Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox הינה פלטפורמת כישרונות חד-פעמית המופעלת על ידי GenaI המייעלת את הגיוס, ניהול ביצועים, יישור OKR/ יעדים, מעורבות עובדים ופיתוח קריירה-כולם במקום אחד. זה משתלב עם כל כלי העבודה כדי ליישר צוותים ולבנות תרבות בעלת ביצועים גבוהים. בחזית ההעסקה, PeopleBox משתמשת בתובנות לניהול כשרונות וב- AI כדי לסקר מועמדים ב- ATS שלך (לעתים קרובות באלפים) ומסנן את העליון מתאים תוך שניות. זה גם מספק את נקודות החוזק והחולשה של כל מועמד, כולל תכונות שלא הוזכרו אפילו בקורות החיים. להלן כמה תכונות-מעקב אחר יעדים ופרויקטים אוטומטיים, 360 ביקורות מבוססות יעדים, משקל מותאם אישית למטרות, יכולת וערכים, נוסחה מתקדמת לחישוב דירוג סופי, כיול, 9 קופסאות, תזכורות מותאמות אישית, תובנות מעורבות בזמן אמת, KPI מעקב, תבניות בנוי מומחים, התאמה אישית של צורה יחידה לצוותים שונים ויוצרות התאמה אישית. יתר על כן, זה הופך את יישור המטרה וניהול הביצועים לקלים במיוחד על ידי שילוב עם הכלים הקיימים שלך וזרימת העבודה שלך. ההתאמה האישית שאין שני לה, תמיכת לקוחות יוצאת דופן ובקרת אבטחה ובקרת גישה בדרגה ארגונית, היא מסייעת לצוותי HR ליישם אסטרטגיות אנשים כרצונם. PeopleBox עוזר ל 500+ סטארט -אפים, כולל Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank ועוד שכירות, פיתוח ושומר על כישרון עליון.
Workhuman
workhuman.com
WorkHuman, שהוקמה בשנת 1999, מחויבת לבנות מקומות עבודה אנושיים המכירים בערך הפוטנציאל של כל עובד. כיום זה עוזר למנהיגי משאבי אנוש ומנהיגים עסקיים מכמה מהארגונים הגדולים בעולם כמו לינקדאין, סיסקו, איטון, מערבולת ואינטואיט לבנות קשרים אנושיים בקנה מידה עולמי כדי להניע את החזר ה- ROI. חוויות עובדים חיוביות אינן עוד נחמדות; הם ציווי עסקי. Workhuman Cloud היא פלטפורמת SaaS מאובטחת עם יותר משישה מיליון משתמשים בלמעלה מ -30 שפות ברחבי 180 מדינות, ומניבה 100 מיליון מקרים של חיבור אנושי. הפתרונות שלה דלקים את תרבות החברה באמצעות הכרה, מעורבות, ביצועים, הרמוניה לחיים עבודה, הכללה ושייכות. בשילוב עם התובנות העסקיות הייחודיות הבלתי -משתנות מ- IQ Workhuman, הוא מספק למנהיגים תובנה וכלים יזומים שלא ניתן למצוא בשום פיתרון אחר של HR. תובנות אלה משמשות להבנת סוגיות כאשר הן מתפתחות וכדי לסייע בקבלת ההחלטות הנכונות ליישור יעדים עסקיים ולהעברת השפעה מיידית. לחברה מטה כפול בפרמינגהם, מסצ'וסטס ודבלין, אירלנד. זה הוצג ברשימת המקומות הגדולים לעבודה באירלנד במשך שמונה שנים ברציפות ונבחר מספר 1 בשנת 2019; זהו מקום עליון של בוסטון גלובוס לעבוד במשך שבע שנים בריצה והוא מקום נהדר לעבוד בו מוסמך בארצות הברית.
ChartHop
charthop.com
Charthop היא פלטפורמת פעולות אנשים דינאמית שמתחברת ומדמיינת את כל נתוני האנשים שלך כדי להעצים את הארגון שלך באמצעות תובנות, יישור ופעולה. Charthop נמצא במשימה ליצור שקיפות בריאה בתוך ארגונים, כך שעובדים וארגונים ישגשגו. פלטפורמת פעולות אנשים דינאמית, Charthop מתחברת ומדמיינת נתוני אנשים כדי להעצים ארגונים באמצעות תובנות, יישור ופעולה. פלטפורמת התפעול של Charthop People של Charthop היא המקור המאוחד עבור נתוני אנשים ונקודת הפעולה העיקרית לתוכניות, תהליכים ויוזמות יומיומיים. מאנשים ומנהלי כספים ועד מנהלים ועובדים, Charthop מיועד לכל מי בארגון. Charthop משחק היטב עם עשרות פלטפורמות באמצעות שילובים חזקים ברחבי ערימת ה- HR Tech, ומשרת חברות כמו 1Password, Yipitdata, BetterCloud ו- Starburst. Charthop, שנוסד בשנת 2019 על ידי איאן ווייט, מגובה על ידי אנדרסן הורוביץ וקוקס מפעלים.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce היא פלטפורמת HR של כל אחד-אחד שמנהלת בצורה חלקה את כל חוויית העובדים שלך ומייעלת תהליכי HR בכל שלב במחזור חיי העובדים. כמערכת אקולוגית של HR, PeopleForce מציעה שישה מוצרים פונקציונליים ומותאמים אישית לחלוטין: Corehr, מגייס, ביצוע, דופק, זמן ושולחן עבודה, עונה על הצרכים המגוונים של עסקים ומתן פלטפורמה מקיפה המייעלת תהליכים ומשפרים את היעילות התפעולית. עם PeopleForce, יש לך גמישות לבחור ולשלם עבור המוצרים הספציפיים שאתה זקוק להם, להבטיח יעילות עלות ומקסום ערך ההשקעה שלך. מה העובדים יכולים לעשות באפליקציה: -עקוב אחר פרטי השארת האיזון עדכני - לבקש ולנהל פסק זמן, ציין את הסיבה להיעדרות, אישור דחיפה - קבל גישה מהירה לפרופילים אישיים ופרטי קשר עם ספריית עובדים שניתן לחפש - ראה מי יוצא היום והסיבות להיעדרותם -גישה לחדשות והודעות עדכניות של החברה -סקירה כללית של משימות TO-DOS, תצוגה ומשימות שהוקצו להן - גש למסמכים שלהם מנהלים בנוסף - קבל התראות עם בקשות חופשה ויכול לבדוק במהירות ולאשר אותן או לדחות אותן. -נהל בקלות את המשימות, האישורים וה- TO-DOS שלך. המשימה של PeopleForce היא להעצים עסקים להתקדם תוך התמקדות באנשים, ולא בתהליכים, ויצירת סביבת עבודה מעצימה ומהנה. כמחליף משחקים במהפכה בניסיון העבודה עבור אנשי מקצוע, מנהלים ועובדים של HR, Peopleforce הפכה לבחירה המובילה עבור 600+ עסקים, כולל מחדשים כמו Deloitte, Rakuten, Respons, Roosh, Ajax, ורבים אחרים.
