Sociabble
sociabble.com
Sociabble memberikan solusi perusahaan mobile-of-the-line, mobile-first untuk komunikasi internal, advokasi karyawan, dan keterlibatan karyawan. Sebagai perangkat lunak sebagai layanan (SaaS), platform ini mengumpulkan konten yang bersumber dari saluran perusahaan resmi (jejaring sosial, situs web perusahaan, dll.) Dan platform kurasi, serta konten yang disarankan oleh pengguna platform (UGC) dan administrator. Konten dipersonalisasi dan diatur ke dalam saluran bertema dan dapat dilihat di perangkat seluler, desktop, intranet, jejaring sosial perusahaan, dan layar tampilan. Konten yang diotorisasi dapat dibagikan dengan satu klik ke profil media sosial pengguna. Di luar konsumsi konten, karyawan juga dapat terlibat dengan kuis dan survei bawaan. Fitur meliputi: * Pemberitahuan untuk Konten Baru dan Berita Perusahaan Internal * Berbagi satu klik ke semua platform media sosial favorit Anda * Konten internal "suka" dan "komentar" fitur * Buat pesan dan konten Anda sendiri * Berpartisipasi, dan periksa tantangan dan hadiah terbaru * Aksesibilitas papan pemimpin untuk melihat bagaimana Anda dan kolega Anda berada di peringkat * Membuat dan menanggapi kuis dan jajak pendapat Sociabble menggunakan aktivasi, penghargaan, dan pengakuan pengguna di berbagai tingkat pengalaman pengguna untuk memaksimalkan keterlibatan. Platform komunikasi dan advokasi karyawan yang unik membuat komunikasi mudah, cepat, dan menarik. Karyawan lebih mendapat informasi tentang berita perusahaan, pembaruan, dan tempat kerja mereka, yang mengarah ke tenaga kerja yang lebih terlibat dan berpengaruh. Perusahaan dapat memperluas penggunaan Sociabble kepada mitra, influencer eksternal, atau penggemar merek mereka. Diluncurkan pada tahun 2014 oleh tim pengusaha berpengalaman dalam teknologi manajemen aset digital, media sosial, dan pemasaran konten, sociabble saat ini digunakan di lebih dari 80 negara dan telah memperoleh beberapa klien paling bergengsi di dunia, termasuk Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal , dan PWC. Berkantor pusat di Paris, Prancis, Sociabble juga beroperasi di New York City, London, dan Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Konten yang disetujui merek dan siap dibagikan di ujung jari karyawan Anda. Distribusi konten melalui influencer paling tepercaya di industri Anda - karyawan Anda: ✓ Meningkatkan jangkauan konten tanpa meningkatkan anggaran iklan Anda ✓ Menggerakkan pipa dan mempersingkat siklus penjualan ✓ Mencapai talenta terbaik dan mengurangi biaya untuk disewa DSMN8 adalah platform advokasi karyawan peringkat. DSMN8 membantu merek memanfaatkan kekuatan aset nomor satu mereka - karyawan mereka, dengan memberi karyawan cara yang efisien untuk berbagi konten yang disetujui merek di seluruh jaringan profesional dan pribadi mereka. Capai lebih banyak keterlibatan konten, lebih banyak penjualan masuk, dan temukan karyawan superstar Anda berikutnya dengan DSMN8.
