huapii
huapii.com
Huapii adalah platform pengalaman karyawan satu atap yang mengubah cara kerja dan melepaskan orang, tim & organisasi. Huapii, disajikan sebagai platform keterampilan sentuhan ringan, yang dirancang oleh dan untuk karyawan, membantu organisasi untuk melepaskan potensi orang dan timnya. Huapii bertujuan untuk membantu pengguna mempersiapkan besok dengan membuat tiga kebiasaan berikut bagian dari budaya perusahaan: - Pertumbuhan Keterampilan: Keterampilan itu dinamis dan berkembang dari waktu ke waktu, menempatkan karyawan dalam memimpin karier mereka sehingga mereka dapat mengembangkan keterampilan mereka dan terhubung dengan keterampilan kumpulan dalam organisasi. - Kebiasaan Umpan Balik: Buat keamanan psikologis dalam suatu organisasi untuk memastikan umpan balik menjadi kebiasaan. - Tujuan Pertumbuhan: Tujuan tidak boleh semata -mata difokuskan pada pertumbuhan pendapatan tetapi pada pertumbuhan karyawan, tim, dan organisasi.
iAlign.Work
ialign.work
Ialign adalah sistem manajemen kinerja yang membantu bisnis fokus pada pengembangan orang untuk membawa tujuan ke tempat kerja. Ia percaya pada kekuatan pembinaan dan kejelasan arah. Ialign melihat orang berkembang ketika kekuatan mereka dikenali dan digunakan. Ini mencapai keselarasan orang dengan memanfaatkan koneksi yang sering dan fokus di masa depan, meningkatkan kekuatan, dan menghubungkan impian orang dengan pekerjaan mereka. Ialign menciptakan otomatisasi yang diperlukan untuk check -in, terlibat, dan merayakan kesuksesan dalam tim individu yang berdedikasi melalui penggunaan alat intuitif.
Instant Input
instantinput.com
Masukan instan untuk pemerintah kota Sekarang Anda dapat melibatkan anggota komunitas dalam proyek yang mereka pedulikan, dengan cepat dan mudah. Bangun hubungan, dapatkan umpan balik cepat dan pindahkan proyek Anda ke depan. Dengan input instan, input komunitas mudah didapat, bahkan pada proyek terkecil Anda.
JabFab
jabfab.com
Jabfab adalah platform orkestrasi layanan real-time yang memberdayakan operasi layanan garis depan untuk meningkatkan permainan CX mereka. Jabfab menyediakan bisnis solusi SaaS yang selalu aktif dan instalan yang membantu tim: * Tangkap umpan balik real-time dari pelanggan, karyawan, dan tamu * Memicu peringatan instan ke tim garis depan untuk resolusi masalah segera * Mendorong efisiensi operasional dengan mengidentifikasi kesenjangan layanan sebelum meningkat * Memberikan peningkatan yang terukur dalam kepuasan dan retensi pelanggan <> Mengapa itu penting: Survei tradisional dan umpan balik reflektif hanya memberi tahu Anda apa yang salah setelah fakta - ketika sudah terlambat untuk memperbaiki pengalaman. Jabfab memastikan tim layanan memiliki alat untuk bertindak pada saat itu, mencegah pengalaman negatif dan mengubah keluhan potensial menjadi peluang pembangunan loyalitas. Jabfab dipercaya oleh organisasi terkemuka di seluruh perawatan kesehatan, keramahtamahan, transportasi, dan fasilitas, termasuk: * Rumah Sakit & Kesehatan-Pasien Real-Time dan Pengunjung Pengalaman Wawasan * Hotel & Keramahtamahan - Umpan Balik Kepuasan Tamu di Titik Sentuh Layanan Utama * Parkir & Transit-Umpan Balik Langsung Dari Pelanggan Menggunakan Valet, Parkir Mandiri, dan Antrik * Fasilitas & Manajemen Properti-Memastikan standar layanan tingkat atas di properti perusahaan dan perumahan
Jalapeño
jalapeno.app
Jalapeño mengikat umpan balik karyawan, analisis keterlibatan di tempat kerja, dan pembinaan berbasis bukti dan dukungan dalam satu platform berbasis web yang mudah digunakan.