FaceUp
faceup.com
FaceUp provides a comprehensive anonymous reporting platform, including an ethics hotline and HR tools. It is a secure, intuitive, all-in-one solution, enabling employees and pupils to report issues or wrongdoing. Send anonymous reports through a dedicated website or the mobile app in just two easy clicks. The FaceUp Platform is a fully-featured, report management and engagement tool. With customizable reporting forms, and the absolute highest level of data protection and anonymity - speaking up never felt better! The platform is GDPR compliant, ISO 27001 certified, and offers E2E encryption and 2FA. ניתן לשלב בקלות את FaceUp באמצעות API באמצעות האינטראנט, האתר או האפליקציה של החברה שלך. FaceUp תואם את החוק לשרוקית האיחוד האירופי ולחוק הגנת המשרוקית. זה אמון על ידי למעלה מ -3,700 ארגונים ברחבי העולם - עם למעלה מ- 20,000 דוחות שנערכו כבר דרך הפלטפורמה שלנו. נסה ניסיון חינם בחינם של 14 יום של FaceUp. הגדרה מהירה ובלתי מאמץ תוך 5 דקות בלבד. בואו נעצים את העובדים שלך ונשפיע על חברתיות, יחד.
Workrede
workrede.com
אפליקציית Red E App מוכחת כמיצרת חיבורים שימושיים, משמעותיים ויעילים עם כוח העבודה שלך שאינו דסק. החל מקהילות מגורים בכירים המתאמות טיפול ליצרנים המנהלים פרוטוקולי בטיחות, צוותי קזינו המספקים שירותי אורח וכלה בפעולות כרייה המחברות באתרים מרוחקים - זו הפלטפורמה שמוכיחה כי מקצוען אינו צריך להיות מסובך. * איחד את כל המערכת האקולוגית שלך בקהילות * שלב את הכלים שהצוותים שלך צריכים למעשה * הפוך מידע לנגיש באופן מיידי באמצעות AI * שמור על הכל מאובטח ומקצועי כאשר ארגונים מבינים ש'כל מספיק טוב 'כבר לא מספיק טוב, הם בוחרים מחדש.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey היא תוכנת תקשורת פנימית עוצמתית המאפשרת לך לשלוח עדכונים בזמן לעובדים באמצעות לקוח הדוא"ל שלך (Outlook ו- Gmail) או SMS. ContactMonkey מודרניזציה של האופן בו הארגונים המובילים בעולם מתחברים, מתקשרים ועוסקים עם עובדיהם. בעולם עבודה המשתנה במהירות, הכלי שלנו מקל על חברות לעסוק בעובדים מרוחקים, היברידיים וחסרי שולחן - הכל דרך פלטפורמה יחידה. אנו עוזרים לצוותי תקשורת פנימית ליצור, לשלוח ולעקוב אחר עלוני עובדים, עדכוני SMS ותקשורת משבר במטרה לשפר את מעורבות העובדים ואת הפרודוקטיביות. בעזרת ContactMonkey, אתה יכול לשלוח עלוני דוא"ל HTML יפהפיים או תקשורת משבר באמצעות SMS, לאסוף משוב של עובדים ולמדוד ניתוח דוא"ל לעובדים (שיעורים פתוחים, שיעורי לחיצה, שיעורי קריאה, ENP) כדי להבין מה באמת עוסק בעובדיך.
Confirm
confirm.com
אישור היא פלטפורמת ניהול הביצועים הראשונה למינוף ניתוח רשת ארגונית (ONA), מכמת השפעה והשפעה של עובדים, ומעניקה למנהיגים נראות ברורה למי הם לא יכולים להרשות לעצמם להפסיד. אשר את המנהיגים עם השקפה אמיתית על השפעתו, ההשפעה ותרומתו של כל עובד של כל עובד. הכל עם פחות זמן ומאמץ. לחשוף נתונים ייחודיים לקידום, PIP ולשמור על כישרון בדיוק ובביטחון.