Forsta
forsta.com
Di belakang setiap titik data pelanggan adalah seseorang. Di balik setiap keputusan bisnis adalah seseorang. Dan karena setiap orang itu unik, pelanggan pertama yang mengetahui adalah Anda. Forsta adalah perbatasan baru pengalaman dan teknologi penelitian - perusahaan teknologi dengan perbedaan. Perbedaannya adalah berkolaborasi. Ini mendengarkan dan merancang solusi bersama dengan klien. Forsta mengadaptasi pengalaman dan teknologi penelitian terkemuka di pasaran dengan kebutuhan klien, bukan sebaliknya. Itu ada untuk menginformasikan dan menginspirasi pembuat keputusan. Forsta Powers The HX (Human Experience) Platform-Platform pengalaman komprehensif yang memenangkan penghargaan dan platform teknologi penelitian yang memecah silo antara CX (pengalaman pelanggan), pengalaman karyawan (EX), dan riset pasar. Ini memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam dan lebih lengkap tentang pengalaman audiens mereka. Teknologi Forsta, dikombinasikan dengan tim konsultan ahli, membantu ribuan organisasi di berbagai industri, termasuk layanan keuangan, perhotelan, riset pasar, layanan profesional, ritel, dan teknologi. Forsta diakui sebagai pemimpin dalam 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ untuk Voice of the Customer dan pemimpin dalam G2 Grid® untuk perangkat lunak manajemen pengalaman, perangkat lunak analisis teks, dan perangkat lunak survei. Platform Forsta HX pemenang penghargaan juga telah diakui dalam TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast adalah suite komunikasi karyawan utama yang berpikiran maju. Tidak seperti solusi seluler hanya email atau platform-sentris yang ada, siaran menyatukan saluran comms karyawan Anda yang ada untuk memberikan pengalaman karyawan modern. Karyawan dapat menerima comms yang ditargetkan ke email mereka, SharePoint, tim, aplikasi seluler siaran, dan banyak lagi. Pengalaman saluran lintas Broadcast mendorong karyawan untuk mengkonsumsi konten di platform pilihan mereka. Bagikan analitik lintas-saluran waktu nyata dengan tim Anda dan kepemimpinan untuk melacak tujuan komisi organisasi Anda. Fitur siaran yang akan membuat karyawan Anda lebih bahagia, merampingkan proses, dan membantu Anda mencapai status Rockstar.
Giftpack
giftpack.ai
Giftpack adalah platform pemberian hadiah perusahaan yang didukung AI yang berspesialisasi dalam menawarkan personalisasi dalam skala besar. Perusahaan ini bertujuan untuk membantu kliennya dengan menyederhanakan proses pemberian hadiah dengan teknologi AI untuk secara efisien memilih hadiah yang paling tepat untuk setiap individu. Baik daftar Anda untuk 1 atau 50.000 penerima, Giftpack mampu memenuhi berbagai fitur personalisasi tergantung pada acara pemberian hadiah. Giftpack beroperasi secara global sehingga penerima dapat mengklaim hadiah mereka atau menyumbang ke badan amal pilihan mereka di mana pun mereka berada.
Howspace
howspace.com
Howspace adalah perangkat lunak pembelajaran & pengembangan kolaboratif untuk pekerja pengetahuan di perusahaan perusahaan, layanan pembelajaran, dan asosiasi. Dengan Howspace, Anda dapat meningkatkan dampak inisiatif pembelajaran dan pengembangan Anda - dalam skala, tanpa mengorbankan keterlibatan. Howspace memberdayakan organisasi untuk menyatukan orang -orang mereka untuk belajar, berkolaborasi, dan sampai pada keputusan yang mendorong dampak. Panduan platformnya berbagi perjalanan, memahami percakapan berskala besar dengan AI, dan memastikan bahwa setiap orang memiliki peran dalam menciptakan dampak. Howspace sangat ideal untuk: - Kolaborasi jarak jauh, hibrida dan asinkron - Ide dan brainstorming - Perencanaan dan konsultasi strategis - Lokakarya dan acara - Program pelatihan - Onboarding dan pengembangan karyawan - Transformasi organisasi dan manajemen perubahan - jaringan- dan pembangunan komunitas - dan banyak lagi!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik adalah perangkat lunak manajemen kinerja karyawan yang fleksibel dan terjangkau yang dapat Anda sesuaikan dengan kebutuhan Anda. Anda dapat menggabungkan berbagai modul dalam platform untuk mengotomatisasi berbagai proses: * Survei umpan balik 360 derajat * Ulasan kinerja * Pelacakan sasaran * Umpan balik dan pengakuan karyawan * Survei Kepuasan/Keterlibatan Karyawan * Laporan dan Analisis * dan segala sesuatu yang nyaman terintegrasi dalam satu alat. Primalogik menyediakan alat yang ampuh bagi para profesional dan manajer SDM untuk mengumpulkan informasi berharga tentang karyawan, dengan alat -alat seperti pembandingan dan deteksi blindspot. Dengan sedikit konfigurasi awal, sistem tersedia untuk digunakan oleh ratusan dan ribuan pengguna tanpa pelatihan khusus.
