Perked!
A Perked! platform adatokat és mesterséges intelligenciát használ, hogy mérje a munkavállalók elégedettségét és támogassa a szervezeti kultúra javítását.
motivationWorks
A MotivationWorks minden munkavállalónak személyre szabott visszajelzést és javasolt lépéseket ad közvetlenül az elkötelezettségi felmérés kitöltése után.
Memotive
A MEMOTIVE alkalmazás digitalizálja a HR és adminisztratív folyamatokat: szolgáltatás- és műszaktervezés, űrlapok, közlemények, digitális utalványok, visszajelzéskezelés, felmérések és AI-alapú elégedettségmérés.
Ezzely
Az Ezzely valós idejű elismerést, pontalapú jutalmazást, sorsolásokat, gyors munkavállalói felméréseket és rövid belső képzéseket kínál.
Deepler
Deepler: AI-alapú HR-eszköz, amely célzott kérdésekkel automatikusan gyűjt visszajelzést, és rövid idő alatt elemzéseket és végrehajtható javaslatokat ad vezetőknek követhető utókövetéssel.
EmployeeConnect
EmployeeConnect egy HR önkiszolgáló és munkafolyamat-kezelő rendszer, amely automatizálja bérszámfejtést, szabadságkezelést és teljesítmény-adminisztrációt, és integrálható payroll/ERP rendszerekkel.
Chezie
A Chezie segíti a vállalatokat munkavállalói erőforrás-csoportok (ERG) kezelésében: tagság, események, költségvetés és aktivitás nyomon követése, valamint kommunikáció és együttműködés támogatása.
CompanyMood
A CompanyMood folyamatos visszajelzések révén méri és javítja a munkavállalói elégedettséget: anonimitás vagy átláthatóság, hangulatmutató, riportok, felmérések, akciókezelés és 1:1 chat.
Great Place To Work
A Great Place To Work alkalmazás felméréseket és valós idejű jelentéseket biztosít a munkahelyi kultúra, a bizalom és a munkavállalói elégedettség méréséhez és fejlesztéséhez.
Lead Honestly
A Lead Honestly alkalmazás segíti a vezetőket 1:1 megbeszélések strukturálásában, csapat hangulatának mérésében (pulse kérdések) és elemzések biztosításában a döntéshozatalhoz.
Kadar
A Kadar adatvezérelt karrierfejlesztő platform vezetőknek és HR-nek: feltárja a munkavállalók erősségeit és fejlesztendő területeit, javasol tanulási lépéseket és nyomon követi a fejlődést.
bp2w
A bp2w app önmenedzselt eszközök és gyakorlatok gyűjteménye, amely segít javítani a munkahelyi életminőséget, fejleszteni vezetői készségeket és növelni a munkavállalói elköteleződést.
Sparkbay
A Sparkbay vezetőknek szánt platform, amely tudományos alapú munkavállalói felmérésekkel, szegmentált elemzésekkel és riportokkal segít a munkahelyi kultúra és megtartás javításában.
Strive
Strive segíti a brókereket és munkavállalókat a juttatások megértésében és használatában: központi hozzáférés, AI-alapú tájékoztatás, dokumentumkezelés, értesítések és jutalmazás.
Enboarder
Az Enboarder az új dolgozók beillesztését és munkavállalói életciklusok kezelését automatizálja és személyre szabja HR-csapatok számára.
PeopleCues
A PeopleCues AI-alapú munkaerő-elemző alkalmazás: dolgozói elégedettség mérése (eNPS, pulse), OKR-követés és teljesítményértékelések egyszerűsítése valós idejű adatokkal.
Nailted
Nailted egy webalapú alkalmazás, amely mesterséges intelligenciát használ a munkatársi elköteleződés, teljesítmény és vezetés kezelésére: munkatárs-elemzés, egyéni megbeszélések, értékelések és célok.
Energage
Az Energage egy HR-platform, amely anonim és testreszabott felmérésekkel méri az alkalmazottak elkötelezettségét (ENPS), elemzéseket, benchmarkinget és cselekvési javaslatokat nyújt.
Workleap
A Workleap egy munkavállalói élményplatform: beléptetés, elkötelezés, tehetségfejlesztés, elismerés, keresés és AI-támogatás integrált HR eszközökkel.
Responster
Responster egy könnyen használható kérdőívkészítő, amely reszponzív, márkázott felméréseket hoz létre, gyűjti a válaszokat valós időben és segíti az adatalapú döntéshozatalt.
Centrical
A Centrical AI-alapú munkavállalói teljesítményplatform: valós idejű teljesítménymenedzsmentet, adaptív mikrotanulást, AI-coachingot, minőségellenőrzést és munkavállalói visszajelzést nyújt.
StaffStat
Ontario-i SaaS az egészségügyi intézményeknek: automatizált műszakpótlás és nyitott műszakok kezelése, ütemezés, részvétel és valós idejű nyilvántartás.
APL nextED
Az APL nextED oktatói nyilvántartó és jelentéskészítő rendszer: kezeli és jelentésezi a tenúrás és nem tenúrás oktatók összes adatait.
RaiseMe
A RaiseMe platform középiskolásokat és átjelentkező főiskolai hallgatókat kapcsol össze főiskolákkal, hogy tanulmányi és tevékenységi eredményekért mikroösztöndíjakat szerezzenek és profiljukat nyomon követhessék.
AllVoices
Az AllVoices egy munkavállalói kapcsolatok kezelő platform, amely segíti a HR-t panaszok és ügyek rögzítésében, nyomon követésében és elemzésében a munkahelyi problémák kezelésére.
Move the Chain
A Move the Chain összekapcsol a vállalati jótékonysági kezdeményezésekkel: csatlakozhatsz közösségekhez és ERG-ekhez, részt vehetsz adománygyűjtésekben és önkéntes eseményeken, és nyomon követheted az eredményeket Slacken és Teamsen.
Teamphoria
A Teamphoria munkavállalói elkötelezettséget mérő és javító szoftver: valós idejű mutatók, visszajelzések, elismerés és teljesítménykezelés a vállalati kultúra nyomon követésére.
VisitDays
A VisitDays összeköti K–12 és magániskolákat 1800+ főiskolával és egyetemmel, és támogatja a kapcsolattartást, események, élő és on-demand tartalmak szervezését további költségek nélkül.
goHappy
goHappy SMS-alapú, app nélküli kommunikációs platform, amely lehetővé teszi a munkaadóknak a frontvonalbeli munkavállalók közvetlen elérését és visszajelzésük gyűjtését.
Deed Individual
A Deed egy munkahelyi adományozási és önkéntes platform, amely központosítja programokat, összeköti munkavállalókat nonprofitokkal és kezeli adományokat és eseményeket.