Alternative - DoerHRM

DoerHRM je HR alat za upravljanje performansama, postavljanjem ciljeva, zadacima i angažmanjem zaposlenika; omogućuje praćenje napretka, povratne informacije, ocjenjivanje i osnovnu analitiku.

Tražite aplikacije poput DoerHRM? Istražite slične aplikacije i alternative, rangirane prema njihovim značajkama, kategorijama i načinima upotrebe.

Perdoo

Perdoo

Perdoo je softver za upravljanje strategijom, postavljanje i praćenje ciljeva (OKR, KPI) te izvještavanje o učinku i usklađivanje timova.

Profit.co

Profit.co

Profit.co je softver za upravljanje OKR-ima koji pomaže planirati, pratiti i uskladiti ciljeve, podržava tjedne prijave, izvještaje, zadatke, angažman zaposlenika i integracije s poslovnim alatima.

15Five

15Five

15Five je platforma za upravljanje učinkom i angažmanom zaposlenika: mjeri rezultate i zadovoljstvo, podržava recenzije, praćenje ciljeva, povratne informacije i analitiku.

Teamflect

Teamflect

TeamFlect je integrirana aplikacija za Microsoft Teams za upravljanje učinkom i angažmanom: postavljanje i praćenje ciljeva, povratne informacije, sastanci jedan na jedan i evaluacije.

Zoho People

Zoho People

Zoho People upravlja HR procesima: evidencijom zaposlenika, prisustvom i odsustvima, praćenjem radnog vremena, procjenama učinka, obukom i integracijom s drugim sustavima.

UKG

UKG

UKG je HCM platforma za upravljanje HR-om, obračunom plaća, rasporedima, talentima i izvještavanjem, s integracijama, usklađenošću i analitikom.

Darwinbox

Darwinbox

Darwinbox je cloud HRMS koji upravlja zapošljavanjem i onboardingom, evidencijom radnog vremena i odsutnosti, obračunom plaća, procjenom učinka, angažmanom zaposlenika i HR analizama.

SmartHR

SmartHR

SmartHR je cloud aplikacija za upravljanje ljudskim resursima koja centralizira podatke zaposlenika te automatizira plaće, prisutnost, dopuste i procjenu učinka.

Betterworks

Betterworks

Betterworks je SaaS platforma za upravljanje učinkom: postavljanje i praćenje ciljeva, povratne informacije, razgovori menadžer‑zaposlenik, analiza podataka i AI podrška za razvoj i ocjene.

WorkDove

WorkDove

WorkDove je HR platforma za upravljanje angažmanom, ciljevima, ocjenama i razvojem zaposlenika, uključujući povratne informacije, ankete, praćenje ciljeva i planiranje nasljedstva.

Klaar

Klaar

Klaar je B2B SaaS platforma za upravljanje učinkom, ciljevima i angažmanom: ocjene, OKR, 360° povratne informacije, mentorstvo, ankete eNPS i pregled organizacijske strukture.

HROne

HROne

HROne automatizira HR procese i upravljanje kroz životni ciklus zaposlenika: zapošljavanje, onboarding, evidenciju rada, obračun plaća, ocjene učinka i izvještavanje, uz mobilnu aplikaciju.

Evalflow

Evalflow

Evalflow je sustav za upravljanje performansama: prati vještine i OKR-e, olakšava postavljanje ciljeva, povratne informacije (uključujući 360°) i razvojne planove uz AI podršku.

OKRion

OKRion

OKRion je AI platforma za OKR koja pomaže timovima i institucijama postavljati ciljeve, pratiti napredak u stvarnom vremenu i pretvarati podatke u uvide.

BambooHR

BambooHR

BambooHR je softver za upravljanje ljudskim resursima koji centralizira podatke zaposlenika, upravlja zapošljavanjem, evidencijom radnog vremena, beneficijama i procesima HR-a.

Personio

Personio

Personio je HR softver za upravljanje životnim ciklusom zaposlenika: zapošljavanje, uvođenje, upravljanje podacima, razvoj, obračun plaća i izvještavanje.

MyHR

MyHR

MyHR je HRMS koji centralizira upravljanje zaposlenicima: evidencija radnog vremena i odsustava, samoposluživanje, zapošljavanje, upravljanje učinkom, beneficije i izvještavanje.

PeopleGoal

PeopleGoal

PeopleGoal je platforma za upravljanje učinkom i angažmanom zaposlenika: praćenje ciljeva i OKR‑ova, česti check‑inovi, povratne informacije, 360° evaluacije i prilagodljivi procesi.

Appraisd

Appraisd

Appraisd je alat za upravljanje učinkom koji olakšava procjene zaposlenika, postavljanje i praćenje ciljeva, davanje povratnih informacija te praćenje angažmana i napretka.

Crewmojo

Crewmojo

Crewmojo je platforma za upravljanje učincima zaposlenika: postavljanje ciljeva, povratne informacije, 1-na-1 razgovori, razvojni planovi i evaluacije; integrira se s HRIS-om i alatima.

Actus

Actus

Actus je softver za upravljanje učinkom, učenjem i talentima koji omogućuje postavljanje ciljeva, ocjenjivanje, 121 razgovore, povratne informacije, onboarding i planiranje nasljedstva.

Smartleader

Smartleader

Smartleader je sustav za upravljanje učinkom: ocjene, upravljanje ciljevima i OKR-ima, 9Box, online obuke, povratne informacije, 1:1, razvojni planovi, nasljeđivanje i LMS; vizualni prikazi za odluke.

ZOKRI

ZOKRI

ZOKRI je desktop i mobilna aplikacija koja centralizira strategiju i OKR-e, omogućuje timovima i pojedincima praćenje ciljeva i KPI‑eva, evidentiranje priznanja i podršku za ocjene učinka.

Bonrepublic

Bonrepublic

Bonrepublic je platforma za upravljanje talentima: prati i razvija kompetencije, omogućuje postavljanje ciljeva, praćenje napretka, povratne informacije i prepoznavanje rezultata zaposlenika.

Worxmate

Worxmate

Worxmate je platforma za upravljanje ciljevima i radnom snagom: postavljanje i praćenje ciljeva (OKR), praćenje napretka, analitika i integracije.

Synergita

Synergita

Synergita je platforma za upravljanje učinkom zaposlenika: postavljanje ciljeva i OKR, kontinuirane povratne informacije, procjene kompetencija i praćenje napretka.

Employment Hero

Employment Hero

Employment Hero je oblak‑temeljena aplikacija za upravljanje svim fazama zaposlenja: HR, evidenciju radnog vremena, godišnje odmore, plaće, zapošljavanje, beneficije i obuku.

Weekdone

Weekdone

Weekdone je alat za postavljanje i praćenje OKR ciljeva, tjedno praćenje napretka, izvještavanje i suradnju kako bi timovi uskladili aktivnosti s vizijom tvrtke.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks je platforma za upravljanje performansama koja zamjenjuje tablice i ručne procese: prati ciljeve (OKR), organizira evaluacije, 1:1 sastanke, povratne informacije i analitiku.

7Geese

7Geese

7Geese je platforma za upravljanje učinkom koja nudi OKR-e, postavljanje ciljeva, 360° povratne informacije, ankete angažmana, 1-na-1 sastanke i priznanja temeljena na vrijednostima.