Hi5
get5.io
HI5 היא אפליקציה שעוזרת לך למדוד ולקדם הערכה, יעדים, תרבות ואושר בכל החברה שלך. HI5 הוא פיתרון ענן פשוט וקל המאפשר לעובדים בתוך חברות להכיר ולדרג זה את זה כדי לשחרר צוותי ניהול ו- HR ממנהל מנהל. HI5 מודד הערכה, יעדים, תרבות ואושר בכך שהם מאפשרים לעובדים לתת משוב רציף.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow הוא סוף סוף פלטפורמת ניהול חוויות חוויות כל-ידיות המצורפות לחוויית לקוחות וכלים לחוויית עובדים כמו NPS, לא מקוון, צ'אט, קלאסי ו -360 מעלות סקרים שהם ניידים-ראשונים, מאוד מרתקים וידידותיים למשתמש. ממשק המשתמש השיחה מאפשר לסקרים שלך לספק חוויה דמוית צ'אט ומגדיל את שיעורי השלמת הסקר בכ -40%. תכונות המפתח שלה כוללות: * סקרים דמויי צ'אט שעוברים משיחות סטטיות לדינאמיות. * סקרים קלאסיים ששואלים שאלה אחת בכל פעם. * סקרים לא מקוונים המאפשרים לך לאסוף משוב אפילו מהמקומות המרוחקים ביותר, ללא אינטרנט. * אפליקציית סקר לא מקוונת המשמשת כקיוסק לאיסוף נתונים לא מקוון. * סקרי NPS למדידת סנטימנט הלקוחות עם שאלה יחידה. * NPS Word Cloud and Sentiment ניתוח כדי להשיג תצוגה מעמיקה של רגשות לקוחות. * הערכות 360 ° כדי להעריך את ביצועי העובדים על כישורים שונים וליצור תוכניות פיתוח אישי. * סקרים רב -לשוניים לתרגום הסקרים שלך לשפות שבחרת. * מגוון רחב של סוגי שאלות כדי לאסוף מגוון נתונים של המשיבים. * לוח מחוונים נטול לחיצה ומסנני דוחות מתקדמים מאוד ליצירת דוחות תובנים. * ניהול משתמשים יעיל כדי לייעל את זרימת העבודה שלך. * תיוג לבן כדי להתאים אישית כל אלמנט בסקר שלך. * חשבונות משנה לניהול סקרים באופן עצמאי תחת חשבון הורה אחד. * כניסה יחידה כדי להתחבר לפלטפורמה שלנו בלחיצה אחת בלבד. * הגבלת IP להגבלת הגישה לחשבון רק למיקומים ורשתות מהימנים. * סקר אוטומציה עם מצב חוזר כדי לאמוד דופק של לקוחות או עובדים בפרקי זמן קבועים. * סקר שיתוף בשפע של ערוצים עם אפשרויות השיתוף הקלות ביותר. * שילובים יעילים כדי להימנע מהטרחה של שימוש בתוכנות מרובות. * CSS מותאם אישית כדי להוסיף מגע אישי משלך לכל סקר. * זרימות עבודה לאוטומציה של משימות חוזרות ונשנות ולהגביר את יעילות הפעולה.
Unit4
unit4.com
Unit4 היא חברת תוכנה המתכננת ומספקת תוכנה ארגונית ויישומי ERP ושירותים מקצועיים קשורים לאנשים בארגוני שירותים, תוך התמקדות מיוחדת בתחום השירותים המקצועיים, החינוך, השירותים הציבוריים והעמותות. יש לה חברות בנות ומשרדים ב 23 מדינות ברחבי אירופה, צפון אמריקה, אזור אסיה-פסיפיק ואפריקה. החברה ידועה בעיקר בזכות סוויטת הניסיון של People שלה, כולל יחידה 4 ERP, יחידה 4 כספים, יחידה 4 FP&A וניהול כשרונות יחידה 4. בשנת 2015 הודיעה יחידה 4 על שותפות עם מיקרוסופט לבניית יישומים עסקיים בנהיגה עצמית ב- Microsoft Azure Cloud. התוכנה של Unit4 זמינה במערכי ענן או מקומם, עם תמיכה לסיום המקומי בדצמבר 2024. בשנת 2020 השיקה החברה תוכנית שותפה גלובלית לערוץ כדי לסייע לשותפים ליישום תוכנת יחידה 4. פתרונות התכנון של המשאבים הארגוניים של היחידה הבאה (ERP) מכניסים רבים מארגוני השוק האמצעי בעולם, ומפגישים את היכולות של פיננסים, רכש, ניהול פרויקטים, משאבי אנוש ו- FP&A כדי לשתף מידע בזמן אמת, ולהעביר תובנות גדולות יותר שיעזרו לארגונים להיות יעילים יותר.
MeetingPulse
meetingpulse.net
SeatingPulse הוא פיתרון אירועים אינטראקטיבי מקיף, מבוסס דפדפן, עבור הארגון המודרני. נוסד על ידי צוות מומחים במשוב ומעורבות, SeativePulse סומך על ידי מפעלים עולמיים מובילים רבים לסקר, לסקר, לסיעור מוחות, לאסוף לידים ולהפוך את הפגישות מכל הגדלים לפרודוקטיביים ומהותיים עבור הארגון. איך זה עובד: SeeptionPulse מארחת מעל 20 מודולים המיועדים במיוחד לאירועים מקסימליים ומעורבות מפגש. יכולות הליבה שלה מתמקדות בתגובת הקהל, אינטראקציה, משוב ואיסוף נתונים. המודולים יכולים לעבוד יחד כאפליקציית ועידה מלאה - ללא הורדות נחוצות - או בנפרד כדי לענות על הצרכים הספציפיים של המארגנים, המגישים והמנהיגות. הפלטפורמה אידיאלית עבור SKOs, תערוכות, אתרי חוץ, ישיבות חברות באגודה, אולמות עיר, אירועי משקיעים ועוד. תכונות של פגישות: * רישום * פגישות תבניות * ערכות נושא ומיתוג בהתאמה אישית * API & SSO * ניתוח סנטימנט ™ Pulse * סקרים וסקרים * הצבעה * שאלות ותשובות * שיתוף חומרים * לוח זמנים * טפסים * צ'אט * תמונות SeepTpulse מניע אלפי קשרים אנושיים, אינטראקציות ותגובות עם הפלטפורמה העוצמתית שלה עבור HR, אירועים, פגישות מקוונות, מכירות, שיווק ועוד. עם SeepTulse, לכל משתתף יש קול.
