SeekOut
seekout.com
SeekOut עוזרת לאלפי ארגונים להעסיק, לצמוח ולשמור על כישרונות גדולים עם פלטפורמת אופטימיזציית הכישרונות שלה. בעידן הדיגיטלי שלנו, ארגונים עולים על גדותיהם בנתונים - אך מעטים מבינים לעומק את העובדים שלהם מכיוון שהנתונים של האנשים נטושים ומנותקים. האנשים שלך הם יוצרי ההבדל האמיתיים - וברגע שאתה מכיר את התשוקות, החוויות וההזדמנויות שיביאו אותם לאן שהם רוצים להגיע, תוכל להתאים טוב יותר את הכישורים, היכולות ומסלולי הקריירה שלהם לצרכי העסק. SeekOut מאחדת רכישת כישרונות, ניהול כישרונות וניתוח כישרונות כדי לעזור לך להצמיח את האנשים שיש לך ולמצוא את האנשים שאתה צריך. שש מתוך 10 החברות החשובות ביותר בארצות הברית סומכות על SeekOut כפלטפורמה היחידה שלהן לניהול וגיוס כישרונות. SeekOut דורג לאחרונה במקום ה-26 מתוך 500 ברשימת מעסיקי הסטארט-אפ הטובים ביותר באמריקה של פורבס, הוכתר ב-GeekWire Startup של השנה, מדורג במקום השני בקטגוריית ה-B2B ברשימת 50 הסטארט-אפים לצפייה ב-The Information, ונכלל ברשימת 40 האפליקציות האינטליגנטית של מדרון. רְשִׁימָה. SeekOut, שנוסדה ב-2017, גייסה 189 מיליון דולר במימון, נתמכת על ידי Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield ו-Founders Circle Capital ושוויה מוערך ב-1.2 מיליארד דולר. למידע נוסף, בקר בכתובת www.seekout.com.
Longlist
longlist.io
Longlist הוא גיוס CRM ו-ATS עבור חברות גיוס וכוח אדם בצמיחה מהירה.
Untapped
untapped.io
Untapped היא פלטפורמת גיוס גיוון הכל באחד המסייעת לעסקים לגייס ביעילות צוותים מגוונים. כישרון נמצא בכל מקום; הזדמנות לא. אנחנו כאן כדי לשנות את זה - מהר. Untapped הוא המקום שבו חברות מוציאות את הניחוש מגיוס צוותים מגוונים. זה המקום שבו הם משנים את היצירתיות, החדשנות והצמיחה שלהם. והיכן הם הופכים יעדים לפעולה כדי ליצור את השינוי שהחברה דורשת. מַדוּעַ? כי הגיוון לא יכול לחכות ולא יחכה. העתיד נראה כמוך.
candidate.fyi
candidate.fyi
ברוכים הבאים ל-candidate.fyi, פלטפורמת החוויה האולטימטיבית של מועמדים שחוללת מהפכה בדרך שבה אתה מתקשר עם כישרונות. משולבת בצורה חלקה עם ה-ATS שלך, הפלטפורמה שלנו עושה אוטומציה ומייעלת כל היבט של תקשורת מועמדים, מהודעות מותאמות אישית ועד מכתבים להצעת הצעות, עלייה מראש, עלייה למטוס וסקרי חווית מועמדים בזמן אמת. עם הפורטל המותאם והממותג שלנו, המועמדים נכנסים לעולם של מידע והעצמה. הם יכולים לעקוב ללא מאמץ אחר ההתקדמות שלהם, להישאר מעודכן לגבי הצעדים הבאים, לגלות את מי הם יפגשו ומתי, ולצלול לתוכן מיתוג מעסיק סוחף. מהכנה לראיון ועד לחקר תרבות החברה, פורטל המועמדים שלנו מציע חוויה מקיפה שמותירה רושם מתמשך. באמצעות candidate.fyi, אתה יכול לאסוף משוב על רגשות המועמדים בכל שלב בתהליך הראיון, כמו גם לעקוב אחר מעורבות המועמד לאורך מסע הראיון. ב-candidate.fyi, אנו מאמינים בהפיכת תהליך הראיון למשהו בלתי נשכח. אנחנו כאן כדי להפוך את המסע של כל מועמד למסע יוצא דופן, שבו הם מרגישים מוערכים, נתמכים ומתרגשים מהאפשרויות העומדות בפניו.
