Guavahr memobilisasi tim non-desk dengan memberikan informasi, inspirasi, dan wawasan karyawan perlu melebihi harapan dan tetap terhubung di tempat kerja. Organisasi dengan karyawan tanpa meja atau garis depan menggunakan Guavahr untuk meningkatkan produktivitas melalui komunikasi yang lebih baik, umpan balik yang lebih cepat, dan wawasan tenaga kerja yang dapat ditindaklanjuti. Guavahr adalah platform komunikasi digital untuk meningkatkan kinerja tenaga kerja. Guavahr membantu menyelesaikan tantangan komunikasi, kebugaran, keterlibatan, dan organisasi yang terkait dengan budaya di perusahaan dengan diversifikasi besar di usia karyawan, lokasi geografis atau keterampilan TI. Tantangan -tantangan itu dibahas melalui fungsionalitas yang tercantum di bawah ini: <> Komunikasi Platform komunikasi modern yang memungkinkan semua orang di perusahaan untuk mengirim dan menerima informasi. - Saluran untuk informasi primer dan sekunder yang dibagikan oleh dewan dan karyawan - NEWSFEED untuk mengumpulkan gambaran tentang semua informasi terkait perusahaan - Meneruskan informasi penting ke komputer, ponsel cerdas, dan pengguna ponsel - Penggunaan filter untuk mengurangi kebisingan dan menargetkan setiap pesan dengan benar - Komunikasi multibahasa diaktifkan dan disederhanakan <> Keterlibatan Pengakuan dan keterlibatan yang mudah independen dari lokasi geografis atau perangkat bekas. - satu platform di atas perangkat dan pekerjaan - Pengakuan karyawan dan tim untuk meningkatkan motivasi - Subkultur untuk melibatkan orang yang berbeda dengan kepentingan bersama <> Kesehatan dan Kebugaran Perusahaan modern mendukung kesehatan fisik dan mental karyawannya. - Dorongan mingguan untuk mendukung pengembangan kebiasaan - Artikel praktis pendek untuk mendidik dan meningkatkan kesadaran karyawan <> Budaya Organisasi Branding perusahaan melalui budaya internal modern, menarik dan positif. - Umpan balik anonim dari karyawan ke majikan - Informasi Perusahaan Umum untuk membuat gambar yang jelas dan - membantu karyawan mengikuti nilai -nilai perusahaan

Guavahr adalah perangkat lunak komunikasi internal canggih yang dirancang untuk meningkatkan kolaborasi dan keterlibatan dalam organisasi. Ini menyediakan platform ramah pengguna yang memungkinkan tim untuk dengan mudah berbagi pembaruan penting, pengumuman, dan umpan balik, menumbuhkan budaya keterbukaan dan inklusivitas. Fitur utama termasuk jajak pendapat dan forum diskusi, yang mendorong partisipasi karyawan dan memastikan bahwa suara semua orang terdengar. Platform ini mendukung penciptaan lingkungan yang transparan dan interaktif, membantu organisasi membangun hubungan yang lebih kuat dengan karyawan mereka.

Kemampuan Guavahr berpusat di sekitar meningkatkan komunikasi internal dan mempromosikan keterlibatan karyawan. Dengan memfasilitasi berbagi pembaruan dan pengumuman, ini membantu membuat karyawan mendapat informasi dan selaras dengan tujuan perusahaan. Fitur interaktif platform, seperti jajak pendapat dan forum, memberikan wawasan yang berharga tentang sentimen dan preferensi karyawan, yang memungkinkan organisasi untuk membuat keputusan yang lebih tepat. Secara keseluruhan, Guavahr menawarkan solusi komprehensif untuk organisasi yang ingin meningkatkan komunikasi, kolaborasi, dan keterlibatan karyawan.

Deskripsi ini dibuat oleh AI (kecerdasan buatan). AI bisa membuat kesalahan. Periksa informasi penting.

Kategori:

Business

Perangkat lunak keterlibatan karyawan

Situs web: guavahr.com

Penafian: WebCatalog tidak berafiliasi, berasosiasi, diotorisasi, didukung oleh atau dengan cara apa pun secara resmi berhubungan dengan GuavaHR. Semua produk, logo, dan merek adalah hak kekayaan masing-masing pemiliknya.

GuavaHR

Alternatif

Anda mungkin juga suka