Superworks
superworks.com
כותרת: הפוך את מקום העבודה שלך עם SuperWorks HRM SuperWorks מסמיכים מפעלים ו- SMB ליצירת מקומות עבודה משגשגים ופרודוקטיביים על ידי ייעול HR ותהליכים תפעוליים. חבילת ה- Super HRMS המקיפה שלנו נועדה לפשט משימות מורכבות ולהגביר את מעורבות העובדים, ולהניע תוצאות מוחשיות לעסק שלך. הנה מה ש- SuperWorks HRMs יכולים לעשות בשבילך: * עיבוד שכר ללא מאמץ: אוטומציה של משימות שכר, ביטול שגיאות והבטיח תשלומים בזמן עבור העובדים שלך. * ניהול צוות חלק: פשט את האונו -סיפון, ביצועי עקוב, מטפח שיתוף פעולה ושמור על הצוות שלך מעורב. * חווית עובדים משופרת: SuperWorks HRMS מאפשר לעובדים שלך בכלים לשירות עצמי ותקשורת יעילה. * יעילות מוגברת: שחרר זמן ומשאבים יקרי ערך על ידי אוטומציה של משימות חוזרות ונשנות וצבר תובנות יקרות. * צמיחה מדרגית: SuperWorks HRMS גדל עם העסק שלך, ומספק את הגמישות והתמיכה שאתה צריך כדי להצליח. מדוע לבחור בסופרוורקס? 1. סוויטה מקיפה: פלטפורמה משולבת אחת לכל ה- HR והצרכים התפעוליים שלך. 2. ממשק ידידותי למשתמש: קל ללמוד ולהשתמש בו, צמצום זמן האימונים ומקסם את האימוץ. 3. פיתרון מדרגית: גדל עם העסק שלך, מסתגל לצרכים המשתנים שלך. 4. תמיכה ייעודית: צוות המומחים שלה כאן כדי לתמוך בך בכל שלב.
Poppulo
poppulo.com
תאר לעצמך להעביר את המסר המדויק שכל אדם צריך - ללא ספק כיצד, מתי ואיפה זה הכי חשוב להם. ההודעות יעילות יותר כאשר הן רלוונטיות, מותאמות אישית ומדידות. פופולו מקל. פלטפורמת פופולו הרמוניה מסייעת לארגוני ארגונים להשיג יותר על ידי חיבור ללא מאמץ של עובדיהם, לקוחותיהם ומקומות העבודה שלהם באמצעות תקשורת עובדים, שילוט דיגיטלי וניהול מקום עבודה.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-שיפר את המעורבות והביצועים באמצעות פעולות מומלצות ותובנות מונעות נתונים על פני סקרי מחזור חיי עובדים וארגון. המשימה של גלינט היא לעזור לאנשים להיות מאושרים יותר ומצליחים יותר בעבודה. פלטפורמת ההצלחה של האנשים שלה מאפשרת לארגונים לנקוט בגישה הוליסטית לכישרון מעורב, לפיתוח עובדים ולהעניק להם השראה לעשות את העבודה הטובה ביותר שלהם. גלינט אוסף משוב תכוף יותר באמצעות פולסים, סקרים וערוצי זמן בכל עת, ואז מיישם ניתוחים מתקדמים על מנת לספק תובנות מותאמות אישית והמלצות המופעלות על ידי AI לפעולה על צוותי HR, מנהיגים ומנהלים. כתוצאה מכך, ארגונים מוסמכים עם: * נראות בזמן אמת לבריאות הארגון * תובנה מיידית המבוססת על פרופיל המעורבות הייחודי של עמם * פעולה מודרכת בכל רמות בארגון פלטפורמת Glint מיועדת לארגון העולמי והיא פרוסה ביותר מ -150 מדינות, תומכת ביותר מ -50 שפות ושירותים לקוחות הנעים בין 100 עובדים ליותר מ -250,000. לקוחותיה משתרעים על כל התעשיות וכוללים חברות מובילות כמו E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron, ועוד מאות נוספות. Glint נרכשה על ידי לינקדאין בנובמבר 2018, ויצרה שותפות שתאפשר לה לספק לחדשנות וערך גדול עוד יותר ללקוחותיה.
Zoios
zoios.io
Zoios עוזר לארגונים ליצור מקום עבודה ברמה עולמית בו עובדים משגשגים ורוצים לתת את המיטב שלהם. זה משיג זאת על ידי הפיכת נתונים לתובנות ניתנות לפעולה מכיוון שללא פעולה, המאמץ הופך להיות חסר טעם. לזויוס יש מנטרה תרבותית שהיא חיה ונושמת על ידי: הפקה עם מטרה והנאה. * תוצרת עוסקת ביצירת שירותים ופתרונות חדשניים, ניסויים בתכונות חדשות והשקת מושגים חדשים. זה פונה לדחף היצירתי ולסקרנות שיש לכל אחד בזויוס. המטרה מקיפה את הרעיון שכל מה שנוצר בזויוס צריך לספק ערך ובאופן כלשהו לעשות את ההבדל בעולם. מבלי ליצור ערך, העבודה הופכת חסרת משמעות. * הנאה מתייחסת בחלקה לחזון של זויוס ליצור יותר שמחה בעבודה. זה גם מדגיש את החשיבות של התחלת עצמך; זה אמור להיות כיף ומרגש לעבוד ב- Zoios.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub היא פלטפורמת הצלחה צוותית המופעלת על ידי AI המציעה כלי שיתוף פעולה לצוותים מרוחקים כדי לאפשר עבודה היברידית, הגברת המעורבות, הפרודוקטיביות ומורל העובדים. הפלטפורמה נועדה לענות על כל צרכי הקישוריות, שיתוף הפעולה והחגיגה עם פלטפורמה יחידה. הוא מציע ועידות נוחות, כרטיסים, הכרה ותגמולים במחיר של 1/5 ממחיר הפלטפורמות האחרות. זה גם מספק קישוריות אוניברסלית לחברי צוות פנימיים וחיצוניים עם תכונות ועידת אודיו/וידאו ללא טרחה. בנוסף, יש לה מערכת כרטיסים לניהול משימות צוות ושאילתות לקוחות ממקום יחיד, עם שילוב תיבות דואר משותפות להצעת חווית לקוח חלקה. WorkHub הוא פיתרון סביר לצוותים המעוניינים להגביר את היעילות והקישוריות במקום העבודה ההיברידי.