Nursa

סנדה היא פלטפורמת איוש בתחום הבריאות שנועדה לחבר מתקני בריאות עם קלינאים מיומנים, כולל אחיות ואנשי מקצוע רפואיים אחרים. הוא מציע מודל איוש גמיש המאפשר למתקנים לנהל ביעילות תנודות במספר המטופלים על ידי שכירת צוות Diem על בסיס צורך. גישה זו מסייעת בהפחתת מחסור באיוש ועלויות שכירות יתר, תוך מספקת לאחיות את הגמישות לבחור בלוחות הזמנים שלהם, מה שעלול להוביל לשיפור שביעות הרצון בעבודה ולהפחתת השחיקה.

הפלטפורמה מאפשרת למתקנים לפרסם משמרות כי קלינאים מקומיים יכולים להרים במהירות, לעיתים קרובות תוך פחות מ -24 שעות. תגובה מהירה זו מועילה במיוחד לניהול קריאות קריאות ברגע האחרון או בקשות חופשה מרובות מצוות מלא. על ידי גישה למאגר גדול יותר של אנשי מקצוע מוכשרים בתחום הבריאות, מתקנים יכולים להבטיח שיש להם את הצוות הנכון בזמן הנכון, ולשפר את הטיפול והתוצאות של המטופלים.

המודל של סנדה תומך באסטרטגיות איוש פנימיות וחיצוניות כאחד. PRN פנימי ובריכות צף מאפשרות למתקנים להשתמש בצוות DIEM על פני מחלקות מרובות, להפחית שעות נוספות ולהבטיח רמות איוש עקביות. איוש חיצוני לפי דרישה מספק גמישות מרבית, ומציע גישה מיידית למאגר רחב של קלינאים מיומנים. גמישות זו חיונית עבור מתקנים שחווים נחשולים עונתיים או מצבי חירום, ומאפשרים להם לשמור על רמות איוש מיטוביות ללא תקורה של דמי סוכנות מסורתיים.