan Angka, Anda mendapatkan pedoman kompensasi lengkap dengan 100 ribu+ poin data ke dalam Tolok Ukur Data Pasar kami, Kebijakan Kompensasi yang jelas dan komprehensif, pembuat Kelompok Gaji lengkap dengan pusat pembagian, dan kalkulator anggaran Perencanaan Kompensasi yang canggih untuk menentukan anggaran kenaikan gaji Anda berikutnya dengan sebaik-baiknya ; menjadi satu solusi sederhana dan terukur. Dipercaya oleh ribuan bisnis top Eropa mulai dari perusahaan rintisan hingga merek mapan, Figures dirancang untuk membantu bisnis menghemat waktu dan uang di seluruh proses kompensasi dengan mendorong keputusan pemberian penghargaan kepada masyarakat yang lebih efisien dan adil.
Ravio
ravio.com
Sebagai platform manajemen kompensasi #1 di Eropa, Ravio membantu perusahaan teknologi terkemuka menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta terbaik. Pemimpin SDM dan Total Reward menggunakan tolok ukur kompensasi real-time dan pemerataan pekerjaan otomatis dari Ravio untuk mengomunikasikan strategi kompensasi mereka dengan percaya diri, membuka transparansi gaji di seluruh perusahaan, dan memimpin upaya untuk menutup kesenjangan upah berdasarkan gender. Semuanya dalam hitungan menit, bukan bulan. Ravio memudahkan untuk melihat, menganalisis, menyegarkan, dan berbagi kelompok gaji yang terus dikalibrasi berdasarkan data pasar bakat paling andal di Eropa. Itu berarti tidak ada lagi spreadsheet. Siklus peninjauan perusahaan yang mudah. Dan gaji yang adil dan transparan. Mulai dari perusahaan rintisan (startup) yang disruptif hingga perusahaan mapan, perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di Eropa memercayai Ravio untuk mempercepat manajemen kompensasi mereka, meningkatkan proses, dan menjadikan sumber daya manusia sebagai pendorong pertumbuhan.
TalVista
talvista.com
TalVista adalah Platform Pendukung Keputusan Perekrutan Keberagaman berbasis SaaS. TalVista diposisikan secara unik untuk membantu perusahaan meningkatkan jumlah kandidat yang beragam dan meningkatkan kemungkinan kandidat yang beragam akan maju melalui proses rekrutmen berdasarkan pengalaman, keterampilan, dan kualifikasi mereka daripada ditolak karena gender, ras, etnis, orientasi, keyakinan, atau kemampuan fisik. Dengan teknologi, pelatihan keberagaman diperkuat dan memungkinkan modifikasi perilaku daripada mengandalkan teori atau ingatan anggota. TalVista meningkatkan perekrutan keberagaman dalam tiga cara. Pengoptimalan Deskripsi Pekerjaan – Dengan pengoptimalan deskripsi pekerjaan, kami menganalisis deskripsi pekerjaan dan mengidentifikasi kata-kata bermasalah, berdasarkan penelitian, yang telah terbukti mengurangi minat pelamar yang kurang terwakili untuk melamar pekerjaan. Kami adalah satu-satunya platform yang melampaui kesetaraan gender, dibandingkan dengan platform lain di pasar, untuk memastikan kelompok pelamar yang paling luas dan paling beragam tertarik pada pekerjaan ini. Tinjauan Resume yang Disunting – Kami telah mendigitalkan proses peninjauan resume kandidat. Kami memproses dokumen PDF dan MSWord dan mengidentifikasi informasi identitas pribadi dalam resume. Kami kemudian menyunting nama kandidat yang “diblokir” serta URL pengenal pribadi dan alamat emailnya. Redaksi tambahan dapat diaktifkan untuk “memblokir” foto, sekolah/universitas, dan nama perusahaan. Manajer perekrutan meninjau berdasarkan keterampilan dan pengalaman daripada terpaku pada nama yang mungkin menunjukkan gender, ras, atau etnis. Tidak ada platform lain yang melakukan redaksi dalam resume aslinya. Wawancara Terstruktur – Wawancara terstruktur kami memfokuskan pewawancara pada hal yang paling penting, yaitu kriteria inti pekerjaan. Pewawancara dapat diberikan pertanyaan berdasarkan keahlian mereka. Pewawancara diberi wewenang untuk fokus pada setiap tanggapan dan mengumpulkan catatan penting selama setiap tanggapan dan kemudian mengacu pada catatan tersebut selama proses penilaian setelah kandidat dibebaskan.
