Folks
mwsserver.com
Folks מספקת לעסקים קטנים ובינוניים פתרונות תוכנת משאבי אנוש רבי עוצמה בעלות נמוכה יותר. מעבר להיותה תוכנה המושרשת בתרבות שלך, Folks הוא שותף דינמי שאכפת לו מהצלחת העסק שלך. אנחנו הופכים לחלק מהמשפחה, עוזרים לך להגיע ליעדים שלך וליהנות לאורך הדרך. זה סוג משאבי אנוש שלך!
Populum
populum.io
הוציאו את המיטב מכל צוות עם סקרי הדופק של העובדים. מבוסס על מחקר מדעי המוח ועיבוב מלאכותי. Populum היא חברת HR Tech שבסיסה בשטוקהולם, שוודיה, המתמקדת בניסיון עובדים ובסקרי דופק. התוכנה שלה מודדת ומנתחת את חווית העובד וממליצה על שיפורים להגברת הרווחה והביצועים ברחבי הארגון. בעזרת אוכלוסיה, ארגונים יכולים לערב טוב יותר עובדים ומנהיגים בשינוי ולהבטיח אסטרטגיית אנשים רלוונטית. הוא משתמש במדעי המוח וב- AI. אוכלוסולום הייתה חברת אבן זרז מאז פברואר 2024.
Teamgage
teamgage.com
קבל תובנות נהדרות וקבל החלטות טובות יותר. Teamgage היא פלטפורמת תוכנה המספקת תובנות להגברת הביצועים, להפחית את הסיכון ולשפר את שיעורי ההצלחה של הפרויקט. אפילו הוכח כי הוא מוריד את המחזור של האנשים הטובים ביותר שלך ב- 24.2%. השתמש בשיפור מתמיד כדי להשיג תוצאות טובות יותר ולשפר את זריזות האנשים שלך. צוות משכנתא אוסף משוב מהיר וממוקד מכל העובדים המובילים לפעולות מונעות נתונים ברחבי הארגון שלך, בכל רמות. תן למנהיגים תובנות מרכזיות כיצד לשפר את הביצועים וליצור צוותים אפקטיביים, כולם מתמקדים במדדים הספציפיים לאסטרטגיה שלך. השתמש בחוויית ההגשה הייחודית שלנו עם 20 שניות כדי לעסוק בכל בעלי העניין ללא כאב של סקרי דופק מסורתיים. תקבל נראות של כל תחום, צוות ופרויקט בזמן אמת. אין הפתעות, רק בהירות. לאחר מכן Teamgage הופך את המשוב הזה לתובנות הניתנות לפעולה ברחבי הארגון, המותאמות למדדים הספציפיים להצלחתך. קל להבין את התוצאות ואת ההשפעות של השינוי ניתן למדוד בזמן אמת. הפלטפורמה מאפשרת לך גם לשמור על עונש שלך על ידי תקשורת שיפורים ושיתוף תוצאות על סמך ההגדרות שלך. Teamgage משמשת על ידי ASX 100 ו- Fortune 500 חברות ברחבי העולם בתעשיות כולל בנקאות וכספים, אנרגיה ומשאבים, טכנולוגיה וחדשנות, ספורט עלית, נדל"ן, תשתיות, שירותים וטיפול בגילאים, שירות לקוחות כמו רנו, חיפוש, DXC ו- NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
ShouldExchange היא פלטפורמת AI מעורבות וניסיון שמעמיקה את המעורבות, משפרת נתונים ומספקת ניתוח ופעולות מהירות וקלות יותר - כך שאתה לא מבזבז רגע. * תובנות טובות יותר על פני תובנות טובות יותר באמצעות התקשרות עשירה ומותאמת אישית יותר. בחר ממספר שיטות כדי לאחד איסוף נתונים כמותי ואיכותי ולחשוף ניואנסים. * עם ניתוח AI משולב לאורך כל פלטפורמת ShouthExchange, תובנות המשתתפים הופכות לפתרונות ממוקדים וממוקדים תוך דקות במקום חודשים. * AI מנתח את נתוני המעורבות שלך, משלב אותם עם מידע קונטקסטואלי על הארגון שלך ומייצר תוכניות פעולה מותאמות אישית עבור יחידים או קבוצות - בשניות. בעזרת הניתוחים המתוחכמים שלה ושילוב OpenAI מאובטח, קבל השתתפות רחבה יותר, תובנות עמוקות יותר ורעיונות ניתנים לפעולה תוך הרבה פחות זמן. באמצעות ShouldExchange, אתה יכול לגשת לאלפי קולות בשיחה אחת - וה- AI שלה דואג לניתוח הנתונים עבורך, תוך דקות במקום חודשים. שמע את מה, מתי, איך, מדוע (ולפעמים איפה) של האתגר שלך, עם שאלה אחת בלבד.
