דף 2 – ‏אלטרנטיבות - BrightHire

Instahyre

Instahyre

instahyre.com

חפש והגש מועמדות למשרות ב-10000+ חברות מובילות. מצא משרות בעלות שכר גבוה ב-IT, תוכנה, מכירות, שיווק, תפעול, פיננסים ועוד. לשכור כישרון מוביל.

Fetcher

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher הוא כלי גיוס של אינטליגנציה מלאכותית שנועד לספק מועמדים פסיביים, המאפשר למגייסים להתמקד יותר בחוויית המועמדים ולא בתהליך המקור. תוכנה זו מסייעת בגיוס כישרונות חסרי ייצוג ומציעה תכונת קריטריוני חיפוש גיוון מותאמת אישית כדי לעזור לבנות צינור מיוצג היטב. Fetcher משתמש בטכנולוגיה מתקדמת למקור אוטומטי של פרופילי מועמדים באיכות גבוהה התואמים את דרישות הגיוס של המשתמש. הכלי גם מקדם את המותג של המשתמש לעובדי ידע על פני אנשי מקצוע שונים כגון הנדסה, פיננסים, מוצר, פעולות, שיווק, מכירות, CS ועוד. Fetcher מספקת אינטגרציות טכנולוגיות חזקות עם ATS, CRM, דואר אלקטרוני, לוח שנה ו-Slack, במטרה להגביר את הפרודוקטיביות של הצוות. הכלי כולל גם כתובות דוא"ל אישיות מאומתות כדי להבטיח מידע אמין ליצירת קשר עם המועמד. חברות בכל שלבי הצמיחה עשויות למצוא את Fetcher שימושי, עם יכולות המקור המתקדמות והקצב התפעולי המהיר שלה.

Queros

Queros

app.qureos.com

מחולל תיאור התפקיד שלנו מאפשר לך ליצור תיאורי תפקיד מעוצבים היטב המשקפים במדויק את האחריות והדרישות של התפקיד. בעזרת הכלי שלנו, תוכל להתאים אישית את תיאורי התפקיד כך שיתאימו לטון הדיבור של החברה שלך, ויעזור לך למשוך את המועמדים הנכונים שמתאימים לארגון שלך. חסוך זמן ומאמץ על ידי שימוש במחולל תיאור התפקיד שלנו ליצירת פרסומי דרושים מקצועיים ומפורטים הבולטים למחפשי עבודה בשוק עבודה תחרותי.

Willo

Willo

willo.video

צמצם עלויות והאיץ את תהליך הגיוס באמצעות פלטפורמת הראיונות המועדפת על המועמדים. בין אם אתה מראיין תריסר או אלפיים מועמדים, ווילו יכול לגדול איתך. ובכל התוכניות תהיה לך גישה לתמיכה 24/7 ממומחה של Willo. אפילו טוב יותר, מועמדים יכולים להקליט ראיונות בקצב שלהם, כלומר לא עוד טרחה בתזמון רב אזורי זמן או ימי ראיונות מרתונים. תוכל לגלות מועמדים באיכות גבוהה יותר בפחות זמן, לסנן אותם בקלות על סמך איך הם עונים על השאלות שלך, ולעולם לא תצטרך לקבוע ראיונות שוב. זה בחינם להתחיל - אתה אפילו לא צריך כרטיס אשראי - ואין לנו עמלות הגדרה או חוזים. גיוס שמח!

Jobvite

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc. היא תאגיד תוכנה וגיוס עובדים באינדיאנפוליס, אינדיאנה. Jobvite היא תוכנת מעקב ופלטפורמת גיוס מועמדים המסייעת לאלפי חברות למצוא, להעסיק ולהכניס את הטאלנטים המובילים.