GuavaHR
guavahr.com
Guavahr memobilisasi tim non-desk dengan memberikan informasi, inspirasi, dan wawasan karyawan perlu melebihi harapan dan tetap terhubung di tempat kerja. Organisasi dengan karyawan tanpa meja atau garis depan menggunakan Guavahr untuk meningkatkan produktivitas melalui komunikasi yang lebih baik, umpan balik yang lebih cepat, dan wawasan tenaga kerja yang dapat ditindaklanjuti. Guavahr adalah platform komunikasi digital untuk meningkatkan kinerja tenaga kerja. Guavahr membantu menyelesaikan tantangan komunikasi, kebugaran, keterlibatan, dan organisasi yang terkait dengan budaya di perusahaan dengan diversifikasi besar di usia karyawan, lokasi geografis atau keterampilan TI. Tantangan -tantangan itu dibahas melalui fungsionalitas yang tercantum di bawah ini: <> Komunikasi Platform komunikasi modern yang memungkinkan semua orang di perusahaan untuk mengirim dan menerima informasi. - Saluran untuk informasi primer dan sekunder yang dibagikan oleh dewan dan karyawan - NEWSFEED untuk mengumpulkan gambaran tentang semua informasi terkait perusahaan - Meneruskan informasi penting ke komputer, ponsel cerdas, dan pengguna ponsel - Penggunaan filter untuk mengurangi kebisingan dan menargetkan setiap pesan dengan benar - Komunikasi multibahasa diaktifkan dan disederhanakan <> Keterlibatan Pengakuan dan keterlibatan yang mudah independen dari lokasi geografis atau perangkat bekas. - satu platform di atas perangkat dan pekerjaan - Pengakuan karyawan dan tim untuk meningkatkan motivasi - Subkultur untuk melibatkan orang yang berbeda dengan kepentingan bersama <> Kesehatan dan Kebugaran Perusahaan modern mendukung kesehatan fisik dan mental karyawannya. - Dorongan mingguan untuk mendukung pengembangan kebiasaan - Artikel praktis pendek untuk mendidik dan meningkatkan kesadaran karyawan <> Budaya Organisasi Branding perusahaan melalui budaya internal modern, menarik dan positif. - Umpan balik anonim dari karyawan ke majikan - Informasi Perusahaan Umum untuk membuat gambar yang jelas dan - membantu karyawan mengikuti nilai -nilai perusahaan
HatQuest
hatquest.com
Di dunia yang semakin jauh dan jauh secara sosial, Hatquest adalah platform yang sangat dibutuhkan yang mendorong semangat tim dan membangun persahabatan. Apakah tim yang bekerja dari jarak jauh atau keluarga dan teman-teman yang tinggal bermil-mil terpisah, Hatquest menawarkan berbagai kegiatan real-time interaktif untuk membawa orang lebih dekat bersama. Dari kuis trivia yang menyenangkan dan pictionary hingga game seperti virtual spin-the-bottle, HatQuest menawarkan sesuatu untuk semua orang.
Heelix
heelix.com
Heelix membantu Anda membangun tim yang hebat. Dapatkan umpan balik real-time, diskusikan secara terbuka hasilnya dan tingkatkan cara Anda bekerja bersama. --- Dapatkan umpan balik yang Anda butuhkan: - Kumpulkan umpan balik real-time dari tim Anda - Dapatkan skor mingguan untuk melacak bagaimana perasaan semua orang - SPOT tren sebelum berubah menjadi masalah besar - bekerja sama untuk menyelesaikan frustrasi yang telah dibesarkan - Memperkuat budaya dengan berbagi prestasi dan saat -saat indah - Menyatukan seluruh tim termasuk pekerja seluler dan jarak jauh
Excellent
excellent.io
Sangat membantu organisasi mengembangkan kemampuan desain pengalaman karyawan (EX) melalui pembelajaran, sertifikasi, dan komunitas. Masa depan pekerjaan adalah mantan. Setiap organisasi menghadapi masalah baru dan menantang di mana tidak ada buku pedoman. Ex Design memberikan jalan ke depan yang bagus.