Phenom
phenom.com
מופעל על ידי AI, פלטפורמת Phenom Intelligenct Talent Experience היא פתרון יחיד שעוזר למועמדים למצוא ולבחור אותך מהר יותר, לעובדים לפתח את כישוריהם ולהתפתח, המגייסים הופכים לפרודוקטיביים ומנהלים לבנות צוותים חזקים יותר.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl היא פלטפורמת איתור והערכה של כישרונות המסייעת למגייסים וסוכנויות כוח אדם לזהות מועמדים מובילים בשניות. Ducknowl משתמשת בראיונות וידאו, הקרנות קורות חיים, הערכות מיומנויות, בדיקת בינה מלאכותית וכלים להעברת הודעות וידאו כדי לאסוף את כל נתוני המועמדים בלוח מחוונים אחד לפני שתשתף אותם עם מנהל גיוס עובדים. תהליך זה חוסך זמן בעת תזמון, ומונע רפאים, פיתיון, מתג ומועמדים לא מוסמכים. Ducknowl מיועדת לחברות SMB, מבוססות ארה"ב וחברות טכנולוגיה כדי לעזור למעסיקים, סוכנויות כוח אדם, מגייסים ומשאבי אנוש להפוך את תהליך הגיוס למהיר וחלק יותר.
Talroo
talroo.com
Talroo היא פלטפורמת התאמת כישרונות עטורת פרסים המעצימה למעסיקים כלים מונעי נתונים למקור יעיל של עובדים קדמיים, חיוניים ושעתיים בקנה מידה. המנוע שלנו מפעיל מיליוני חיפושי עבודה באלפי אתרים מקוונים מדי יום, ומבטיח שאתה מוצא את הכישרון שפספסת. Talroo מייעלת את יעדי העלות לשכירה שלך על ידי שימוש באותות יישומים מה-ATS שלך ושימוש בטכנולוגיית התאמת פרופילים של צד ראשון. אינספור חברות Fortune 500 מסתמכות על Talroo להעסקת עובדים קדמיים וחיוניים, מה שהופך אותנו למובילים מוכחים בתעשייה.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight היא פלטפורמת אינטליגנציה לגיוס המופעלת על ידי בינה מלאכותית, למידת מכונה ואנליטיקה חזקה כדי למצוא את המועמד האידיאלי שלך בזריזות וביעילות.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore הוא כלי המופעל על ידי בינה מלאכותית המציע פתרונות לטרנספורמציה של משאבי אנוש בתהליכי רכישת כישרונות וניהול כישרונות. באמצעות AI ניתנים להסבר, אוטומציה ואינטגרציות עמוקות, HiredScore מספקת המלצות יזומות ומניעות פעולה לבעלי העניין הנכונים בזמן הנכון. הכלי נועד לעזור לארגונים להשיג את יעדי הטרנספורמציה של משאבי אנוש באמצעות שקיפות, איכות ומודעות בזמן אמת. עם HiredScore, משתמשים יכולים לגלות אוטומטית, להבקיע ולתעדף כישרונות בכל סוגי הכישרונות, כולל לידים, מועמדים ומועמדים לכל תפקיד פתוח. הכלי מציע גם אוטומציה בטוחה כדי לייעל תהליכי כישרונות, הסרת צווארי בקבוק והבטחת שיטות גיוס יעילות, אפקטיביות והוגנות. HiredScore מאפשרת ניצול אסטרטגי של כל אפשרויות כוח העבודה למטרות גיוס ושימור, ומאפשרת למשתמשים ליישר תוכניות כוח עבודה ולגלות את הכישרון הטוב ביותר ללא קשר לסוג עובד. הכלי מקדם שימוש ב-AI אתי ותואם על ידי מתן ביקורת הטיה, יכולת הסבר, תצורות תאימות מקומיות ומרכזיות פרטיות. יתר על כן, HiredScore עוזרת לארגונים להתקדם לעבר יעדי גיוון והכלה על ידי חיבור חלק של יעדי DE&I לתהליכי גיוס ומנהלים. הכלי מקל על ניצול הנתונים על ידי שילוב עם רוב מערכות משאבי אנוש, צדדים שלישיים, פלטפורמות שיתוף פעולה ושכבות חוויה. HiredScore מבטיח סקירה בלתי משוחדת באופן עקבי לכל מועמד, תוך עמידה בתקני אי-אפליה ממשלתיים ברחבי העולם. הכלי ממזער את סיכוני הציות ותואם לתקנים של מנהיגות מחשבתית בתעשייה. בסך הכל, HiredScore שואפת לספק פתרונות AI חדשניים, בטוחים ויעילים עבור צוותי משאבי אנוש ברחבי העולם, תוך תמיכה בתהליכי גיוס מונעי נתונים ויוזמות רכישת כישרונות.