RecRight

RecRight

recright.com

RecRight מביאה את הגיוס למאה ה-21 עם כלי גיוס וידאו אינטואיטיבי הכל-באחד. ניתן להכריז על משרה פתוחה, לקבל פניות ולדרג מועמדים בכלי הגיוס. ראיון וידאו מוקלט נותן לך אפשרות לראות אנשים מאחורי אפליקציות ולהעסיק אנשים שלוחצים. אחרי הכל, גיוס הוא על אינטראקציה אנושית - לא על עט, נייר ויישומים חסרי פנים.

Eightfold AI

Eightfold AI

eightfold.ai

פלטפורמת Talent Intelligence המובילה בשוק של Eightfold בינה מלאכותית מסייעת לארגונים לשמור על ביצועים מובילים, לשפר מיומנויות ולמידה מחדש של כוח העבודה שלהם, לגייס כישרונות ביעילות ולהגיע ליעדי גיוון. פלטפורמת הבינה המלאכותית של Eightfold המוגנת בפטנט של למידה עמוקה זמינה ביותר מ-155 מדינות ו-24 שפות, מה שמאפשר לארגונים מתקדמים להפוך את הכישרון שלהם ליתרון תחרותי. למידע נוסף, בקר בכתובת www.eightfold.ai.

eRecruiter

eRecruiter

erecruiter.pl

גיוס יעיל וידידותי למשתמש. eRecruiter היא פלטפורמת ניהול הגיוס הפופולרית ביותר בפולין, המשמשת מדי יום אלפי מגייסים ליצירת מועמדות לעבודה, יצירת קשר עם מועמדים ושיתוף פעולה עם העסק ממקום אחד. מערכת זו מסייעת גם בניהול סעיפי ההסכמה של המועמדים ובהתייחסות לזכויות החדשות של המועמדים.

Draup

Draup

draup.com

Draup היא פלטפורמה מונעת בינה מלאכותית המיועדת הן לאנשי משאבי אנוש והן למובילי מכירות. הוא מציע תובנות ונתונים עמוקים לתמיכה בתכנון כוח אדם, גיוס כישרונות ופיתוח מיומנויות עבור מובילי משאבי אנוש. עם נתוני כישרונות בזמן אמת, מנהיגי משאבי אנוש יכולים להבין מגמות בתעשייה, לפתח צינורות כישרונות וליצור אסטרטגיות מיומנות מחדש. Draup מספקת גם תובנות לגבי תפקידים מתפתחים, נקודות חמות של כישרונות ומיומנויות מבוקשות כדי לסייע בתכנון צורכי כוח עבודה עתידיים. למובילי מכירות, Draup מציעה כלי מודיעין מכירות שחורגים ממידע בסיסי של קונים. היא מאפשרת מיקוד מיקרו של לקוחות פוטנציאליים בהתבסס על עניין, צרכי טכנולוגיה ויחסי מיקור חוץ. Draup מספקת דוחות חשבונות מפורטים, מיפוי בעלי עניין ומסייעת לזהות את מקבלי ההחלטות הנכונים לאסטרטגיות מכירה ממוקדות. זה גם עוזר לצוותי מכירות לבחון הזדמנויות חדשות לספקי שירותים בתעשיות שונות.Draup נבנה על ידי מומחים ב-AI, למידת מכונה (ML) ועיבוד שפה טבעית (NLP), תוך שילוב של ניתוח מונע בינה מלאכותית עם אוצרות אנושית. הפלטפורמה מציעה תובנות ממוקדות במיוחד המבוססות על מיליוני נקודות נתונים, ומספקת אסטרטגיות ניתנות לפעולה המגובות בנתונים עדכניים ומאומתים. הנתונים של Draup נבדקים על ידי חוקרים ואנליסטים מומחים כדי להבטיח מידע חסר משוא פנים. הפלטפורמה כוללת שילוב מהיר, תמיכה מתמשכת ופריסה זריזה כדי לתת מענה לצרכים המשתנים. הוא מציע רענון נתונים כמעט בזמן אמת, מודלים של מסירה גמישים ועמלות צפויות. Draup מספקת גישה רב-ערוצית לפלטפורמה, דוחות מותאמים אישית וממשקי API של ייצוא נתונים/REST עבור אינטגרציה חלקה בפתרונות ארגוניים. בסך הכל, Draup שואפת לתמוך בכישרונות ובצוותי מכירות בקבלת החלטות מונעות נתונים והאצת צמיחת ההכנסות בארגונים ברחבי העולם.