Ezzely
ezzely.com
Ezzely memiliki banyak fitur untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan merangsang produktivitas. - Staf dan manajemen dapat mengirim dan menerima pengakuan karyawan secara real time. - Karyawan memberikan poin kepada kolega untuk upaya luar biasa, yang dapat ditebus untuk hadiah. - Buat undian langsung untuk hadiah in-house atau moneter. - Dengan cepat menggunakan dan meninjau survei karyawan untuk mendapatkan denyut nadi organisasi Anda. - Mudah berbagi pelatihan karyawan berukuran gigitan untuk menunjukkan bagaimana Anda menginginkan barang yang ditumpuk, ditampilkan, atau dokumen yang diselesaikan di seluruh organisasi Anda, diakses dengan mudah oleh staf Anda.
Flipview
flipview.co
FlipView adalah solusi strategi, risiko, dan kolaborasi berbasis cloud yang digunakan oleh banyak merek terkemuka Australasia. Flipview memungkinkan tim untuk bertukar pikiran tentang risiko & peluang utama organisasi mereka, memfasilitasi lokakarya & membangun pelaporan dasbor dan rencana aksi dengan mudah, dari mana saja. Terlalu sering mengumpulkan informasi untuk memberi makan perencanaan strategi dan risiko mengkonsumsi banyak sumber daya. Lokakarya dan strategi di luar situs dapat bernilai terbatas karena mereka yang hadir mungkin tidak memiliki keberanian untuk berkontribusi atau diberi sedikit waktu untuk berefleksi. Proses mengubah flipchart dan lengket menjadi beberapa bentuk dokumen strategi sering kali merupakan proses yang rumit. Pada saat orang memiliki "dokumen" terakhir, sudah ketinggalan zaman dan fokus semua orang telah bergeser ke BAU. Dokumen dimasukkan ke dalam laci. Terdengar akrab? FlipView menggabungkan beberapa alat dan kerangka kerja untuk mempercepat proses perencanaan strategi. Flipview memungkinkan Anda merancang survei untuk melibatkan tim Anda di sekitar strategi Anda dan mendapatkan perspektif "wajah batu bara". Gunakan FlipView untuk menjalankan lokakarya atau strategi di luar lokasi menggunakan modul lokakarya dan data survei, dan dengan mengklik tombol memiliki pelaporan dasbor. KPI, Tindakan, Tugas, dan OKR yang terkait juga dapat ditangkap di FlipView dan dilacak untuk memastikan lebih jauh visibilitas dan akuntabilitas. Memungkinkan ide muncul. Menangkap risiko itu penting.
Fortay
fortay.co
Fortay - Platform Tim Keberhasilan (Pengalaman Karyawan) yang memberdayakan para pemimpin dan manajer untuk mengambil tindakan inklusif untuk membangun tempat kerja yang beragam dan sehat di mana setiap orang dapat berkembang.
GAIS
gais.io
GAIS adalah platform keterlibatan karyawan digital yang memungkinkan tim, individu, atau seluruh perusahaan untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kepuasan kerja. GAI lebih dari sekadar survei; Ini bertujuan untuk membuat kesejahteraan di tempat kerja nyata dan konkret. Melalui wawasan, inspirasi yang disesuaikan, dan alat, individu dan tim dapat meningkatkan kepuasan kerja mereka. Ini mendorong pengukuran dan pengambilan aksi terus menerus.