Applied
beapplied.com
בנה את עתיד הגיוס עם פלטפורמת גיוס אתית ויעילה. דחוף לאחור נגד גיוס עובדים קונבנציונלי המנציח הטיות מערכתיות. תוכנת גיוס המנבאת את המועמדים הטובים ביותר ויוצרת את הצוותים הטובים ביותר.
iintegra
iintegra.com
iintegra משלבת את כל המרכיבים של מערכת מעקב אחר מועמדים מסורתית (ATS) עם תכונות נוספות רבות כדי לעזור לחסוך זמן וכסף, תוך הגברת שביעות הרצון הכללית של המועמדים ככל שהם מתקדמים במחזור חיי הגיוס, ועוזרת לך לשמור על המוניטין של המותג שלך.
Cavall
cavall.io
Cavall היא מערכת מעקב אחר מועמדים (ATS) המספקת את הפלטפורמה האידיאלית כדי לעזור לך להישאר מאורגן, גם כאשר יש לך אלפי יישומים המגיעים ממקורות שונים וממספר מחלקות. Cavall שואפת להקל על תהליך מציאת ומשיכת מועמדים שיהפכו לעובדים מצוינים. בנוסף, Cavall שואפת לבנות ערך על ידי שמירה על מחזור הגיוס שלך חדשני ויעיל ככל האפשר.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall ממירה את צינור המועמדים שלך לקיר של כרטיסים חזותיים, המשקפת את כל נתוני המועמדים של החממה שלך בזמן אמת. היא מציעה יותר שקיפות למנהלי הגיוס שלך, משתפת פעולה טוב יותר עם הצוות שלך, ולעולם לא תאבד שוב מועמד בתהליך.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat היא פלטפורמת גיוס וידאו המסייעת למעסיקים למצוא, לעסוק ולהעסיק כישרונות בקנה מידה על ידי מתן אוטומציה לגיוס. בניגוד ל-ATS מהדור הראשון, אנו מייעלים את כל זרימת הגיוס שלך; מה שמאפשר לך להתמקד יותר בגיוס המועמדים המובילים על ידי אוטומציה של משימות אדמיניסטרטיביות כמו משרות דרושים, פרסום בלוחות דרושים, סינון ראיונות וידאו תוך כדי תנועה ועוד.
Recooty
recooty.com
תוכנת הגיוס הקלה בעולם. פרסם משרות, בדוק בקשות, תזמן ראיונות והעסקה, הכל במקום אחד.
Top Echelon
topechelon.com
תוכנת הגיוס Top Echelon שילבה תכונות עוצמתיות של מעקב אחר מועמדים (ATS) ותכונות קשרי לקוחות (CRM) לפתרון גיוס אחד שנועד לייעל את תהליך הגיוס לגיוס והעסקת צוותים החל מ-$67.15 למשתמש לחודש. Top Echelon עושה אוטומציה של רבות מתכונות המעקב של המועמדים, כגון ניתוח קורות חיים, ניתוח דואר אלקטרוני, העלאות קורות חיים בכמות גדולה, שדות מותאמים אישית, זרימות עבודה מותאמות אישית, יבוא/ייצוא גיליונות אלקטרוניים, בדיקת כפילויות, מיזוג רשומות, תיוג, חיפוש טקסט מלא, חיפוש רדיוס ואופציונלי פורטל מועמדים. כדי לסייע בניהול תהליך הגיוס ל-Top Echelon תכונות CRM לתקשורת עם מועמדים לאורך מחזור חיי הגיוס עם שלבי צנרת מותאמים אישית, שילוב דוא"ל, שילוב לוח שנה, רשימות חמות מותאמות אישית, מתכנן פעילויות, תבניות דוא"ל, פעילויות מותאמות אישית, דיווח, מערכת התראות ועוד. כל זה מגיע עם הצטרפות, הדרכה ותמיכה ללא תשלום נוסף.
Criteria
criteriacorp.com
קבל החלטות כשרונות טובות יותר. המטרה שלך היא לבנות את הצוות הטוב ביותר. המטרה שלנו היא לעזור לך להגיע לשם עם הערכות רב-ממדיות, מגובות במדע ומועברות דרך הפלטפורמה החזקה והידידותית למשתמש שלנו.