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu היא הפלטפורמה היחידה שנבנתה עבור MSPs המשלבת CSAT, NPS, הכרת עובדים ו- GAMIFICATION. עקוב אחר הערכים החשובים ביותר כדי להגביר את מעורבות העובדים, שביעות רצון הלקוחות וסגירת עסקאות נוספות! Crewhu הוא משוב, גיימפיקציה והכרה של לקוחות שנבנתה עבור MSPs. Crewhu מציע שילובים עם מרבית פלטפורמות התוכנה של MSP כדי לעקוב אחר KPIs חשובים, כולל PSA, CRM, כלי תיעוד ומדדי ספק VoIP. המשימה של Crewhu היא לחגוג את הזכיות היומיומיות וליצור תרבות חזקה יותר.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks הוא החלוץ בפתרונות תוכנה לניהול ביצועים חכמים. פלטפורמת SaaS הגמישה והמוכנה לארגון מסייעת לכוח עבודה וארגונים להשיג את הפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם עם כלים המטפחים אפקטיביות רבה יותר של מנהל וביצועי העובדים, מה שמוביל למעורבות ושימור גבוהים יותר ובסופו של דבר, תוצאות עסקיות טובות יותר. פיתרון BetterWorks משלב AI וניתוח נתונים של Decorative המאפשרים לארגונים לקבל החלטות חכמות ומודעות נתונים הקשורות לביצועים, כיול, פיתוח מיומנות, פיתוח קריירה ותכנון ירושה. כפתרון מקיף ובנוי בניהול ביצועים, הוא משלב קביעת יעדים, שיחות עובדים-עובדי, משוב, מעורבות עובדים והכרה-כולם נגישים ביישומים העובדים משתמשים מדי יום בזרימת עבודה, כמו דוא"ל, לוחות שנה וכן אפליקציות העברת הודעות. המודולים של BetterWorks לוכדים נתונים מובנים ולא מובנים כדי לספק ל- HR תצפיות מקיפות וגרגיריות הן של ביצועי העובדים. זה מאפשר למנהלים לאמן בקלות עובדים בביצועים ובפיתוח קריירה, ולשפר ללא הרף את הביצועים ולהעלות את חווית העובדים. הגדלת האפקטיביות של המנהל BetterWorks מקל על חוויית מנהלי הלחץ בכך שהם עוזרים להם לעמוד בקלות רבה יותר על דרישות ארגוניות ועובדים. שימוש בתבניות שיחה וכלי צ'ק-אין, המנהלים יכולים לבדוק באופן קבוע את התקדמות יעדי העובד ולעשות שיחות משמעותיות סביב ביצועים, הכרה ופיתוח קריירה. זה מחזק את יחסי המנהל-עובדי על ידי הגברת האמון, השקיפות והאותנטיות. מתן חווית עובדים טובה יותר עם AI כטייס משותף עסקים משיגים תוצאות טובות יותר כאשר העובדים מרגישים מעורבים, פרודוקטיביים, מושלמים ומוכרים. עם Betterworks AI, עובדים יכולים בקלות לפתח יעדים ומדדים ברורים. עובדים ומנהלים יכולים גם ליצור משוב מותאם אישית, מקיף, בונה ובלתי משוחד, מה שמוביל לאמון רב יותר ולתכנון קריירה ממוקד. המנהלים יכולים להשתמש ב- AI כדי לשפר את האיכות והבהירות של התקשורת שלהם על ידי משיכת יעדי עובדים, משוב, הכרה ונתונים אחרים כדי לאמן בביטחון, להביע את ציפיותיהם ולספק ביקורות על ביצועים הוגנים והוגנים.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
מקום העבודה הקוונטי היה חלוץ כמה מתוכנות המעורבות והביצועים המוקדמות ביותר של העובדים לפני למעלה מ 20 שנה ומאז הצטרף לשותפות עם אלפי ארגונים כדי להעלות את ההצלחה של העובדים, הצוות והעסקים. בסופו של יום זה עוזר למנהיגים לחבר את הנקודות בין מעורבות לביצועים עם כלים אינטואיטיביים וידידותיים למשתמש, כולל סקרי עובדים מקיפים ואוטומטיים; כלי הגדרת יעדים ומעקב; הכרה של עמיתים לעמית; משוב בזמן אמת; אחד על אחד על אחד; ביקורות על כישרונות חכמים; ואנשים חזקים אנליטיקס. * קח סקרים: קבל התראות דחיפה על סקרי דופק ועקוב אחר כל הסקרים שהזמנת להשלים. * יש שיחות יעילות 1 על 1: סקור תשובות, פריטי אג'נדה והערות עבור 1 על 1 שלך. רשמו הערות במהלך שיחתכם פנים אל פנים כדי להתייחס למאוחר יותר. * תן הכרה: השתמש באפליקציית Worteum Workplace כדי להציג ולפרסם הכרה עבור הקולגות שלך. * עקוב אחר עדכוני יעד: הישאר מעודכן בכל עדכוני המטרה המתרחשים במקום העבודה שלך. * משוב: השתמש בתכונות קיצור דרך נוחות כדי לתת או לבקש משוב ברגע. * הערות פרטיות: לכידת הערות פרטיות המסנכרנות אוטומטית עם חשבון העבודה הקוונטי שלך לקבלת הפניה מאוחרת יותר. מקום העבודה הקוונטי עזר בתפיסה חלקה של אלפי קולות עובדים, לספק תובנות אינטואיטיביות והדרכה למנהלים ולהפוך את התרבות במקום העבודה לטובה. עם 9,000 ארגונים שנסקרו מדי שנה, Quantum Workplace צמח למסד הנתונים הגדול ביותר בצפון אמריקה של נתוני מעורבות העובדים - דרך פלטפורמת המעורבות והביצועים העיקריים שלה והכרה לאומית המקומות הטובים ביותר לעבודה. החברה שומרת על עובדים מחוברים, מיושרים ובדרך להצלחה. פתרונות המעורבות, הביצועים והמודיעין שלה מאפשרים לצוותים להישאר ממוקדים ומעורבים ולהעביר תוצאות עסקיות חזקות.