Zest
zestmeup.com
🎯 Misi kami di Zest adalah untuk mendukung organisasi untuk mencapai keberhasilan kolektif pada skala seluruh organisasi. 👉 Pemimpin Prancis dalam Keterlibatan Karyawan, Zest adalah platform manajemen web dan seluler semua-satu yang mengubah semua proses SDM dan manajerial. Zest bergabung dengan Bloomin pada Januari 2024 untuk menanggapi tantangan komitmen, kinerja, dan transformasi yang lebih baik dalam organisasi. 🎯 Suite manajemen kami ditujukan untuk SDM dan manajer dari semua sektor (ritel, industri, bank, dll.) Dalam organisasi dengan 250 hingga 5.000 karyawan. Melalui berbagai penggunaan (survei tahunan, mendengarkan, pengukuran keterlibatan, manajemen perubahan, manajemen kinerja, wawancara tahunan, dll.), Perusahaan seperti Celio, Crédit Agricole, LeRoy Merlin, U Brand atau Assurances Assurances menciptakan lingkaran keterlibatan dan kinerja yang baik dengan semangat. Dengan 50 karyawan, Zestmeup adalah perusahaan Prancistech yang berbasis di Paris dan Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 adalah platform manajemen kinerja yang mendukung tim, pemimpin, dan manajer SDM. # Dirancang untuk meningkatkan keterlibatan, kinerja, dan produktivitas karyawan. # Ini berinovasi sistem manajemen kinerja tradisional dengan alat untuk umpan balik berkelanjutan dan penetapan tujuan OKR. # Ini mencakup fitur khas dari jejaring sosial, mikro-insentif yang meluas, dan gamifikasi. # Satu -satunya perangkat lunak Eropa yang diakui oleh WhatMatters.com di antara alat Okr terbaik.
50skills
50skills.com
Ubah proses SDM dan meningkatkan produktivitas dengan 50Skills. Bayangkan sebuah dunia di mana organisasi dapat dengan mudah merampingkan alur kerja yang kompleks dan mengotomatiskan tugas berulang, membebaskan waktu yang berharga bagi tim SDM mereka untuk fokus pada inisiatif strategis dan keterlibatan karyawan. Ucapkan selamat tinggal pada proses yang rumit dan halo untuk pengalaman SDM yang mulus dan bebas stres. Prioritasnya adalah memastikan bahwa operasi SDM berjalan dengan lancar, efisien, dan sejalan dengan tujuan organisasi. Platform ini mencakup kekuatan AI untuk mengotomatisasi tugas -tugas seperti dokumentasi onboarding, penyaringan kandidat, dan mengelola pertanyaan karyawan rutin, mengurangi beban mental pada tim SDM. Dengan 50Skills, organisasi tidak hanya mengadopsi teknologi - mereka membuka potensi tim mereka untuk mencapai lebih banyak. 50Skills menawarkan desain intuitif dan integrasi tanpa batas yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik, apakah mengintegrasikan dengan sistem yang ada atau membuat alur kerja khusus. Dan itu melakukan semuanya dengan dosis kepribadian, karena SDM tidak boleh menjadi snoozefest. Temukan kekuatan transformatif otomatisasi dengan 50Skills, di mana mencapai lebih banyak dengan lebih sedikit upaya bukan hanya tujuan, tetapi kenyataan.
Winningtemp
winningtemp.com
Platform keberhasilan tim, WinningTemp, menciptakan tim yang menang dan organisasi yang sehat dengan mendengarkan karyawan dan memberdayakan para pemimpin dengan wawasan dan tindakan yang relevan yang mengarah pada hasil yang jelas dan terukur. WinningTemp diadaptasi untuk tuntutan hari ini dan besok dari karyawan masa depan. Anda dapat dengan mudah membangun data real-time, terus memvisualisasikan dan berbagi tujuan, pencapaian, dan kompetensi secara keseluruhan. Metode kerja sistematis untuk tindak lanjut yang sering dan singkat antara manajer dan karyawan. Penelitian saat ini memberikan wawasan dan menyoroti bidang -bidang penting sebagai faktor keberhasilan bagi organisasi masa depan. Dibuat bersama dengan para ilmuwan penelitian terkemuka di Universitas Gothenburg di Swedia, solusi mutakhir didasarkan pada sains, didorong oleh data, dan didorong oleh AI. WinningTemp membantu organisasi di seluruh dunia membuat keputusan yang cerdas dan proaktif untuk meningkatkan keterlibatan tim, dan mengurangi tingkat stres dan pergantian karyawan.
