WorkHound
workhound.com
Dibangun khusus untuk tenaga kerja garis depan, Workhound memberi para pekerja suara dengan platformnya untuk umpan balik real-time dan anonim. Workhound adalah platform online yang menghadirkan umpan balik waktu nyata dari pekerja garis depan ke pengusaha 24/7 untuk mengganggu omset cepat dan meningkatkan kepuasan karyawan. Ketika pintu terbuka tidak mungkin, perusahaan -perusahaan ini telah menggunakan umpan balik pengemudi harian untuk mengatasi ketidakpastian dan meningkatkan retensi mereka sebesar 30%. Workhound mengumpulkan komunikasi real-time dari lebih dari 75.000 pengemudi di seluruh negeri melalui pesan teks dan bertemu setiap minggu dengan perusahaan di seluruh industri transportasi untuk mendorong perubahan dan mengembangkan komunikasi strategis dalam proses tersebut. Ini meningkatkan loyalitas pengemudi, reputasi perusahaan, dan pada akhirnya, mengoptimalkan retensi dan rujukan. Saat ini, Workhound digunakan oleh ribuan pekerja garis depan dan majikan mereka sebagai cara membangun kepercayaan dan memecahkan masalah. Workhound memberikan analitik yang mendalam dari umpan balik anonim yang dikumpulkan langsung dari tenaga kerja, membantu perusahaan dari semua ukuran mengurangi pergantian pekerja, mempertahankan karyawan dan meningkatkan profitabilitas.
Butterfly.ai
butterfly.ai
Butterfly adalah platform umpan balik karyawan yang membantu manajer garis depan memahami dan meningkatkan tingkat keterlibatan dan kebahagiaan tim mereka. Perangkat lunak intuitifnya memberikan pendekatan berbasis data bagi manajer untuk mendapatkan umpan balik, memulai percakapan, dan memperkuat hubungan mereka dengan karyawan, di mana pun tim mereka bekerja. Dirancang khusus untuk pekerja garis depan, Butterfly memberikan wawasan dan alat keterlibatan yang dapat ditindaklanjuti untuk mengurangi turnover, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Platform ini mendukung lebih dari 30.000 manajer di seluruh dunia dalam rantai pasokan, manufaktur, ritel, perhotelan, logistik, dan industri transportasi.
Netigate EX Engage
netigate.net
Perangkat lunak keterlibatan karyawannya membantu Anda mengukur bagaimana perasaan karyawan, menentukan area masalah, dan mendapatkan rekomendasi tentang cara meningkatkan keterlibatan. Netigate EX membuat keterlibatan karyawan mudah dalam 4 langkah: 1. Kirim survei pulsa yang didukung sains kepada karyawan Anda. 2. Dapatkan wawasan real-time ke dalam metrik utama untuk menentukan masalah di setiap tim. 3. Menerima rekomendasi tentang cara meningkatkan keterlibatan. 4. Ulangi untuk melacak perbaikan dan membangun budaya yang benar-benar berpusat pada orang-orang.
Humantelligence
humantelligence.com
Humantelligence membantu orang terhubung, berkomunikasi, dan berkolaborasi lebih efektif. Bernama Best in Class HR Tech for Culture & Collaboration, solusinya memberikan wawasan yang dipersonalisasi dalam alat komunikasi yang digunakan organisasi setiap hari: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, WebEx®, Slack®, dan Kalender. Saat menyusun email, mengobrol dengan kolega, atau bergabung dengan rapat, humantelligence secara otomatis memunculkan tips yang berguna dan khusus untuk komunikasi yang lebih efektif dan kolaborasi antara anggota tim. Dengan alat ini, para pemimpin dapat menciptakan tim proyek yang lebih seimbang dan beragam, mengurangi gesekan di antara anggota tim, dan meningkatkan produktivitas. Dengan berfokus pada kolaborasi dengan cara ini, klien telah meningkatkan efektivitas tim dan keterlibatan karyawan sambil memaksimalkan investasi mereka dalam teknologi komunikasi saat ini.
Peero
peero.app
Peero membawa tim dan kolaborasi ke satu tempat untuk mengenali semua tindakan baik dan ekstra yang Anda dan kolega Anda lakukan setiap hari. Sebarkan emosi positif berbagi Peero berdasarkan nilai -nilai perusahaan Anda. Gunakan Peero untuk: * Tingkatkan nilai perusahaan Anda * Membangun budaya pengakuan * Memotivasi kolega Anda * Buat persaingan positif * Bagikan umpan balik bahkan dari kejauhan Bagaimana cara kerjanya? * Pilih metrik yang ingin Anda nominasikan * Temukan daftar nama bentuk kolega * Pilih nilai perusahaan * Ketik Pesan Individu yang Dipersonalisasi * Kirim Peero * Di akhir bulan, admin membungkus tren analitik orang dan mampu memprediksi pelepasan, kelelahan, retensi, dan banyak lagi metrik dalam dasbor keterlibatan karyawan kami yang unik * Nikmati pengalaman pengakuan karyawan dan membangun budaya tempat kerja yang bahagia!
