Howspace
howspace.com
Howspace adalah perangkat lunak pembelajaran & pengembangan kolaboratif untuk pekerja pengetahuan di perusahaan perusahaan, layanan pembelajaran, dan asosiasi. Dengan Howspace, Anda dapat meningkatkan dampak inisiatif pembelajaran dan pengembangan Anda - dalam skala, tanpa mengorbankan keterlibatan. Howspace memberdayakan organisasi untuk menyatukan orang -orang mereka untuk belajar, berkolaborasi, dan sampai pada keputusan yang mendorong dampak. Panduan platformnya berbagi perjalanan, memahami percakapan berskala besar dengan AI, dan memastikan bahwa setiap orang memiliki peran dalam menciptakan dampak. Howspace sangat ideal untuk: - Kolaborasi jarak jauh, hibrida dan asinkron - Ide dan brainstorming - Perencanaan dan konsultasi strategis - Lokakarya dan acara - Program pelatihan - Onboarding dan pengembangan karyawan - Transformasi organisasi dan manajemen perubahan - jaringan- dan pembangunan komunitas - dan banyak lagi!
Thrive Global
thriveglobal.com
Didirikan oleh Arianna Huffington pada tahun 2016, Thrive Global adalah perusahaan teknologi perubahan perilaku terkemuka dengan misi untuk meningkatkan hasil produktivitas dan kesehatan - satu microstep pada satu waktu. Thrive membantu individu dan organisasi meningkatkan kesejahteraan, kinerja, dan ketahanan mental dengan platform teknologi perubahan perilaku AI. Microsteps Thrive-langkah-langkah kecil yang didukung sains untuk meningkatkan kesehatan dan produktivitas-telah diadopsi oleh karyawan di lebih dari 200 organisasi di lebih dari 160 negara, dari pekerja garis depan dan call center hingga eksekutif di perusahaan multinasional.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik adalah perangkat lunak manajemen kinerja karyawan yang fleksibel dan terjangkau yang dapat Anda sesuaikan dengan kebutuhan Anda. Anda dapat menggabungkan berbagai modul dalam platform untuk mengotomatisasi berbagai proses: * Survei umpan balik 360 derajat * Ulasan kinerja * Pelacakan sasaran * Umpan balik dan pengakuan karyawan * Survei Kepuasan/Keterlibatan Karyawan * Laporan dan Analisis * dan segala sesuatu yang nyaman terintegrasi dalam satu alat. Primalogik menyediakan alat yang ampuh bagi para profesional dan manajer SDM untuk mengumpulkan informasi berharga tentang karyawan, dengan alat -alat seperti pembandingan dan deteksi blindspot. Dengan sedikit konfigurasi awal, sistem tersedia untuk digunakan oleh ratusan dan ribuan pengguna tanpa pelatihan khusus.
Zest
zestmeup.com
🎯 Misi kami di Zest adalah untuk mendukung organisasi untuk mencapai keberhasilan kolektif pada skala seluruh organisasi. 👉 Pemimpin Prancis dalam Keterlibatan Karyawan, Zest adalah platform manajemen web dan seluler semua-satu yang mengubah semua proses SDM dan manajerial. Zest bergabung dengan Bloomin pada Januari 2024 untuk menanggapi tantangan komitmen, kinerja, dan transformasi yang lebih baik dalam organisasi. 🎯 Suite manajemen kami ditujukan untuk SDM dan manajer dari semua sektor (ritel, industri, bank, dll.) Dalam organisasi dengan 250 hingga 5.000 karyawan. Melalui berbagai penggunaan (survei tahunan, mendengarkan, pengukuran keterlibatan, manajemen perubahan, manajemen kinerja, wawancara tahunan, dll.), Perusahaan seperti Celio, Crédit Agricole, LeRoy Merlin, U Brand atau Assurances Assurances menciptakan lingkaran keterlibatan dan kinerja yang baik dengan semangat. Dengan 50 karyawan, Zestmeup adalah perusahaan Prancistech yang berbasis di Paris dan Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 adalah platform manajemen kinerja yang mendukung tim, pemimpin, dan manajer SDM. # Dirancang untuk meningkatkan keterlibatan, kinerja, dan produktivitas karyawan. # Ini berinovasi sistem manajemen kinerja tradisional dengan alat untuk umpan balik berkelanjutan dan penetapan tujuan OKR. # Ini mencakup fitur khas dari jejaring sosial, mikro-insentif yang meluas, dan gamifikasi. # Satu -satunya perangkat lunak Eropa yang diakui oleh WhatMatters.com di antara alat Okr terbaik.