CustomInsight
custominsight.com
Umpan balik 360 derajat, survei karyawan, dan aplikasi survei SDM lainnya. Perangkat lunak survei online dan alat berbasis web untuk melakukan 360 umpan balik dan survei keterlibatan karyawan. Perangkat lunak online (SaaS). Sepenuhnya di -host. Kepuasan karyawan hanyalah satu aspek peningkatan kinerja. Penyelarasan dengan tujuan dan strategi perusahaan, keterlibatan dengan perusahaan dan dengan manajer, dan kompetensi manajemen dan kepemimpinan lebih penting daripada kepuasan karyawan sederhana atau kepuasan kerja. Lihat sampel, termasuk contoh 360 evaluasi dan perangkat lunak survei keterlibatan karyawan. Dukungan pelanggan global dari lokasi di AS, Inggris, dan Australia.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, platform pengalaman karyawan digital dirancang untuk membantu para profesional SDM menciptakan keterlibatan dan siklus kinerja yang inklusif yang dapat diakses pada perangkat seluler. Baik itu terlibat dengan karyawan atau melacak kinerja mereka, platform kami memungkinkan para profesional SDM untuk mengelola semuanya di satu tempat untuk kenyamanan yang lebih besar. Selain itu, platform kami juga memungkinkan karyawan untuk melacak kinerja mereka sendiri, mencari tahu apa yang terjadi di organisasi, berbagi ulasan dan mencari umpan balik dan banyak lagi! Sorwe menyajikan pendekatan baru untuk pengalaman karyawan dan analisis orang, menciptakan motivasi dan keterlibatan di tempat kerja dengan memberi semua karyawan suara. Sorwe memudahkan untuk mengikuti suasana kerja dan umpan balik secara real-time, sambil memberi Anda semua alat yang Anda butuhkan untuk melibatkan karyawan Anda setiap hari.
WorkTango
worktango.com
Worktango (sebelumnya Kazoo) adalah platform pengalaman karyawan yang inovatif yang dirancang untuk membantu organisasi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, meningkatkan tingkat retensi, dan meningkatkan kinerja keseluruhan sambil secara bersamaan mengurangi biaya operasional. Platform ini menawarkan serangkaian alat yang komprehensif, termasuk survei karyawan dan perangkat lunak pengakuan & penghargaan, yang bertujuan untuk mendorong budaya tempat kerja yang positif dan memberdayakan karyawan. Platform ini melayani audiens target yang beragam, termasuk profesional SDM, pemimpin tim, dan eksekutif organisasi yang ingin mengolah lingkungan kerja yang menarik. Worktango sangat bermanfaat bagi organisasi yang ingin mengumpulkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti dari tenaga kerja mereka melalui survei, serta mereka yang bertujuan untuk mengenali dan menghargai pencapaian karyawan secara efektif. Dengan menangani bidang -bidang kritis ini, Worktango membantu organisasi menciptakan tempat kerja di mana karyawan merasa dihargai dan termotivasi. Fitur -fitur utama Worktango meliputi penawaran ganda pengakuan karyawan & hadiah dan survei & wawasan. Komponen pengakuan & penghargaan karyawan memungkinkan organisasi untuk merayakan pencapaian individu dan tim, menumbuhkan budaya apresiasi dan motivasi. Fitur ini tidak hanya meningkatkan moral karyawan tetapi juga mendorong rasa memiliki dan kesetiaan di antara anggota tim. Di sisi lain, modul Survey & Insights memungkinkan organisasi untuk mengumpulkan umpan balik dari karyawan, memberikan data berharga yang dapat menginformasikan pengambilan keputusan dan mendorong peningkatan dalam kebijakan dan praktik tempat kerja. Integrasi kedua solusi ini dalam satu platform membedakan Worktango dari alat keterlibatan karyawan lainnya. Pengguna mendapat manfaat dari pengalaman yang mulus, karena mereka dapat mengakses fungsi pengakuan dan umpan balik tanpa perlu beberapa sistem. Pendekatan holistik ini memastikan bahwa organisasi dapat secara efektif menangani kebutuhan dan preferensi karyawan, yang mengarah pada tingkat kepuasan dan retensi yang lebih tinggi. Dengan memanfaatkan Worktango, organisasi dapat menciptakan budaya tempat kerja yang berkembang di mana prestasi dirayakan, dan karyawan merasa terdengar dan dihargai.
