Bagaimana cara menetapkan kompensasi yang adil untuk setiap anggota dalam tim yang gesit dan multidisiplin? Apakah ada cara untuk mengetahui seberapa besar kontribusi setiap orang untuk keberhasilan tim? Haruskah semua orang stres dengan menjalankan 360 penilaian, sehingga administrator pada akhirnya dapat mengetahui kompensasi sendiri? Tidak ada yang menghargai itu: tim atau administrator. Percival mengimplementasikan metode gaji tim (TSS). Dengan hanya menghabiskan 15 menit dari tim, itu akan menghasilkan distribusi kompensasi yang paling adil dari perspektif tim secara keseluruhan. Hasil itu memenuhi anggaran perusahaan dan optimal untuk mendukung proses pengambilan keputusan untuk kompensasi tim.

Kategori:

Business

Perangkat lunak keterlibatan karyawan

Situs web: percival.live

Penafian: WebCatalog tidak berafiliasi, berasosiasi, diotorisasi, didukung oleh atau dengan cara apa pun secara resmi berhubungan dengan Percival. Semua produk, logo, dan merek adalah hak kekayaan masing-masing pemiliknya.

Percival

Alternatif

Anda mungkin juga suka