Amara
amara.ai
Amara adalah bot percakapan yang berinteraksi dengan karyawan di poin -poin penting dalam siklus hidup karyawan mereka dan secara proaktif mengidentifikasi individu yang tidak bahagia dan hampir pergi. Ini fitur kemampuan bawaan seperti analisis sentimen dan interpretasi psikologis. Melalui penelitian mutakhir dan teknologi yang kuat, Amara memungkinkan perusahaan dari semua ukuran dan industri untuk mengubah keterlibatan karyawan, mengembangkan tim berkinerja tinggi, dan mempertahankan bakat. Setiap hari, perusahaan paling inovatif di dunia bergantung pada Amara, termasuk Philips, Honda, Mahindra, RenewBuy, Moglix, Mattel Toys, dan banyak lagi. Amara adalah perusahaan swasta yang didirikan pada tahun 2016 dan memiliki kantor di Gurgaon dan Bangalore. Fakta amara.ai yang patut diketahui: * Perusahaan memiliki tingkat churn nol. Semua pelanggan diperlakukan seperti keluarga, dan belum ada churn dalam tiga tahun terakhir. * Ini menguntungkan dan positif uang tunai. * Platform ini memiliki lebih dari 150.000 pengguna dan masih terus bertambah.
Culturro
culturro.com
Culturro membantu perusahaan meningkatkan nilai seumur hidup karyawan. Nilai Lifetime (ELTV) karyawan didorong oleh kinerja karyawan dan masa jabatan karyawan. Ketika perusahaan menghadapi pergantian karyawan industri atau target yang terlewatkan, saat itulah ELTV berada pada tingkat yang tidak optimal. Mengapa ini sub-optimal dalam banyak kasus? Jika Anda memiliki salah satu dari gejala -gejala ini, maka mekanisme dan alat Anda yang ada tidak berfungsi. Platform pengalaman karyawan Culturro, Agnya, mengidentifikasi area pada skala dan lebih lanjut, secara otomatis bekerja dengan para pemangku kepentingan untuk memperbaiki masalah. Semua menggunakan teknologi. Hasil bersih? Pergantian karyawan yang lebih rendah, kinerja yang lebih tinggi, garis atas yang lebih tinggi, dan garis bawah yang lebih gemuk.
Wrenly
wrenly.ai
Platform pengalaman karyawan all-in-one Anda. Tingkatkan budaya umpan balik Anda. Bangun lingkungan umpan balik yang aman secara psikologis langsung di Slack. Buat lingkungan umpan balik yang aman dengan menjembatani kesenjangan antara kepemimpinan & karyawan. Dorong keterlibatan karyawan dengan memberi anggota tim alias slack anonim untuk menyuarakan umpan balik karyawan yang jujur dengan jajak pendapat anonim dan kotak saran virtual. Budaya umpan balik yang sukses bekerja dua arah. Dorong tim Anda untuk berbagi pemikiran mereka dengan opsi untuk menjadi anonim, sementara kepemimpinan membangun kepercayaan dengan mendengarkan dan menanggapi. Wrenly adalah aplikasi umpan balik anonim untuk Slack dan tim, memudahkan karyawan untuk menyuarakan pikiran mereka.
Culture Booster
culturebooster.com
Booster Budaya dirancang untuk meningkatkan pengalaman karyawan. Perusahaan percaya cara terbaik untuk meningkatkan pengalaman karyawan adalah dengan membantu organisasi menciptakan lingkungan yang mendorong orang untuk membawa diri terbaik mereka untuk bekerja setiap hari. Platform berbasis web Software-As-A-Service (SaaS) -nya dirancang untuk menjadi sistem yang mudah yang melakukan kerja keras, mengganti atau secara signifikan menambah bentuk "pekerjaan budaya" lainnya yang secara tradisional dikelola oleh konsultan atau dilakukan dengan cara ad-hoc oleh juara organisasi internal. Pendekatan berbasis data menyatukan empat elemen kunci dari pekerjaan perubahan budaya yang efektif: meningkatkan keterlibatan, meningkatkan transparansi, memicu kolaborasi, dan menangkap inovasi. Booster Budaya membantu semua orang dalam organisasi bekerja bersama untuk meningkatkan budaya tempat kerja, bahkan jika mereka bekerja dari jarak jauh. Fitur-fitur yang akrab seperti survei (onboarding, keterlibatan karyawan, acara pelatihan, dan offboarding), satu-satu, dan tujuan yang dapat dilacak membantu tim bekerja lebih baik bersama. Platform ini dipercaya oleh organisasi seperti Headway Emotional Health Services, Sekolah Umum Saint Paul, dan orang -orang yang melayani orang.