Doubleflow
doubleflow.com
DoubleFlow menawarkan pelatihan kesadaran keamanan dan kepatuhan yang menarik menggunakan mekanisme gamifikasi dan platform interaktif.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 menyediakan toolset untuk membantu meningkatkan kesejahteraan dan keterlibatan karyawan Anda melalui aplikasi seluler yang mudah digunakan. Melacak, mengukur, mendorong, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan poin dan lencana yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan dan perilaku positif. * Dapatkan denyut nadi hidup tentang bagaimana perasaan seluruh staf Anda. * Mendorong budaya pengakuan yang positif dengan 5 tinggi. * Mendukung kesejahteraan karyawan melalui pembelajaran mikro berukuran gigitan. * Dapatkan umpan balik instan tentang apa yang bekerja untuk karyawan Anda (dan apa yang tidak) dengan survei waktu nyata. * Akses konten eksklusif yang disediakan oleh konsultan kesejahteraan, Solusi Kesehatan Kerja. * Membantu membangun komunitas karyawan di seluruh organisasi Anda dengan umpan berita pribadi, kelompok, acara, dan tantangan yang tersedia untuk semua orang.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft adalah platform keterlibatan karyawan berbasis data yang dirancang untuk mempromosikan retensi bakat dan meningkatkan kinerja organisasi. Engagesoft menangkap umpan balik karyawan secara real-time melalui kuesioner, dan menggunakan AI berpemilik dan pemodelan statistik untuk mengungkapkan wawasan yang dipersonalisasi dan prediktif. Engagesoft menawarkan keterlibatan karyawan yang komprehensif dan pengalaman platform SaaS untuk organisasi yang ingin memanfaatkan teknologi untuk menciptakan budaya yang sehat dan bersemangat.
ENME
enmehr.com
ENME memungkinkan para profesional dan manajer SDM yang sama dengan dengan mudah mengukur, memahami, dan meningkatkan keterlibatan, kepuasan, dan motivasi karyawan. Itu berfungsi seperti ini: 1. Setiap minggu karyawan menerima lima pertanyaan anonim di email mereka 2. Manajer dan SDM segera melihat ringkasan terperinci dari hasil yang dikumpulkan 3. ENME memberikan tips & trik yang tepat untuk meningkatkan ruang kerja dan kepuasan Mengapa menggunakan ENME? - 100% anonim, survei pulsa reguler dengan pertanyaan standar - Pengumpulan hasil yang mudah dengan akses langsung melalui email dan tanpa otorisasi - Panel hasil yang dipersonalisasi untuk manajer, memberikan analisis visual Manfaat menggunakan ENME: - Pergantian karyawan yang lebih rendah - Peningkatan produktivitas - Peningkatan skor NPS - retensi talenta teratas - Budaya perusahaan yang lebih kuat
Everyspace
everyspacehq.com
Everyspace adalah intranet sosial yang membantu perusahaan memusatkan komunikasi untuk lebih melibatkan & mempertahankan karyawan. Everyspace terintegrasi dengan alat yang ada seperti Slack, Email, Calendar, dll. Untuk membantu tim SDM membuat program keterlibatan berbasis data dan mengukur dampak.
Welliba
welliba.com
Welliba membantu organisasi membuka kunci pengalaman karyawan yang lebih baik (EX) dengan melampaui solusi teknologi mendengarkan dan keterlibatan karyawan tradisional. Ini mendorong hasil yang lebih baik untuk organisasi dan karyawan mereka dengan menggabungkan yang terbaik dalam ilmu perilaku, teknologi yang berpusat pada manusia, dan langkah-langkah privasi data yang kuat. Fungsionalitas AI yang bertanggung jawab, didukung oleh pembelajaran mesin, AI generatif, dan NLP, tertanam dalam sistem untuk memberikan solusi yang lebih efisien dan cerdas untuk organisasi dan SDM mereka, tim dan tim budaya, manajer, dan karyawan. Dengan tim global ahli terkemuka di bidang ini, Welliba mengganggu pemikiran saat ini dan pendekatan di pasar pengalaman karyawan. SDM, tim, tim, manajer, dan karyawan HR, dan karyawan mendapatkan akses ke data prediktif dan wawasan yang dipersonalisasi tentang pengalaman karyawan mereka serta saran tentang cara memperbaikinya. Welliba dapat memprediksi orang -orang utama dan metrik bisnis seperti risiko penerbangan, ENPS/loyalitas, ketidakhadiran, kepercayaan, dan pertumbuhan. Informasi ini dapat menginformasikan program, alat, dan sumber daya orang mana yang mungkin memiliki potensi pengembalian dan dampak terbaik.