Rungway
rungway.com
Rungway היא פלטפורמת Comms and Entergation המסייעת לחברות להטמיע תרבויות מחוברות ומכילות. על ידי שינוי האופן בו עובדים חולקים ייעוץ ועוסקים בניהול, הצוות מתפקד במיטבם מכיוון שהם מרגישים שמעים, מובנים ומוערכים. ניגשים דרך האפליקציה או האינטרנט, אנשים בכל ריצת הסולם יכולים לחלוק חששות, מחשבות או לפנות לייעוץ עם אנונימיות מבוקרת, מה שמאפשר להם לגשת לחוויה ולתמיכה של הארגון כולו - לא משנה מי או היכן הם נמצאים. בעוד שהניהול חולק בקלות ייעוץ וערכי חברות מודל לחיקוי, מנהיגים עסקיים משליכים שיחות ייחודיות, בלתי נשמעות וחושפות תובנות סביב תרבות, מין, הכללה ושיתוף פעולה. המטרה הספציפית לפלטפורמה יוצרת תוכן ייחודי ובזמן אמת, אינטליגנציה של כישרון אנונימי על התרבות הארגונית שלך. כאשר עצה נהדרת משתתפת, ההשפעה יכולה להיות עצומה. דיונים מכסים בדרך כלל פיתוח קריירה, רווחה, טיפול במצבים מאתגרים כמו גם בנושאי גיוון והכללה. למי נוהג? - מצטרפים חדשים משתמשים ב Rungway כדי לשאול את השאלות הבוערות בשבועות הראשונים של התחלתם במיקום חדש בו הם לא בטוחים למי לפנות. - עובדים המעוניינים ללמוד ולהגדיל את הקריירה שלהם להשתמש ב Rungway כדי להתחיל דיונים ולשאול שאלות, ולשתף בנוחות עצות עם עמיתים שהם לעולם לא יפגשו בדרך כלל. - מנהלים ומנהיגים משתמשים בזה כדי לתקשר בצורה אחרת ולהקשיב למה שכוח העבודה שלהם צריך בזמן אמת. - צוותי HR משתמשים בו כדי להציע ייעוץ מומחה ולהתעדכן באילו נושאים מגמה בחברה. - צוותי Comms פנימיים משתמשים בפלטפורמה כדי להגיב בזמן אמת לשאלות מהעסק.
HeyTaco
heytaco.chat
הפוך הכרה למהנה ומשמעותית עם הייטקו Heytaco עוזר לצוותים לבנות תרבות של הערכה באמצעות הכרה מיידית, עמיתים לעמית ותגמולים-כולם בתוך Slack, Microsoft Teams ו- Google Chat. * לטפח תרבות של הכרת תודה - עובדים נותנים "טאקו" להכרה בעבודה רבה, מעשי חסד ושיתוף פעולה. * חיזוק חיבור הצוות - ההכרה הופכת להרגל יומיומי, ומגבירה את המעורבות והמורל. * תרומות מסלול ותגמול - למדוד בקלות את ההשתתפות ולממש טאקו לתגמולים החשובים. הייטקו יוצר מקום עבודה תוסס יותר על ידי הפגישה בין אנשים באמצעות הכרה חברתית ותגמולים. מטבע החסד המהנה והייחודי של הייטקו (טאקו) יעזור לבנות קשרים חזקים יותר, להגביר את המורל ולהגדיל את האושר הכללי של הצוות. יתרונות מפתח: - מקדם תקשורת חיובית - בונה אחווה - מעודד אנשים להפגין הכרת תודה - מטפח תרבות של הערכה - מביא לחיים ערכי חברה לחיים - מגדיל את מורל העובדים - מניע מעורבות גבוהה יותר - עוזר לצוותים מרוחקים להתחבר אלפי צוותים ברחבי העולם, מסטארט -אפים לחברות Fortune 500, משתמשים ב- Heytaco כדי ליצור מקומות עבודה מאושרים ומחוברים יותר.
HappyOrNot
happy-or-not.com
הפיתרון של HappyRornot עוזר לך להפוך תגובות לפעולות רווחיות. זהו כלי רב עוצמה, אך פשוט, המאפשר לך לשפר את חווית הלקוח שלך, לחשוף בעיות, להציג דרכים לתקן אותם ולהעסיק גם עובדים וגם לקוחות. הפיתרון מורכב משלושה מרכיבי ליבה: סמיילי סמייל, אנליטיקס והצלחה. סמיילי סמיילי Happyornot - סמיילי מגע, סמיילי דיגיטלי וסמיילי מסוף: הסמיילים לוכדים משוב של לקוחות אמיתיים כדי שתוכל ללמוד את רגשות הלקוחות שלך מתי והיכן החוויה מתרחשת. תיק המוצרים הגדול ביותר מבטיח כי קיים פיתרון אידיאלי לכל נקודת מעורבות באופן אישי ודיגיטלי. * עיצוב יפה מושך אנשים ומניע שיעורי תגובה מקסימליים. * קל לשימוש; זה דורש רק כמה שניות להגיב. * קבל משוב מכולם, לא רק מאלה שעוסקים איתך. * לתפוס את המשוב שחשוב, ברגע. Analytics Happyornot: כל נתוני המשוב מה- Smileys מועברים לפלטפורמת הניתוח. האנליטיקס מכיל תובנות נתונים חזקות וגמישות הן שעוזרות לך לראות איך אתה עושה, לנתח את מה שמתנהל כשורה ולהעריך מה ניתן לשפר. * ראה כיצד אתה מתפקד בסך הכל במבט חטוף וכנגד עמיתים לתעשייה שלך. * הבינו את הפרטים עם נתונים גרגירים בשעה, יום חול, חודש, מיקום ועוד. * גלה את הסיבות באמצעות משוב פתוח, נקודות כאב והדגשות. * נקט בפעולה מיידית עם התראות התראה והודעות שיתופיות. * לעסוק ולשתף את ההצלחה שלך עם דוחות, יצוא נתונים ושיתוף חי. Analytics הוא גם המקום בו אתה מנהל את פיתרון ה- HappyRONOT שלך ויש לך את כל הכלים ליצירת סקרים וניהול נקודות ניסיון, משתמשים ומנויים. אתה יכול להשתמש ב- Analytics בכל עת ובכל מקום, עם דפדפן או האפליקציה הסלולרית. הצלחה של Happyornot: שירותים נוספים ניתנים כדי להבטיח שהשימוש שלך בפתרון יצליח לעסק שלך. זה כולל Onboarding, תמיכת לקוחות, מרכז עזרה, שירותי ניתוח נוספים ומגוון משאבים שימושיים אחרים.