Simployer
simployer.com
Simmarder adalah pemain terkemuka di pasar SDM Skandinavia, memberikan kombinasi unik dari solusi teknologi SDM dan layanan pengetahuan. Simmarder adalah pilihan pilihan lebih dari 15.000 pelanggan, melayani lebih dari 1,2 juta pengguna. Simmarder membantu pelanggan menginspirasi, melibatkan, mengelola, dan mengembangkan tenaga kerja mereka melalui kombinasi teknologi dan keahlian SDM yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar lokal. Dengan 370 karyawan di Swedia, Norwegia, Denmark, dan Polandia, Simmarder memahami bahwa ini semua tentang orang -orang. Orang -orang yang membuat bisnis tumbuh.
Claromentis
claromentis.com
Claromentis: Memberdayakan intranet Anda untuk tempat kerja digital yang dinamis Claromentis menggabungkan elemen terbaik dari intranet dengan konsep tempat kerja digital yang dinamis. Ini memberdayakan organisasi dengan memberikan solusi terintegrasi sepenuhnya yang mencakup berbagai fitur dan fungsionalitas. Dengan Claromentis, organisasi tidak hanya mendapatkan platform intranet yang kuat tetapi juga serangkaian aplikasi yang kuat. Solusi ini mencakup aplikasi intranet komprehensif yang memfasilitasi kolaborasi yang mulus dan berbagi informasi di antara karyawan. Selain itu, ia menawarkan bentuk elektronik dan alur kerja yang merampingkan proses bisnis, membuatnya lebih efisien dan terorganisir. Memahami pentingnya pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan dalam organisasi, solusi ini menggabungkan kemampuan e-learning, memungkinkan perusahaan untuk membuat dan memberikan kursus online yang menarik, materi pelatihan, dan repositori pengetahuan. Ini memastikan bahwa karyawan memiliki akses ke sumber daya yang diperlukan untuk pertumbuhan profesional mereka. Manajemen tugas adalah aspek penting lain dari tempat kerja digital yang produktif. Claromentis menyediakan alat manajemen tugas yang kuat yang membantu organisasi melacak dan memprioritaskan tugas, menetapkan tanggung jawab, dan memantau kemajuan, memastikan bahwa tidak ada yang jatuh melalui celah. Semua fitur ini diintegrasikan dengan mulus ke dalam platform tunggal yang sangat dapat disesuaikan. Dengan Claromentis, organisasi dapat mengubah intranet mereka menjadi ruang yang serba guna dan interaktif untuk komunikasi, kolaborasi, manajemen tugas, e-learning, dan banyak lagi. Rasakan kekuatan solusi terintegrasi yang menggabungkan aplikasi intranet, bentuk elektronik dan alur kerja, e-learning, dan manajemen tugas dalam tempat kerja digital yang dinamis. Claromentis memberdayakan intranet untuk menjadi pusat pusat yang mendorong produktivitas dan mendorong budaya inovasi.
Enboarder
enboarder.com
Enboarder adalah pemimpin global dalam orientasi karyawan, membantu perusahaan memberikan proses SDM praktik terbaik yang membangun dan mempertahankan kinerja tinggi dalam skala. Platform Perjalanan Karyawan memberdayakan SDM, TI, dan para pemimpin bisnis untuk merancang perjalanan orientasi yang dipersonalisasi dan lintas fungsional yang menghubungkan setiap perekrutan baru dengan orang yang tepat, alat, dan sumber daya yang mereka butuhkan untuk menjadi sukses. Platform ini juga mendukung perjalanan lintas-fungsional kritis lainnya melintasi siklus hidup karyawan, dari mobilitas internal hingga offboard, mengotomatiskan tugas-tugas administratif yang rumit yang memberdayakan SDM untuk melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit. Pelanggan perusahaan seperti Deloitte, Ing, T-Mobile, dan Cisco telah secara signifikan mempercepat karyawan karyawan ke produktivitas, mengurangi gesekan perusahaan, dan menyelamatkan tim SDM mereka ribuan jam per tahun. Enboarder memiliki kantor di Austin, London, Sydney, dan Delhi, dan didukung oleh Newspring Capital, Greycroft LP, dan Next Coast Ventures.
PeopleCues
peoplecues.com
Peoplecues oleh XTO10X memberdayakan organisasi dinamis, pertumbuhan tinggi untuk memaksimalkan potensi tenaga kerja mereka. Sebagai platform wawasan orang bertenaga AI, ini membantu mengukur sentimen karyawan, melacak okr, dan merampingkan ulasan kinerja. Dengan input waktu nyata dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti, ia mendorong keputusan informasi untuk meningkatkan keterlibatan dan kinerja. <> Membawa sains ke keterlibatan karyawan * Ukur dan terus meningkatkan budaya tempat kerja Anda dengan survei ENPS dan pulsa. * Menganalisis skor manajer melalui laporan mendalam untuk mendorong pengembangan yang ditargetkan. * Tetap terhubung dengan denyut nadi org, mengidentifikasi tren, dan membandingkan hasil di seluruh demografi. * Hasilkan laporan komprehensif untuk berbagi wawasan utama dengan kepemimpinan dan tim. <> Menerapkan okrs dengan sukses * Dapatkan pandangan mata burung yang jelas tentang tujuan organisasi Anda. * Pastikan tujuan perusahaan, tim, dan individu selalu selaras dengan dampak maksimal. * Pantau kemajuan tujuan dengan pembaruan dinamis dan indikator status. * Tautan OKR dengan kinerja individu dan pertumbuhan untuk akuntabilitas yang lebih baik. <> Sederhanakan Manajemen Kinerja * Mudah mengonfigurasi dan meluncurkan ulasan kinerja yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda. * Mengumpulkan umpan balik 360˚ real-time untuk siapa saja untuk wawasan kinerja yang komprehensif. * Melakukan penilaian yang adil dan berbasis data dengan kriteria yang terdefinisi dengan baik. * Menghasilkan laporan untuk mendorong percakapan dan rencana pengembangan yang berfokus pada pertumbuhan.