HireScore
hirescore.com
הפסיקו לחפש בערימות של קורות חיים או "לעקוב אחר" מועמדים. התחל לקבל זרם קבוע של מועמדים איכותיים, לפי סדר דירוג, על בסיס ניתוחים מתקדמים המדויקים פי 3 מסינון קורות חיים. דירוג HireScore מספק התאמה הרבה יותר טובה ולמועמדים יש חוויה טובה יותר. בפחות מהעלות של מודעה בעיתון, הפתרונות שלנו מוכחים כמשפרים באופן דרמטי את הבטיחות במקום העבודה, משפרים את ביצועי העבודה, מפחיתים את התחלופה ומייעלים את תהליך הגיוס.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst עוזרת לארגוני גיוס לחפש, להעסיק ולהעסיק את המועמדים הנכונים מהר יותר ובאופן חסכוני כדי שיוכלו לסגור משרות נוספות, לשפר את העלות והזמן שלהם להעסקה ולמקסם את השורה התחתונה שלהם. Shortlyst מציעה למגייסים בכל סדר גודל של חברה מסד נתונים נקי ומדויק של מועמדים המכיל יותר מ-650 מיליון פרופילי מועמדים ופרטי הקשר שלו, בשילוב עם היכולת להפוך את המעורבות שלהם עם מועמדים לאוטומטית תוך הימנעות מיצירת קשר כפול בין חברי הצוות האחרים, ודו כיוונית. סנכרון ATS כדי להפחית את הזמן המושקע בביצוע משימות ניהול.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow הופך את הגיוס היוצא שלך לאוטומטי. הוא מוצא ושולח מיילים ומעקבים ישירות לתיבות הדואר הנכנס של לקוחות פוטנציאליים. עם Hireflow ו-AI Sourcer שלנו, אתה יכול להפוך את זרימת העבודה שלך לאוטומטית ולאור מועמדים באופן פסיבי כדי שתוכל להתמקד בגיוס הטובים ביותר!
XOR
xor.ai
XOR היא חברת טכנולוגיית משאבי אנוש צומחת במהירות, המובילה העולמית בגיוס איכותי. XOR עבדה על תוכנה מהפכנית שתשנה ותמשיך לשנות את אופן הפעולה של תעשיית הגיוס בכל הנוגע לרכישת כישרונות. XOR מציעה את הכלים והשירותים לכיסוי מלא של תהליכי הגיוס לעסקים בארה"ב. XOR מפתחת טכנולוגיות לאוטומציה של זרימת עבודה של משאבי אנוש ורכישת כישרונות. היא משתמשת בטכנולוגיות בינה מלאכותית ואוטומציה כדי להגדיל באופן מסיבי את מאמצי הגיוס של לקוחותיה, להאיץ את תהליך הגיוס ולהוזיל את העלויות הכוללות. החברה מחויבת לפתור את אתגרי משאבי האנוש של לקוחותיה ולהשתמש בטכנולוגיה כדי לייעל את תהליך הגיוס עבור מעסיקים תוך שיפור החוויה של מועמדים לעבודה.
hackajob
hackajob.com
hackajob הוא שוק כישרונות טכנולוגיים המעצים ארגונים ארגוניים בארה"ב, בריטניה והודו לגייס כישרונות איכותיים בצורה יעילה יותר. חברות מתאימות למחפשי עבודה בעלי כוונות גבוהות בהתבסס על כישורים והעדפות, בעוד שמועמדים בודקים באופן פרטי הצעות עבודה על ידי קבלת או דחיית בקשות הראיון שלהם - 85% הגיבו תוך 48 שעות. עם Hackajob, מעסיקים טכנולוגיים מובילים משקיעים מחדש זמן חסכון במקור, בהנעת אסטרטגיית גיוס הטכנולוגיה שלהם עם מיתוג מעסיק מותאם ותובנות שוק רב עוצמה. hackajob מורכב מחמישה מודולי ליבה: מקור: מקור כישרונות טכנולוגיים באיכות גבוהה במהירות ובקנה מידה, בשוק הכשרונות הפרטי שלנו. על פי דרישה: גיוס חוזה מהיר, גמיש ותואם. מותג: תוכן מותג מעסיק טקטי כדי לשפר את האטרקטיביות שלך לקהל טכנולוגי רחב יותר. DE&I: פתרון מובנה מקיף שיעזור לך להשיג את יעדי ה-DE&I שלך. תובנות: נתוני שוק ייחודיים ותובנות לעיצוב אסטרטגיית הגיוס הטכנולוגית שלך.
