Halaman 4 - Alternatif - Quaffle
Reflektive
reflektive.com
Reflektive adalah platform manajemen kinerja terkemuka yang mempercepat pertumbuhan bisnis melalui perbaikan berkelanjutan. Dengan Reflektive, organisasi dapat meningkatkan percakapan konstruktif dan berkelanjutan yang meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan sebesar 2X lipat. Perusahaan yang berpikiran maju seperti Allbirds, Comcast, dan Protective bergantung pada Reflektive untuk membangun tim berkinerja tinggi yang mendorong pertumbuhan mereka. Didukung oleh Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners dan TPG Growth, Reflektive telah mengumpulkan lebih dari $100 juta hingga saat ini dan menduduki peringkat ke-13 Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat di Amerika Utara pada Deloitte’s Technology Fast 500™. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi www.reflektive.com.
Xactly
xactlycorp.com
Prediktabilitas. Profitabilitas. Kegembiraan. Ubah operasi pendapatan perusahaan Anda menjadi mesin pendapatan yang cerdas. Beradaptasi dengan perubahan kondisi pasar sambil meningkatkan pendapatan dan laba. Selamat datang di Platform Pendapatan Cerdas Xactly
Talstack
talstack.com
Talstack adalah platform lengkap yang memungkinkan perusahaan meningkatkan keterampilan karyawannya dengan alat, konten, kursus, dan wawasan dari para profesional dan wirausaha terbaik Afrika.
PROSFY
prosfy.com
PROSFY adalah teknologi patokan gaji terbaru. Sistem ini memberikan perhitungan gaji yang tepat dan mudah diakses secara real-time bagi individu dan perusahaan kecil hingga menengah, yang bertujuan untuk menutup kesenjangan gaji yang ada dan meningkatkan transparansi di pasar tenaga kerja.
Empida
empida.com
Kami mengubah masukan karyawan menjadi strategi ampuh untuk meningkatkan budaya tempat kerja Anda. Rekomendasi kami yang dipersonalisasi dan rencana tindakan yang dirancang khusus dirancang untuk mendorong perubahan yang berarti. Dengan wawasan real-time kami, Anda diperlengkapi untuk mencapai peningkatan jangka panjang dalam pengalaman karyawan Anda. Empida: Mendefinisikan ulang keterlibatan tenaga kerja. Temukan tingkat dinamisme baru bersama kami.
Axterior
axterior.com
Axterior adalah platform SaaS rekrutmen kolaboratif yang memungkinkan perusahaan dan tim rekrutmen mencari, mengelola, dan merekrut talenta terbaik dengan lebih sedikit waktu dan tenaga, mengembangkan kumpulan talenta mereka, dan meningkatkan ROI dalam perekrutan.
Tusdatos.co
tusdatos.co
Kami mengizinkan Anda untuk segera mengetahui latar belakang semua pihak ketiga Anda. Kurangi risiko dan penipuan dalam proses seleksi, perekrutan, dan orientasi pengguna Anda.
SwiftReply
swiftreply.net
SwiftReply adalah solusi lengkap bagi seluruh tim Anda untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan interaksi pelanggan, menulis dan menyisipkan tanggapan terekam yang dipersonalisasi dengan cuplikan dinamis yang mudah dipasang.
Rolljak
rolljak.com
"Rolljak adalah platform pembelajaran kreatif dengan pembelajaran gamified lengkap untuk meningkatkan partisipasi, pemikiran kreatif, kerja tim, dan diskusi inovatif dalam hitungan menit dengan aktivitas singkat dan terbatas waktu, cocok untuk segala kesempatan atau jumlah penonton. Dengan memadukan kolaborasi alat dan platform pembelajaran untuk memberikan pengalaman hybrid, Rolljak mudah digunakan untuk meningkatkan keterlibatan dan membuka potensi aktivitas kolaboratif dengan opsi untuk menjalankan kuis dan survei untuk audiens di institusi seperti: - Ruang Kelas - Pelatihan perusahaan - Alur kerja yang tangkas dan pemikiran desain - Hackathon - Acara
Culture Intelligence
cultureintelligence.io
Platform SaaS Culture Intelligence memberdayakan para pemimpin untuk mendigitalkan, mengoptimalkan, dan memperluas budaya mereka untuk memengaruhi kinerja bisnis. Kami menyederhanakan perubahan budaya dengan membantu para pemimpin memahami budaya mereka, menganalisis dan mengidentifikasi hambatan dan kekuatannya, serta membangun kode budaya strategis yang tepat. Metodologi kami menghasilkan pengukuran nilai dan budaya yang akurat dalam suatu organisasi. Wawasan ini menjadi dasar pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya manusia, dan pengembangan budaya.