TurboHire

TurboHire

turbohire.co

TurboHire היא פלטפורמת אוטומציה גיוס מקיפה שנבנתה להתמודדות עם אתגרי גיוס שונים. הכלי משלב אוטומציה ומודיעין בכל שלב בתהליך הגיוס. מותאם לגיוס עובדים בנפח גבוה, הוא מייעל את תהליך קנה המידה של צוותים בטווח זמן קצר. חוץ מזה, זה מאוד ניתן לאימוץ ועמוס באוטומציה. TurboHire נותנת עדיפות לניסיון של מועמדים, מטפחת מערכות יחסים עם מועמדים מההתקשרות הראשונית ועד לכניסה למטוס. הכלי מבטיח תאימות במספר מיקומים עם הפלטפורמה המאובטחת שלו. ניתן לשלב את האינטליגנציה של TurboHire במערכות המועדפות על ידי המשתמש באמצעות ממשקי API של Restful. ההיצע כולל שבעה מודולים חיוניים המכסים גיוס מקצה לקצה, כגון גיוס יוצא לגיוס מועמדים פסיביים, ניקוד מועמדי בינה מלאכותית לייעול מיון כישרונות, אוטומציה של תזמון לקלות ראיונות, צ'אט בוט לגיוס למעורבות מועמדים ודשבורדים בזמן אמת. לניתוח גיוס עובדים. בחירה מהימנה של חברות בתעשיות מרכזיות, TurboHire עומדת בתקני תאימות גלובליים ויש לה מקרי מקרים על פני מגזרים כמו IT, ייצור, BFSI ופארמה.

ApplicantPro

ApplicantPro

applicantpro.com

אנו עוזרים לחברות לגייס עובדים טובים יותר! בסביבת תעסוקה תחרותית וכאוטית זו, למשוך ולהעסיק את האנשים הטובים ביותר יכול להיות אתגר! ApplicantPro מספקת פתרונות הניתנים להתאמה אישית כדי לענות על צרכי הגיוס הייחודיים שלך!

Harver

Harver

harver.com

Harver היא פתרון הגיוס המוביל בתעשייה המסייע לארגונים לייעל את החלטות הכישרון שלהם. מושרשת של למעלה מ-35 שנים של תובנות מידע עשירות המגובות על ידי פסיכולוגיית I/O ומדע קוגניטיבי, Harver מספקת חבילה של פתרונות אוטומטיים המאפשרים לארגונים לעסוק, להעסיק ולפתח את הכישרון הנכון בצורה מהירה ופחות מוטה באופן בסיסי. לאחר עיבוד של למעלה מ-100 מיליון מועמדים, Harver מספקת הצעות מהימנות, מונעות נתונים וניתנות להתאמה, כולל הערכות, ראיונות וידאו, תזמון ובדיקת התייחסות. הארבר עזר ליותר מ-1,300 לקוחות לקחת את הדרך החכמה אל הכישרון הנכון.

Phonic

Phonic

phonic.ai

Phonic לוקחת סקרים לשלב הבא עם שאלונים יפים ואינטליגנטיים שעונים בקול ובווידאו. קבל תשובות טובות יותר, מהר יותר. המשיבים נותנים משוב תיאורי פי 3 ופי 2 יותר כאשר עונים בקול במקום בטקסט. צפו והאזינו למשתמשים בזמן שהם מקיימים אינטראקציה עם מוצרים. חסוך זמן והרחיב את המחקר שלך על ידי הוצאת המראיין מראיונות מובנים. הגדל את המשוב שלך. התחל להקשיב לטון ולהבין איך המשתמשים באמת מרגישים. קול מקל על ההבחנה בין תגובות אותנטיות לתגובות לא הגינות. פתח את הנעילה של תובנות קוליות באמצעות: תמלול - עשרות שפות נתמכות, מתומללות תוך דקות. ניתוח סנטימנטים - מיון לפי רגש כדי למצוא תגובות חיוביות ושליליות. סיווג רגשי - סיווג לרגשות מובחנים. קצב ואנרגיה - הקלט אנרגיית דיבור וקצב מילים בכל תגובה.