VideoPeel
videopeel.com
Solusi survei video untuk keterlibatan karyawan, umpan balik pelanggan, dan dukungan pelanggan. Mulailah mengumpulkan video dari karyawan, pelanggan, & kandidat dalam waktu kurang dari 5 menit. Videopeel adalah platform pengambilan video jarak jauh utama untuk bisnis untuk menangkap, merespons, menganalisis, dan berbagi video dari pelanggan mereka. Videopeel membantu bisnis 10x jumlah konten video yang dibuat pengguna, sehingga mereka dapat mendorong 20% plus konversi, lalu lintas, kepuasan, dan wawasan konsumen.
StarMeUp
starmeup.com
Umpan balik adalah kunci dari peta jalan perusahaan menuju pengembangan karyawan yang berkelanjutan. Kumpulkan umpan balik dari laporan karyawan, rekan kerja, dan supervisor untuk mengidentifikasi kekuatan dan area perbaikan untuk bekerja berdampingan dan membantu mereka menjadi lebih produktif.
AssessTEAM
assessteam.com
AsesTeam adalah perangkat lunak manajemen kinerja karyawan berbasis cloud yang populer yang membantu organisasi mengevaluasi kinerja karyawan dengan cara yang mudah, menyenangkan, dan efektif-lebih dari 2 juta evaluasi telah diproses di platform! Mendukung setiap metodologi evaluasi dari tinjauan pengawasan tradisional, penetapan tujuan, umpan balik 360 derajat, evaluasi hari ulang tahun, umpan balik berkelanjutan, umpan balik kepuasan pelanggan, evaluasi kinerja proyek, dan banyak lagi, penilaian adalah alat yang serba guna untuk setiap bisnis kecil dan menengah ke dengan cepat meluncurkan sistem manajemen kinerja tanpa menandatangani kontrak jangka panjang. Perpustakaan besar templat evaluasi yang dikuratori secara profesional menjadikan penilaian pilihan yang sangat baik untuk perusahaan yang membutuhkan bantuan dalam memformat tanggung jawab pekerjaan karyawan. Profesional SDM dan pemilik bisnis menghargai Perpustakaan KPI, yang menghemat waktu kerja selama berminggu -minggu. Penawaran ini adalah proses manajemen kinerja yang sederhana, efektif, dan mudah dikelola yang dapat diimplementasikan oleh bisnis apa pun dalam beberapa hari. Perangkat lunak ini terintegrasi erat dengan Google Workspace dan Microsoft 365 untuk mengaktifkan masuk tunggal dan sinkronisasi tim. AsesTeam dibangun untuk mendorong keterlibatan karyawan, pendampingan, dan pelaporan produktivitas, semuanya dalam satu suite yang ditagih setiap bulan sebesar $ 3 per orang. Tidak pernah ada kontrak!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 menerapkan ilmu karakter serius yang modern, bermakna, berkesan, dan relevan untuk memungkinkan organisasi dalam perjalanan mereka ke budaya positif yang sehat, tim yang produktif dan lincah, dan lebih banyak orang yang terlibat. Penilaian dan Produk: * True Tilt Profile: Penilaian diri satu kali yang membantu individu menemukan kecenderungan kepribadian mereka yang paling alami-bukan hanya apa yang mereka lakukan tetapi mengapa mereka melakukannya. Ini membantu dalam memahami kekuatan alami dan jalur pembangunan spesifik untuk menjadi lebih sadar diri, produktif, dan kreatif. Penilaian diri ini mengungkapkan kekuatan kepribadian (identitas) tertinggi yang mendukung kehadiran kepemimpinan yang otentik. * Prediktor Pengaruh Positif: Alat Feedback 360 yang kuat dan kuat yang memungkinkan individu untuk mengumpulkan dan mengelola evolusi mereka sendiri di satu tempat, 365 hari setahun. Pengguna dapat melacak perubahan dengan mengamati "kemiringan saat ini" dari umpan balik dan tumbuh secara real time dengan menyesuaikan kebiasaan perilaku. * Profil Iklim Tim: Kerangka visual yang divalidasi untuk strategi kepemimpinan. Digunakan oleh tim yang harus beralih dengan cepat, profil iklim tim berfungsi sebagai titik awal untuk perubahan budaya tim, menciptakan peluang untuk inovasi yang cepat. * Tilt 365 Web App: Alat yang sangat diskalakan yang dirancang untuk membantu generasi baru pemimpin mengembangkan kompetensi yang diperlukan untuk berhasil dalam iklim bisnis yang serba cepat saat ini.
