Alternatívák - Equalture
Indeed
Az Indeed álláskereső platform, amely több forrásból gyűjt álláshirdetéseket, és önéletrajz feltöltést valamint közvetlen jelentkezést tesz lehetővé.
Moodle
A Moodle nyílt forráskódú tanuláskezelő rendszer: kurzusok létrehozása és kezelése, feladatok és kvízek, értékelés, szerepkörök, integrációk és mobil/offline használat támogatása.
HireVue
A HireVue videointerjúkat, értékeléseket, ütemezést és beszélgető AI-t kínál; automatizálja a felvételi folyamatot és integrálható ATS-sel.
iMocha
Az iMocha AI-alapú készségfelmérő platform toborzáshoz és belső fejlesztéshez: készség- és kódtesztek, távproktorálás és ATS-integráció.
Glider AI
A Glider AI készségértékelő platform online tesztekkel, kódolási feladatokkal, videóinterjúkkal és proktoringgal a jelöltek képességeinek mérésére és összehasonlítására.
Bob HR
A Bob egy HR-platform, amely egyszerűsíti a munkaerő-kezelést: onboardingot, teljesítménymenedzsmentet, kompenzációt és időnyilvántartást automatizál, és valós idejű adatokat ad a döntésekhez.
Vizzy
A Vizzy egy toborzóplatform, amely digitális jelöltprofilok alapján átfogó szakmai összegzést készít, segít szélesebb tehetségkör elérésében és jobb kiválasztásban.
Xobin
Xobin: felhőalapú elő-alkalmazotti értékelő platform, amely automatizálja a jelöltek szűrését, készség- és pszichometriai teszteket, AI-értékelést, proctoringet és interjúkat.
Crystal
A Crystal találkozókra készít fel: adatokkal, eszközökkel és személyiséginformációkkal segít megérteni a találkozóalanyokat.
Interviewer.AI
Az Interviewer.AI automatizálja az előszűrést AI-alapú egyirányú videóinterjúkkal; jelöltek értékelését, ütemezését, visszajelzést és kódolási teszteket kínálja.
Evalgator
Webes értékelő platform toborzáshoz: különböző kérdéstípusok (kódolás, szöveges, feleletválasztós, kitöltős), automatikus pontszámítás, valós idejű eredmények, csalásellenes és élő chat.
TestGorilla
A TestGorilla online értékelő platform előzetes munkaalkalmassági teszteket kínál (kognitív, programozás, nyelv, személyiség), videó- és portfóliófeltöltéssel és automatikus pontozással.
TestDome
A TestDome munkaköri készségfelmérő platform; kész és egyedi teszteket kínál, automatizált értékeléssel, csalásmegelőzéssel és jelöltek összehasonlításával.
Canditech
A Canditech munkaszimulációs tesztekkel objektív előszűrést és készségértékelést kínál (kódolás, SQL, Excel, szöveg, videó), csalásmegelőzéssel és HR-integrációval.
myInterview
A myInterview videointerjú-platform: egyirányú és élő interjúk, AI-alapú jelöltértékelés, ATS-integrációk és megosztható felvételek a jelöltek értékeléséhez és csapatok közti döntéshozatalhoz.
Searchlight
A Searchlight tehetségértékelő platform: AI-val szűri a jelölteket, előre jelzi a legjobb felvételeket és méri a felvételek minőségét.
Evalart
Az Evalart online értékelőrendszer, amely automatizált tesztekkel (logika, nyelv, programozás, pszichometria) szűri és rangsorolja jelölteket, jelentéseket tárolva.
AssessFirst
Az AssessFirst AI és pszichológia alapú értékelésekkel kognitív, személyiség, technikai és készségteszteket kínál, hogy előre jelezze a jelöltek munkahelyi illeszkedését és teljesítményét.
WeCP
A WeCP online értékelő platform szerep-specifikus tesztek és vizsgák készítésére, több kérdéstípust, AI-alapú proktoringot és automatikus értékelést támogatva.
TalentRecruit
A TalentRecruit egy AI-alapú kérelmezőkövető rendszer és toborzó szoftver, amely jelöltek felkutatását, többcsatornás forrásfelderítését, előszűrését, ajánlatkezelését és onboardingját egyszerűsíti.
Skillsarena
Skillsarena konfigurálható online teszteket készít és futtat a jelöltek képességeinek, személyiségének és szakmai alkalmasságának mérésére.
Pulsifi
A Pulsifi egy munkaerő-adatplatform, amely adatok és prediktív elemzés segítségével előre jelzi dolgozók és jelöltek munkahelyi teljesítményét.
Talentoday
A Talentoday tudományos alapú people analytics eszköz: elemzi és előrejelzi a munkavállalói viselkedést, motivációt és sikerességet, és személyre szabott karrier- és fejlesztési javaslatokat ad.
Ducknowl
A Ducknowl egy toborzóplatform, amely videointerjúkat, önéletrajz- és készségszűrést, AI felügyeletet és videóüzeneteket egy irányítópulton kínál a jelöltek gyors kiválasztásához.
HiPeople
HiPeople egy tehetségértékelő eszköz, amely automatizált referenciaellenőrzéseket és AI-alapú képesség- és személyiségteszteket kínál a jelöltek objektív értékeléséhez.
Harver
A Harver előzetes kiválasztó platform: automatizált értékelések, kognitív tesztek, videointerjúk, időpont-egyeztetés és referenciavizsgálat segít a jelöltek objektív értékelésében.
The Predictive Index
A Predictive Index viselkedési és kognitív értékeléseket biztosít, hogy adat alapú támogatást nyújtson toborzáshoz, csapatkezeléshez, teljesítmény- és elkötelezettség-méréshez.
Criteria
A Criteria alkalmazás strukturált, tudatalapú jelöltértékelést nyújt: testreszabható kritériumokkal és teljesítményadatokkal segíti a bérleti döntéseket és csökkenti az elfogultságot.
TalentMesh
A TalentMesh egy toborzási platform: nyomon követi és automatizálja a teljes kiválasztási folyamatot, ATS-sel, személyre szabott előszűrő tesztekkel és tehetségadatokkal.
Byteboard
A Byteboard egy projektalapú, otthoni műszaki interjúplatform: jelöltek tervezési és kódolási feladatokat végeznek, emberi értékelők strukturált rubrikák alapján anonim jelentést adnak.