Preely
preely.com
Rekrut pengguna berdasarkan kriteria apa pun untuk membuat panel pengguna Anda sendiri. Dapatkan umpan balik dengan cepat dan mudah untuk mengurangi biaya dan meningkatkan kualitas. Bebas kerumitan.
Wowledge
wowledge.com
Wowledge adalah platform yang digerakkan oleh pakar untuk tim ramping yang membangun program SDM modern. Anggota menikmati akses terhadap praktik terbaik terkini, panduan langkah demi langkah, alat, templat, dan wawasan untuk mempercepat desain dan implementasi semua program dan proses SDM utama. Praktik dikembangkan dengan menggunakan pendekatan berbasis tahapan yang eksklusif – dari Inti hingga Lanjutan hingga Berkembang – yang mencerminkan tingkat kecanggihan yang berbeda untuk bertemu dengan perusahaan dan anggota di mana pun mereka berada.
RallyBright
rallybright.com
RallyBright adalah platform pengembangan tim yang membantu para pemimpin bisnis membangun tim yang lebih baik dan memberikan hasil yang lebih baik. Hal ini dilakukan dengan menggabungkan ilmu perilaku dengan alat pengembangan tim yang telah terbukti untuk membantu tim bekerja pada tingkat yang lebih tinggi, memperkuat dinamika antarpribadi, dan memperkuat perilaku yang mendorong nilai-nilai organisasi mereka.
Secchi
secchi.io
Secchi memberikan kejelasan bagi para profesional HR dan Pemimpin Garis Depan untuk membuat keputusan kinerja berdasarkan data. Dengan menggabungkan lebih dari sekedar disiplin, Secchi memberikan visibilitas kinerja tim melalui pengakuan positif, pembinaan dan keterlibatan karyawan lainnya. Perangkat lunak ini menghilangkan hambatan tugas administratif, dan meningkatkan produktivitas.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Ganti spreadsheet, formulir tunggal, dan perhitungan manual dengan sistem tinjauan kinerja Qulture.Rocks dan biarkan kami melakukan pekerjaan operasional untuk Anda. Fokus pada hal yang penting: membuat keputusan strategis, menemukan bakat, dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dalam manajemen perusahaan Anda.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue adalah pemimpin pasar dalam penilaian kesesuaian pekerjaan untuk merekrut dan merekrut talenta terbaik. Ketika orang yang tepat berada di pekerjaan yang tepat, perangkat lunak manajemen bakat ini mengotomatiskan jalur pertumbuhan unik karyawan untuk meningkatkan keterlibatan dan akuntabilitas. AspireVue memberi perusahaan solusi yang dapat disesuaikan untuk segala hal mulai dari manajemen tujuan OKR, tinjauan 360 yang disederhanakan, perjalanan refleksi diri, dan e-learning hingga pelatihan sesuai permintaan, perencanaan suksesi, dan analisis bakat untuk melacak pencapaian dan bidang pengembangan setiap orang. Platform AspireVue memanfaatkan AI, menyertakan aplikasi seluler, dan mendukung berbagai integrasi untuk meningkatkan efisiensi.