Performly
performly.com
Performally הוא פיתרון משאבי אנוש מבוסס ענן המיועד לעסקים קטנים, בינוניים וגדולים. התכונות העיקריות כוללות ניהול כישרונות, ניהול אובייקטים וכוליכי, ביקורות על ביצועים של 360 מעלות, איסוף משוב, הכרה, רשימת בדיקות משימות יומית וניהול תהליכים פנימיים. מודול ניהול הכישרונות מאפשר למשתמשים לרשום יעדי עובדים, תיאורי תפקידים, יכולות ליבה ותוכניות לצמיחה ופיתוח. הם יכולים לקשר יעדים לעובד לרשימה ולהעריך את ביצועיהם. פונקציונליות הסקירה של 360 מעלות מספקת הערכות עצמיות, ביקורות עמיתים ויכולת הערכות מנהל. תבניות ניתנות לפגישות צ'ק-אין אחד על אחד כדי לעזור למשתמשים להקליט ולדון בהתקדמות ולתת משוב. זה מוצע באפשרות תמחור מנויים. זה תואם למערכות הפעלה של Windows, Mac ו- Linux. מוצעים יישומים ניידים למכשירי אנדרואיד ו- iOS. התמיכה מוצעת באמצעות דואר אלקטרוני ומעל הטלפון.
Hirebridge
hirebridge.com
מעקב מקיף אחר מועמדים, מערכות גיוס לניהול מועמדים המסייעת לארגונים לייעל את תהליכי הגיוס והגיוס.
Toggl Hire
toggl.com
גיוס מבוסס כישורים. כשרון נכון. קבוצות טובות יותר. ב- Toggl Hire, אנו מאמינים בכישורים. אנו עוזרים לך לגייס את האדם הנכון לתפקיד על ידי סיוע במתן מענה לשאלות חשובות: "האם כישוריו של אדם זה הם הטובים ביותר לתפקיד?
Xactly
xactlycorp.com
יכולת חיזוי. רווחיות. חוסן. הפוך את פעילות ההכנסות של החברה שלך למנועי הכנסה חכמים. הסתגלו לתנאי השוק המשתנים תוך הגדלת הכנסות ורווח כאחד. ברוכים הבאים לפלטפורמת ההכנסה החכמה של Xactly
YouCruit
youcruit.com
פתרון מבוסס ענן המסייע למעסיקים למצוא, לנהל ולהעסיק מועמדים מצוינים באמצעות פרסום לוח דרושים וגיוס עובדים אוטומטיים.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch היא פלטפורמת אוטומציית הגיוס שמשנה את הדרך שבה דור Z מוצא עבודה. על ידי החלפת לוחות דרושים בהתאמה ואוטומציה, RippleMatch מבטלת את החלקים הרבים ביותר בתהליך הגיוס עבור מעסיקים ומחפשי עבודה כאחד. מעסיקים מובילים ממנפים את RippleMatch כדי לבנות צוותים מגוונים עם ביצועים גבוהים ומחפשי עבודה מדור Z ברחבי הארץ סומכים על RippleMatch שתשיק את הקריירה שלהם ותצמיח אותם.
Alongside
alongside.com
לצד זאת ישנה פלטפורמת גיוס מקוונת במשימה לעזור ליצור קשרים משמעותיים בין מעסיקים למחפשי עבודה, כדי שיוכלו לעשות את עבודתם הטובה ביותר יחד. עם Alongside, מעסיקים יכולים ליצור ולקדם בקלות את מודעת העבודה שלהם, לשתף פעולה עם צוותי הגיוס שלהם, לסנן בקשות נכנסות, לארגן את תהליך הגיוס שלהם ומעל לכל, לגלות מועמדים מצוינים.