Engage2Excel
engage2excel.com
Engage2Excel adalah perusahaan pengalaman karir terkemuka yang menyediakan perekrutan, orientasi, pengakuan karyawan, pengembangan manajer dan solusi survei karyawan yang dirancang untuk membantu klien menemukan dan menjaga bakat mereka. Platform pemenang penghargaan dan inovatifnya membantu menyelesaikan tantangan kritis yang ditemukan dalam tenaga kerja saat ini dan berfokus pada peningkatan pengalaman kandidat dan karyawan, mendorong keterlibatan dan meningkatkan retensi.
DearEmployee
dearemployee.de
Dearmireee membantu perusahaan mengawasi kesehatan, motivasi, dan retensi karyawan mereka. Melalui analisis cerdas berdasarkan umpan balik karyawan yang berkelanjutan, perusahaan selalu tahu bahwa mereka sedang mengerjakan topik yang tepat, baik budaya perusahaan, apresiasi, atau pencegahan kelelahan. Untuk setiap topik, manajer menerima rekomendasi pada platform untuk langkah -langkah kecil yang dapat diimplementasikan dengan cepat, serta dukungan yang dapat dipesan langsung dari penyedia yang memenuhi syarat: bantuan psikososial langsung, pembinaan kepemimpinan, atau manfaat kesehatan khusus yang sesuai dengan perusahaan - semuanya pada satu platform. Dearmireee selalu berada di sisi kliennya: konsultan organisasi dan psikolog mendukung perusahaan dengan sesi dan lokakarya pelatihan reguler. Lebih dari 300 perusahaan terkemuka mempromosikan kondisi kerja yang sehat dengan karyawan yang terhormat.
Deepler
deepler.io
DEEPLER | Survei & Tindak Lanjut Smart | Masukan. Wawasan. Dampak. Perangkat lunak SDM DEEPLER yang digerakkan AI mengotomatiskan penelitian konsultatif dengan mengajukan pertanyaan yang ditargetkan dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti kepada manajer dalam waktu kurang dari dua menit. Solusi unik ini memanfaatkan teknologi AI canggih untuk meningkatkan pengambilan keputusan dan efisiensi dalam proses SDM, memastikan peningkatan yang tepat dan berbasis data. * Melepaskan Kecerdasan Kolektif: Platform digital mendorong kolaborasi dan berbagi pengetahuan di antara karyawan. Dengan melepaskan intelijen internal ini, ini memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih kuat, kelincahan yang lebih besar, dan organisasi yang lebih bahagia. * Wawasan yang dapat ditindaklanjuti: Melalui platform, karyawan menjadi bagian dari solusi. Melalui alat manajemen proyek, tindak lanjut input diamankan, memungkinkan pengambilan keputusan yang diinformasikan dikombinasikan dengan kekuatan eksekusi.