50skills
50skills.com
Ubah proses SDM dan meningkatkan produktivitas dengan 50Skills. Bayangkan sebuah dunia di mana organisasi dapat dengan mudah merampingkan alur kerja yang kompleks dan mengotomatiskan tugas berulang, membebaskan waktu yang berharga bagi tim SDM mereka untuk fokus pada inisiatif strategis dan keterlibatan karyawan. Ucapkan selamat tinggal pada proses yang rumit dan halo untuk pengalaman SDM yang mulus dan bebas stres. Prioritasnya adalah memastikan bahwa operasi SDM berjalan dengan lancar, efisien, dan sejalan dengan tujuan organisasi. Platform ini mencakup kekuatan AI untuk mengotomatisasi tugas -tugas seperti dokumentasi onboarding, penyaringan kandidat, dan mengelola pertanyaan karyawan rutin, mengurangi beban mental pada tim SDM. Dengan 50Skills, organisasi tidak hanya mengadopsi teknologi - mereka membuka potensi tim mereka untuk mencapai lebih banyak. 50Skills menawarkan desain intuitif dan integrasi tanpa batas yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik, apakah mengintegrasikan dengan sistem yang ada atau membuat alur kerja khusus. Dan itu melakukan semuanya dengan dosis kepribadian, karena SDM tidak boleh menjadi snoozefest. Temukan kekuatan transformatif otomatisasi dengan 50Skills, di mana mencapai lebih banyak dengan lebih sedikit upaya bukan hanya tujuan, tetapi kenyataan.
Winningtemp
winningtemp.com
Platform keberhasilan tim, WinningTemp, menciptakan tim yang menang dan organisasi yang sehat dengan mendengarkan karyawan dan memberdayakan para pemimpin dengan wawasan dan tindakan yang relevan yang mengarah pada hasil yang jelas dan terukur. WinningTemp diadaptasi untuk tuntutan hari ini dan besok dari karyawan masa depan. Anda dapat dengan mudah membangun data real-time, terus memvisualisasikan dan berbagi tujuan, pencapaian, dan kompetensi secara keseluruhan. Metode kerja sistematis untuk tindak lanjut yang sering dan singkat antara manajer dan karyawan. Penelitian saat ini memberikan wawasan dan menyoroti bidang -bidang penting sebagai faktor keberhasilan bagi organisasi masa depan. Dibuat bersama dengan para ilmuwan penelitian terkemuka di Universitas Gothenburg di Swedia, solusi mutakhir didasarkan pada sains, didorong oleh data, dan didorong oleh AI. WinningTemp membantu organisasi di seluruh dunia membuat keputusan yang cerdas dan proaktif untuk meningkatkan keterlibatan tim, dan mengurangi tingkat stres dan pergantian karyawan.
CustomInsight
custominsight.com
Umpan balik 360 derajat, survei karyawan, dan aplikasi survei SDM lainnya. Perangkat lunak survei online dan alat berbasis web untuk melakukan 360 umpan balik dan survei keterlibatan karyawan. Perangkat lunak online (SaaS). Sepenuhnya di -host. Kepuasan karyawan hanyalah satu aspek peningkatan kinerja. Penyelarasan dengan tujuan dan strategi perusahaan, keterlibatan dengan perusahaan dan dengan manajer, dan kompetensi manajemen dan kepemimpinan lebih penting daripada kepuasan karyawan sederhana atau kepuasan kerja. Lihat sampel, termasuk contoh 360 evaluasi dan perangkat lunak survei keterlibatan karyawan. Dukungan pelanggan global dari lokasi di AS, Inggris, dan Australia.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, platform pengalaman karyawan digital dirancang untuk membantu para profesional SDM menciptakan keterlibatan dan siklus kinerja yang inklusif yang dapat diakses pada perangkat seluler. Baik itu terlibat dengan karyawan atau melacak kinerja mereka, platform kami memungkinkan para profesional SDM untuk mengelola semuanya di satu tempat untuk kenyamanan yang lebih besar. Selain itu, platform kami juga memungkinkan karyawan untuk melacak kinerja mereka sendiri, mencari tahu apa yang terjadi di organisasi, berbagi ulasan dan mencari umpan balik dan banyak lagi! Sorwe menyajikan pendekatan baru untuk pengalaman karyawan dan analisis orang, menciptakan motivasi dan keterlibatan di tempat kerja dengan memberi semua karyawan suara. Sorwe memudahkan untuk mengikuti suasana kerja dan umpan balik secara real-time, sambil memberi Anda semua alat yang Anda butuhkan untuk melibatkan karyawan Anda setiap hari.