Nectar
nectarhr.com
פלטפורמת ההכרה וההגמולים של Nectar 360 מאפשרת לכולם (עמיתים לעמיתים ומנהל לעובדים כאחד) לשלוח הכרה משמעותית המושרשת בערכי ליבה. ל- Nectar יש קטלוג תגמולים נרחב ביותר, המאפשר למשתמשים לבחור מבין SWAG ממותג החברה, מוצרי אמזון, כרטיסי מתנה או סוגי תגמול בהתאמה אישית. זה משתלב עם כלים אחרים כמו Slack וצוותים כדי להקל על שליחת הכרה. הפלטפורמה מאפשרת למשתמשים לתכנן, לתזמן ולעקוב אחר תקשורת פנימית מרתקת עם המערכת האינטואיטיבית של Nectar. משתמשים יכולים ליצור מיילים יפים, לשדר הודעות דרך ערוצים מרובים ולפקח על הביצועים בעזרת ניתוחים מפורטים, מה שמבטיח שהודעות יגיעו ביעילות ומעורבות עובדים. NECTAR תומך בארגונים מובילים כמו MLB, SHRM, Redfin, Heineken ועוד. Nectar הצטרף לשותפות עם SHRM כדי לעזור לצוותים בכל העולם להרגיש מוערכים, מחוברים ומעורבים. זה מגביר את המעורבות וחוגג ניצחונות פרטניים כל יום עם צוף.
GoCo
goco.io
GOCO מביא את נתוני HR לחיים ומספק כלים להתאמה אישית של זרימות עבודה לכל תהליך, מדיניות או רשימת בדיקה של HR. עם GOCO, ארגונים מקבלים צוות תמיכה ייעודי שמגדיר אותם להצלחה ונשאר זמין לאחר היישום. החל מהשכבה והטבות וכלה בניהול ביצועים ושכר, GOCO מציע את כל מה שצריך להפעלת משאבי אנוש בפתרון יחיד וקל לשימוש. המשימה של גוקו היא לעזור לעסקים להקדיש פחות זמן למשימות HR ידניות, כואבות ומורכבות, כך שהם יוכלו להתמקד בגידול צוותים מאושרים ופרודוקטיביים יותר.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, שהוקמה בשנת 2011, מספקת את הטכנולוגיה והתמיכה כדי לסייע לארגונים ב"הפעלת "להעלות את התקשורת הפנימית שלהם ומעורבות העובדים שלהם. מערכת ניהול התוכן האינטואיטיבית שלה מאפשרת לכל אחד בארגון לקחת פיקוד על תקשורת החברה, ליצור ולהוסיף תוכן לפלטפורמת תקשורת עובדים יחידה ולהפיץ אותה למכשירים הניידים של הצוותים. הלקוחות נעים בין חברות קטנות ובינוניות לארגונים הרב -לאומיים הגדולים ביותר, כולם משתמשים בפלטפורמה של Thrive כדי ליצור ולהתאים את אפליקציות התקשורת העובדים שלהם כדי לשפר את התקשורת הפנימית ולהעניק עוד יותר את הצוותים המופצים שלהם. תוכנה זו כפתרון שירות מאפשרת HR, שיווק, קומניות פנימיות, Comms Comms, IT ואנשי מקצוע אחרים ליצור ולקדם מידע חשוב, רלוונטי, בזמן ומותאם אישית לצוותים 'קשה להגיע' שלהם - אלה שאין להם גישה או גישה מוגבלת לדוא"ל. בניגוד לאחרים, Thrive מתמחה בהשראה וחינוך לקוחות במסע הטרנספורמציה הדיגיטלית שלהם דרך פלטפורמת SaaS שלה, הצלחת לקוחות על סיפונה ותמיכה רציפה. פלטפורמת התקשורת לעובדים של Thrive משמשת באופן גלובלי על ידי לקוחות בכל תעשיות רבות. הלקוחות כוללים את Deloitte, SSE, Biffa, המרכז הרפואי Fairchild, Air France KLM, Santos Brasil, Post, SGN, ורבים אחרים. השראה, ליידע ולהעסיק עובדים בפלטפורמת תקשורת ומעורבות שהיא חסכונית וקלה לשימוש עד כדי גיחוך.
Oneteam
oneteam.io
יתכן שזה לא מפתיע אותך כי התחברות לכוח העבודה ללא שולחן העבודה שלך היא אתגר מרכזי. הם פרושים על מספר מיקומים, לא יושבים מאחורי מחשב, אין להם כתובת דוא"ל עסקית, ולעתים קרובות עובדים רק במשרה חלקית, אם נזכרים בכמה סיבות. שיטות ישנות בבית הספר הישן כמו אינטראנט, תקיעות דוא"ל, מדריכי נייר ולוחות מודעות פשוט לא חותכים את זה יותר. הם יוצרים את מה שאנחנו מדובבים את "הפער ללא שולחן". ונחש מה? פער זה יכול לנקז את המעורבות, הנאמנות וההצלחה של הצוות שלך, לדחוף את הכישרונות הטובים ביותר שלך מהדלת ולהשפיע לרעה על הצמיחה העסקית שלך. ב- OneTeam, יצרנו את האפליקציה האולטימטיבית כדי לגשר על הפער הזה. חשבו על זה כערך הכלים של All-in-One שלכם: תקשורת חלקה, אונדינג חלק, eLearning אינטראקטיבי, סקרים תובנים ורשימות ביקורת שימושיות: כל מה שאתה צריך, הכל ב- OneTeam. כיום, OneTeam מבקשת לשחרר את מלוא הפוטנציאל של עובדים ללא שולחנות ברחבי העולם וכבר השיגה הצלחה בגישור על הפער ללא השולחן עבור ארגונים כולל H&M, תחנת כלים, IBIS, מלונות WestCord ו- DPD. הרכזת העובדים הידידותית למשתמש של OneTeam מקלה על כולם לגשת לעדכונים ומידע חיוני תוך כדי תנועה. היתרונות של OneTeam: • תכונות אפליקציות מובנות לתקשורת, אימונים ומעורבות • ניתן להתאמה אישית לחלוטין לצרכי הארגון שלך • קל ליישום ולניהול
Visibly
visibly.io
בעולם הצורך מוצרים, שירותים ומשרות המבוססים על מפה לאוזן, ארגונים צריכים לספק חוויות יוצאת דופן למחפשי עבודה, עובדים, לקוחות, שותפים ובוגרים כאחד. באמצעות פלטפורמה מאוחדת אחת, מחברת באופן ניכר את הנקודות בין עובדים מעורבים ומושכלים, לקוחות שמחים ואוונגליסטים. עוזר לעין לארגונים לנהל מעורבות, תקשורת, ניסיון וסנגור בכל קבוצות העובדים והלקוחות שלהם.
