
Vitay
A Vitay referencia-ellenőrzést automatizáló szoftver: gyűjti és kezeli ajánlói visszajelzéseket, integrálható ATS-ekkel, és kiegészítő eszközöket kínál (háttérellenőrzés, előszűrés, visszajelzés).

Skima AI
Toborzóknak szánt AI-alapú platform jelöltek keresésére, önéletrajzok feldolgozására és szegmentálására, jelölt-egyeztetésre, csővezeték- és pályázatkövetésre, valamint rendszerekhez való integrációra.

Rolebot
Rolebot egy AI-alapú, plug-and-play eszköz a kifelé irányuló toborzás automatizálására: skálázza a jelöltkeresést és kapcsolatfelvételt, integrálható ATS-ekkel, csökkenti a kézi munkát.

SkillRobo
A SkillRobo előzetes munkavállalói készségfelmérő és online értékelő szoftver. Testreszabható teszteket készít különböző szerepkörökhöz, automatikus kérdésgenerálással és eredményjelentéssel.

RefAssured
A RefAssured automatizálja a referenciaellenőrzéseket ügynökségek számára, strukturált, testreszabható kérdőívekkel és jelentésekkel igazolja a jelöltek korábbi teljesítményét.

Intellohire
Az Intellohire egy SaaS alapú toborzási és headhunting platform ügynökségeknek; jelöltek forrását, kezelését, állásküldést, interjúütemezést és ügyfél-visszajelzések nyomon követését végzi egy ATS-ben.

Webonboarding
A WebOnboarding papírmentes alkalmazott-beillesztést kezelő szoftver: automatizálja adminisztrációt, kezeli elektronikus dokumentumokat, személyre szabott feladatokat és jelentéseket biztosít.

Exelero
Az Exelero személyzeti összehangolást segítő alkalmazás: 1:1 beszélgetések, check‑inek, frissítések, szervezeti ábra, kézikönyv, elismerések és adminisztráció egy felületen.

Flare HR
Flare HR egy ausztrál HR-platform, amely munkavállalók beléptetését, juttatások és kompenzáció kezelését, elkötelezettség nyomon követését és HR megfelelés támogatását automatizálja.

Shine Interview
Shine Interjú egy testreszabható, biztonságos videós toborzóplatform vállalatoknak és ügynökségeknek: egyirányú és élő interjúk, ütemezés, távoli végponttól végpontig kezelést és jelöltértékelést.

Teamdash
Toborzási szoftver, amely a vállalati folyamatokhoz igazítható; segíti a belső toborzók munkáját a jelöltek kezelésében és a felvételek gyorsabb lebonyolításában.

HulkHire
A HulkHire automatizálja és egyszerűsíti technikai szakemberek felmérését és interjúztatását: rövid, aszinkron technikai, kommunikációs és kódolási értékelések ATS‑integrációval.

Screenloop
A Screenloop egy teljes körű munkaerő-felvételi platform: ATS, önbeosztás, AI jegyzetelés, háttérellenőrzés, elemzések és minőségmérés HR és toborzó csapatoknak.

Jopwell
A Jopwell fekete, latin és őslakos amerikai szakemberek karrierjét támogatja; vállalatoknak toborzásban, sokszínűség növelésében és megtartásban segít.

Occupop
Az Occupop egy álláspályázat-kezelő szoftver: önéletrajzok AI-alapú szűrése, interjúértékelések és vezetői véleményezés, jelöltek kezelése egy felületen.

Talos ATS
A Talos ATS a toborzást és felvételt kezelő rendszer, amely központosítja a jelentkezőket, automatizálja a kiválasztási folyamatokat, és támogatja az onboardingot.

Ciphr
A Ciphr felhőalapú HR- és bérszámfejtési platform, amely az alkalmazotti adatokat, a toborzást, a juttatásokat, a tanulást és a jelentéseket kezeli.

eSkill
Az eSkill előzetes felvételi értékelő platform: testreszabható és előre elkészített tesztekkel méri a jelöltek készségeit és teljesítményét.

Inclusively
Az Inclusively segíti a vállalatokat inkluzív munkahely kialakításában: felméri folyamatokat, támogatja a toborzást, egyéni akadálymentesítést és a munkavállalói megtartást.

Introist
Az Introist automatizálja és összehangolja a feladatkezelést, jegyzeteket és kommunikációt a hatékonyság és skálázhatóság növelésére, miközben fontos pillanatokban emberi kapcsolatot tart fenn.

Vervoe
A Vervoe munkára szabott készségfelmérésekkel értékeli és gépi tanulással rangsorolja a jelölteket, hogy a toborzás képesség alapján történjen.

Business Draft
A Business Draft egy megfizethető, egyszerű toborzási szoftver növekvő cégeknek; egyszerűsíti a teljes felvételi folyamatot, segít jelölteket keresni, értékelni és felvenni.

Ostendi
OstendiHR a munkavállalói életciklus kezelő eszköz: beléptetés, visszajelzések, dokumentumok, célok és karrierút kezelése, valamint központi személyadat-tárolás.

Hatchways
GitHub-alapú gyakorlati műszaki felmérések létrehozása, küldése és nyomon követése git repókban; a jelöltek kódátvizsgálatot, pull requestet vagy rendszerterv módosítást végeznek.