Worksmile
worksmile.com
Mendorong efisiensi SDM dengan satu platform terintegrasi. Merampingkan komunikasi, mengelola manfaat, dan mengotomatiskan proses orang dalam satu alat. Worksmile adalah platform keterlibatan karyawan yang berfokus pada peningkatan budaya dan kesejahteraan di tempat kerja. Perusahaan menyediakan alat dan sumber daya bagi bisnis untuk mempromosikan kepuasan, pengakuan, dan motivasi karyawan. Melalui platformnya, Worksmile menawarkan manfaat yang dipersonalisasi, program kesehatan, dan inisiatif keterlibatan yang dirancang untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang positif dan meningkatkan retensi karyawan. Komitmen Worksmile untuk menyediakan solusi modern untuk bisnis telah memungkinkannya untuk mengembangkan platform yang menawarkan: * Sistem komunikasi bisnis intuitif: Dengan alat komunikasi internal canggih, membantu menghubungkan tim, meningkatkan efisiensi kerja, dan mendukung pertukaran pengetahuan dan ide. * Manfaat Individual: WorkSmile memungkinkan organisasi untuk dengan mudah mengelola berbagai program manfaat yang disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi karyawan, meningkatkan kesejahteraan mereka dan meningkatkan loyalitas kepada perusahaan. * Proses SDM yang fleksibel dan manajemen ketidakhadiran: Ini mengotomatiskan manajemen permintaan dan ketidakhadiran internal, memastikan organisasi dan perencanaan pekerjaan yang efisien, serta transparansi dan akses mudah ke informasi ini untuk semua yang bersangkutan. Worksmile memahami bahwa kunci keberhasilan bisnis terletak pada karyawan yang diinformasikan, dihargai, bahagia, dan terlibat. Dengan platformnya, perusahaan mana pun dengan ukuran apa pun dapat dengan mudah mengintegrasikan elemen -elemen kunci ini, menciptakan lingkungan kerja yang sempurna yang diterjemahkan ke dalam hasil nyata.
Learn Amp
learnamp.com
Platform Pengembangan Orang | Pembelajaran Karyawan, Pengembangan, dan Manajemen Kinerja Learn AMP adalah perusahaan teknologi pembelajaran yang berkantor pusat di London dengan pelanggan yang berlokasi di seluruh dunia, dari San Francisco ke Sydney ke Sheffield. Pada tahun 2016, para pendiri mengamati bahwa teknologi gagal memenuhi kebutuhan profesional SDM, L&D, dan manajemen dan berangkat untuk memberikan solusi yang mengatasi tantangan ini. Mereka menggabungkan elemen terbaik dari sistem manajemen pembelajaran (LMS), Platform Pengalaman Pembelajaran (LXP), pengembangan bakat, dan alat manajemen kinerja menjadi satu platform pengembangan orang terpadu. Dengan memberikan pengalaman karyawan terbaik melalui pembelajaran, kolaborasi, dan pengembangan, belajar AMP mendukung organisasi dalam meningkatkan nilai seumur hidup karyawan dan kinerja bisnis. Maju cepat ke hari ini, dan belajar AMP telah menggantikan platform pembelajaran tradisional di organisasi yang berpikiran maju, termasuk Specsavers ANZ, Metro Bank, Gail's Bakery, dan Funding Circle.
PepTalk
peptalk.com
Peptalk adalah platform terpadu yang didedikasikan untuk mengurangi risiko psikologis, meningkatkan kinerja keselamatan dan meningkatkan budaya kinerja di lokasi konstruksi. Platform ini didukung oleh psikologi perilaku dan menggabungkan wawasan data waktu nyata dengan intervensi 'paket aksi' yang relevan untuk menciptakan lingkungan yang unik bagi tim proyek untuk berkembang. Tentang platform Kinerja Proyek Daya Orang. Dengan jadwal penyelesaian yang lebih ketat, spesifikasi yang kompleks, dan kondisi kerja yang sulit, orang -orang Anda tetap menjadi aset terbesar Anda untuk menyelesaikan pekerjaan dengan sukses. Platform Peptalk memungkinkan para pemimpin proyek untuk memahami moral tim proyek (PTM) di setiap situs. Pertama, platform mengidentifikasi risiko psikologis teratas yang berdampak pada proyek. Kedua, ini memberikan rencana tindakan ahli tentang cara meningkatkan di bidang -bidang ini, karena tindakan berbicara lebih keras daripada kata -kata.
