Gallup

Gallup מספקת ניתוחים וייעוץ שיעזרו למנהיגים וארגונים לפתור את הבעיות הדחופות ביותר שלהם. בשילוב של למעלה מ- 85 שנות ניסיון עם טווח ההגעה העולמי שלה, גאלופ יודע יותר על עמדותיהם והתנהגויותיהם של עובדים, לקוחות, סטודנטים ואזרחים מאשר כל ארגון אחר בעולם. Gallup Access היא פלטפורמה המאגדת את כל מה שאתה צריך כדי ליצור מקום עבודה יוצא דופן. פיתוח עובדים לפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם, לחזק את תרבות הצוות ולשפר באופן אורגני את התוצאות העסקיות באמצעות תכונות כמו: • סקרים המגבירים את קול העובד • מסד נתונים ענק • ניתוחים מתקדמים ודיווח המפשטים את הנתונים שלך • למידה וייעוץ אינדיבידואלי • כלי Cliftonstrents לגידול בביצועי העובדים סקרים הם רק ההתחלה. חברות מדידות רבות רואות את הסקר כצעד אחרון, אך בגישה של Gallup זו רק ההתחלה. לאחר שהצוותים סיימו סקר, מנהלים ומנהיגים מקבלים את פני הצעדים והפריטים הבאים החזקים, ומעניקים להם המלצות על סמך מערך הנתונים הייחודי שלהם, כך שהם תמיד יודעים מה לעשות הלאה. ויחד עם סקרים שנתיים או חצי שנתיים, Gallup Access מעניקה לך סקרי דופק בלתי מוגבלים, המספקים תובנות לרגע לגבי מה העובדים חושבים ומרגישים. לתפוס ללא הרף את נקודת המבט של העובד באמצעות: • 400+ שאלות המקושרות לביצועים ארגוניים • 297 מיליון תגובות למדד • זמינות ב 55+ שפות דוחות וניתוח הופכים נתונים לתובנות. עם כלי דיווח ואנליטיקס איתנים, Gallup Access מאפשרת לך לגלות את הסיפור שמאחורי הנתונים שלך, מה שהופך מערכי נתונים מורכבים לפעולה. השתמש באורכי Cliftonstrons כדי לעזור לעובדים להביא את מיטב עצמם לעבודה. לעורר מסירות לארגון שלך ולשפר את הביצועים על ידי שימוש באורכי Cliftonstrens כדי לזהות מה העובדים עושים הכי טוב. ב- Gallup Access, השימוש בכלים ופעילויות לפיתוח חוזקות נמצא במרחק קליק בלבד. עובדים יכולים: • למדו על חוזקותיהם הייחודיות באמצעות דוחות אינדיבידואליים • שפר את הביצועים באמצעות למידה לפי דרישה • לטפח עבודת צוות באמצעות כלי חוזק מבוססי צוות