WorkTango
worktango.com
Worktango (sebelumnya Kazoo) adalah platform pengalaman karyawan yang inovatif yang dirancang untuk membantu organisasi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, meningkatkan tingkat retensi, dan meningkatkan kinerja keseluruhan sambil secara bersamaan mengurangi biaya operasional. Platform ini menawarkan serangkaian alat yang komprehensif, termasuk survei karyawan dan perangkat lunak pengakuan & penghargaan, yang bertujuan untuk mendorong budaya tempat kerja yang positif dan memberdayakan karyawan. Platform ini melayani audiens target yang beragam, termasuk profesional SDM, pemimpin tim, dan eksekutif organisasi yang ingin mengolah lingkungan kerja yang menarik. Worktango sangat bermanfaat bagi organisasi yang ingin mengumpulkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti dari tenaga kerja mereka melalui survei, serta mereka yang bertujuan untuk mengenali dan menghargai pencapaian karyawan secara efektif. Dengan menangani bidang -bidang kritis ini, Worktango membantu organisasi menciptakan tempat kerja di mana karyawan merasa dihargai dan termotivasi. Fitur -fitur utama Worktango meliputi penawaran ganda pengakuan karyawan & hadiah dan survei & wawasan. Komponen pengakuan & penghargaan karyawan memungkinkan organisasi untuk merayakan pencapaian individu dan tim, menumbuhkan budaya apresiasi dan motivasi. Fitur ini tidak hanya meningkatkan moral karyawan tetapi juga mendorong rasa memiliki dan kesetiaan di antara anggota tim. Di sisi lain, modul Survey & Insights memungkinkan organisasi untuk mengumpulkan umpan balik dari karyawan, memberikan data berharga yang dapat menginformasikan pengambilan keputusan dan mendorong peningkatan dalam kebijakan dan praktik tempat kerja. Integrasi kedua solusi ini dalam satu platform membedakan Worktango dari alat keterlibatan karyawan lainnya. Pengguna mendapat manfaat dari pengalaman yang mulus, karena mereka dapat mengakses fungsi pengakuan dan umpan balik tanpa perlu beberapa sistem. Pendekatan holistik ini memastikan bahwa organisasi dapat secara efektif menangani kebutuhan dan preferensi karyawan, yang mengarah pada tingkat kepuasan dan retensi yang lebih tinggi. Dengan memanfaatkan Worktango, organisasi dapat menciptakan budaya tempat kerja yang berkembang di mana prestasi dirayakan, dan karyawan merasa terdengar dan dihargai.
VideoPeel
videopeel.com
Solusi survei video untuk keterlibatan karyawan, umpan balik pelanggan, dan dukungan pelanggan. Mulailah mengumpulkan video dari karyawan, pelanggan, & kandidat dalam waktu kurang dari 5 menit. Videopeel adalah platform pengambilan video jarak jauh utama untuk bisnis untuk menangkap, merespons, menganalisis, dan berbagi video dari pelanggan mereka. Videopeel membantu bisnis 10x jumlah konten video yang dibuat pengguna, sehingga mereka dapat mendorong 20% plus konversi, lalu lintas, kepuasan, dan wawasan konsumen.
AssessTEAM
assessteam.com
AsesTeam adalah perangkat lunak manajemen kinerja karyawan berbasis cloud yang populer yang membantu organisasi mengevaluasi kinerja karyawan dengan cara yang mudah, menyenangkan, dan efektif-lebih dari 2 juta evaluasi telah diproses di platform! Mendukung setiap metodologi evaluasi dari tinjauan pengawasan tradisional, penetapan tujuan, umpan balik 360 derajat, evaluasi hari ulang tahun, umpan balik berkelanjutan, umpan balik kepuasan pelanggan, evaluasi kinerja proyek, dan banyak lagi, penilaian adalah alat yang serba guna untuk setiap bisnis kecil dan menengah ke dengan cepat meluncurkan sistem manajemen kinerja tanpa menandatangani kontrak jangka panjang. Perpustakaan besar templat evaluasi yang dikuratori secara profesional menjadikan penilaian pilihan yang sangat baik untuk perusahaan yang membutuhkan bantuan dalam memformat tanggung jawab pekerjaan karyawan. Profesional SDM dan pemilik bisnis menghargai Perpustakaan KPI, yang menghemat waktu kerja selama berminggu -minggu. Penawaran ini adalah proses manajemen kinerja yang sederhana, efektif, dan mudah dikelola yang dapat diimplementasikan oleh bisnis apa pun dalam beberapa hari. Perangkat lunak ini terintegrasi erat dengan Google Workspace dan Microsoft 365 untuk mengaktifkan masuk tunggal dan sinkronisasi tim. AsesTeam dibangun untuk mendorong keterlibatan karyawan, pendampingan, dan pelaporan produktivitas, semuanya dalam satu suite yang ditagih setiap bulan sebesar $ 3 per orang. Tidak pernah ada kontrak!