WebCatalog

22. oldal – Alternatívák - SurveySparrow

PPLIO

PPLIO

A PPLIO valós idejű, elfogulatlan, folyamatos adatokat szolgáltat a csapat fenntarthatósági mutatóiról (elkötelezettség, hatékonyság, együttműködés, jólét stb.) felmérések vagy egyéni beszélgetések nélkül.

Peoplelytics

Peoplelytics

A Peoplelytics eNPS, munkavállalói elkötelezettségi és pulse felmérések küldését teszi lehetővé; 50+ testreszabható sablon, szerkeszthető kérdések, e-mail beállítások és AI-alapú elemzés.

Percival

Percival

A Percival alkalmazás a Team-Set Salaries (TSS) módszerrel 15 perc alatt a csapat nézőpontjából számítja ki a legméltányosabb bérmegosztást, a vállalati költségvetéshez igazodva.

Perked!

Perked!

A Perked! platform adatokat és mesterséges intelligenciát használ, hogy mérje a munkavállalók elégedettségét és támogassa a szervezeti kultúra javítását.

motivationWorks

motivationWorks

A MotivationWorks minden munkavállalónak személyre szabott visszajelzést és javasolt lépéseket ad közvetlenül az elkötelezettségi felmérés kitöltése után.

Memotive

Memotive

A MEMOTIVE alkalmazás digitalizálja a HR és adminisztratív folyamatokat: szolgáltatás- és műszaktervezés, űrlapok, közlemények, digitális utalványok, visszajelzéskezelés, felmérések és AI-alapú elégedettségmérés.

Ezzely

Ezzely

Az Ezzely valós idejű elismerést, pontalapú jutalmazást, sorsolásokat, gyors munkavállalói felméréseket és rövid belső képzéseket kínál.

Deepler

Deepler

Deepler: AI-alapú HR-eszköz, amely célzott kérdésekkel automatikusan gyűjt visszajelzést, és rövid idő alatt elemzéseket és végrehajtható javaslatokat ad vezetőknek követhető utókövetéssel.

EmployeeConnect

EmployeeConnect

EmployeeConnect egy HR önkiszolgáló és munkafolyamat-kezelő rendszer, amely automatizálja bérszámfejtést, szabadságkezelést és teljesítmény-adminisztrációt, és integrálható payroll/ERP rendszerekkel.

Chezie

Chezie

A Chezie segíti a vállalatokat munkavállalói erőforrás-csoportok (ERG) kezelésében: tagság, események, költségvetés és aktivitás nyomon követése, valamint kommunikáció és együttműködés támogatása.

CompanyMood

CompanyMood

A CompanyMood folyamatos visszajelzések révén méri és javítja a munkavállalói elégedettséget: anonimitás vagy átláthatóság, hangulatmutató, riportok, felmérések, akciókezelés és 1:1 chat.

Great Place To Work

Great Place To Work

A Great Place To Work alkalmazás felméréseket és valós idejű jelentéseket biztosít a munkahelyi kultúra, a bizalom és a munkavállalói elégedettség méréséhez és fejlesztéséhez.

Lead Honestly

Lead Honestly

A Lead Honestly alkalmazás segíti a vezetőket 1:1 megbeszélések strukturálásában, csapat hangulatának mérésében (pulse kérdések) és elemzések biztosításában a döntéshozatalhoz.

Kadar

Kadar

A Kadar adatvezérelt karrierfejlesztő platform vezetőknek és HR-nek: feltárja a munkavállalók erősségeit és fejlesztendő területeit, javasol tanulási lépéseket és nyomon követi a fejlődést.

bp2w

bp2w

A bp2w app önmenedzselt eszközök és gyakorlatok gyűjteménye, amely segít javítani a munkahelyi életminőséget, fejleszteni vezetői készségeket és növelni a munkavállalói elköteleződést.

Sparkbay

Sparkbay

A Sparkbay vezetőknek szánt platform, amely tudományos alapú munkavállalói felmérésekkel, szegmentált elemzésekkel és riportokkal segít a munkahelyi kultúra és megtartás javításában.

Strive

Strive

Strive segíti a brókereket és munkavállalókat a juttatások megértésében és használatában: központi hozzáférés, AI-alapú tájékoztatás, dokumentumkezelés, értesítések és jutalmazás.

Enboarder

Enboarder

Az Enboarder az új dolgozók beillesztését és munkavállalói életciklusok kezelését automatizálja és személyre szabja HR-csapatok számára.

PeopleCues

PeopleCues

A PeopleCues AI-alapú munkaerő-elemző alkalmazás: dolgozói elégedettség mérése (eNPS, pulse), OKR-követés és teljesítményértékelések egyszerűsítése valós idejű adatokkal.

Nailted

Nailted

Nailted egy webalapú alkalmazás, amely mesterséges intelligenciát használ a munkatársi elköteleződés, teljesítmény és vezetés kezelésére: munkatárs-elemzés, egyéni megbeszélések, értékelések és célok.

Energage

Energage

Az Energage egy HR-platform, amely anonim és testreszabott felmérésekkel méri az alkalmazottak elkötelezettségét (ENPS), elemzéseket, benchmarkinget és cselekvési javaslatokat nyújt.

Workleap

Workleap

A Workleap egy munkavállalói élményplatform: beléptetés, elkötelezés, tehetségfejlesztés, elismerés, keresés és AI-támogatás integrált HR eszközökkel.

Touchwork

Touchwork

A Touchwork valós idejű ügyfélélmény-kezelő alkalmazás: gyűjt, elemez és reagál ügyféladatokra, hogy nyomon kövessék a szolgáltatási szintet, csökkentsék a költségeket és kockázatot.

moinAI

moinAI

moinAI egy öntanuló AI-chatbot vállalatoknak, amely automatikusan kezeli a digitális ügyfélkommunikációt (ügyfélszolgálat, értékesítés, marketing) 0–24.

Mesma

Mesma

A Mesma segíti oktatási és foglalkoztatási szolgáltatókat, szabályozókat és akkreditálókat a minőségbiztosítási folyamatok egyszerűsítésében, hogy több idő jusson a felhasználókra.

Communiti Labs

Communiti Labs

A Communiti Labs közösségi és ügyfélvisszajelzések, strukturálatlan adatok elemzésére szolgál, automatizál feladatokat és támogatja az adatvezérelt döntéshozatalt.

ClientZen

ClientZen

A ClientZen automatikusan címkézi az ügyfél-visszajelzéseket, elemzi hangulatot és NPS-et, hogy SaaS- és ügynökségi csapatok könnyebben kezeljék termékfejlesztési tervüket.

Mobileum

Mobileum

A Mobileum telekommunikációs analitikai alkalmazás: valós idejű adatelemzés roaminghoz, hálózathoz, biztonsághoz, csaláskezeléshez, csatlakozási tesztekhez és ügyfélintelligenciához.

Market Force

Market Force

A Market Force alkalmazás helyszínenként gyűjti és kezeli a vásárlói visszajelzéseket, segít a márkák hírnevének nyomon követésében és a helyi üzleti teljesítmény javításában.

SATISFYD

SATISFYD

A SATISFYD ügyfél- és munkavállalói élményadatokat gyűjt, elemzi és integrálja gépkereskedések és gyártók számára; felmérések, visszajelzések és online értékelések kezelése.

© 2026 WebCatalog, Inc.

22. oldal – Alternatívák - SurveySparrow - WebCatalog