Sokszínűségi toborzás: a legjobb alkalmazások és szoftverek
A sokszínűséget támogató toborzási szoftver bővíti a jelöltek felkutatásának lehetőségeit, kiküszöböli az elfogultságot az álláshirdetésekből és az előszűrésből, valamint nyomon követi a különböző csoportok képviseletét a felvételi folyamat során.
Teamtailor
A Teamtailor egy felhőalapú toborzási szoftver (ATS), amely karrieroldalt, jelöltkezelést, anonimizált kiválasztást, integrációkat és elemzéseket biztosít.
Hirely AI
A Hirely AI AI-alapú toborzási platform: automatizálja a jelöltek szűrését és rangsorolását, ütemezi interjúkat és támogatja a sokszínűségi jelentéseket.
Textio
A Textio nyelvi elemzéssel javítja az álláshirdetéseket és munkáltatói kommunikációt, csökkenti az elfogultságot és segít sokszínű jelöltek bevonzásában.
Censia
Censia AI-alapú tehetséghírszerző és elemző platform; integrálható toborzási és HR folyamatokba, jelöltek keresésére, készségek feltérképezésére, sokféleség és munkaerő-tervezés támogatására.
Applied
Rekrutációs szoftver, amely csökkenti a torzításokat, objektíven előrejelzi a legalkalmasabb jelölteket és segít hatékony, sokszínű csapatok összeállításában.
SHiring.AI
Felhőalapú jelöltkezelő (ATS), amely automatizálja a jelöltekkel való kommunikációt, önéletrajzok szűrését, interjúütemezést, AI-alapú párosítást és toborzási jelentéseket.
Jopwell
A Jopwell fekete, latin és őslakos amerikai szakemberek karrierjét támogatja; vállalatoknak toborzásban, sokszínűség növelésében és megtartásban segít.
RecruitmentRevolution
A RecruitmentRevolution toborzási platform: jelöltek gyűjtése, szűrése, rangsorolása, automatizált önéletrajz-elemzés és mesterséges intelligencia alapú interjú- és ellenőrzéstámogatás.