Alternative - HiPeople
HiPeople automatizira referentne provjere i pruža AI testove vještina i osobnosti za objektivnu procjenu kandidata, ubrzavajući i unapređujući odluke o zapošljavanju.
Tražite aplikacije poput HiPeople? Istražite slične aplikacije i alternative, rangirane prema njihovim značajkama, kategorijama i načinima upotrebe.
PreScreenAI
PreScreenAI automatizira početne intervjue: vođene chatom ili glasom, procjenjuje tehničke i meke vještine, boduje i sažima kandidate za lakši odabir.
HireVue
HireVue je platforma za zapošljavanje koja omogućuje video intervjue (uživo i jednosmjerne), procjene, zakazivanje, automatiziranu selekciju kandidata i AI chat za komunikaciju s kandidatima.
HackerRank
HackerRank automatski testira i ocjenjuje vještine programera kroz zadatke, izazove i tehničke intervjue, pomažući poslodavcima u procjeni i zapošljavanju.
iMocha
iMocha je platforma za procjenu i analizu vještina: nudi tehničke testove (uključujući kodiranje), AI nadzor, video intervjue i integracije za regrutiranje i razvoj zaposlenika.
Codility
Codility je platforma za procjenu tehničkih vještina: online kodni testovi, intervjui uživo u IDE-u i alati za smanjenje pristranosti.
CoderPad
CoderPad omogućuje tehničke intervjue i procjenu kandidata: u stvarnom vremenu pišu i pokreću kod, surađuju s ispitivačima i dobivaju izvješća o rezultatima.
Xobin
Xobin je platforma za procjenu kandidata koja automatizira testove i intervjue te pomaže u selekciji i bržem zapošljavanju.
HackerEarth
HackerEarth Assessments je online platforma za procjenu programerskih vještina: kreira i automatski ocjenjuje kodne testove u više jezika te rangira kandidate.
Glider AI
Glider AI je platforma za procjenu kandidata: virtualne testove, zadatke za kodiranje, video intervjue, nadgledanje i analitiku za podršku procesu zapošljavanja.
Suitable AI
Platforma za inženjerstvo, istraživanje i razvoj te talente, izvorno utemeljena na umjetnoj inteligenciji, koja koristi AI agente kako bi poduzećima pomogla u bržem razvoju
HireMee
HireMee je platforma za virtualne prijemne ispite s AI nadzorom; omogućuje izradu ispita uz stručnu podršku i opsežne banke pitanja.
Personio
Personio je HR softver za upravljanje životnim ciklusom zaposlenika: zapošljavanje, uvođenje, upravljanje podacima, razvoj, obračun plaća i izvještavanje.
Karat
Karat pruža strukturirane tehničke intervjue, analizu kandidata i podatke za poboljšanje kvalitete, efikasnosti i pravednosti tehničkog zapošljavanja.
Skillspace
Skillspace.ai automatski procjenjuje radne vještine (kodiranje, AI, projekti, MCQ), ima proktoriranje za sprječavanje varanja i pomaže u zapošljavanju backend, frontend, AI i cloud inženjera.
Mettl
Mettl je internetska platforma za procjenu kandidata i zaposlenika koja provodi testove tehničkih, kognitivnih i mekih vještina, omogućuje udaljene procjene, evaluaciju i podršku za učenje i razvoj.
Vitay
Vitay automatizira provjere referenci i dodatne provjere (pozadina, pre‑screening, povratne informacije), integrira se s ATS-om i smanjuje administrativni rad.
RefAssured
RefAssured automatizira provjere referenci za agencije za zapošljavanje, prikuplja strukturirane povratne informacije o prošlom radu kandidata kako bi podržao informirane odluke.
Ref Hub
Ref Hub pojednostavljuje provjere preporuka i procjene kandidata prije zaposlenja, automatizirajući i ubrzavajući proces za poslodavce i kandidate.
Interviewer.AI
Interviewer.AI automatizira do 80% predselekcije koristeći AI jednosmjerne video intervjue, ocjenjuje kandidate te olakšava odabir, zakazivanje i suradnju u procesu zapošljavanja.
Xref
Xref automatizira provjere referenci, pozadinske i ID provjere te provodi ankete za onboarding, angažman i offboarding/exit, s integracijama i izvještavanjem za HR.
Hireflow
Hireflow automatizira outbound regrutiranje: pronalazi kontakte kandidata, šalje inicijalne e‑mailove i follow‑up poruke te pasivno sourca kandidate uz podršku AI-a.
Cappfinity
Cappfinity je platforma za procjenu i razvoj vještina; omogućuje online testove, virtualne simulacije i izvještaje za zapošljavanje, usavršavanje i internu mobilnost.
Jobma
Jobma je AI platforma za videointervjue koja omogućuje unaprijed snimljene i žive video razgovore, automatizirano zakazivanje, procjene (uključujući kodiranje), transkripcije i integracije s ATS.
Prescreen
Prescreen je cloud ATS za upravljanje procesom zapošljavanja: centralizira podatke kandidata, koristi podudaranje profila, omogućuje timske odluke, online obavijesti i pristup 16M XING kandidata.
SkillSurvey
SkillSurvey je cloud aplikacija za automatiziranu provjeru referenci i digitalno potvrđivanje kvalifikacija, koja prikuplja strukturirane povratne informacije o kandidatima.
Hivemind AI
HIVEMIND AI automatizira selekciju kandidata: rangira životopise, provodi testove vještina i intervjue, upravlja komunikacijom i izvještava rezultate.
Scout AI
Scout AI je tržište temeljeno na vještinama koje povezuje tvrtke i kandidate, koristeći automatizirane praktične procjene za brže i učinkovitije zapošljavanje.
Talentz.ai
Talentz.ai je platforma za upravljanje zapošljavanjem koja pomaže u izradi oglasa, procjeni kandidata, usporedbi rezultata i donošenju odluka o zapošljavanju.
TalentSprout
TalentSprout automatizira probir kandidata putem AI glasovnih intervjua, analizira i rangira odgovore kako bi ubrzao i objektivizirao odluke o zapošljavanju.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI automatizira selekciju kandidata: stvara prilagođena pitanja za provjeru, analizira odgovore i odmah prikazuje ocjenu kompatibilnosti.