MightyRecruiter
mightyrecruiter.com
MightyRecruiter הוא פתרון גיוס חדשני ואינטואיטיבי שעוזר לך לגייס טוב יותר. פרסם בלוחות דרושים, מצא מועמדים פסיביים, נהל מועמדים ושכור את המועמדים הרלוונטיים ביותר למשרות שלך - ללא עלות עבורך. קבל חשבון בחינם כאן: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
Pinpoint
pinpointhq.com
זרימות עבודה, דוחות יפים ותהליך קל יותר לעבודה - לא רק עבור המועמדים שלך, אלא גם עבור הצוות שלך. קבל החלטות גיוס טובות יותר - מהר יותר - עם Pinpoint.
Officient.io
officient.io
הפק יותר מניהול משאבי אנוש. בכל חברה צומחת, ניהול משאבי אנוש כרוך בהר של אדמיניסטרציה שגוזל הרבה זמן יקר. החדשות הטובות? Officient מביא סקירה ועוד הרבה יותר.
iSmartSocial
ismartsocial.com
iSmartSocial היא פלטפורמת גיוס חברתית לחברות וסוכנויות לגיוס טאלנטים באיכות גבוהה במהירות באמצעות רשת חברתית.
JobScore
jobscore.com
JobScore הוא פתרון תוכנת הגיוס המקוון הידידותי למשתמש, הכל-באחד המקורי. ה-ATS המודרני והאינטואיטיבי שלנו מבטל עבודה עמוסה עבור ארגונים עם 20 עד 2,000+ עובדים. JobScore נותן לך את כל מה שאתה צריך כדי למצוא, למשוך, להעריך ולהעסיק אנשים נהדרים: לספק חווית מועמדים מרשימה. פרסם ב-50+ לוחות דרושים בלחיצה אחת. התאם אישית טפסים. ניתוח וניקוד קורות חיים. סנכרן את הדוא"ל והיומן שלך. ראיון טוב יותר. אנו מפשטים את הגיוס ומסייעים בשיפור תוצאות הגיוס.
Homerun
homerun.co
Homerun הוא כלי מקוון שעוזר לעסקים קטנים ובינוניים לקבל עובדים משמעותיים עם פוסטים מעוצבים להפליא וטפסי בקשה מותאמים אישית. Homerun מציעה סקירה ברורה של המועמדים שלך כך שתוכל לתקשר בקלות ולסקור אותם יחד כצוות - הכל מאפליקציה אחת פשוטה ויפה.
Zenploy
zenploy.io
Zenploy היא תוכנת גיוס עובדים המאפשרת לך לנהל הצעות עבודה, מועמדים וראיונות ביעילות, והכל במקום אחד.
Talroo
talroo.com
Talroo היא פלטפורמת התאמת כישרונות עטורת פרסים המעצימה למעסיקים כלים מונעי נתונים למקור יעיל של עובדים קדמיים, חיוניים ושעתיים בקנה מידה. המנוע שלנו מפעיל מיליוני חיפושי עבודה באלפי אתרים מקוונים מדי יום, ומבטיח שאתה מוצא את הכישרון שפספסת. Talroo מייעלת את יעדי העלות לשכירה שלך על ידי שימוש באותות יישומים מה-ATS שלך ושימוש בטכנולוגיית התאמת פרופילים של צד ראשון. אינספור חברות Fortune 500 מסתמכות על Talroo להעסקת עובדים קדמיים וחיוניים, מה שהופך אותנו למובילים מוכחים בתעשייה.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight היא פלטפורמת אינטליגנציה לגיוס המופעלת על ידי בינה מלאכותית, למידת מכונה ואנליטיקה חזקה כדי למצוא את המועמד האידיאלי שלך בזריזות וביעילות.
Recooty
recooty.com
תוכנת הגיוס הקלה בעולם. פרסם משרות, בדוק בקשות, תזמן ראיונות והעסקה, הכל במקום אחד.