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 menerapkan ilmu karakter serius yang modern, bermakna, berkesan, dan relevan untuk memungkinkan organisasi dalam perjalanan mereka ke budaya positif yang sehat, tim yang produktif dan lincah, dan lebih banyak orang yang terlibat. Penilaian dan Produk: * True Tilt Profile: Penilaian diri satu kali yang membantu individu menemukan kecenderungan kepribadian mereka yang paling alami-bukan hanya apa yang mereka lakukan tetapi mengapa mereka melakukannya. Ini membantu dalam memahami kekuatan alami dan jalur pembangunan spesifik untuk menjadi lebih sadar diri, produktif, dan kreatif. Penilaian diri ini mengungkapkan kekuatan kepribadian (identitas) tertinggi yang mendukung kehadiran kepemimpinan yang otentik. * Prediktor Pengaruh Positif: Alat Feedback 360 yang kuat dan kuat yang memungkinkan individu untuk mengumpulkan dan mengelola evolusi mereka sendiri di satu tempat, 365 hari setahun. Pengguna dapat melacak perubahan dengan mengamati "kemiringan saat ini" dari umpan balik dan tumbuh secara real time dengan menyesuaikan kebiasaan perilaku. * Profil Iklim Tim: Kerangka visual yang divalidasi untuk strategi kepemimpinan. Digunakan oleh tim yang harus beralih dengan cepat, profil iklim tim berfungsi sebagai titik awal untuk perubahan budaya tim, menciptakan peluang untuk inovasi yang cepat. * Tilt 365 Web App: Alat yang sangat diskalakan yang dirancang untuk membantu generasi baru pemimpin mengembangkan kompetensi yang diperlukan untuk berhasil dalam iklim bisnis yang serba cepat saat ini.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter telah menjadi pelopor dalam komunikasi karyawan dan darurat selama lebih dari 30 tahun. Dibangun untuk memenuhi kebutuhan organisasi dari semua jenis dan ukuran, platform komunikasi pemenang penghargaan memastikan karyawan secara terukur lebih terinformasi, terlibat, produktif, dan aman. Platform karyawan visual dan komunikasi darurat menawarkan pendekatan omnichannel dengan rangkaian alat dan aplikasi asli yang komprehensif untuk PC, TV, dan perangkat seluler. Ini termasuk screensaver perusahaan untuk komputer, signage digital untuk layar TV, dan aplikasi karyawan untuk perangkat seluler. Platform ini juga berisi fitur -fitur kuat seperti penargetan, statistik, kampanye pintar, jajak pendapat, peringatan, dan asisten AI. Selain itu, NetPresenter memiliki integrasi yang kuat dengan alat dan platform populer seperti SharePoint, tim, Power BI, dan media sosial untuk secara otomatis mendistribusikan kembali konten yang ada di setiap layar yang tersedia. Dipercaya oleh organisasi terkemuka seperti Rumah Sakit Universitas George Washington, Johnson & Johnson, dan DHL, Netpresenter mendorong dampak global. Setiap hari, perangkat lunaknya mendukung lebih dari 5 juta karyawan di 90 negara, membantu organisasi meningkatkan komunikasi, meningkatkan keterlibatan, dan meningkatkan keselamatan di tempat kerja.
Personify Health
personifyhealth.com
Hidup lebih sehat dan mencapai tujuan Anda mudah dan bermanfaat dengan personifikasi kesehatan. Bangun kebiasaan yang sehat, dapatkan dukungan yang dipersonalisasi, akses manfaat yang tersedia dan terlibat dengan kolega - semuanya di satu tempat. Tujuan Anda untuk yang lebih sehat Anda adalah satu klik sekali! Personify Health adalah platform kesehatan pertama dan satu -satunya yang dipersonalisasi untuk memberikan administrasi rencana kesehatan, solusi kesejahteraan holistik, dan navigasi kesehatan yang komprehensif - semuanya di satu tempat. Personifikasi kesehatan yang dipersonalisasi, berpusat pada manusia, dan sederhana, membantu bisnis mengoptimalkan investasi pada anggota mereka sambil memberdayakan orang untuk terlibat lebih dalam dengan kesehatan mereka. Perusahaan bertujuan untuk mengatasi masalah meningkatkan biaya perawatan kesehatan dan kompleksitas dengan memecah silo tradisional yang ditemukan dalam perawatan kesehatan dan menolak mentalitas satu ukuran untuk semua. Didukung oleh pengalaman selama beberapa dekade dan operasi global, mempersonifikasikan kesehatan menyatukan solusi kesehatan, kesejahteraan, navigasi, dan manfaat industri untuk menawarkan platform kesehatan yang dipersonalisasi pertama kali. Platform ujung ke ujung memudahkan untuk menanggapi kebutuhan unik orang-orang secara proaktif di seluruh kehidupan mereka melalui kombinasi kemampuan personalisasi berbasis data, metodologi yang didukung sains, dan layanan klinis tingkat pramutamu.