People Element
peopleelement.com
Memahami, melibatkan, dan mempertahankan orang -orang Anda tidak seperti sebelumnya, melalui wawasan tentang pengalaman dan kesejahteraan mereka. Pengalaman karyawan dan solusi keterlibatan People Element memberikan kecerdasan yang kuat, memberi Anda kepercayaan diri untuk bertindak. People Element adalah penyedia terkemuka dari keterlibatan karyawan dan solusi umpan balik, yang didedikasikan untuk membantu organisasi meningkatkan budaya tempat kerja mereka dan meningkatkan kinerja karyawan. Platform mereka menawarkan alat untuk mengukur keterlibatan, melakukan survei, dan menganalisis umpan balik untuk mendorong wawasan yang dapat ditindaklanjuti. Dengan fokus pada menumbuhkan lingkungan kerja yang positif, elemen orang memberdayakan perusahaan untuk membuat keputusan berbasis data yang mendukung pengembangan karyawan dan keberhasilan organisasi.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter telah menjadi pelopor dalam komunikasi karyawan dan darurat selama lebih dari 30 tahun. Dibangun untuk memenuhi kebutuhan organisasi dari semua jenis dan ukuran, platform komunikasi pemenang penghargaan memastikan karyawan secara terukur lebih terinformasi, terlibat, produktif, dan aman. Platform karyawan visual dan komunikasi darurat menawarkan pendekatan omnichannel dengan rangkaian alat dan aplikasi asli yang komprehensif untuk PC, TV, dan perangkat seluler. Ini termasuk screensaver perusahaan untuk komputer, signage digital untuk layar TV, dan aplikasi karyawan untuk perangkat seluler. Platform ini juga berisi fitur -fitur kuat seperti penargetan, statistik, kampanye pintar, jajak pendapat, peringatan, dan asisten AI. Selain itu, NetPresenter memiliki integrasi yang kuat dengan alat dan platform populer seperti SharePoint, tim, Power BI, dan media sosial untuk secara otomatis mendistribusikan kembali konten yang ada di setiap layar yang tersedia. Dipercaya oleh organisasi terkemuka seperti Rumah Sakit Universitas George Washington, Johnson & Johnson, dan DHL, Netpresenter mendorong dampak global. Setiap hari, perangkat lunaknya mendukung lebih dari 5 juta karyawan di 90 negara, membantu organisasi meningkatkan komunikasi, meningkatkan keterlibatan, dan meningkatkan keselamatan di tempat kerja.
EngageRocket
engagerocket.co
Engagerocket adalah platform keterlibatan dan manajemen kinerja karyawan yang membantu bisnis membangun tim yang terlibat, manajer yang diberdayakan, dan organisasi elit. Engagerocket dikandung dengan visi menggabungkan penelitian mutakhir dalam perilaku organisasi dengan kemajuan teknologi dan analitik. Integrasi ini mendukung transformasi budaya dan inisiatif pengalaman karyawan melalui wawasan berbasis data. Engagerocket sekarang melayani lebih dari 20 industri yang beragam di 18 negara dan telah menganalisis 11 juta tanggapan dalam berbagai bahasa. Dipercaya oleh perusahaan-perusahaan top di 14 negara dan mencakup 20 industri yang beragam-termasuk Sephora, Toyota, Nikon, CGS-CIMB, dan EPSON-engagerocket menyediakan analisis pendengaran dan waktu nyata yang terus-menerus untuk mendukung tindakan manajemen yang berdampak. Engagerocket membantu karyawan termasuk, tumbuh dan berkinerja di dalam organisasi: - Milik dengan melacak & meningkatkan keterlibatan karyawan di semua tahap perjalanan karyawan melalui survei siklus hidup karyawan otomatis - Tumbuh dengan mengidentifikasi kompetensi dan kesenjangan keterampilan untuk menumbuhkan bakat Anda melalui 360 Umpan Balik Umpan Balik & Evaluasi Peer - Lakukan dengan mendorong hasil bisnis melalui manajemen kinerja yang berkelanjutan Engagerocket juga berfungsi sebagai sistem peringatan dini untuk pelepasan bakat. Algoritma eksklusif dan penalaran mesin juga digunakan untuk mengubah data menjadi wawasan langsung.