WoCo
woco.co.in
Woco adalah sumber daya manusia berbasis cloud, perangkat lunak manajemen penggajian & produktivitas, yang dirancang untuk memberdayakan orang-orang yang memberi daya pada bisnis Anda. Woco menanamkan AI untuk memberikan pengalaman karyawan yang unggul dan wawasan berbasis data untuk manajemen & produktivitas orang di seluruh departemen. Dengan pendekatan seluler-sentris yang unik, Woco menyederhanakan SDM inti, waktu & kehadiran, keterlibatan karyawan, penggajian, produktivitas, pajak & kepatuhan untuk UKM di sekitar anak benua. * WOCO Core HR dirancang untuk memberdayakan, mengotomatiskan, dan mengubah proses SDM yang kompleks. Modernisasi operasi SDM karena proses SDM yang efisien sama dengan pengalaman karyawan yang luar biasa! * WOCO Time & Kehadiran dirancang untuk menghilangkan kertas, spreadsheet, dan perangkat kuno. Sistem waktu & kehadiran dinamis yang secara cerdas menyinkronkan data di seluruh penggajian dan SDM inti dengan nol intervensi manusia.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter telah menjadi pelopor dalam komunikasi karyawan dan darurat selama lebih dari 30 tahun. Dibangun untuk memenuhi kebutuhan organisasi dari semua jenis dan ukuran, platform komunikasi pemenang penghargaan memastikan karyawan secara terukur lebih terinformasi, terlibat, produktif, dan aman. Platform karyawan visual dan komunikasi darurat menawarkan pendekatan omnichannel dengan rangkaian alat dan aplikasi asli yang komprehensif untuk PC, TV, dan perangkat seluler. Ini termasuk screensaver perusahaan untuk komputer, signage digital untuk layar TV, dan aplikasi karyawan untuk perangkat seluler. Platform ini juga berisi fitur -fitur kuat seperti penargetan, statistik, kampanye pintar, jajak pendapat, peringatan, dan asisten AI. Selain itu, NetPresenter memiliki integrasi yang kuat dengan alat dan platform populer seperti SharePoint, tim, Power BI, dan media sosial untuk secara otomatis mendistribusikan kembali konten yang ada di setiap layar yang tersedia. Dipercaya oleh organisasi terkemuka seperti Rumah Sakit Universitas George Washington, Johnson & Johnson, dan DHL, Netpresenter mendorong dampak global. Setiap hari, perangkat lunaknya mendukung lebih dari 5 juta karyawan di 90 negara, membantu organisasi meningkatkan komunikasi, meningkatkan keterlibatan, dan meningkatkan keselamatan di tempat kerja.
Personify Health
personifyhealth.com
Hidup lebih sehat dan mencapai tujuan Anda mudah dan bermanfaat dengan personifikasi kesehatan. Bangun kebiasaan yang sehat, dapatkan dukungan yang dipersonalisasi, akses manfaat yang tersedia dan terlibat dengan kolega - semuanya di satu tempat. Tujuan Anda untuk yang lebih sehat Anda adalah satu klik sekali! Personify Health adalah platform kesehatan pertama dan satu -satunya yang dipersonalisasi untuk memberikan administrasi rencana kesehatan, solusi kesejahteraan holistik, dan navigasi kesehatan yang komprehensif - semuanya di satu tempat. Personifikasi kesehatan yang dipersonalisasi, berpusat pada manusia, dan sederhana, membantu bisnis mengoptimalkan investasi pada anggota mereka sambil memberdayakan orang untuk terlibat lebih dalam dengan kesehatan mereka. Perusahaan bertujuan untuk mengatasi masalah meningkatkan biaya perawatan kesehatan dan kompleksitas dengan memecah silo tradisional yang ditemukan dalam perawatan kesehatan dan menolak mentalitas satu ukuran untuk semua. Didukung oleh pengalaman selama beberapa dekade dan operasi global, mempersonifikasikan kesehatan menyatukan solusi kesehatan, kesejahteraan, navigasi, dan manfaat industri untuk menawarkan platform kesehatan yang dipersonalisasi pertama kali. Platform ujung ke ujung memudahkan untuk menanggapi kebutuhan unik orang-orang secara proaktif di seluruh kehidupan mereka melalui kombinasi kemampuan personalisasi berbasis data, metodologi yang didukung sains, dan layanan klinis tingkat pramutamu.