SMG
smg.com
SMG adalah penyedia manajemen pengalaman pengalaman tingkat perusahaan (XM) yang menawarkan solusi perangkat lunak dengan layanan (SWAS)-secara unik menggabungkan teknologi dengan layanan profesional langsung untuk membantu organisasi menghasilkan pendapatan baru, menumbuhkan pendapatan yang ada, mengurangi churn dan pencela, dan mendorong efisiensi operasional. Dengan memberikan wawasan di seluruh perusahaan dan mengukur pengalaman di setiap titik kontak, model kemitraan yang dibedakan membantu klien mengubah cara mereka melakukan bisnis.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre adalah satu-satunya platform keterlibatan karyawan "Loop Tertutup", membantu pelanggan seperti Duke Energy, Medtronic, dan Adtalem Drive Engagement pada Skala Perusahaan dan menghemat 5-7 angka setiap tahun dengan perangkat lunak dan biaya penghargaan yang lebih rendah. Platform ini menyatukan berbagai alat keterlibatan - kegiatan tim, siaran, survei, tantangan, pengakuan, nominasi, hadiah, dan banyak lagi - ke dalam saluran yang sudah digunakan karyawan setiap hari (tim Microsoft, email, SMS, kode QR, dan bonfyre asli Bonfyre asli The Native Bonfyre Aplikasi untuk Android/iOS). Dengan Culture Coach AI, ini menerjemahkan data survei keterlibatan menjadi tindakan yang dapat diukur secara langsung, yang disarankan yang dapat diambil oleh manajer dalam 2-3 klik. Solusi pengakuan pemenang penghargaan mengganggu industri. Pelanggan telah melihat peningkatan 2x dalam aktivitas pengakuan dan penghematan biaya bersih $ 35 per orang per tahun. 800+ kartu hadiah Digital Bonfyre di 80 negara memungkinkan anggota tim untuk menikmati daya beli penuh segera tanpa harus menghemat poin. Ini juga menghemat uang kepada pelanggan untuk biaya pengiriman dan biaya lainnya, biasanya 15% dari pengeluaran hadiah.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit adalah platform manajemen bakat modern yang membangun budaya kinerja dengan pendengaran karyawan, manajemen kinerja, dan program pengembangan kepemimpinan untuk perusahaan dari semua ukuran. Rhabit menghilangkan rasa sakit dari keterlibatan karyawan, pengembangan kepemimpinan, dan manajemen kinerja dengan memadukan mudah digunakan, teknologi mobile-first dan psikologi organisasi untuk memberikan pengalaman umpan balik yang disukai semua orang. Organisasi mendapat manfaat dari dasbor analitik SDM yang indah dan sepenuhnya dapat disesuaikan dan manajemen dan dukungan akun putih. Apakah Anda mencari survei keterlibatan adopsi tinggi atau penilaian kepemimpinan yang kuat, Rhabit akan memberikan wawasan baru untuk membantu perusahaan Anda membangun budaya berkinerja tinggi dan tak tertahankan.
TeamSense
teamsense.com
Hubungi teks. Kepatuhan 100%. 0 Sengketa Karyawan. Mengelola panggilan out adalah waktu yang berisiko dan berantakan, yang dibenci semua orang! TeamSense adalah manajemen kehadiran berbasis teks dan platform komunikasi massa yang dibangun untuk pekerja garis depan di bidang manufaktur, konstruksi, pergudangan, dan logistik. -Reduce no-call no-shows hingga 70% dengan menghilangkan kecemasan dari proses -Reeduce absensi hingga 20% dengan menunjukkan kepada karyawan poin dan riwayat kehadiran mereka sebelum mereka melaporkan ketidakhadiran. -Pranslasi dalam 29 bahasa dan penghitungan! Dengan memanfaatkan keakraban dan aksesibilitas pesan teks, TeamSense memecah hambatan tradisional untuk manajemen tenaga kerja dan mengantarkan era baru konektivitas di industri manufaktur melalui SMS. Teks ramah pengguna, cepat diluncurkan, dan mudah dikelola, dan karyawan per jam benar-benar merangkulnya! Kami memungkinkan SDM untuk mengelola kehadiran dan ketidakhadiran karyawan dengan mulus sambil mengangkat dan meningkatkan produktivitas pengawas, dan mengurangi risiko hukum.