Happy5
happy5.co
Happy5 adalah platform manajemen kinerja berkelanjutan yang pertama di seluler dengan data orang secara real-time.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria memungkinkan Anda meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan melalui alat dan analisis khusus untuk memotivasi dan mengenali staf Anda.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit menghilangkan kesulitan dalam keterlibatan karyawan, pengembangan kepemimpinan, dan manajemen kinerja dengan memadukan teknologi mobile-first dan psikologi organisasi yang mudah digunakan untuk memberikan pengalaman umpan balik yang disukai semua orang. Organisasi mendapat manfaat dari dasbor Analisis SDM Rhabit yang indah dan dapat disesuaikan sepenuhnya serta manajemen dan dukungan akun yang lengkap. Baik Anda mencari survei keterlibatan dengan tingkat adopsi tinggi atau penilaian kepemimpinan yang kuat, Rhabit akan memberikan wawasan baru untuk membantu perusahaan Anda membangun budaya berkinerja tinggi dan menarik.
Howamigoing
howamigoing.com
Pernahkah Anda memperhatikan bahwa hampir semua perangkat lunak umpan balik 360 dan produk manajemen kinerja terlihat sama? Membosankan, membosankan, kikuk, tidak ada ROI yang jelas. Hanya alat lain yang terpaksa dipelajari oleh HR dan karyawan terpaksa menggunakannya. Kemudian Anda melihat Howamigoing. Platform umpan balik karyawan kami yang cantik dan memenangkan penghargaan adalah satu-satunya produk manajemen kinerja yang dirancang
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend adalah alat manajemen kinerja yang membantu pengguna melakukan percakapan hebat yang mendorong kinerja. Kami hadir untuk membantu organisasi memastikan kesetaraan, konsistensi, dan kualitas dalam percakapan manajer/karyawan. Dengan memberikan pengguna alat yang membantu mengatur, mempersiapkan, memfokuskan, dan memandu percakapan ini, tindakan bermakna dapat diciptakan yang menyiapkan individu untuk melakukan yang terbaik. OpenBlend digunakan untuk percakapan kinerja rutin yang membantu proses penilaian formal, penyelarasan dan pencapaian tujuan, kesejahteraan, dan motivator individu.
Klaar
klaarhq.com
Pemimpin sumber daya manusia dan tim SDM dari 150+ organisasi di seluruh dunia memercayai dan menyukai Klaar karena Sistem Tindakan mereka yang didukung AI yang menggabungkan Manajemen Kinerja berkelanjutan, Perencanaan & Kesiapan Suksesi, Pendampingan, dan Survei Keterlibatan Karyawan. Bersama Klaar, untuk pertama kalinya, para pemimpin SDM memiliki akses terhadap wawasan eksternal yang dijadikan acuan untuk membantu menjawab pertanyaan tersebut
Appraisd
appraisd.com
Appraisd adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang dibuat oleh manusia untuk manusia. Kami percaya bahwa setiap orang membutuhkan manajer yang hebat. Jadi kami menciptakan sistem manajemen kinerja buatan sendiri yang cocok untuk semua orang. Kami berusaha untuk memberdayakan organisasi untuk: 1. Meningkatkan kinerja mereka: Dengan membantu karyawan dan manajer mendapatkan yang terbaik dari satu sama lain 2. Menyelaraskan upaya mereka: Dengan bekerja pada tujuan yang mendukung keberhasilan karyawan dan organisasi 3. Memastikan kemajuan: Dengan memperhatikan setelah orang-orang Anda dan karier mereka Cari tahu lebih lanjut di: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam adalah platform Keterlibatan Karyawan dan Manajemen Kinerja all-in-one terkemuka yang dirancang untuk menciptakan tim yang terlibat dan sangat efektif melalui sasaran, tinjauan kinerja 360, umpan balik langsung secara langsung, survei, pengakuan virtual, dan lagi. Platform HelloTeam yang ramah pengguna menyediakan alat interaktif yang dibutuhkan HR dan disukai karyawan. Pendekatan holistik kami terhadap manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan menjadikan HelloTeam alat yang sempurna untuk membangun budaya pemenang.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy adalah Platform All-in-One yang disempurnakan dengan AI untuk mengelola bakat Anda. Performa, pengembangan, dan pelatihan - semuanya dalam satu alat.
