Munkavállalói elkötelezettség: a legjobb alkalmazások és szoftverek
A munkavállalói elkötelezettséget támogató szoftver felmérésekkel és rövid, rendszeres kérdőívekkel méri, hogyan érzik magukat a munkavállalók, és segít a vezetőknek a visszajelzések alapján lépéseket tenni a munkatársak megtartásának javítása érdekében.

StaffCircle
A StaffCircle teljesítmény- és fejlesztésmenedzsment platform: nyomon követi a munkavállalói teljesítményt, elkötelezettséget és fejlődést, csökkenti az adminisztrációt.

MOTIVITY
A MOTIVITY vállalati kommunikációt, képzést, bevezetést, teljesítménykezelést és gamifikációt egyesítő platform hírekkel, tesztekkel és offline mobil tanulással.

Moo
A Moo napi csapatbejelentkezéseket rögzít három hangulatjelzéssel és rövid megjegyzésekkel, majd áttekintést ad a trendekről, akadályokról és a csapat hangulatáról.

레몬베이스
A Lemonbase a folyamatos teljesítménykezelést támogatja célokkal, visszajelzésekkel és értékelésekkel. Mobilon jelenleg az 1:1 megbeszélések érhetők el.

REWAYZ
A REWAYZ mesterséges intelligenciával elemzi a munkatársak adatait, és személyre szabott útmutatást ad a vezetői döntésekhez, a csapat teljesítményéhez és a fejlesztéshez.

BuddiesHR
Slackben és Microsoft Teamsben használható HR-platform, amely születésnapokat, elismeréseket, felméréseket, szabadságot és teljesítményértékeléseket kezel.

Performise
A Performise AI-val csoportosítja a munkavállalói visszajelzéseket és BIBD-rangsorral összehasonlítja vezetői és munkavállalói nézőpontokat; 2x2 mátrixban jelöli azonnali teendőket, vakfoltokat és alulértékelt területeket.

Popwork
A Popwork a folyamatos visszajelzést támogató eszköz: menedzser–dolgozó visszajelzések kezelése, AI-alapú visszajelzésszerkesztés, HR-mutatók és Slack/MS Teams integráció.

TeamFeedback
A TeamFeedback csapaton belüli visszajelzéseket gyűjt és elemzi: 360° és anonim/nem anonim felmérések, testreszabható űrlapok, jelentések és elemzések a döntéshozatalhoz.

FocalReview
A FocalReview munkavállalói kompenzációt és teljesítménykezelést támogató szoftver: bér, bónusz, részvénykezelés, elismerés, célkövetés, jutalomnyilvántartás és munkavállalói portál.

Woba
A Woba egy proaktív munkavállalói elemző platform, amely munkaerő-felmérések adatait használja HR és vezetők számára a kiégés, hiányzások és fluktuáció előrejelzésére és megelőzésére.

HSD Metrics
A HSD Metrics alkalmazás munkavállalói felméréseket, kilépési interjúkat, 360° visszajelzést és on-boarding eszközöket gyűjt és elemez a megtartás és szervezeti hatékonyság javításához.

Positeams
A Positeams egy HR SaaS alkalmazás, amely automatizált pulzusfelmérésekkel és elemzésekkel folyamatosan méri és javítja a munkavállalói elköteleződést és jóllétet.

People Gauge
A People Gauge egy diagnosztikai eszköz valós idejű riportokkal, amely pulzus- és jóléti felmérésekkel méri az alkalmazottak, diákok és szülők elköteleződését.

Jalapeño
A Jalapeño egy webes platform, amely összekapcsolja a munkavállalói visszajelzéseket, munkahelyi elkötelezettség-elemzést és bizonyítékokon alapuló coachingot és támogatást.

Heelix
A Heelix valós idejű csapatvisszajelzéseket gyűjt, heti hangulatpontot ad, trendeket jelez és segít nyíltan megbeszélni, hogy javítsátok az együttműködést, mobil és távoli munkatársak számára is.

Amélio
Az Amélio vállalatoknak segít kialakítani vonzó munkahelyi kultúrát: automatizált munkavállalói felméréseket készít, és részletes HR-irányítópulton elemzéseket ad a döntésekhez.

CultureID
A CultureID munkahelyi kultúra felmérésére és vezetői fejlesztés támogatására szolgáló eszköz, adatokat és képzést nyújtva a döntéshozatalhoz és a munkavállalói elköteleződés javításához.

Wotter
A Wotter automatizált pulzusfelmérésekkel valós idejű munkavállalói visszajelzéseket gyűjt, segít intézkedéseket mérni, követni és javítani a munkahelyi környezetet.

2DAYSMOOD
A 2DAYSMOOD rugalmas, valós idejű felmérésplatform, amely méri a dolgozók hangulatát, elkötelezettségét és munkavállalói elégedettségét, visszajelzéseket gyűjtve és elemezve.

Talmetrix
A Talmetrix alkalmazás munkavállalói visszajelzések gyűjtésére és elemzésére szolgál; mérőszámokat, riportokat és integrációkat biztosít a belső elégedettség, elköteleződés és megtartás követéséhez.

The Happiness Index
A The Happiness Index mérni és nyomon követni az alkalmazottak elégedettségét és hangulatát, valós idejű visszajelzésekkel a jobb munkahelyi döntésekhez.

Spectiv
Spectiv egy platform munkavállalói visszajelzések gyűjtésére: elkötelezettségi felmérések, 360°-os értékelések, névtelen válaszok, automatizálás és HRIS-integráció.

Synergita
A Synergita teljesítménymenedzsment szoftver: OKR-kezelés, célok kitűzése és nyomon követése, folyamatos visszajelzés, 360° értékelések és elkötelezettség-felmérések.

Culturro
A Culturro Agnya platformja AI segítségével méri és elemzi a vállalati kultúrát és munkavállalói teljesítményt, és javaslatokat ad a fluktuáció csökkentésére és teljesítmény növelésére.

Wrenly
A Wrenly anonim visszajelző és elismerő alkalmazás Slack/Teamshez, amely anonim szavazatokat, ötletládát és visszajelzéseket gyűjt és elemzi a vezetés számára.

People Element
Méri a munkavállalói élményt és elkötelezettséget, készít felméréseket, gyűjt és elemez visszajelzéseket, valamint jelentéseket biztosít HR döntésekhez.

EngageRocket
Az EngageRocket munkavállalói elkötelezettség- és teljesítménykezelő platform: pulzus- és életciklus-felmérések, 360° visszajelzés és valós idejű elemzések döntéstámogatáshoz.

WeThrive
WeThrive küld pszichológiára alapuló elkötelezettségi, jóléti és D&I felméréseket, elemzi a válaszokat és konkrét, célzott teendőket és javaslatokat ad a munkahelyi fejlesztéshez.

WorkBuzz
A WorkBuzz egy felmérésalapú platform, amely lehetővé teszi szervezetek számára, hogy minden alkalmazottól gyűjtsenek visszajelzést, és elemzésekkel segítsék a vezetői döntéseket.

Reward Gateway
A Reward Gateway egy HR-platform, amely egységesíti a munkavállalói juttatásokat, elismerést, belső kommunikációt, jólétet és bérelszámolási kedvezményeket.

AskYourTeam
Az AskYourTeam önkormányzatok számára gyűjt és elemz közösségi és munkavállalói visszajelzéseket, mérhető eredményeket nyújt, és támogatja a szolgáltatástervezést valamint teljesítményjavítást.