Network Perspective
networkperspective.io
Perspektif Network adalah perangkat lunak analitik yang menyediakan para pemimpin dengan data dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti tentang kebiasaan kolaborasi tim untuk mengurangi beban kerja dan meningkatkan kesejahteraan dalam realitas baru. Platform ini disinkronkan dengan kolaborasi dan alat komunikasi (G-suite, Jira, Slack, dll.) Dan menganalisis pola kerja tim di enam dimensi: rapat, pekerjaan mendalam, waktu switching konteks, ikatan intra-tim, pembelajaran lintas tim, dan keharmonisan kehidupan kerja, semuanya dengan cara etis dan berdampak. Ini menyatukan data, tolok ukur, dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk membantu para pemimpin orang dan tim mereka bereksperimen dengan meningkatkan kebiasaan kerja dan konektivitas untuk memungkinkan organisasi hibrida yang berpusat pada orang dan berkinerja tinggi.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
Sejak meluncurkan versi 1 dari solusi layanan mandiri andalannya pada tahun 1998, karyawan yang dipenuhi telah berkembang menjadi penyedia internasional terkemuka solusi alur kerja sumber daya manusia. Dengan basis klien yang mencakup Australia, Selandia Baru, dan Asia Pasifik, karyawan yang dipenuhi adalah penyedia pilihan sistem karyawan yang cerdas untuk berbagai organisasi. Pelanggan termasuk perusahaan global profil tinggi seperti Optus, Amcor, Sanitarium, dan Chubb. Strategi pengembangan berfokus pada mesin alur kerja terintegrasi di seluruh perusahaan yang mengubah prosedur bisnis berbasis kertas menjadi proses berbasis web yang efisien. Solusi mengubah fungsi sumber daya manusia tradisional menjadi program sumber daya manusia yang komprehensif, memberikan manfaat strategis, keuangan, dan kompetitif. Apakah aplikasi swalayan karyawan dasar atau solusi sumber daya manusia yang kaya fitur diperlukan, ObsplingEeconnect dapat membantu. Yang penting, solusinya fleksibel dan dapat digunakan dengan cepat dan tanpa gangguan pada organisasi pelanggan. Teknologi ini terintegrasi dengan semua sistem penggajian, ERP, dan keuangan terbaru, yang memungkinkan implementasi khas hanya membutuhkan waktu beberapa minggu - bukan bulan.
McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company adalah perusahaan riset dan penasihat yang memberikan solusi praktis untuk tantangan sumber daya manusia melalui penelitian, alat, dan saran yang dapat dieksekusi yang memiliki dampak yang jelas dan terukur pada bisnis. Tim peneliti menggunakan proses yang ketat untuk mengidentifikasi dan mengasah praktik terbaik, membuat alat praktis, templat, dan kebijakan, dan memasok wawasan dan bimbingan dari para ahli materi pelajaran. McLean & Company menerapkan pendekatan penelitian yang terbukti ini untuk sumber daya manusia dan manajemen perusahaan, menciptakan solusi lengkap yang menyediakan alat yang diperlukan untuk menyelesaikan setiap proyek dengan benar. Analis McLean & Perusahaan membawa pengalaman dunia nyata ke meja dan menerapkan pengetahuan mereka untuk menyelesaikan tantangan yang dihadapi oleh klien setiap hari. Proses ini diinformasikan oleh partisipasi basis klien yang mencakup lebih dari 30.000 anggota dan oleh agenda penelitian yang digerakkan oleh klien.
Amélio
amelio.co
Amélio adalah alat inovatif yang membantu bisnis menciptakan budaya perusahaan yang menginspirasi. Amélio diakui sebagai salah satu platform keterlibatan terbaik. Amélio membantu perusahaan menonjol dari pesaing mereka untuk menarik talenta terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang dicari karyawan. Melalui survei keterlibatan otomatis dan intuitif, ia mengumpulkan pemikiran nyata karyawan tentang organisasi. Dasbor SDM yang komprehensif, termasuk 38 elemen kunci, memberikan wawasan yang tepat tentang masalah dan prioritas untuk setiap tim. Berdasarkan studi ilmiah terbaru, Amélio memungkinkan organisasi untuk membuat keputusan terbaik untuk mengembangkan potensi penuh dari masing -masing karyawan dan menciptakan budaya perusahaan yang menarik.