Nestor
nestorup.com
Nestor adalah platform manajemen bakat berbasis keterampilan yang membantu para pemimpin SDM dan bisnis mengidentifikasi, mengaktifkan, dan menggunakan keterampilan secara strategis dalam organisasi mereka untuk mendorong kinerja puncak, inovasi, dan pertumbuhan. Dengan perpustakaan pasar lebih dari 20.000 keterampilan yang ditingkatkan dengan saran keterampilan AI Nestor, organisasi mendapatkan visibilitas yang belum pernah terjadi sebelumnya ke dalam kemampuan rakyat mereka dan pemetaan dinamis keterampilan mereka. Platform terkemuka menggabungkan alat, wawasan, dan dukungan pengambilan keputusan yang diperlukan untuk memahami kekuatan orang dan kesenjangan keterampilan serta memanfaatkan rekomendasi pembelajaran yang disesuaikan untuk membuka potensi tersembunyi sejalan dengan tujuan karier dan bisnis. Pasar bakat dan peluang Nestor menghubungkan bakat dengan pertunjukan, proyek, atau peran terbuka baru berdasarkan pencocokan pintar AI, memastikan bahwa individu dengan keterampilan yang tepat berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat. Nestor dipercaya oleh para pemimpin SDM dan orang-orang di perusahaan pertengahan hingga besar, termasuk perusahaan Fortune 500, di seluruh AS, Amerika Latin, Eropa, dan Timur Tengah.
Hive HR
hive.hr
Hive adalah platform umpan balik karyawan dan kemitraan SDM strategis. Ini memberi pelanggan teknologi, wawasan, dan pelatihan yang diperlukan untuk mengelola perubahan dan memperkuat suara karyawan. Platform yang dapat diakses dan berbasis cloud menampilkan empat komponen unggulan: Survei Hive dengan set pertanyaan yang fleksibel, pintu terbuka sarang untuk pendengaran yang selalu ada, Hive Messenger untuk memfasilitasi percakapan dua arah, dan sarang untuk menumbuhkan pengakuan rekan kerja. Namun, dibutuhkan perpaduan yang sempurna antara teknologi dan orang -orang untuk mendorong perubahan, sehingga para ilmuwan Hive tersedia untuk membantu tim dan manajer SDM memanfaatkan umpan balik karyawan dan mengungkap kisah nyata di balik data. Dengan Hive, lebih dari 150 organisasi-termasuk Travelodge, Universitas Sheffield Hallam, kelompok yang sangat, Dorset Council, dan Tarmac-sedang membuat keputusan pertama tentang masa depan tempat kerja mereka untuk membangun lebih banyak tim yang produktif dan produktif.
Perceptyx
perceptyx.com
Perceptyx adalah perusahaan transformasi pengalaman karyawan (EX), memberikan ilmu pengetahuan, analitik, dan ilmu perilaku karyawan tingkat perusahaan yang mengaktifkan orang dan memberikan dampak bisnis. Lebih dari 600 perusahaan global, termasuk sepertiga dari Fortune 100, menggunakan karyawan multi-channel Conseptyx mendengarkan, rekomendasi bertenaga AI, dan pembinaan yang dipersonalisasi untuk menutup lingkaran antara wawasan dan tindakan. Dengan platform teknologi yang tak tertandingi dan tim pakar mantan, Perceptyx memudahkan manajer, eksekutif SDM, dan pemimpin bisnis untuk menyelaraskan prioritas bisnis dan bakat utama mereka dan mendorong perubahan organisasi yang positif. Platform Perceptyx People Insights dengan mulus mengintegrasikan berbagai saluran mendengarkan & memanfaatkan analitik canggih yang dirancang untuk memberdayakan manajer Anda, & orang -orang Anda. Dari survei karyawan hingga perencanaan tindakan, platform ini dibangun untuk memberikan wawasan yang dipersonalisasi & dorongan perilaku yang didukung sains dalam aliran kerja, memungkinkan keputusan berbasis data-untuk membantu Anda mendorong perubahan & memberikan dampak. - Dengarkan: Beri karyawan Anda suara dan bahan bakar strategi mantan Anda dengan wawasan yang dapat ditindaklanjuti - Analisis: Temukan wawasan strategis untuk mengidentifikasi di mana fokus, mengatur panggung untuk inisiatif yang ditargetkan - ACT: Mengubah wawasan menjadi strategi organisasi yang efektif menggunakan perencanaan tindakan terstruktur - Aktifkan: Menginspirasi Perubahan di seluruh organisasi dengan perencanaan tindakan yang dibantu AI dan dorongan cerdas Ubah niat menjadi hasil yang nyata dengan rekomendasi yang dipersonalisasi dan digerakkan AI, tindakan menginspirasi yang meningkatkan pengalaman karyawan & menumbuhkan organisasi yang lebih produktif dan sehat.
Axonify
axonify.com
Axonify adalah solusi pemberdayaan garis depan yang didukung sains dan terbukti memaksimalkan potensi tenaga kerja. Ini memberi garis depan apa yang perlu mereka pelajari, terhubung, dan menyelesaikan sesuatu. Dengan cepat. Dengan mudah. Setiap hari. Dimulai dengan ilmu otak dan AI untuk mendorong retensi pengetahuan melalui pembelajaran mikro seukuran gigitan dan penguatan cerdas harian. Komunikasi dan umpan balik dua arah yang disematkan memastikan staf dilibatkan dan diinformasikan, tidak peduli skala organisasi. Manajemen tugas yang dipandu menunjukkan kepada karyawan bagaimana cara menggunakan pelatihan mereka, setiap hari. Dengan tingkat keterlibatan 83% yang terkemuka di industri, Axonify digunakan oleh perusahaan untuk memberikan CX tingkat berikutnya, penjualan yang lebih tinggi, keselamatan tempat kerja yang lebih baik dan omset yang lebih rendah. Axonify memungkinkan lebih dari 3,5 juta pekerja garis depan di 160 negara lebih, di lebih dari 250 perusahaan termasuk Lowe, Kroger, Walmart dan Citizens Bank. Didirikan pada tahun 2011, Axonify berkantor pusat di Waterloo, Ontario.