Possibleworks
possibleworks.com
KemungkinanWorks adalah sistem Manajemen Sasaran berbasis OKR untuk UKM. Berfokus untuk memungkinkan penyelarasan individu & tim dengan prioritas organisasi untuk mendorong hasil yang tepat. Kami memberdayakan para pemimpin untuk membangun tim berkinerja tinggi dengan visibilitas real-time mengenai apa yang telah dilakukan untuk mencapai hasil yang penting. Platform siap pakai yang dirancang untuk menjadi bagian alur kerja harian tim Anda secara lancar dengan integrasi unik dengan Microsoft & G-suit. Jadwalkan demo di KemungkinanWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Platform keterlibatan, kinerja & manajemen bakat WorkDove mendukung pengalaman karyawan. Pelanggan kami menciptakan tim yang terlibat dan berkinerja tinggi serta menjadikan talenta sebagai keunggulan kompetitif untuk mendorong hasil bisnis. Platform WorkDove memberdayakan pelanggan untuk menyelaraskan organisasi (seputar Nilai Inti dan Cascading OKR/Tujuan), melaksanakan dan mendokumentasikan pembinaan dan pengembangan rutin (Check-in, IDP), meningkatkan keterlibatan dan dialog karyawan (sentimen/denyut karyawan, pengakuan, survei) , mengotomatiskan tinjauan kinerja dan umpan balik 360, dan menyederhanakan suksesi kepemimpinan (9 kotak). Dengan menggabungkan perangkat lunak yang mudah digunakan dan kuat dengan tim kesuksesan pelanggan kelas dunia, kami membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan kami. Sebagai Mitra Emas ADP Marketplace, WorkDove dapat terhubung langsung ke data karyawan Anda dengan Paket Bakat ADP khusus, sekaligus bekerja dengan banyak sistem HRIS lainnya.
Aragorn
aragorn.ai
Otomatiskan data karyawan dari mana saja ke mana saja. Aragorn memungkinkan People Ops dan tim TI Anda menyederhanakan integrasi data karyawan dari titik sumber mana pun ke vendor atau sistem aplikasi mana pun— baik melalui API, EDI, Webhook, atau umpan file.
Crewmojo
crewmojo.com
Buka potensi sebenarnya dari karyawan Anda dengan pengalaman kinerja yang disesuaikan dengan organisasi Anda. Lewatlah sudah masa-masa solusi universal. Tenaga kerja saat ini mendambakan interaksi yang dipersonalisasi dan bermakna. Pandu karyawan Anda melalui perjalanan yang dipersonalisasi, baik itu menetapkan tujuan, berbagi masukan, mengadakan pertemuan tatap muka, membuat rencana pengembangan, atau melakukan tinjauan yang adil - Crewmojo adalah satu-satunya platform yang dirancang untuk organisasi yang berfokus pada EX. Platform ini sepenuhnya responsif pada seluler & desktop dan terintegrasi dengan sebagian besar sistem HRIS serta alat produktivitas seperti Slack, Microsoft, dan Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle adalah platform perangkat lunak manajemen kinerja dan pengembangan. Platform kesuksesan sumber daya manusia kami menggabungkan keterlibatan, manajemen kinerja, dan pengembangan untuk membangun budaya dan meningkatkan produktivitas. Lihat wawasan karyawan, kurangi proses manual, dan pertahankan talenta terbaik Anda dengan rangkaian alat kami yang berpusat pada karyawan. Hasilnya? Organisasi StaffCircle melihat keterlibatan 74% lebih tinggi. Organisasi dengan keterlibatan tinggi akan memperoleh keuntungan: - Laba 21% lebih tinggi - Perputaran karyawan berkurang 59% - Tingkat ketidakhadiran karyawan berkurang 41% Manajemen sumber daya manusia yang efektif tidak terjadi secara kebetulan. Karyawan yang sukses dipupuk. Kami berada di sisi Anda, fokus pada setiap bagian pengembangan karyawan. Kinerja, keterlibatan dan pengembangan. Semuanya di satu tempat.