Comprehensive
comprehensive.io
Platform kompensasi karyawan lengkap yang membantu perusahaan membuat keputusan gaji yang lebih baik – tanpa memerlukan ribuan spreadsheet.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp memberdayakan perusahaan dengan pertumbuhan tinggi untuk dengan percaya diri membuat keputusan bisnis terbaik dengan kecerdasan kompensasi. Lebih dari 2.000 perusahaan menggunakan OpenComp untuk menarik dan memberdayakan talenta terbaik dengan cara yang adil dan konsisten, termasuk Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Moses, Mux, dan Reddit. Didirikan pada tahun 2021 oleh Thanh Nguyen dan Nancy Connery, tim HR pendiri Salesforce, OpenComp telah mengumpulkan $24 juta modal ventura dari J.P. Morgan, TIME Ventures (dana investasi untuk Marc Benioff), 8VC dan banyak lagi. OpenComp tersedia gratis untuk organisasi hingga 50 karyawan, dengan harga dan layanan berjenjang untuk organisasi lain berdasarkan ukuran dan kebutuhan. Daftar di www.opencomp.com dan terhubung di www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
AeQium adalah platform manajemen kompensasi total yang membantu Anda memberi kompensasi, mempertahankan, dan mengembangkan tim Anda. Manajer, perekrut, dan tim SDM menggunakan AeQium untuk membuat keputusan perusahaan yang lebih baik dengan lebih efisien dan mengembangkan bisnis mereka lebih cepat. AeQium menyediakan serangkaian alat canggih untuk menyederhanakan dan memodernisasi cara Anda memberi kompensasi kepada tim Anda. Anda dapat: * Menjalankan siklus kompensasi yang efisien dengan alur kerja AeQium yang dapat dikonfigurasi. * Jelaskan kompensasi kepada kandidat pekerjaan dengan cara yang menyenangkan dan bermerek menggunakan surat penawaran interaktif yang memvisualisasikan imbalan total dan menampilkan kepribadian perusahaan Anda dengan gambar, warna, dan video yang dapat disesuaikan. * Berkolaborasi dalam keputusan kompensasi yang lebih baik dengan cepat, dengan rentang perusahaan dan menawarkan data di ujung jari Anda. * Beradaptasi dengan pasar kerja yang kompetitif dengan secara otomatis menangkap metrik keberhasilan penawaran dan poin data dari kandidat penawaran yang bersaing untuk membuat keputusan perusahaan berdasarkan data. * Dapatkan wawasan waktu nyata tentang data kompensasi dan kesetaraan pembayaran, serta perbaiki masalah sebelum dimulai.
Omni HR
omnihr.co
Omni adalah perangkat lunak manajemen SDM lengkap yang mendefinisikan ulang cara bisnis mendekati manajemen karyawan. Misi mereka jelas: untuk memberdayakan perusahaan-perusahaan modern dalam perjalanan mereka untuk mengembangkan tim yang terlibat dan berkinerja tinggi. Dibangun untuk secara holistik mendukung seluruh siklus hidup karyawan Anda secara menyeluruh, Omni membantu tim HR merekrut, menerima, mengelola, dan membayar karyawan Anda di seluruh dunia. Asia dan sekitarnya hanya dengan beberapa klik. Dengan Omni, waktu berharga Anda dan tim tidak lagi terbuang dalam entri data atau tugas administratif, namun disalurkan ke inisiatif strategis dan interaksi bermakna yang mendorong pertumbuhan bisnis.
Xactly
xactlycorp.com
Prediktabilitas. Profitabilitas. Kegembiraan. Ubah operasi pendapatan perusahaan Anda menjadi mesin pendapatan yang cerdas. Beradaptasi dengan perubahan kondisi pasar sambil meningkatkan pendapatan dan laba. Selamat datang di Platform Pendapatan Cerdas Xactly