Intrro
intrro.com
הכירו את Intrro, פלטפורמת ההפניות לעובדים שמתאימה את הכישרונות המומלצים ברשת של העובד שלכם לעבודות שלכם, תוך אוטומציה של הפניות ישירות ל-ATS שלכם. למה יצרנו Intrro? כולנו יודעים שדרכי הגיוס הקיימות סובלות מהתשואה הולכת ופוחתת והפניות לעובדים, כשהן נעשות בצורה נכונה, הן אחד המקורות או הגיוס היעילים ביותר. עם זאת, מכיוון שזה עדיין ברובו תהליך מבוסס זיכרון, מגייסים צריכים כל הזמן לנדנד לעובדים שלהם כדי לראות תוצאות עקביות. הפלטפורמה המודרנית הנעזרת בינה מלאכותית של Intro מעלה אוטומטית כישרונות שצפויים להיות מוכרים ברשתות של עמיתך לעבודה, מה שמקל על העובדים להמליץ עליהם ולאחר מכן להציג אותם לצוות הגיוס. עם האוטומציה של תהליך ההפניה של Intrro, צוות הגיוס שלך יכול להשקיע יותר זמן לדבר עם מועמדים פתוחים ופחות זמן לרדוף אחרי לידים, תוך מתן גישה למנהלים מגייסים למאגר רחב יותר, מאומת ומגוון יותר של כישרונות. החלק הכי טוב? אנו משתלבים עם מגוון ATS, מה שהופך את תהליך הגיוס שלך ליעיל ככל האפשר.
Censia
censia.com
Censia מוסיפה אינטליגנציה של כישרונות המופעלת על ידי בינה מלאכותית לזרימות העבודה הקיימות של הכישרונות שלך, מגיוס לניהול הון אנושי, חיפוש מנהלים ותכנון כוח אדם. האינטגרציה החלקה שלנו מגיעה בשלוש רמות: מקורי, סטנדרטי ובסיסי), ואתה יכול גם להשתמש בו כפתרון ענן או לבנות משלך באמצעות API. צוותים המשתמשים ב-Censia מבזבזים עד 90% פחות זמן במשימות ידניות (סקירה, מחקר וכו'), מוצאים מועמדים מוסמכים ומגוונים יותר, מגלים את היכולות שכבר יש להם בצוותים שלהם, ומנצלים את מלוא הפוטנציאל של צוותי הכשרונות שלהם. הסיבה לכך היא שכאשר אתה משתמש ב-Censia, יש לך גישה לכמה מנתוני הכישרונות הטובים ביותר שקיימים. כל פרופיל מכיל מידע מפורט לא רק על תפקידים וכישורים אלא גם על חברות ותעשיות. מציאת כישרונות בעלי כישורים אופטימליים המושלם עבור הצוות שלך מעולם לא היה קל יותר. אלגוריתמי ה-AI ההוגנים של Censia מאומנים באמצעות מערך הנתונים המאומת והקנייני שלנו, נאספים, מנוקים ומתואמים מיותר מ-2,000 מקורות. בקרוב: חיפוש ומחקר של כישרונות בינה מלאכותית.
Talentoday
talentoday.com
Talentoday מספקת ניתוחים מונעי מדע של אנשים כדי לתדלק קבלת החלטות טובה יותר בכל נקודות מחזור החיים של התעסוקה. הטכנולוגיה שלנו מנתחת ומנבאת התנהגות, מוטיבציה והצלחה במקום העבודה.
Jobspage
jobspage.co
צור דף קריירה ייעודי עבור החברה שלך, רשום משרות זמינות ונהל יישומים. מערכת מעקב המועמדים שלנו מאפשרת לך לאסוף קורות חיים של מועמדים, פרטי התקשרות ומידע אחר הנדרש כדי לקבל את החלטות הגיוס הטובות ביותר.