Zipline
getzipline.com
Sudah terlalu lama, merek ritel telah berjuang dengan keterputusan antara markas besar dan tim garis depan. Bahkan, hanya 29% dari arahan HQ yang dieksekusi dengan benar oleh toko. Semua pemutusan ini berdampak pada pengalaman pelanggan, penjualan, dan sentimen merek. Zipline mengatasi ini dengan memberi semua orang cara untuk "melihat lebih banyak, terhubung lebih banyak, melakukan lebih banyak." Itulah sebabnya begitu banyak merek terkemuka dunia bergantung pada Zipline untuk mencapai tingkat eksekusi toko hari berikutnya lebih dari 90% di seluruh armada mereka. Dengan skor NPS 90 dan tingkat adopsi tertinggi di industri ini, Zipline bukan hanya produk operasi yang paling dicintai; Ini juga menjadi favorit tim toko. Zipline mengubah penggilingan komunikasi ritel menjadi solusi AHA yang menarik dan efektif. Satu -satunya layanan yang memastikan orang yang tepat mendapatkan informasi yang tepat dengan cara yang benar. Semua orang berada di halaman yang sama, tugas dilacak dan hidup terasa kurang seperti permainan mengejar ketinggalan. Semua orang juga mendapat kalender, daftar periksa harian, dan kemampuan untuk melacak eksekusi toko - semuanya saat bepergian. Dengan kejelasan yang lebih besar dan lebih sedikit waktu yang dihabiskan untuk mencari pesan dan lampiran, Anda dapat menenangkan kebisingan, merencanakan hari Anda, dan kembali ke pelanggan Anda. Dengan Zipline, Anda merasa terhubung dan memahami seperti apa kesuksesan untuk peran Anda. Kebahagiaan mengalir dari bawah ke atas dan atas ke bawah. Zipline adalah aliran utama.
WeThrive
wethrive.net
Ingin memiliki dampak besar & melihat hasil yang cepat? Mengirim Survei Pertunangan, Kesejahteraan, atau Survei D&I Wethrive membutuhkan waktu 2 menit-pra-konfigurasi menggunakan psikologi itu akan sampai ke jantung dari apa yang menahan orang-orang Anda. Menggunakan umpan balik mereka Wethrive akan langsung menunjukkan kepada Anda dan kolega Anda dengan tepat apa yang harus dilakukan selanjutnya dengan menggunakan basis data kami dari 1000+ tujuan dan tindakan. Wethrive membantu menciptakan budaya berkinerja tinggi dengan memotivasi, menarik, menyelaraskan, dan mempertahankan bakat dengan platform pengalaman karyawan utama. Ini meningkatkan manajemen kinerja, keterlibatan, keragaman dan inklusi, dan kesejahteraan ke ketinggian baru. Penilaian kotak kutu dibuang selamanya dengan Okrs terintegrasi, templat latihan terbaik, dan Intelligendasⓡ. Karyawan diberdayakan untuk sering melakukan percakapan berkualitas yang memberikan nilai nyata bagi organisasi, tim, dan individu. Platform ini meningkatkan pengalaman karyawan dengan survei pulsa, onboarding, survei keluar, dan survei keterlibatan berbasis psikologi. Organisasi dapat mendengarkan secara teratur dengan suara karyawan dan secara dinamis mengungkap dengan tepat apa yang dibutuhkan orang -orang mereka untuk berkembang di tempat kerja. Survei cerdas menggali lebih dalam dan memberikan panduan yang tepat tentang langkah -langkah selanjutnya. Holding Managers Akuntabel menjadi mudah dengan rencana aksi pasca-survei yang menampilkan rekomendasi yang ditargetkan dan sumber belajar.
WorkBuzz
workbuzz.com
Workbuzz adalah cara mudah untuk menjangkau dan melibatkan semua karyawan organisasi. Perusahaan percaya bahwa garis depan, pekerja yang menghadap pelanggan adalah aset terbesar organisasi-'negara adidaya'-tetapi mereka sering tidak pernah terdengar, meskipun memberikan umpan balik dan komentar yang berharga. Menyadari bahwa satu ukuran tidak cocok untuk semua, WorkBuzz membuat platform survei untuk membantu memberi semua karyawan suara - lebih dari itu dan apa pun yang mereka lakukan. Workbuzz membantu organisasi menjangkau setiap karyawan dengan wawasan yang digerakkan oleh AI yang dipersonalisasi, memastikan bahwa para pemimpin orang dapat memprioritaskan dengan tujuan. Baik di meja, di garis depan, di lapangan, atau di lantai, platformnya memberi pahlawan sehari -hari Anda suara - dan pengaruh untuk membuat perubahan nyata.