Fuel50

Fuel50

fuel50careerdrive.com

משוב 360 של Fuel50 תומך בזמן אמת בצמיחת קריירה מאומתת עמיתים. תמכו בצמיחת הקריירה האינסופית של האנשים שלכם בתוך הארגון שלכם. 360 משוב מאפשר לעובדים, מנהיגים, מנטורים ומאמנים לבקש, לקבל ולתת משוב זה לזה. תמכו בפיתוח קריירה המקיים את כוח העבודה שלכם. תן לאנשים שלך את המשוב הקבוע שהם צריכים כדי לשפר ולקדם את הקריירה שלהם איתך ללא הרף.

Tapflow

Tapflow

tapflow.app

Tapflow עוזרת למגייסים למצוא כישרונות יוצאי דופן מ-LinkedIn תוך מספר דקות. במקום לעשות כל כך הרבה עבודה ידנית בסינון בלינקדאין, ולהעריך פרופילים בנפרד, האלגוריתמים החכמים של Tapflow יכולים לאתר את הפרופילים המובילים עבור כל תפקיד באופן מיידי.

SeekOut

SeekOut

seekout.com

SeekOut עוזרת לאלפי ארגונים להעסיק, לצמוח ולשמור על כישרונות גדולים עם פלטפורמת אופטימיזציית הכישרונות שלה. בעידן הדיגיטלי שלנו, ארגונים עולים על גדותיהם בנתונים - אך מעטים מבינים לעומק את העובדים שלהם מכיוון שהנתונים של האנשים נטושים ומנותקים. האנשים שלך הם יוצרי ההבדל האמיתיים - וברגע שאתה מכיר את התשוקות, החוויות וההזדמנויות שיביאו אותם לאן שהם רוצים להגיע, תוכל להתאים טוב יותר את הכישורים, היכולות ומסלולי הקריירה שלהם לצרכי העסק. SeekOut מאחדת רכישת כישרונות, ניהול כישרונות וניתוח כישרונות כדי לעזור לך להצמיח את האנשים שיש לך ולמצוא את האנשים שאתה צריך. שש מתוך 10 החברות החשובות ביותר בארצות הברית סומכות על SeekOut כפלטפורמה היחידה שלהן לניהול וגיוס כישרונות. SeekOut דורג לאחרונה במקום ה-26 מתוך 500 ברשימת מעסיקי הסטארט-אפ הטובים ביותר באמריקה של פורבס, הוכתר ב-GeekWire Startup של השנה, מדורג במקום השני בקטגוריית ה-B2B ברשימת 50 הסטארט-אפים לצפייה ב-The Information, ונכלל ברשימת 40 האפליקציות האינטליגנטית של מדרון. רְשִׁימָה. SeekOut, שנוסדה ב-2017, גייסה 189 מיליון דולר במימון, נתמכת על ידי Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield ו-Founders Circle Capital ושוויה מוערך ב-1.2 מיליארד דולר. למידע נוסף, בקר בכתובת www.seekout.com.

Phenom

Phenom

phenom.com

מופעל על ידי AI, פלטפורמת Phenom Intelligenct Talent Experience היא פתרון יחיד שעוזר למועמדים למצוא ולבחור אותך מהר יותר, לעובדים לפתח את כישוריהם ולהתפתח, המגייסים הופכים לפרודוקטיביים ומנהלים לבנות צוותים חזקים יותר.