Business Beat
business-beat.com
Bisnis Beat adalah perangkat lunak Anda untuk budaya perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Menemani karyawan Anda dalam perjalanan mereka melalui perusahaan dan menginspirasi semua informasi yang relevan untuk pengalaman karyawan dengan survei pulsa reguler.
Candorly
getcandorly.com
Candorly adalah platform umpan balik ke atas otomatis yang dikembangkan oleh Tim Pengembangan Profesional Fringe Manajemen Bakat dan Pelatih Eksekutif dengan pengalaman gabungan 20 tahun menjalankan 360 penilaian kepemimpinan. Platform ini mencerminkan hasrat kami untuk pengembangan dan praktik profesional yang diaktualisasikan sendiri, serta komitmen kami untuk membantu pelatih berhasil. Secara terang -terangan memungkinkan peserta kepemimpinan eksekutif untuk meminta umpan balik komprehensif dari karyawan dan kolega mereka dengan bantuan pelatih yang jujur bersertifikat. Ini memungkinkan mereka mendapatkan gambaran yang jujur dan jujur tentang bagaimana mereka dirasakan di tempat kerja dan menawarkan lingkungan yang aman bagi mereka yang memberikan umpan balik. Pertanyaan penilaian platform dirancang untuk mengevaluasi keterampilan komunikasi interpersonal dan kolegialitas, terutama bagi mereka yang berada dalam peran manajemen atau kepemimpinan di mana mereka mengawasi pekerjaan orang lain. Pelatih eksekutif dapat menyesuaikan penilaian peserta mereka untuk mencocokkan tujuan pengembangan profesional mereka.
Chezie
chezie.co
Chezie adalah solusi all-in-one yang dirancang untuk membantu organisasi membangun kelompok sumber daya karyawan yang berdampak. Ini memungkinkan pengguna untuk dengan mudah dan mulus melacak keanggotaan, acara, anggaran, dan keterlibatan, memungkinkan mereka untuk fokus pada apa yang penting - membangun komunitas inklusif untuk mempertahankan bakat.
Circle View
circleview.app
Circle View membantu manajer manufaktur bermitra dengan karyawan untuk mencapai tujuan dengan meningkatkan komitmen mereka terhadap kegiatan sehari -hari dan berbagi umpan balik. 3 Fitur Utama Fokus: Dasbor Proses Lean; Kepemilikan Metrik Karyawan; Kontribusi Karyawan yang Lebih Baik Fitur meliputi: * Pertemuan Lion Harian: Dewan Pertemuan Lean Drag-and-Drop Visual * Tinjauan proses lean: Snapshot dari sistem lean * Pemantauan Sasaran: Pantau tindakan yang diambil untuk tujuan perusahaan * Kepemilikan KPI: Kepemilikan Karyawan Metrik Kunci * Penyelarasan Tugas: Tugas harian yang terkait langsung dengan tujuan * Loop Umpan Balik: Komentar Karyawan yang Dapat Diterapkan Alat ini adalah aplikasi manajemen tujuan dan lean collaboration yang mempromosikan hubungan manajer-karyawan yang lebih baik dan lingkungan kerja. Manajer dapat mempertahankan proses lean mingguan dengan mudah, berkomunikasi dengan tim mereka tentang kemajuan tujuan, KPI, proyek, dan tugas yang langsung dimiliki oleh mereka. Mereka dapat mengatur kursus selama seminggu dan menghilangkan hambatan untuk sukses semua dari satu dasbor. Circle View Digitalkan Pertemuan Tim Lean Harian dengan Papan Manajemen Visual Seret-dan-DROP. Alat Lean ini menyediakan antarmuka untuk meninjau kemajuan tim dari kemarin, menginstruksikan mereka pada tugas hari ini, dan dengan cepat mengisolasi hambatan untuk kinerja.
© 2025 WebCatalog, Inc.