VanHack

Vanhack מציעה מערכת מעקב אחר מועמדים מקיפה (ATS) שנועדה לייעל את תהליך ההעסקה לעסקים. פלטפורמה זו מאפשרת למשתמשים לנהל פוספי משרות ויישומי מועמדים ביעילות, ולספק כלים לסינון מועמדים פוטנציאליים על בסיס מיומנויות, ניסיון או מילות מפתח בהתאמה אישית. עם Vanhack, המשתמשים יכולים להתמודד עם עבודות ומשתמשים בלתי מוגבלים, מה שהופך את זה למתאים לארגונים בגדלים שונים.

מאפייני המפתח של Vanhack כוללים יכולות סינון חזקות, המאפשרות להעסקת צוותים לזהות במהירות את המועמדים המתאימים ביותר לכל תפקיד. הפלטפורמה ידידותית למשתמש, ומאפשרת ניווט וניהול קלים של צינורות המועמדים. בנוסף, Vanhack תומך באוטומציה של משימות מסוימות, ומסייע בהפחתת הזמן הקדיש בתהליכים ידניים ומשפר את יעילות הגיוס הכוללת.

על ידי מינוף ה- ATS של ואנהק, עסקים יכולים לשפר את זרימת העבודה שלהם בגיוס, ולהבטיח שהם יכולים להתמקד במציאת הכישרון הנכון מבלי להיות מוצפים ממשימות ניהוליות. הגמישות והמדרגיות של הפלטפורמה הופכים אותה לאופציה אטרקטיבית עבור חברות המעוניינות לייעל את תהליכי הגיוס שלהן.