Screenify

Screenify

screenify.ai

Screenify היא פלטפורמת ראיונות אודיו/וידאו מבוססת AI אינטראקטיבית ואוטומטית המסייעת לחברות לסנן מועמדים.

Jobma

Jobma

jobma.com

Jobma היא פלטפורמת ראיונות וידאו בינה מלאכותית שאמינה על ידי חברות ברחבי העולם. הוא מציע מגוון כלי ראיונות וירטואליים, כולל ראיונות וידאו חד-כיווני מוקלטים מראש, תזמון ראיונות אוטומטי, הערכות קידוד לגיוס טכני ועוד. התכונות המופעלות על ידי AI, כגון ניקוד אוטומטי, פרוקטור ותמלול, נועדו למנוע הטיה לא מודעת בגיוס עובדים ולחסוך זמן למעסיקים. הפלטפורמה משתלבת עם ה-ATS הפופולריים ביותר באופן מקורי ועם 5,000+ אפליקציות באמצעות Zapier. תמיכה זמינה באמצעות צ'אט חי, דואר אלקטרוני וטלפון. Jobma מאושרת SOC 2 Type II, תואמת GDPR ו-CCPA, מה שמבטיח את הרמה הגבוהה ביותר של אבטחה ופרטיות לנתוני המשתמשים שלה. הוא נמצא בשימוש על ידי 3,000+ לקוחות ביותר מ-50 מדינות וזמין ב-16 שפות.

PreviewMe

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe הוא כלי להפעלת מכירות וידאו המותאם לתמיכה בצוותי מכירות ושיווק בונים אמון וקרבה עם הודעות וידאו מותאמות אישית ודפי נחיתה הניתנים להתאמה אישית מלאה.

Lightcast

Lightcast

lightcast.io

Lightcast בונה את פלטפורמת Talent Intelligence העולמית המובילה, ועוזרת למעסיקים להקדים את מגמות כוח העבודה כדי להבטיח שהם יכולים להעסיק ולשמר את האנשים הנכונים. אנו מספקים תובנות המודיעות על כל המסע של המועמד והעובד - החל מיומנויות מבוקשות ונורמליזציה של כותרת, ועד לשקיפות שכר ושיפור מיומנות. אספקת נתוני שוק העבודה המהימנים והרלוונטיים ביותר הזמינים כדי להנחות אסטרטגיות רכישת כישרונות, ניהול כישרונות ושימור כישרונות לתמיכה בכל תהליך תכנון כוח העבודה. שותפות גאה עם 44 מתוך Fortune 50 ו-67 של Fortune 100, Lightcast מעצימה את החברות הללו לקבל החלטות מונעות נתונים המניעות הצלחה בעולם העבודה המשתנה ללא הרף.

Ducknowl

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl היא פלטפורמת איתור והערכה של כישרונות המסייעת למגייסים וסוכנויות כוח אדם לזהות מועמדים מובילים בשניות. Ducknowl משתמשת בראיונות וידאו, הקרנות קורות חיים, הערכות מיומנויות, בדיקת בינה מלאכותית וכלים להעברת הודעות וידאו כדי לאסוף את כל נתוני המועמדים בלוח מחוונים אחד לפני שתשתף אותם עם מנהל גיוס עובדים. תהליך זה חוסך זמן בעת ​​תזמון, ומונע רפאים, פיתיון, מתג ומועמדים לא מוסמכים. Ducknowl מיועדת לחברות SMB, מבוססות ארה"ב וחברות טכנולוגיה כדי לעזור למעסיקים, סוכנויות כוח אדם, מגייסים ומשאבי אנוש להפוך את תהליך הגיוס למהיר וחלק יותר.

