Alternatívák - Pando
A Pando egy alkalmazás, amely átlátható, strukturált karrierutakat nyújt: kompetenciaalapú visszajelzésekkel, értékelésekkel és célokkal követi az alkalmazottak fejlődését a következő szintre.
Pando-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.
Lattice
A Lattice munkaerő-menedzsment platform, amely összekapcsolja a folyamatos teljesítménymenedzsmentet, munkavállalói felméréseket, kompenzációkezelést és karrierfejlesztést adatelemzéssel.
Elevo
Az Elevo teljesítmény- és tehetségmenedzsment platform: évközi értékelések, célok kezelése, karrierutak tervezése és munkavállalói elköteleződés nyomon követése egy helyen.
huapii
A huapii egy munkavállalói élményplatform, amely készségek fejlesztését, rendszeres visszajelzést és fejlődési célok kitűzését támogatja szervezetekben.
Zoho People
Zoho People egy HR-alkalmazás, amely kezeli a munkavállalói adatokat, beléptetést, jelenlétet, szabadságokat, időkövetést, teljesítményértékelést és integrációkat.
Hello Talent
A Hello Talent egy toborzási és CRM eszköz, amely segíti a jelöltek nyomon követését, kiválasztást, beléptetést, valamint a teljesítmény- és karrierfejlesztés kezelését csapatok számára.
UKG
Az UKG Pro humán tőke‑menedzsment alkalmazás HR, bérszámfejtés, munkaerő‑ütemezés, tehetségkezelés, elemzés, megfelelőség és rendszerek közötti integrációk kezelésére.
EMB Talent
Az EMB Talent AI-alapú platform, amely segít szervezeteknek felismerni, fejleszteni és megtartani tehetségeket készségfelméréssel, ajánlásokkal és teljesítménykövetéssel.
Personio
Personio egy átfogó HR-szoftver, amely a munkavállalók teljes életciklusát kezeli: toborzás, beléptetés, adminisztráció, fejlesztés és bérszámfejtés.
Evalflow
Az Evalflow egy HR teljesítménymenedzsment eszköz: visszajelzések létrehozása és dokumentálása, készség- és célkövetés, egyéni fejlesztési tervek, LMS-integráció és AI-alapú elemzések.
BambooHR
A BambooHR egy HR-szoftver (SaaS), amely munkavállalói adatkezelést, toborzást, beléptetést, szabadság- és juttatáskezelést kínál.
Darwinbox
Felhőalapú HRMS, amely HR-folyamatokat kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét- és szabadságkezelés, bérszámfejtés, teljesítmény- és juttatáskezelés, jelentések és mobil hozzáférés.
REWAYZ
A REWAYZ mesterséges intelligenciával elemzi a munkatársak adatait, és személyre szabott útmutatást ad a vezetői döntésekhez, a csapat teljesítményéhez és a fejlesztéshez.
Phenom
A Phenom AI-alapú tehetségkezelő platform: jelöltek megtalálása, toborzás automatizálása, belső mobilitás és alkalmazottak készségfejlesztése egyetlen rendszerben.
SKILWI.ai
A SKILWI.ai a készségek elemzésével támogatja a toborzást, a munkatársak fejlesztését, a teljesítménymenedzsmentet és a munkaerő-tervezést.
Progression
A Progression segít szervezeteknek a karrierfejlődés meghatározásában és mérésében: karrierkereteket épít és megjelenít, fejlődést követ nyomon, és valós idejű betekintést ad.
Skillaz
A Skillaz HR-platform a toborzást, a munkavállalók beléptetését, képzését, értékelését és fejlődését kezeli, valamint HR-elemzéseket és integrációkat biztosít.
TruQu
A TruQu személyes fejlődést és teljesítménykezelést támogat: strukturált visszajelzéssel, értékeléssel és fejlesztési ciklusokkal segít elérni szakmai célokat.
Zavvy
Zavvy egy AI-alapú, mindent egyben platform a teljesítmény, fejlődés és képzés kezelésére; automatizálja a karrierutak, készségek és személyre szabott tanulási ajánlások kezelését.
Paylocity
HR és bérszámfejtési platform munkavállalói önkiszolgáló portállal, bérszámfejtés, juttatások, teljesítmény- és időnyilvántartás kezelésére, valamint üzleti integrációk támogatására.
Employment Hero
Felhő alapú HR-platform, amely egyesíti a munkaerő-kezelést: toborzás, beléptetés, bérszámfejtés, jelenlét/munkaidő, szabadságkezelés, juttatások és integrációk mobil hozzáféréssel.
SmartHR
SmartHR egy felhőalapú HR és munkaügyi rendszer, amely központosítja a munkavállalói adatokat, kezeli a jelenlétet és szabadságot, valamint támogatja a bérszámfejtés-integrációt és HR-elemzést.
Zimyo
A Zimyo egy HR-tech platform, amely automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat: bérszámfejtés, jelenlét, toborzás, teljesítmény, elkötelezettség és alapvető HR-műveletek.
PeopleHum
A peopleHum HR-platform kezeli a munkavállalói életciklust: toborzás, beillesztés, teljesítményértékelés, elkötelezettség és HR-adminisztráció.
Perdoo
Perdoo szoftver a stratégia, célok és teljesítmény kezelésére: összehangolja a csapatokat, kezeli és követi az OKR-eket és KPI-ket, valamint riportálja az előrehaladást.
HROne
A HROne automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat (toborzás, beléptetés, jelenlét, teljesítmény, bérszámfejtés), központosított munkavállalói adatbázissal és mobil hozzáféréssel.
Bob HR
A Bob egy HR-platform, amely egyszerűsíti a munkaerő-kezelést: onboardingot, teljesítménymenedzsmentet, kompenzációt és időnyilvántartást automatizál, és valós idejű adatokat ad a döntésekhez.
MyHR
MyHR: HR szoftver és tanácsadás, amely munkaügyek központi kezelését biztosítja – alkalmazotti önkiszolgálás, időnyilvántartás, toborzás, juttatások és jelentések.
PeopleForce
A PeopleForce moduláris HR-platform, amely a teljes munkavállalói életciklust kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét, teljesítmény, szabadságkezelés és dokumentumok.
Leapsome
A Leapsome egy AI-t használó HR-platform, amely automatizálja és összeköti a teljes munkavállalói életciklust: onboarding, teljesítménykezelés, elkötelezettség és fejlesztés.
Cinode
Cinode: platform szakemberek készségeinek, tanúsítványainak, elérhetőségének és önéletrajzainak kezelése, tehetség–projekt illesztés és hiányzó értékesítési/szállítási képességek feltárása.