Alternatívák - Smartleader

Smartleader teljesítmény- és célkezelő rendszer: teljesítményértékelés, célok/OKR, 9Box, online képzés, visszajelzések, 1:1, PDI, utódlás, LMS és vizuális döntéstámogatás.

Smartleader-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.

Perdoo

Perdoo

Perdoo szoftver a stratégia, célok és teljesítmény kezelésére: összehangolja a csapatokat, kezeli és követi az OKR-eket és KPI-ket, valamint riportálja az előrehaladást.

Profit.co

Profit.co

A Profit.co OKR-szoftver segíti a szervezeteket stratégiai célok tervezésében, negyedéves OKR-iterációban, heti bejelentkezésekben, előrehaladás nyomon követésében és integrációkban.

Microsoft Viva Goals

Microsoft Viva Goals

Célkezelő eszköz OKR-ekhez: létrehozza, követi és méri a célokat és kezdeményezéseket, valamint frissíti az előrehaladást (pl. Microsoft Planner integrációval).

OKRion

OKRion

Az OKRion egy MI-alapú OKR-platform, amely segít célokat kitűzni, a haladást valós időben követni, és az adatokat hasznosítható elemzésekké alakítani.

Cascade Strategy

Cascade Strategy

A Cascade Strategy stratégiai tervezést, végrehajtást és teljesítménykövetést tesz lehetővé: központosítja a célokat, összekapcsolja az adatokat, jelentéseket és jogosultságkezelést nyújt.

FlowyTeam

FlowyTeam

FlowyTeam egy integrált üzleti platform: stratégia és OKR/KPI kezelés, projektek (Gantt), feladatok (Kanban), riportok, CRM, jegyrendszer, HR (jelenlét, szabadság) és LMS.

ZOKRI

ZOKRI

ZOKRI asztali és mobil alkalmazás, amely központi felületet ad a cégstratégia és OKR-ek megosztásához, csapatok célkövetéséhez, elismeréshez és teljesítményértékeléshez.

15Five

15Five

A 15Five teljesítmény- és elkötelezettség-kezelő platform: visszajelzések, 1:1 beszélgetések, felmérések, cél- és OKR-követés, vezetői támogatás adatalapú ajánlásokkal.

Ally.io

Ally.io

Ally.io OKR-szoftver: célok és eredmények meghatározása, megosztása és nyomon követése weben és mobilon, valós idejű értesítésekkel és együttműködési integrációkkal.

Quantive

Quantive

A Quantive stratégia végrehajtó platform: OKR-ek kezelését, JIRA-integrációt, valós idejű előrehaladás- és kockázatkövetést, valamint feltételezések validálását támogatja.

ACELERA

ACELERA

Az ACELERA egy egységes agilis stratégiai és végrehajtási platform, amely OKR módszertannal összehangolja szervezeti célokat és munkatársak tevékenységét.

Teamflect

Teamflect

Teljesítménymenedzsment és munkavállalói elkötelezettség eszköz Microsoft Teamsben: célok kezelése, előrehaladás nyomon követése, visszajelzések és értékelések.

Weekdone

Weekdone

Weekdone egy OKR-alapú eszköz cégeknek és csapatoknak: strukturált célok beállítása, heti előrehaladás nyomon követése, jelentések, műszerfalak és külső integrációk.

Dploy Solutions

Dploy Solutions

Felhőalapú szoftver stratégiai tervezéshez, KPI-k követéséhez és akciótervek kezeléséhez. Segíti a problémák azonosítását, a korrekciót és a folyamatos fejlesztést.

Empiraa

Empiraa

Az Empiraa stratégiai tervezést és célkövetést segítő platform: célokat tevékenységekre bont, hozzárendel csapatokhoz, nyomon követi az előrehaladást és támogatja az integrációkat.

ElevateForward.ai

ElevateForward.ai

AI-alapú platform, amely összekapcsolja az üzleti diagnosztikát, a stratégiai tervezést és a napi végrehajtást, miközben KPI-kat, munkafolyamatokat és előrehaladást követ.

Align

Align

Az Align vállalati célkezelő szoftver, amely segít csapatoknak megtervezni, kommunikálni és követni a közös prioritásokat, rövid napi megbeszélésekre és átlátható teljesítménykövetésre építve.

Zoho People

Zoho People

Zoho People egy HR-alkalmazás, amely kezeli a munkavállalói adatokat, beléptetést, jelenlétet, szabadságokat, időkövetést, teljesítményértékelést és integrációkat.

ClearPoint Strategy

ClearPoint Strategy

A ClearPoint Strategy egy menedzsereknek szánt szoftver, amely központosítja az adatok gyűjtését és elemzését, valamint automatikus jelentéseket készít a stratégiai teljesítmény nyomon követéséhez.

Klaar

Klaar

Klaar egy B2B SaaS HR-platform: teljesítménykezelés AI-támogatással, célok/OKR, 360 visszajelzés, mentorálás, elkötelezettségmérés és szervezeti ábra.

SmartHR

SmartHR

SmartHR egy felhőalapú HR és munkaügyi rendszer, amely központosítja a munkavállalói adatokat, kezeli a jelenlétet és szabadságot, valamint támogatja a bérszámfejtés-integrációt és HR-elemzést.

Betterworks

Betterworks

A Betterworks egy vállalati teljesítménymenedzsment SaaS: célok kitűzése és nyomon követése, visszajelzés, értékelés, karrierfejlesztés és AI-alapú elemzések támogatásával.

WorkBoard

WorkBoard

A WorkBoard OKR szoftver: célok és előrehaladás nyomon követése, csapatszintű összhang és visszajelzés biztosítása, valamint integráció a napi munkafolyamatokkal.

KPI Fire

KPI Fire

A KPI Fire segíti a vállalatokat stratégia igazításában, KPI-k és projektek nyomon követésében, dolgozói ötletek gyűjtésében, heti/napirendi jelentések és költségmegtakarítások kezelésében.

Lattice

Lattice

A Lattice munkaerő-menedzsment platform, amely összekapcsolja a folyamatos teljesítménymenedzsmentet, munkavállalói felméréseket, kompenzációkezelést és karrierfejlesztést adatelemzéssel.

PeopleGoal

PeopleGoal

A PeopleGoal teljesítménymenedzsment és munkavállalói elkötelezettség platform; célok/OKR-ok, rendszeres check-in, visszajelzés, elismerés és 360° értékelések kezelésére.

Evalflow

Evalflow

Az Evalflow egy HR teljesítménymenedzsment eszköz: visszajelzések létrehozása és dokumentálása, készség- és célkövetés, egyéni fejlesztési tervek, LMS-integráció és AI-alapú elemzések.

Appraisd

Appraisd

Az Appraisd teljesítménymenedzsment szoftver, amely értékeléseket, célkezelést, visszajelzést és egy‑az‑egyben fejlődési megbeszéléseket támogat szervezetek számára.

OnStrategy

OnStrategy

Az OnStrategy egy OKR és stratégia szoftver, amely valós tapasztalattal rendelkező stratégiai szakértőt biztosít a tervek kialakításához, végrehajtásához és nyomon követéséhez.

Synergita

Synergita

A Synergita teljesítménymenedzsment szoftver: OKR-kezelés, célok kitűzése és nyomon követése, folyamatos visszajelzés, 360° értékelések és elkötelezettség-felmérések.