Alternative - HireScore
HireScore rangira kandidate po kvaliteti koristeći prediktivnu analitiku i prilagođene procjene, dajući prioritetni popis najboljih kandidata za učinkovitije i objektivnije zapošljavanje.
Tražite aplikacije poput HireScore? Istražite slične aplikacije i alternative, rangirane prema njihovim značajkama, kategorijama i načinima upotrebe.
HackerRank
HackerRank automatski testira i ocjenjuje vještine programera kroz zadatke, izazove i tehničke intervjue, pomažući poslodavcima u procjeni i zapošljavanju.
HireVue
HireVue je platforma za zapošljavanje koja omogućuje video intervjue (uživo i jednosmjerne), procjene, zakazivanje, automatiziranu selekciju kandidata i AI chat za komunikaciju s kandidatima.
iMocha
iMocha je platforma za procjenu i analizu vještina: nudi tehničke testove (uključujući kodiranje), AI nadzor, video intervjue i integracije za regrutiranje i razvoj zaposlenika.
PreScreenAI
PreScreenAI automatizira početne intervjue: vođene chatom ili glasom, procjenjuje tehničke i meke vještine, boduje i sažima kandidate za lakši odabir.
Codility
Codility je platforma za procjenu tehničkih vještina: online kodni testovi, intervjui uživo u IDE-u i alati za smanjenje pristranosti.
HireMee
HireMee je platforma za virtualne prijemne ispite s AI nadzorom; omogućuje izradu ispita uz stručnu podršku i opsežne banke pitanja.
Glider AI
Glider AI je platforma za procjenu kandidata: virtualne testove, zadatke za kodiranje, video intervjue, nadgledanje i analitiku za podršku procesu zapošljavanja.
HackerEarth
HackerEarth Assessments je online platforma za procjenu programerskih vještina: kreira i automatski ocjenjuje kodne testove u više jezika te rangira kandidate.
CoderPad
CoderPad omogućuje tehničke intervjue i procjenu kandidata: u stvarnom vremenu pišu i pokreću kod, surađuju s ispitivačima i dobivaju izvješća o rezultatima.
Pymetrics
Pymetrics je platforma za procjenu mekih vještina koja koristi podatke i revidiranu AI za objektivnije i učinkovitije zapošljavanje te upravljanje talentima.
Xobin
Xobin je platforma za procjenu kandidata koja automatizira testove i intervjue te pomaže u selekciji i bržem zapošljavanju.
Skillspace
Skillspace.ai automatski procjenjuje radne vještine (kodiranje, AI, projekti, MCQ), ima proktoriranje za sprječavanje varanja i pomaže u zapošljavanju backend, frontend, AI i cloud inženjera.
Pulsifi
Pulsifi je platforma koja pomoću AI i prediktivne analitike objedinjavanjem podataka (CV, testovi, intervjui, učinak) procjenjuje vještine, osobine i predviđa radne rezultate.
Suitable AI
Platforma za inženjerstvo, istraživanje i razvoj te talente, izvorno utemeljena na umjetnoj inteligenciji, koja koristi AI agente kako bi poduzećima pomogla u bržem razvoju
Mettl
Mettl je internetska platforma za procjenu kandidata i zaposlenika koja provodi testove tehničkih, kognitivnih i mekih vještina, omogućuje udaljene procjene, evaluaciju i podršku za učenje i razvoj.
Karat
Karat pruža strukturirane tehničke intervjue, analizu kandidata i podatke za poboljšanje kvalitete, efikasnosti i pravednosti tehničkog zapošljavanja.
RightMatch AI
RightMatch AI automatizira početni probir kandidata: provodi strukturirane intervjue (tekst, glas, video), ocjenjuje vještine, iskustvo i osobnost te daje personalizirane povratne informacije.
Interviewer.AI
Interviewer.AI automatizira do 80% predselekcije koristeći AI jednosmjerne video intervjue, ocjenjuje kandidate te olakšava odabir, zakazivanje i suradnju u procesu zapošljavanja.
Cappfinity
Cappfinity je platforma za procjenu i razvoj vještina; omogućuje online testove, virtualne simulacije i izvještaje za zapošljavanje, usavršavanje i internu mobilnost.
Scout AI
Scout AI je tržište temeljeno na vještinama koje povezuje tvrtke i kandidate, koristeći automatizirane praktične procjene za brže i učinkovitije zapošljavanje.
Jobma
Jobma je AI platforma za videointervjue koja omogućuje unaprijed snimljene i žive video razgovore, automatizirano zakazivanje, procjene (uključujući kodiranje), transkripcije i integracije s ATS.
Prescreen
Prescreen je cloud ATS za upravljanje procesom zapošljavanja: centralizira podatke kandidata, koristi podudaranje profila, omogućuje timske odluke, online obavijesti i pristup 16M XING kandidata.
Potis.AI
Platforma s AI koja automatski procjenjuje stvarne radne vještine svih kandidata koji se prijave za vašu poziciju.
AssessFirst
AssessFirst koristi psihometrijske, kognitivne i tehničke testove uz AI za procjenu kandidata, predviđanje uspjeha na poslu i podršku objektivnom zapošljavanju.
LinkedIn Recruiter
LinkedIn Recruiter aplikacija omogućuje pretraživanje LinkedIn mreže, kontaktiranje kandidata, pregled profila i upravljanje kandidatima s mobitela.
Evalart
Evalart je online sustav procjena koji identificira najbolje kandidate, smanjuje potrebu za intervjuima, nudi razne testove, izvještaje i mogućnost prilagodbe.
Maki
Maki procjenjuje vještine kandidata putem kratkih testova i AI-vođenih razgovora (glas/video/tekst), olakšava izbor i integrira se s ATS sustavima.
TestDome
TestDome nudi online testove vještina za zapošljavanje (programiranje, računovodstvo, podrška itd.), prilagodljive zadatke, usporedbu kandidata i zaštitu protiv varanja.
Relevel
Relevel je platforma za procjenu vještina i zapošljavanje koja provodi testove iz tehničkih i poslovnih područja te povezuje kandidate s poslodavcima na temelju rezultata.
Canditech
Canditech omogućuje HR-u objektivnu procjenu tehničkih i mekih vještina putem simulacija poslova i različitih zadataka: kod, SQL, Excel, video.