Rytfit.ai
rytfit.ai
היפרד מתהליכי משאבי אנוש מסורבלים ומיושנים ואמץ גישה מודרנית לניהול ההון האנושי עם Rytfit.ai. Rytfit היא פלטפורמת ניהול כוח אדם מונעת בינה מלאכותית עם פתרון מקיף שנועד לעזור לארגונים לנהל את כוח העבודה שלהם בצורה יעילה ויעילה. קח את רכישת הכישרון לשלב הבא - Rythire מותאם לצרכי הארגון שלך. הזן כל כותרת עבודה כדי להאיץ את יצירת העבודה שלך תוך שניות בודדות. המודל הסמנטי של Rytfit מאפשר לארגון לעבור מ-Hi ל-Hire תוך 7 ימים בלבד. לפלטפורמת RytHire יש תכונות כמו ביטול משימות גיוס ידניות וייעול תהליך הגיוס. בניית כוח אדם, מיפוי מחדש של עובדים והעלאת שימור - מודול RytEngage מאפשר לארגונים לזהות ולפתח כישרונות פנימיים לתפקידים חדשים, תוך קידום תרבות של צמיחה והזדמנויות. מדוד על מה שחשוב - מודול RytMeasure מספק רכזת מרכזית להגדרת יעדים ומעקב בזמן אמת. הפלטפורמה מאפשרת לארגונים להתאים את כוח העבודה שלהם לאסטרטגיה העסקית הכוללת שלהם ולהניב תוצאות עסקיות טובות יותר. ייעל את תהליכי משאבי האנוש שלך, צור מעורבות עם העובדים שלך והניב תוצאות עם הפתרון הכל-באחד שלנו. בין אם אתה עסק קטן או עסק גדול, הפתרון שלנו יכול לעזור לך להשיג את יעדי ניהול כוח העבודה שלך ולשפר את התהליכים הכוללים שלך.
Empeon
empeon.com
Empeon היא פלטפורמה גמישה המאפשרת לחברות לנהל בקלות את כל צורכי משאבי האנוש והשכר שלהן במקום אחד. לעתים קרובות חברות אומרות שיש להן את התכונה הזו, אבל יש להן רק את היכולת להתחבר, מה שגורם לצווארי בקבוק ולהאטת פעולות. בוא לבחון את הפלטפורמה שלנו כדי לראות מדוע היא באמת הטובה ביותר עבור העסק שלך.
Zeko AI
zeko.ai
ברוכים הבאים ל-ZekoAI – טרנספורמציה של רכישת כשרונות עם AI ב-ZekoAI, אנו מחוללים מהפכה בנוף ה-HR-Tech על ידי מינוף אינטליגנציה מלאכותית מתקדמת כדי להגדיר מחדש את תהליך הגיוס. המשימה שלנו? להעצים עסקים לגלות, לעסוק ולהעסיק כישרונות מובילים ביעילות ובדיוק חסרי תקדים. מה אנחנו מציעים: ZekoAI מציגה חבילה של כלי SaaS חדשניים שנועדו לייעל כל שלב במסע הגיוס. מ-Zeko-Source, מגנט הכישרונות המונע בינה מלאכותית שלנו, ועד ל-Zeko-Screen, המסנן מועמדים בדיוק ללא תחרות, הפתרונות שלנו מותאמים לצרכים הדינמיים של עסקים מודרניים. פלטפורמת הראיונות שלנו לוקחת את הערכת המועמדים לשלב הבא עם ראיונות וידאו המופעלים על ידי בינה מלאכותית, בעוד ש-Zeko-Support מבטיחה שגם צוותים עם רוחב פס HR מוגבל יכולים להשיג את יעדי הגיוס שלהם. אבני הדרך שלנו: השיק את כלי ה-SaaS פורצי הדרך שלנו תחת המותג ZekoAI. אירח יותר מ-450 הדגמות, המציגות את יכולות ה-AI שלנו ללקוחות פוטנציאליים. חגג יותר מ-200 הרשמות, מציין ציון דרך משמעותי במסע שלנו. התקדמו את טכנולוגיית הבינה המלאכותית שלנו עם תרשימי ידע ב-Skills Knowledge Graphs ומודלים של שפות גדולות, שהוכשרו על פי נתונים הרשומים בציבור כדי לשפר את אינטליגנציה של תגובה ועיבוד שפה.
Pulsifi
pulsifi.me
פלטפורמת ה-People Data של Pulsifi עוזרת לארגונים לשפר את האיכות והיעילות ברכישת כישרונות וניהול כישרונות, תוך מינוף ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים להבין בצורה הוליסטית מיומנויות קשות, תכונות רכות והיבטים אחרים של כל מועמד או עובד, ולחזות במדויק את התוצאות של כל אדם בעבודה. אנו עושים זאת על ידי איחוד מקורות נתונים מרובים (למשל קורות חיים, הערכות פסיכומטריות, ראיונות וידאו, ביצועי עובדים ומדדים וכו'), העצמת ארגונים לקבל החלטות אנשים מושכלות ומדויקות יותר באמצעות ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. מצא עובדים מעולים, הפוך אותם למובילים עם Pulsifi: https://pulsifi.me/
© 2025 WebCatalog, Inc.