BarRaiser

BarRaiser

barraiser.com

קבל אובייקטיביות וקבל החלטות גיוס טובות יותר עם BarRaiser. פלטפורמת הגיוס הקניינית של BarRaiser מסמיכה מגייסים, מנהלי גיוס, גיוס כישרונות ומנהיגי משאבי אנוש לנצל את הסיוע בזמן אמת, לגשת לראיונות מוקלטים מתוייגים ולמנף את עוזר AI, לנתח למעלה מ-200 נקודות נתונים כדי לקבל החלטות גיוס חכמות. . זה עוזר לך להשיל את הדרכים המסורתיות של גיוס עובדים על ידי ביטול הטיות מתהליך הגיוס ומבטיח שהארגון שלך שוכר את המועמד הנכון. חברות חדשניות כמו Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX ו-upGrad סומכות על BarRaiser כדי להגשים את חלומות הגיוס שלהן.

HiredScore

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore הוא כלי המופעל על ידי בינה מלאכותית המציע פתרונות לטרנספורמציה של משאבי אנוש בתהליכי רכישת כישרונות וניהול כישרונות. באמצעות AI ניתנים להסבר, אוטומציה ואינטגרציות עמוקות, HiredScore מספקת המלצות יזומות ומניעות פעולה לבעלי העניין הנכונים בזמן הנכון. הכלי נועד לעזור לארגונים להשיג את יעדי הטרנספורמציה של משאבי אנוש באמצעות שקיפות, איכות ומודעות בזמן אמת. עם HiredScore, משתמשים יכולים לגלות אוטומטית, להבקיע ולתעדף כישרונות בכל סוגי הכישרונות, כולל לידים, מועמדים ומועמדים לכל תפקיד פתוח. הכלי מציע גם אוטומציה בטוחה כדי לייעל תהליכי כישרונות, הסרת צווארי בקבוק והבטחת שיטות גיוס יעילות, אפקטיביות והוגנות. HiredScore מאפשרת ניצול אסטרטגי של כל אפשרויות כוח העבודה למטרות גיוס ושימור, ומאפשרת למשתמשים ליישר תוכניות כוח עבודה ולגלות את הכישרון הטוב ביותר ללא קשר לסוג עובד. הכלי מקדם שימוש ב-AI אתי ותואם על ידי מתן ביקורת הטיה, יכולת הסבר, תצורות תאימות מקומיות ומרכזיות פרטיות. יתר על כן, HiredScore עוזרת לארגונים להתקדם לעבר יעדי גיוון והכלה על ידי חיבור חלק של יעדי DE&I לתהליכי גיוס ומנהלים. הכלי מקל על ניצול הנתונים על ידי שילוב עם רוב מערכות משאבי אנוש, צדדים שלישיים, פלטפורמות שיתוף פעולה ושכבות חוויה. HiredScore מבטיח סקירה בלתי משוחדת באופן עקבי לכל מועמד, תוך עמידה בתקני אי-אפליה ממשלתיים ברחבי העולם. הכלי ממזער את סיכוני הציות ותואם לתקנים של מנהיגות מחשבתית בתעשייה. בסך הכל, HiredScore שואפת לספק פתרונות AI חדשניים, בטוחים ויעילים עבור צוותי משאבי אנוש ברחבי העולם, תוך תמיכה בתהליכי גיוס מונעי נתונים ויוזמות רכישת כישרונות.

Shortlister

Shortlister

shortlister.com

Shortlister הוא פתרון ראיונות לעסקים שמעסיקים עובדים בכמות ו/או מגייסים באזורים גיאוגרפיים גדולים. מטרתו העיקרית היא להגן על מנהלי העסקה מפני מפגש עם מועמדים לא מתאימים באופן אישי כאשר עלות משמעותית נגררת. מדי חודש מראיין Shortlister 10,000+ מועמדים ברחבי העולם עבור אנשים כמו Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes ונילסן. עבור עסקים אלו ורבים נוספים, Shortlister מציעה הפחתה משמעותית הן בעלות להשכרה והן בזמן הראיון. למידע נוסף על האופן שבו הפתרון שלנו מספק את היתרונות הללו, פנה אל: www.shortlister.com

Criteria

Criteria

criteriacorp.com

קבל החלטות כשרונות טובות יותר. המטרה שלך היא לבנות את הצוות הטוב ביותר. המטרה שלנו היא לעזור לך להגיע לשם עם הערכות רב-ממדיות, מגובות במדע ומועברות דרך הפלטפורמה החזקה והידידותית למשתמש שלנו.

