Pave

PAVE adalah platform manajemen kompensasi komprehensif yang dirancang untuk membantu organisasi merampingkan proses perencanaan kompensasi mereka. Ini menyediakan data pasar real-time, memungkinkan bisnis untuk menyelaraskan strategi kompensasi mereka dengan standar pasar saat ini. Ini memastikan bahwa perusahaan dapat menawarkan kompensasi yang kompetitif dan adil, yang sangat penting untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Pave menawarkan model kompensasi yang dapat disesuaikan, yang memungkinkan bisnis untuk menyesuaikan rencana mereka sesuai dengan tujuan unik dan harapan karyawan mereka. Platform ini terintegrasi dengan berbagai sistem HRIS dan perangkat lunak penggajian, menyederhanakan proses kompleks mengelola kompensasi. Integrasi ini membantu mengurangi ketergantungan pada spreadsheet manual, yang rentan terhadap kesalahan, dan menyediakan lokasi terpusat untuk mengelola data kompensasi.

Fitur utama PAVE termasuk dasbor hadiah total yang ramping yang membantu karyawan memvisualisasikan nilai penuh dari kompensasi mereka, termasuk ekuitas, pembayaran dasar, bonus, dan manfaat. Platform ini juga menawarkan alat penganggaran dinamis yang membantu tim SDM dan keuangan dalam memperkirakan total pengeluaran dan perencanaan untuk siklus prestasi yang akan datang. Selain itu, PAVE memfasilitasi peluncuran dan pengelolaan siklus kompensasi yang mudah, mengotomatiskan proses pengambilan keputusan di berbagai tingkat manajemen.

Dengan menggunakan Pave, organisasi dapat meningkatkan transparansi dan keadilan dalam praktik kompensasi mereka, memastikan bahwa karyawan mendapat informasi yang baik tentang total hadiah mereka. Pendekatan ini tidak hanya mendukung ekuitas internal tetapi juga membantu bisnis mengomunikasikan nilai sebenarnya dari paket kompensasi mereka untuk kedua kandidat dan karyawan yang sudah ada, pada akhirnya meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.