Survale
survale.com
Platform umpan balik bakat pemenang penghargaan Surveale memberi para pengusaha solusi "selalu aktif" untuk secara otomatis mengumpulkan, menganalisis, dan bertindak berdasarkan data pengalaman dari kandidat, perekrut, manajer perekrutan dan karyawan di setiap tahap proses perekrutan dan di seluruh siklus hidup bakat. Modul CandidateX pemenang penghargaan produk Survale Top Survale memberikan pengalaman kandidat yang didorong oleh data, Oboardx memberikan data yang digerakkan oleh data satu pengalaman dan mempekerjakan ObsplingX mengoptimalkan semua program yang dihadapi bakat. Secara otomatis mengumpulkan umpan balik tentang hampir semua program yang menghadap bakat internal. Analisis prediktif Survale memprioritaskan masalah dan memberikan perekrutan dan kepemimpinan bakat dengan wawasan yang belum pernah terjadi sebelumnya tentang perekrutan dan operasi bakat mereka dari pra-perekrutan hingga keluar, memungkinkan mereka untuk mengoptimalkan dan menyelaraskan orang-orang mereka dan proses di sekitar metrik umum.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey adalah platform pengembangan karyawan yang dipersonalisasi yang menyediakan alat -alat bisnis untuk melibatkan orang -orang mereka dan memberdayakan mereka untuk tumbuh secara profesional dengan bagaimana mereka - di atas kapal, memungkinkan, mengembangkan, dan mempertahankannya sepanjang siklus hidup karyawan. Juno Journey adalah LMS yang digunakan perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di dunia untuk menciptakan program pembelajaran dan pengembangan yang disukai karyawan dan mitra-dan yang mendorong dampak garis bawah. Hanya Juno Journey yang memungkinkan tim L+ D untuk mengintegrasikan konten eksternal yang relevan dari 100+ platform ke dalam jalur pengembangan untuk setiap karyawan, dan untuk dengan mudah melacak dan mengelola perjalanan pembelajaran di seluruh perusahaan. Hasilnya adalah tim L+D yang menghabiskan lebih sedikit waktu mengelola perangkat lunak, karyawan yang lebih terlibat, dan perusahaan yang menang dalam ekonomi teknologi global. Perusahaan pertumbuhan tinggi bermitra dengan Juno Journey to Grow, Intage, Upskill, dan mempertahankan tenaga kerja mereka di sebagian kecil dari waktu dan biaya solusi pembelajaran tradisional.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy sedang merevolusi bagaimana pengusaha berkomunikasi dan terlibat dengan pekerja garis depan mereka dengan memberi mereka teknologi bebas aplikasi yang paling inklusif dan mudah digunakan. Di dunia di mana komunikasi yang berkelanjutan dengan pekerja garis depan sangat penting, Gohappy menyadari bahwa solusi berbasis aplikasi, kerumunan harian, dan pesan di papan pin tidak berfungsi. Kunci kesuksesan Gohappy adalah memungkinkan pengusaha untuk mencapai 100% karyawan garis depan mereka di mana mereka sudah berada - dalam pesan teks mereka. Umpan otomatis dari sistem catatan pemberi kerja berarti karyawan aktif mereka selalu detik lagi dari menerima komunikasi instan. Mereka dapat menjangkau semua karyawan mereka, atau kelompok tertentu, dengan teks standar, atau memasukkan video, gambar, tautan, survei, dan lainnya - semuanya dapat diterjemahkan ke bahasa pilihan mereka. Didirikan oleh Shawn Boyer yang juga mendirikan Snagajob - pasar terbesar di negara ini untuk pekerjaan per jam - dan tim yang membawa lebih dari 100 tahun pengalaman pertunangan karyawan garis depan gabungan, misi Gohappy adalah untuk membantu semua pekerja garis depan merasa lebih dihargai dan terhubung sehingga mereka dapat mencapai potensi penuh mereka. Dengan pengiriman pesan yang kuat dan kemampuan pengumpulan umpan balik, Gohappy memimpin kemajuan keterlibatan pekerja garis depan dan berusaha untuk menjadi perusahaan terbaik di dunia dalam membantu pengusaha memaksimalkan keterlibatan itu.
Remesh
remesh.ai
Remesh adalah platform penelitian gesit yang memungkinkan Anda melakukan percakapan langsung dengan audiens Anda dalam skala, menggunakan AI untuk menganalisis dan mengatur tanggapan mereka secara real-time. Dapatkan wawasan yang cepat, sering, dan efisien dan buat keputusan dengan percaya diri. Remesh memungkinkan Anda untuk melakukan percakapan langsung dengan pelanggan Anda dalam skala, menggunakan AI untuk menganalisis dan mengatur tanggapan audiens Anda secara real-time. Dapatkan wawasan yang cepat, sering, dan efisien dan buat keputusan dengan percaya diri.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Data orang pintar untuk tim yang sukses. Ukuran Pulsa Jumat dan meningkatkan kebahagiaan dan budaya tim, menyediakan data real-time yang dapat ditindaklanjuti untuk dampak maksimal. Ketika orang tetap positif, mereka mengatasi lebih baik dengan perubahan. Platform orang -orang Pulse Friday menanyakan kepada karyawan bagaimana perasaan mereka di tempat kerja. Dengan melacak emosi positif dan negatif dan mengumpulkan umpan balik mingguan, Friday Pulse memberikan wawasan real-time tentang individu, tim, dan organisasi. Dengan 25+ tahun penelitian asli di 1.000+ organisasi dan 9.000+ tim, langkah -langkah nadi Jumat dan meningkatkan budaya tempat kerja dengan mengumpulkan dan menafsirkan data mingguan dan triwulanan tentang pengalaman kerja karyawan, memungkinkan para pemimpin untuk responsif terhadap masalah atau tantangan langsung. Didirikan oleh Nic Marks, ahli statistik terkemuka, ahli kebahagiaan dan pembicara TED, misi Jumat Pulse adalah untuk meningkatkan kesejahteraan di tempat kerja.