HireBeat

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat היא פלטפורמת גיוס וידאו המסייעת למעסיקים למצוא, לעסוק ולהעסיק כישרונות בקנה מידה על ידי מתן אוטומציה לגיוס. בניגוד ל-ATS מהדור הראשון, אנו מייעלים את כל זרימת הגיוס שלך; מה שמאפשר לך להתמקד יותר בגיוס המועמדים המובילים על ידי אוטומציה של משימות אדמיניסטרטיביות כמו משרות דרושים, פרסום בלוחות דרושים, סינון ראיונות וידאו תוך כדי תנועה ועוד.

Shortlyst

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst עוזרת לארגוני גיוס לחפש, להעסיק ולהעסיק את המועמדים הנכונים מהר יותר ובאופן חסכוני כדי שיוכלו לסגור משרות נוספות, לשפר את העלות והזמן שלהם להעסקה ולמקסם את השורה התחתונה שלהם. Shortlyst מציעה למגייסים בכל סדר גודל של חברה מסד נתונים נקי ומדויק של מועמדים המכיל יותר מ-650 מיליון פרופילי מועמדים ופרטי הקשר שלו, בשילוב עם היכולת להפוך את המעורבות שלהם עם מועמדים לאוטומטית תוך הימנעות מיצירת קשר כפול בין חברי הצוות האחרים, ודו כיוונית. סנכרון ATS כדי להפחית את הזמן המושקע בביצוע משימות ניהול.

Hireflow

Hireflow

hireflow.com

Hireflow הופך את הגיוס היוצא שלך לאוטומטי. הוא מוצא ושולח מיילים ומעקבים ישירות לתיבות הדואר הנכנס של לקוחות פוטנציאליים. עם Hireflow ו-AI Sourcer שלנו, אתה יכול להפוך את זרימת העבודה שלך לאוטומטית ולאור מועמדים באופן פסיבי כדי שתוכל להתמקד בגיוס הטובים ביותר!

Censia

Censia

censia.com

Censia מוסיפה אינטליגנציה של כישרונות המופעלת על ידי בינה מלאכותית לזרימות העבודה הקיימות של הכישרונות שלך, מגיוס לניהול הון אנושי, חיפוש מנהלים ותכנון כוח אדם. האינטגרציה החלקה שלנו מגיעה בשלוש רמות: מקורי, סטנדרטי ובסיסי), ואתה יכול גם להשתמש בו כפתרון ענן או לבנות משלך באמצעות API. צוותים המשתמשים ב-Censia מבזבזים עד 90% פחות זמן במשימות ידניות (סקירה, מחקר וכו'), מוצאים מועמדים מוסמכים ומגוונים יותר, מגלים את היכולות שכבר יש להם בצוותים שלהם, ומנצלים את מלוא הפוטנציאל של צוותי הכשרונות שלהם. הסיבה לכך היא שכאשר אתה משתמש ב-Censia, יש לך גישה לכמה מנתוני הכישרונות הטובים ביותר שקיימים. כל פרופיל מכיל מידע מפורט לא רק על תפקידים וכישורים אלא גם על חברות ותעשיות. מציאת כישרונות בעלי כישורים אופטימליים המושלם עבור הצוות שלך מעולם לא היה קל יותר. אלגוריתמי ה-AI ההוגנים של Censia מאומנים באמצעות מערך הנתונים המאומת והקנייני שלנו, נאספים, מנוקים ומתואמים מיותר מ-2,000 מקורות. בקרוב: חיפוש ומחקר של כישרונות בינה מלאכותית.

© 2025 WebCatalog, Inc.