Alternatívák - Shiftee
Shiftee: munkaerő-menedzsment alkalmazás műszaktervezésre, jelenlét- és szabadságkezelésre, jelentésre, munkafolyamatokra, e-szerződésekre, bérszámfejtésre és alkalmazotti adatkezelésre.
Shiftee-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.
Shyfter
Műszakmenedzsment, munkaidő-beosztás és jelenléti nyilvántartás. Rögzíti a műszakokat, szabadságokat és hiányzásokat, így átláthatóan követhető az alkalmazottak munkaideje.
Shiftbase
A ShiftBase munkarend-tervező és munkaidő-nyilvántartó alkalmazás: műszakok ütemezése, jelenlét- és távollétkezelés, munkavállalói önkiszolgálás és bérszámfejtés támogatása.
MakeShift
Felhőalapú műszaktervező és munkaidő-kezelő alkalmazás: gyors ütemezés, pontos jelenlétkövetés és valós idejű kommunikáció munkatársakkal kisebb és nagyobb csapatok számára.
Shyftplan
shyftplan felhőalapú, automatizált műszakterv-készítő: több mint 20 tényezőt (képzettség, elérhetőség, géphasználat) figyelembe véve javasol optimális beosztást.
Findmyshift
Munkabeosztó alkalmazás: műszakok tervezése, műszakcserék és elérhetőségek kezelése, műszakkérések jóváhagyása és értesítések.
Shiftie
Shiftie műszak- és HR-szoftver: műszak- és ütemterv-sablonok, nyitott műszakok, látogatószám-integráció, beépített időnyilvántartás és automatikus munkaidő-elszámolás; kezeli elérhetőséget és szabadságot.
GetShifts
A GetShifts műszakütemezésre, időnyilvántartásra és belső kommunikációra szolgáló alkalmazás, amely segíti a munkarendek kezelését és értesítések küldését.
Shiftify
Shiftify éttermek számára műszaktervezést, munkaerő-kezelést, képzést, feladatkezelést és központi tudásbázist biztosító webes/mobil eszköz.
EasyShifts
Az EasyShifts egy online munkarend-ütemező: gyors műszakkészítés és közzététel. Dolgozók megtekinthetik, átvehetik vagy cserélhetik műszakaikat, kérhetnek szabadságot; a menedzser felülírhat.
YouShift
A YouShift automatikusan kezeli és ütemezi az egészségügyi dolgozók műszakjait, figyelembe véve a rendelkezésre állást, személyes preferenciákat és munkaidő-szabályokat.