Threads Culture
threadsculture.com
Threads adalah satu-satunya alat perangkat lunak yang dirancang untuk membantu Anda membangun dan mempertahankan budaya terbaik di kelasnya. Threads Software mendefinisikan dan mengukur budaya perusahaan, sambil memberi para pemimpin cara untuk merekrut, meninjau dan memberi penghargaan kepada anggota tim, berdasarkan kontribusi mereka terhadap budaya perusahaan. Thread membantu membangun dan memperkuat budaya kliennya dengan mengidentifikasi dan menanamkan nilai -nilai inti dalam pengalaman karyawan. Ini menawarkan manajemen kinerja dan perangkat lunak keterlibatan karyawan, serta layanan pembinaan budaya. Didirikan bersama oleh Sean Abbas dan Ben Abbas, Thread pertama kali dikembangkan untuk meningkatkan budaya di dalam organisasi kami sendiri. Thread didasarkan pada lebih dari 25 tahun ide dunia nyata yang telah kami gunakan untuk mempekerjakan orang -orang hebat, mengurangi pergantian dan menciptakan tempat yang bagus untuk bekerja.
Resonate CX
resonate.cx
RESONATE CX adalah perusahaan teknologi Australia yang tumbuh cepat dengan salah satu suara platform manajemen pelanggan dan pengalaman karyawan yang paling kuat dan tepercaya di dunia. Platform Resonate memberikan wawasan yang luar biasa untuk perusahaan dalam ritel, pendidikan, B2B, sektor keuangan, dan otoritas pemerintah daerah. Menggunakan kemampuan AI canggih untuk menganalisis dan memvisualisasikan data, beresonansi CX memberikan wawasan yang berdampak tentang pengalaman pelanggan dan karyawan dengan bercerita yang digerakkan oleh data yang kuat. Keahlian mendalam perusahaan dan platform modern membedakannya.
CultureMonkey
culturemonkey.io
Culturemonkey membantu organisasi di seluruh dunia menciptakan budaya tempat kerja yang hebat dengan menjaga karyawan tetap terlibat dan termotivasi, yang mengarah pada peningkatan kebahagiaan bagi semua orang yang terlibat. Kumpulkan umpan balik karyawan, ukur kebahagiaan, dan ambil tindakan menggunakan aplikasi web dan seluler yang dipersonalisasi dan standar industri. Gunakan templat keterlibatan karyawan berkualitas tinggi dan wawasan mendalam untuk memandu upaya Anda.
Akrivia HCM
akriviahcm.com
Akrivia HCM adalah platform SaaS HRMS terpadu yang mengemas dalam segala hal yang Anda butuhkan untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan Anda. Dengan 9 SDM produk dan 40+ modul - dari perekrutan & pembelajaran hingga kinerja, penggajian & offboard, suite HCM Akrivia ditenagai oleh AI untuk mengotomatisasi semua tugas duniawi Anda dan memberi Anda keunggulan strategis. Integrasi siap dengan ERP pihak ke-3 dan alat-alat lain membuat pengalaman terpadu, sementara antarmuka yang mulus dan fitur-fitur karyawan-sentris AIDS pengalaman karyawan, skalabilitas, konfigurasi, kedalaman terperinci, dan luasnya produk tersebut dicintai oleh SDM dari 100+ perusahaan di seluruh India , GCC dan Laut termasuk McDonald's, Mitsubishi Electric, Continental Coffee, AAF dan lainnya. Ini memiliki arsitektur modern dan antarmuka yang ramah pengguna, memudahkan organisasi untuk mengelola kebutuhan sumber daya manusia mereka. Menggunakan Akrivia HCM, organisasi dapat "menarik, mempekerjakan, mengembangkan, dan mempertahankan" talenta terbaik menggunakan platform terpadu. Modul -modul ini dirancang dengan mempertimbangkan tenaga kerja masa depan dan bertujuan untuk meningkatkan pengalaman karyawan sepanjang perjalanan mereka di organisasi. * 𝗖𝗼𝗿𝗲 𝗛𝗥: mempelajari modul HR berbasis AI praktis dengan fungsi SDM yang fleksibel dan kuat. * 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Buat proses perolehan bakat mudah. Membantu mempertahankan, menyewa, dan menarik bakat terbaik. * 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Meningkatkan kelincahan karyawan untuk maju dalam karier mereka dengan modul pembelajaran yang fleksibel. * 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Sebarkan lingkungan kerja yang positif untuk karyawan Anda dan rayakan mereka berdasarkan statistik berbasis AI. * 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Perencanaan gaji global sederhana, mengembangkan kebijakan yang selaras dengan anggaran perusahaan.
© 2025 WebCatalog, Inc.