SMG
smg.com
SMG adalah penyedia manajemen pengalaman pengalaman tingkat perusahaan (XM) yang menawarkan solusi perangkat lunak dengan layanan (SWAS)-secara unik menggabungkan teknologi dengan layanan profesional langsung untuk membantu organisasi menghasilkan pendapatan baru, menumbuhkan pendapatan yang ada, mengurangi churn dan pencela, dan mendorong efisiensi operasional. Dengan memberikan wawasan di seluruh perusahaan dan mengukur pengalaman di setiap titik kontak, model kemitraan yang dibedakan membantu klien mengubah cara mereka melakukan bisnis.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix adalah alat SAAS yang memungkinkan perusahaan menawarkan dan mengelola tunjangan karyawan secara efisien dan dalam skala besar.
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether memudahkan menyatukan tim untuk merayakan individu, baik Anda semua duduk di kantor yang sama atau tersebar di seluruh negeri. Undang tim Anda untuk menandatangani kartu grup secara online, mengunggah gambar, menambahkan meme & GIF, dan bahkan ikut serta dalam kartu hadiah grup atau menambahkan kartu hadiah yang didanai perusahaan!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre adalah satu-satunya platform keterlibatan karyawan "Loop Tertutup", membantu pelanggan seperti Duke Energy, Medtronic, dan Adtalem Drive Engagement pada Skala Perusahaan dan menghemat 5-7 angka setiap tahun dengan perangkat lunak dan biaya penghargaan yang lebih rendah. Platform ini menyatukan berbagai alat keterlibatan - kegiatan tim, siaran, survei, tantangan, pengakuan, nominasi, hadiah, dan banyak lagi - ke dalam saluran yang sudah digunakan karyawan setiap hari (tim Microsoft, email, SMS, kode QR, dan bonfyre asli Bonfyre asli The Native Bonfyre Aplikasi untuk Android/iOS). Dengan Culture Coach AI, ini menerjemahkan data survei keterlibatan menjadi tindakan yang dapat diukur secara langsung, yang disarankan yang dapat diambil oleh manajer dalam 2-3 klik. Solusi pengakuan pemenang penghargaan mengganggu industri. Pelanggan telah melihat peningkatan 2x dalam aktivitas pengakuan dan penghematan biaya bersih $ 35 per orang per tahun. 800+ kartu hadiah Digital Bonfyre di 80 negara memungkinkan anggota tim untuk menikmati daya beli penuh segera tanpa harus menghemat poin. Ini juga menghemat uang kepada pelanggan untuk biaya pengiriman dan biaya lainnya, biasanya 15% dari pengeluaran hadiah.
Fringe
fringe.us
Fringe adalah pasar kesejahteraan pertama di dunia, dengan solusi global untuk akun pengeluaran gaya hidup, penghargaan & pengakuan, kesejahteraan, dan program manfaat yang fleksibel. Berhentilah membuang-buang waktu dan uang untuk solusi berbagai titik dengan keterlibatan rendah dan aturan pemanfaatan yang membingungkan. Gabungkan semua program sumber daya manusia Anda ke dalam satu platform dan hemat hingga 80%. Fringe membantu memenuhi beragam kebutuhan tenaga kerja Anda. Dengan 120+ layanan dan pengalaman yang tersedia di pasar, Fringe memungkinkan karyawan menyesuaikan paket tunjangan sesuai preferensi spesifik mereka. Dengan banyaknya klien kami yang melihat 80-90% keterlibatan dalam waktu 6 bulan setelah peluncuran Fringe, tidak mengherankan mengapa 84% karyawan melaporkan loyalitas yang lebih tinggi kepada perusahaan yang menawarkan tunjangan fleksibel. Pikat dan pertahankan talenta-talenta kunci yang Anda tidak boleh kehilangannya dengan Fringe.