6Q
6q.io
Survei karyawan yang bermakna dalam hitungan menit. Tingkatkan keterlibatan karyawan dan tingkatkan budaya perusahaan hanya dalam dua menit per minggu. 6Q adalah platform survei pulsa karyawan yang membantu manajer menciptakan tim yang lebih bahagia dan lebih produktif hanya dalam beberapa menit seminggu. 6Q menyediakan alat survei karyawan dan tolok ukur analitik untuk mendorong keterlibatan karyawan. Survei mikro platform mengajukan enam pertanyaan yang berubah setiap minggu dan telah terbukti meningkatkan budaya perusahaan, mengidentifikasi risiko churn karyawan, dan mengungkap sentimen tim yang sebenarnya.
Team Engine
teamengine.io
Pengusaha pilihan menggunakan mesin tim untuk merekrut, mempertahankan, melibatkan, dan meningkatkan tenaga kerja lapangan mereka. Team Engine adalah rangkaian otomatisasi SDM yang membantu perusahaan yang berkembang mengalahkan talenta terbaik dan menerapkan praktik terbaik dalam keterlibatan karyawan. Organisasi dapat mengucapkan selamat tinggal pada proses manual, terputus-putus, dan memakan waktu dan halo untuk perangkat lunak intuitif dan dapat disesuaikan yang secara otomatis mengeksekusi komponen kritis dan sensitif waktu dari strategi bakat yang luar biasa. Saat ini digunakan oleh ratusan perusahaan yang sedang tumbuh, platform komunikasi teks-teks Tim Mesin melayani kebutuhan unik organisasi dengan tenaga kerja terdistribusi di lapangan. Itu karena pekerja lapangan mencari kecepatan dan kesederhanaan, baik dalam proses perekrutan maupun dalam pekerjaan sehari-hari mereka. Dengan mesin tim, organisasi dapat mengatasi tantangan keterlibatan yang unik bagi industri mereka untuk mengeluarkan dan mempekerjakan orang terbaik terlebih dahulu, kemudian mendorong retensi dan keterlibatan dengan komunikasi yang konsisten dan peluang umpan balik. Mesin tim akan membantu organisasi: * Temukan dan sewa orang -orang hebat: Mengotomatiskan tugas -tugas yang berlebihan dalam proses perekrutan sehingga mereka dapat menambah nilai yang paling penting. * Memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkualitas: Dapatkan karyawan baru dengan awal yang baik dengan satu-satu dan kesempatan terstruktur untuk memberikan umpan balik tentang pengalaman tersebut. * Melaksanakan dan terus meningkatkan: membangun keterhubungan di seluruh perusahaan untuk menyelesaikan pekerjaan, menciptakan proses yang efisien, dan memelihara budaya pertumbuhan dan pembangunan. Sekilas tentang bagaimana mesin tim membantu: * SMS dengan karyawan dan pelamar pekerjaan tanpa meja * Pesan otomatis untuk komunikasi yang sensitif terhadap waktu (mis., Pengingat wawancara dan tenggat waktu pendaftaran terbuka) * Iklan rekrutmen bawaan di Craigslist, Facebook, dan Instagram * Komunikasi yang diterjemahkan untuk penutur bahasa Spanyol * Hub terpusat untuk mengatur semua aktivitas perekrutan dan detail pelamar * Diversifikasi sumber kandidat untuk jangkauan yang lebih besar
Populum
populum.io
Bawalah yang terbaik dari setiap tim dengan survei pulsa karyawan Populum. Berdasarkan penelitian ilmu saraf dan kecerdasan buatan. Populum adalah perusahaan teknologi SDM yang berkantor pusat di Stockholm, Swedia, berfokus pada pengalaman karyawan dan survei pulsa. Perangkat lunaknya mengukur dan menganalisis pengalaman karyawan dan merekomendasikan peningkatan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja di seluruh organisasi. Dengan populum, organisasi dapat lebih melibatkan karyawan dan pemimpin dalam perubahan dan memastikan strategi orang yang relevan. Ini menggunakan ilmu saraf dan AI. Populum telah menjadi perusahaan Catalystone sejak Februari 2024.