HireScore
hirescore.com
הפסיקו לחפש בערימות של קורות חיים או "לעקוב אחר" מועמדים. התחל לקבל זרם קבוע של מועמדים איכותיים, לפי סדר דירוג, על בסיס ניתוחים מתקדמים המדויקים פי 3 מסינון קורות חיים. דירוג HireScore מספק התאמה הרבה יותר טובה ולמועמדים יש חוויה טובה יותר. בפחות מהעלות של מודעה בעיתון, הפתרונות שלנו מוכחים כמשפרים באופן דרמטי את הבטיחות במקום העבודה, משפרים את ביצועי העבודה, מפחיתים את התחלופה ומייעלים את תהליך הגיוס.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse על ידי WebMD Services Services הוא פיתרון מוביל מעורבות ומשוב עובדים, המעצים ארגונים ברחבי העולם למדוד ולשפר את תרבות החברה, להגביר את שמירת העובדים ולהעצים את הביצועים על ידי קידום תקשורת, שקיפות והכרה טובים יותר במקום העבודה. היכולות הייחודיות המובנות של TinyPulse כמו קריאות לחיים לעמיתים, הצעות ומאמן מספקות לעובדים ולמנהלים ערוצים המוכחים באופן מדעי כמגבילים את מעורבותם ואושר העובדים, כך שמנהיגים יכולים להשפיע מייד על התרבות. האפליקציה הסלולרית של TinyPulse נועדה לעזור לתמוך בסביבות העבודה השונות בארגונים כיום, ומאפשרת למשתמשים: - קבל גישה ישירה לסקרי עובדים. - להגיב לסקרים. - שלח או צפה בזיהוי עמיתים באמצעות לחיים לעמיתים. - הדגש מנצח. - שתף הצעות אנונימיות עם מנהיגים. - Crowdsource את הרעיון הגדול הבא.
Flowtrace
flowtrace.io
אנו עוזרים לך להבין ולמטב כיצד מתבצעת העבודה בחברה שלך. תקבלו כוח עבודה פרודוקטיבי יותר, עובדים מעורבים ולקוחות יקבלו את השירות המגיע להם. אנו מספקים מבט מקיף על זרימת המידע ומערכות היחסים של הארגון שלך כדי שתוכל לבנות צוות פרודוקטיבי יותר. כישורי הליבה שלנו הם: 1. שיתוף פעולה בין צוותים ותפקודיים 2. זמן שיתוף פעולה ומגמות פרודוקטיביות 3. זרימת מידע וניתוח מובילי מחשבה
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
פתרון לניהול משרד גיוס המסייע ביצירת חווית מועמד מרתקת באמצעות תיאורי תפקיד חזותיים ועוד.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon היא פלטפורמת תוכנת גיוס מתקדמת שנועדה לייעל ולייעל את תהליך הגיוס עבור עסקים בכל הגדלים. עם חבילת הכלים והתכונות החדשנית שלה, LogicMelon מעצימה ארגונים למשוך, לנהל ולהעסיק כישרונות מובילים בצורה יעילה ואפקטיבית יותר מאי פעם. בבסיסה, LogicMelon מציעה מערכת מקיפה למעקב אחר מועמדים (ATS) בנוסף לכלי הפצת המשרות החזק שלה. פישוט תהליך המקור, הסינון וניהול המועמדים, תוך חשיפה מקסימלית במגוון רחב של ערוצים מקוונים. יתרה מזאת, LogicMelon מספקת מגוון פתרונות מותאמים לרבות מודולי דרישה והצטרפות מותאמים אישית, כלי תזמון ראיונות, חבילות לוח מחוונים ודיווח ואתרי קריירה משולבים במלואם.
Simplicant
simplicant.com
תוכנת גיוס ומערכת מעקב אחר מועמדים לארגון המודרני. פלטפורמת התוכנה לגיוס ומערכת מעקב אחר מועמדים של Simplikant מספקות גישה מודרנית ופשוטה יותר לגייס טאלנטים במהירות ובעלות יעילה יותר. מצא כישרונות מובילים ממקורות רבים, ארגן ותזמן ראיונות, נהל קשרי כישרונות וקבל החלטות גיוס מונחות נתונים.