Bucketlist
bucketlistrewards.com
Platform kami memudahkan karyawan dan manajer untuk saling mengenali dan memberi penghargaan atas pencapaian dan pencapaian. Tidak seperti program pengakuan lainnya, Bucketlist memungkinkan perusahaan memberi penghargaan kepada karyawan sesuai keinginan mereka sehingga menghasilkan skor kepuasan produk sebesar 97%. Dengan Bucketlist, karyawan atau manajer dapat dengan mudah mengenali dan memberi penghargaan kepada kolega mereka karena telah mencontohkan nilai-nilai inti atau kinerja yang luar biasa.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit adalah platform manajemen bakat modern yang membangun budaya kinerja dengan pendengaran karyawan, manajemen kinerja, dan program pengembangan kepemimpinan untuk perusahaan dari semua ukuran. Rhabit menghilangkan rasa sakit dari keterlibatan karyawan, pengembangan kepemimpinan, dan manajemen kinerja dengan memadukan mudah digunakan, teknologi mobile-first dan psikologi organisasi untuk memberikan pengalaman umpan balik yang disukai semua orang. Organisasi mendapat manfaat dari dasbor analitik SDM yang indah dan sepenuhnya dapat disesuaikan dan manajemen dan dukungan akun putih. Apakah Anda mencari survei keterlibatan adopsi tinggi atau penilaian kepemimpinan yang kuat, Rhabit akan memberikan wawasan baru untuk membantu perusahaan Anda membangun budaya berkinerja tinggi dan tak tertahankan.
TeamSense
teamsense.com
Hubungi teks. Kepatuhan 100%. 0 Sengketa Karyawan. Mengelola panggilan out adalah waktu yang berisiko dan berantakan, yang dibenci semua orang! TeamSense adalah manajemen kehadiran berbasis teks dan platform komunikasi massa yang dibangun untuk pekerja garis depan di bidang manufaktur, konstruksi, pergudangan, dan logistik. -Reduce no-call no-shows hingga 70% dengan menghilangkan kecemasan dari proses -Reeduce absensi hingga 20% dengan menunjukkan kepada karyawan poin dan riwayat kehadiran mereka sebelum mereka melaporkan ketidakhadiran. -Pranslasi dalam 29 bahasa dan penghitungan! Dengan memanfaatkan keakraban dan aksesibilitas pesan teks, TeamSense memecah hambatan tradisional untuk manajemen tenaga kerja dan mengantarkan era baru konektivitas di industri manufaktur melalui SMS. Teks ramah pengguna, cepat diluncurkan, dan mudah dikelola, dan karyawan per jam benar-benar merangkulnya! Kami memungkinkan SDM untuk mengelola kehadiran dan ketidakhadiran karyawan dengan mulus sambil mengangkat dan meningkatkan produktivitas pengawas, dan mengurangi risiko hukum.
Survale
survale.com
Platform umpan balik bakat pemenang penghargaan Surveale memberi para pengusaha solusi "selalu aktif" untuk secara otomatis mengumpulkan, menganalisis, dan bertindak berdasarkan data pengalaman dari kandidat, perekrut, manajer perekrutan dan karyawan di setiap tahap proses perekrutan dan di seluruh siklus hidup bakat. Modul CandidateX pemenang penghargaan produk Survale Top Survale memberikan pengalaman kandidat yang didorong oleh data, Oboardx memberikan data yang digerakkan oleh data satu pengalaman dan mempekerjakan ObsplingX mengoptimalkan semua program yang dihadapi bakat. Secara otomatis mengumpulkan umpan balik tentang hampir semua program yang menghadap bakat internal. Analisis prediktif Survale memprioritaskan masalah dan memberikan perekrutan dan kepemimpinan bakat dengan wawasan yang belum pernah terjadi sebelumnya tentang perekrutan dan operasi bakat mereka dari pra-perekrutan hingga keluar, memungkinkan mereka untuk mengoptimalkan dan menyelaraskan orang-orang mereka dan proses di sekitar metrik umum.
© 2025 WebCatalog, Inc.