3. oldal – Alternatívák - Searchlight

Superworks
A Superworks egy integrált HRMS, amely automatizálja a bérszámfejtést, jelenlét- és időkövetést, munkavállalói életcikluskezelést, ATS-t és önkiszolgáló HR funkciókat.

6Q
Hetente két perc alatt kitölthető, változó hat kérdéses dolgozói pulzusfelmérés, amely elemzésekkel segít felmérni elköteleződést, csapathangulatot és lemorzsolódási kockázatot.

Relesys
A Relesys egy vállalati all-in-one alkalmazás, amely kommunikációt, képzést, onboardingot, feladatkezelést és digitális jelentéskészítést biztosít nem-desk munkavállalóknak.

Instahyre
Az Instahyre álláskereső és toborzó platform: 10 000+ cégnél kereshetsz és jelentkezhetsz IT, szoftver, értékesítés, marketing, műveletek és pénzügy pozíciókra; munkaadók toborozhatnak.

Culture Booster
A Culture Booster webalapú SaaS eszköz, amely adatalapú felmérésekkel, egy‑egy beszélgetésekkel és célkövetéssel javítja a munkahelyi kultúrát és a munkavállalói élményt, távoli csapatokra is.

HireRight
Háttérellenőrzéseket, drog- és I-9 jogosultsági vizsgálatokat végez, testreszabott szűrőcsomagokkal, ATS-integrációval és nemzetközi lefedettséggel a munkavállalói alkalmasság ellenőrzésére.

Perceptyx
A Perceptyx munkavállalói vélemények gyűjtésére, elemzésére és cselekvési tervek készítésére szolgál, hogy HR és vezetők adat alapú döntésekkel javítsák a dolgozói tapasztalatot.

FaceUp
Névtelen bejelentő platform etikai vonallal és HR-eszközökkel: névtelen bejelentések weben vagy mobilon, jelentéskezelés, GDPR- és ISO27001-kompatibilis, E2E titkosítás és 2FA.

Forsta
A Forsta tapasztalat- és kutatási platform: ügyfél- és munkavállalói visszajelzések gyűjtése, elemzése, riportálása és üzleti döntések támogatása.

Oneteam
Az Oneteam mobilalkalmazás összeköti a számítógép nélküli munkavállalókat: belső kommunikáció, belépés, e-learning, felmérések és ellenőrző listák egy helyen.

Spintr
A Spintr egy munkavállalói élményplatform, amely célzott kommunikációt, együttműködő munkaterületeket és tudásmegosztást biztosít a munkavállalók támogatására.

Clovers
A Clovers egy toborzási platform, amely összeköti a teljes kiválasztási folyamatot: álláshirdetés- és nyelvi optimalizálás, önéletrajz-anonimizálás, objektív szűrés és strukturált videóinterjúk, ATS-integrációval.

Qualee
A Qualee egy mesterséges intelligenciát használó munkavállalói élményplatform, amely interaktív munkafolyamatokkal kezeli a beléptetést, képzést, mikrofelméréseket, megfelelőséget és kiléptetést.

Vizzy
A Vizzy egy toborzóplatform, amely digitális jelöltprofilok alapján átfogó szakmai összegzést készít, segít szélesebb tehetségkör elérésében és jobb kiválasztásban.

Teamforce AI
A Teamforce AI valós idejű rálátást nyújt a nem asztali/frontvonalbeli munkavállalókra, hogy csökkentse a fluktuációt, baleseteket és javítsa a termelékenységet.

Crowdtech
Crowdtech nemzetközi technológiai cég, amely házon belül fejlesztett online kutatói közösség- és piackutatási platformot nyújt; adatok EU-ban, ISO27001.

Mettl
A Mettl online értékelő platform, amely toborzáshoz és belső fejlesztéshez kódolási, kommunikációs, kognitív teszteket és távoli felügyeletet biztosít.

Experience.com
Az Experience.com egy AI-alapú SaaS platform, amely online hírnév, értékelések és jelenlét kezelését, ügyfél- és munkavállalói visszajelzések gyűjtését és keresési rangsor javítását végzi.

DeepTalk
A DeepTalk elemzi ügyfél- és munkavállalói visszajelzéseket: kategorizálja, érzéseket azonosít, és NPS/CSAT adatokat szolgáltat valós idejű elemzéshez.

PeopleHum
A peopleHum HR-platform kezeli a munkavállalói életciklust: toborzás, beillesztés, teljesítményértékelés, elkötelezettség és HR-adminisztráció.

Firstup
Az Firstup egy munkaerő-kommunikációs alkalmazás, amely egy helyen továbbít személyre szabott értesítéseket, híreket és fájlokat, valamint méri az alkalmazottak elérését és aktivitását.

QJumpers
Webalapú toborzási és kérelmezőkövető rendszer, amely álláshirdetések kezelését, jelöltek értékelését, interjúütemezést és együttműködést támogat a döntéshozatalhoz.

Bundeling
Szervezeti kommunikáció és információk egyetlen, felhasználóbarát platformon: személyre szabott hozzáférés minden érintettnek, 24/7, bármely eszközről, GDPR-kompatibilis és arculathoz igazítható.

Profit.co
A Profit.co OKR-szoftver segíti a szervezeteket stratégiai célok tervezésében, negyedéves OKR-iterációban, heti bejelentkezésekben, előrehaladás nyomon követésében és integrációkban.

AllVoices
Az AllVoices egy munkavállalói kapcsolatok kezelő platform, amely segíti a HR-t panaszok és ügyek rögzítésében, nyomon követésében és elemzésében a munkahelyi problémák kezelésére.

15Five
A 15Five teljesítmény- és elkötelezettség-kezelő platform: visszajelzések, 1:1 beszélgetések, felmérések, cél- és OKR-követés, vezetői támogatás adatalapú ajánlásokkal.

Workstream
Workstream HR-, bérszámfejtés- és toborzó platform órabérű munkavállalók számára; központosítja a munkaerő-felvételt, munkaügyi adminisztrációt és kifizetéseket.

Loxo
Loxo egy toborzó szoftver, amely egyesíti az ATS-t, AI-alapú toborzási CRM-et, többcsatornás kampánykezelést és 1,2+ milliárd személyt tartalmazó keresőt és ellenőrzött kapcsolati adatokat.

Xobin
Xobin: felhőalapú elő-alkalmazotti értékelő platform, amely automatizálja a jelöltek szűrését, készség- és pszichometriai teszteket, AI-értékelést, proctoringet és interjúkat.

ProProfs
ProProfs egy SaaS-platform, amely vállalatok számára tanulás, tesztelés, tudásbázis, kérdőívek, élő chat, helpdesk és CRM eszközöket kínál ügyfélszolgálat és belső képzés támogatására.