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff היא מערכת תוכנה כוללת למעקב אחר מועמדים ואוטומציה של גיוס לעסקים בכל הגדלים עם גרסאות ענן וארגוניות. הוא מספק לחברות מקום אחד לתצוגה מקדימה, לעקוב ולהגיב על מועמדים. משתלב עם LinkedIn, מייל ולוחות דרושים מקומיים, מה שמאפשר למשתמשים להוסיף מועמדים למסד הנתונים בקליק אחד. אלגוריתמי מערכת יכולים להציע מועמדים ממסד הנתונים כדי למצוא את ההתאמה הטובה ביותר לקריטריונים של משרה פנויה. תכונות נוספות כוללות כלים לניתוח קורות חיים ואוטומציה, המאפשרים למשתמשים להעלות קורות חיים בכל פורמט ולהמיר אותם לפרופיל מועמד מובנה וניתן לחיפוש - הכל תואם GDPR. משתמשים יכולים גם ליצור דפי עבודה נפרדים, להתאים אישית מיילים אוטומטיים מראש ולבחור מתי מועמדים יקבלו תשובה בזמן שהם עוברים את תהליך הגיוס. ניתן להכין דוחות פנויות למנהלים או ללקוחות תוך שניות. מנהלים יכולים להגדיר תפקידים והרשאות משתמשים, להזמין מנהלי עובדים להצטרף לתהליך הגיוס.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR היא מערכת מעקב המועמדים הצומחת ביותר עבור עסקים קטנים בארה"ב. VIVAHR מקל על - פרסום משרות - ניהול מועמדים - שיתוף פעולה עם חברי צוות - הפעלת דוחות/תובנות כל כך קל! התחל עם פרסום דרושים חינם ל-50+ לוחות דרושים. ללקוח חדש ממוצע יש עבודה בשידור חי תוך 6 דקות.
Frankli
getfrankli.com
ניהול ביצועים הקל - פרנקלי מסייע למנהלי אנשים עסוקים להציב יעדים ולספק משוב רציף לצוותים שלהם תוך מתן נראות מוחלטת ל- HR. המטרה של פרנקלי היא לשנות את ניהול הביצועים, לפשט את התהליך עבור מנהלי אנשים ולהעצים את המעורבות. המשימה שלה היא להפוך את ניהול הביצועים לקל, יעיל ומהנה, לטפח שיפור מתמיד בארגונים. האתגר: למרות תפקידו של HR, 70% מהעובדים מודים שהם חסרים משוב מספיק. המנהלים, במהירות, קבעו יעדים בבידוד (52% מאמינים שהתנהגויות נכונות אינן מופרכות). HR נאבק עם נראות מדדי ביצועים (45% מחפשים תובנה רבה יותר). איך פרנקלי מתמודד עם אתגרים: * תמיכה 1-על-1: מצייד מנהלים עם תבניות, נקודות שיחה ולרישום הערות למשוב תכוף ובונה. * הגדרת יעדים שקופה: מציע יעדים מציאותיים, ומבטיח התאמה לסדרי העדיפויות הארגוניים. * דיווח מעמיק: מציע תובנות על פגישות להבנה מעמיקה יותר של תפוקת העובדים. * פלטפורמה ידידותית למשתמש: מדורגת מספר 1 לאיכות תמיכה ב- G2, אהובה על ידי מנהלים. יתרונות: * תזכורות לפגישה אוטומטית: קידום משמעותי 1: 1 עבור אחריות מוגברת. * משוב רציף: לטפח תרבות מעורבות בזמן אמת ובונה. * אימון וחונכות: עודדו בניית מיומנות, פרויקטים מרכזיים וקשרים. * יעדי OKR משותפים: הקפידו על יישור צוות והישג מהיר יותר של מדד. * סקירה מחזורי: מודרניזציה של ביקורות עם משוב רציף ידידותי למשתמש. * אנליטיקס של אנשים: השתמש בנתונים בזמן אמת, רב-מקורי לתובנות ביצועים ומעורבות. עדות: "פרנקלי חרגה מהציפיות והפך את התרבות שלנו. השימושיות מצוינת ואנשינו שמחים." - קית 'מורן, מנכ"ל ב- SL בקרות. העלאת ניהול ביצועים. מעבר לביקורות שנתיות. קבל פרנקלי.
© 2025 WebCatalog, Inc.