Macorva
macorva.com
הפלטפורמה המופעלת על ידי AI של Macorva מהפכה בדרך שבה עסקים מתמודדים עם ניהול ביצועים, משוב ושביעות רצון לקוחות. הפתרונות שלה מפגישים משוב ללא חיכוך, ניתוחים מתקדמים ואינטליגנציה מלאכותית כדי להפוך תובנות למשאבים ממוקדים ותוכניות תגובה המסייעות לארגון להפיק את המרב מנתוני הניסיון שלו. במקום להיפטר בנתונים, הוא משתמש ב- AI קורן כדי לשחרר זמן ולהתמקד יותר בפעולות שיוצרות שינוי בעל השפעה. החל מחיבור כל עובד ומנהל עם הצעדים הבאים המוכחים לסגירת לולאת המשוב ושיפור התוצאות, Radiant AI הוא המאמן האישי בהנעת חוויות עובדים ולקוחות טובים יותר. Macorva EX היא פלטפורמת חוויית עובדים מתקדמת, המונעת על ידי AI, עם סקרים, בדיקות דופק, ניקוד מעורבות, מידוד, ניתוח נהגים, ENPs, משוב 360 ° ועוד. זה בונה ללא מאמץ חוויות משוב דינאמיות, ידידותיות לנייד, מעוררות חוויות משוב ופותח את הנעילה של תובנות עיקריות עם דוחות אינטואיטיביים אוטומטיים. זה מבלה פחות זמן על ניתוח ויותר זמן לנקוט בפעולה עם AI קורן על ידי חיבור כל עובד ומנהל עם הצעדים הבאים המוכחים לסגירת לולאת המשוב ולשיפור התוצאות. עם תכונות כמו התראות על סקר SMS והיכולת לזהות עובדים בולטים, Macorva Ex מאפשר זאת לנהל טוב יותר את הצוות, להכיר בכוכבי כוכבים אילמים ולהפחית את סיכוני הטיסה. MacOrva CX מספק חווית לקוחות מרתקת של Omnichannel (CSAT/CES), ניסיון מותג (ציון מקדם נטו), חווית מוצר וסקרי ניסיון דיגיטלי כדי לתפוס תובנות ניתנות לפעולה לאורך כל מסע הלקוחות. זה הופך לוחות מחוונים מותאמים אישית מפורטות תוך מספר שניות ומייצר דוחות AI כדי לאתר מגמות ולזהות מחיצות. ה- AI המתקדם שלה אפילו יוצר תסריטים תקשורתיים מותאמים אישית כדי להגיב לכל סקר פרטני. זה מקבל שיעורי תגובה גבוהים יותר עם סקרים ראשונים לנייד ומגביר את המוניטין המקוון ללא מאמץ עם ביקורות חברתיות שנוצרו על ידי AI. Macorva CX מספק הבנה מעמיקה יותר של מסע הלקוח, ומסייעת בשיפור הניסיון שלהם ואת העסק. Macorva MX נועד לייעל את תהליך הניהול ולהגביר את ביצועי הצוות באמצעות משאבים שנוצרו על ידי AI ואחסון ריכוזי עבור כל נתוני ביצועי העובדים. הפלטפורמה שלה מקשיבה ולומדת מהנתונים, משלבת יעדי החברה וערכי התרבות כדי לייצר אוטומטית ביקורות ביצועים, תוכניות פיתוח, OKRs, יעדים חכמים ועוד. תכונות אלה שנוצרו על ידי AI חוסכות את המנהל מעל 100 שעות בשנה, מה שמאפשר החלטות מושכלות ומניע את הביצועים להשיג את יעדי החברה. MacOrva משתלב בצורה חלקה עם יותר מ -80+ פלטפורמות HRI ו- CX, ייעול זרימות עבודה ופשט את ניהול הנתונים על ידי סנכרון אוטומטי של מידע על עובדים ולקוחות. כל הממשק שלו תומך בשפות מרובות ולוקליזציה מלאה.
PerformYard
performyard.com
תוכנת ניהול הביצועים של Performyard מספקת תכונות גמישות עבור HR וחווית עובדים פשוטה. צוות HR מקבל את הכלים הדרושים לבניית כל אסטרטגיית ניהול ביצועים, בעוד העובדים נהנים מחוויה יעילה המאפשרת להם להתמקד במשוב איכותי ודיוני ביצועים יעילים. ביצועים מאמינים כי אסטרטגיית ניהול ביצועים צריכה להיות מונעת על ידי יעדים ארגוניים וצרכי העובדים, ולא אילוצי התוכנה. זו הסיבה שהיא מתמקדת במתן פיתרון ניהול ביצועים גמיש ביותר. עם ביצועים, ארגונים יכולים להתאים אישית את התוכנה כך שתתאים לאסטרטגיה המתאימה להם-660s, ביקורות מבוססות פרויקטים, סולמות דירוג, משוב רציף, יעדים מדורגים ועוד. ניהול ביצועים עוסק גם באנשים וקשרים אנושיים. דיוני ביצועים חשובים, ותוכנה לא צריכה להפריע או לסבך את האינטראקציות הללו. ביצועים מספקים חווית עובדים פשוטה המאפשרת משוב ושיחות איכותיות מבלי להכניס את עצמה לכל הזדמנות או להחליף דיונים חשובים. החברה מספקת גם מנהלי הצלחה של לקוחות ייעודיים לכל לקוח. החל מהשכבות ועד הכשרת עובדים לתמיכה שוטפת, לארגונים יהיה מישהו בצד שלהם שיש לו ניסיון בתהליכים אלה. פרפורמציה משתלבת עם מרבית מערכות ה- HRI/שכר הגדולות הגדולות, כולל ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday ו- Paylocity.
© 2025 WebCatalog, Inc.