Teamgage
teamgage.com
Dapatkan wawasan yang hebat dan buat keputusan yang lebih baik. Teamgage adalah platform perangkat lunak yang memberikan wawasan untuk meningkatkan kinerja, mengurangi risiko dan meningkatkan tingkat keberhasilan proyek. Bahkan telah terbukti menurunkan omset orang terbaik Anda sebesar 24,2%. Gunakan perbaikan berkelanjutan untuk mencapai hasil yang lebih baik dan meningkatkan ketangkasan orang -orang Anda. Teamgage mengumpulkan umpan balik yang cepat dan terfokus dari semua karyawan yang mengarah ke tindakan berbasis data di seluruh organisasi Anda, di setiap level. Berikan wawasan utama pemimpin tentang cara meningkatkan kinerja dan menciptakan tim yang efektif, semua berfokus pada metrik khusus untuk strategi Anda. Gunakan pengalaman pengiriman 20 detik kami yang unik untuk melibatkan semua pemangku kepentingan tanpa rasa sakit dari survei pulsa tradisional. Anda akan mendapatkan visibilitas dari setiap bidang, tim, dan proyek secara real-time. Tidak ada kejutan, hanya kejelasan. Teamgage kemudian mengubah umpan balik itu menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti di seluruh organisasi, selaras dengan metrik khusus untuk kesuksesan Anda. Hasilnya mudah dipahami dan dampak perubahan dapat diukur secara real-time. Platform ini juga memungkinkan Anda untuk membuat orang -orang Anda terlibat dengan mengkomunikasikan perbaikan dan berbagi hasil berdasarkan pengaturan Anda. Teamgage digunakan oleh perusahaan ASX 100 dan Fortune 500 secara global di industri termasuk perbankan dan keuangan, energi dan sumber daya, teknologi dan inovasi, olahraga elit, real estat, infrastruktur, utilitas dan perawatan lansia, melayani pelanggan seperti Renault, Seek, DXC dan NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
ThoughtExchange adalah platform keterlibatan dan pengalaman AI yang memperdalam keterlibatan, meningkatkan data, dan memberikan analisis dan tindakan yang lebih cepat dan lebih mudah - jadi Anda tidak membuang waktu sesaat. * Permukaan wawasan yang lebih baik melalui keterlibatan yang lebih kaya dan lebih personal. Pilih dari beberapa metode untuk menyatukan pengumpulan data kuantitatif dan kualitatif dan mengungkap nuansa. * Dengan analisis AI yang terintegrasi di seluruh platform pemikiran, wawasan peserta diubah menjadi solusi yang dapat ditugaskan dan ditargetkan dalam hitungan menit, bukan bulan. * AI menganalisis data keterlibatan Anda, menggabungkannya dengan informasi kontekstual tentang organisasi Anda, dan menghasilkan rencana aksi yang dipersonalisasi untuk individu atau kelompok - dalam detik. Menggunakan analitik canggih dan mengamankan integrasi openai, mendapatkan partisipasi yang lebih luas, wawasan yang lebih dalam, dan ide -ide yang dapat ditindaklanjuti dalam waktu yang jauh lebih sedikit. Dengan ThoughtExchange, Anda dapat mengakses ribuan suara dalam satu percakapan - dan AI -nya menangani analisis data untuk Anda, dalam hitungan menit, bukan bulan. Dengarkan apa, kapan, bagaimana, mengapa (dan kadang -kadang di mana) dari tantangan Anda, hanya dengan satu pertanyaan.
Performly
performly.com
Performly adalah solusi sumber daya manusia berbasis cloud yang dirancang untuk bisnis kecil, menengah dan besar. Fitur utama meliputi manajemen bakat, manajemen objek dan kompetensi, ulasan kinerja 360 derajat, pengumpulan umpan balik, pengakuan, daftar periksa tugas harian dan manajemen proses internal. Modul manajemen bakat memungkinkan pengguna untuk membuat daftar tujuan karyawan, deskripsi pekerjaan, kompetensi inti dan rencana untuk pertumbuhan dan pengembangan. Mereka dapat menghubungkan tujuan dengan daftar karyawan dan menilai kinerja mereka. Fungsi ulasan 360 derajat menyediakan penilaian diri, ulasan sejawat, dan kemampuan evaluasi manajer. Templat disediakan untuk pertemuan check-in satu-satu untuk membantu pengguna merekam dan mendiskusikan kemajuan dan memberikan umpan balik. It is offered in a subscription pricing option. It is compatible with Windows, Mac and Linux operating systems. Mobile applications for Android and iOS devices are offered. Support is offered via email and over the phone.
© 2025 WebCatalog, Inc.