Appraisal360

הערכה 360 הוא כלי משוב מקיף של 360 מעלות שנועד לשפר את ביצועי הפיתוח והפיתוח של העובדים בארגונים. הוא מספק מסגרת מובנית לאיסוף משוב ממקורות מרובים, כולל עמיתים, מנהלים ודיווחים ישירים, ומציעים מבט הוליסטי על חוזקותיו ואזוריו של האדם לשיפור.

מאפייני המפתח של הערכה 360 כוללים סקרים הניתנים להתאמה אישית המאפשרים לארגונים להתאים את איסוף המשוב לצרכים הספציפיים שלהם. האפליקציה תומכת בניתוח מתקדם, ומספקת תובנות ניתנות לפעולה המסייעות בקבלת החלטות מושכלות ופיתוח כישרונות. זה גם מאפשר קביעת יעדים ותכנון פיתוח, מה שמאפשר לעובדים ולמנהלים ליצור אסטרטגיות צמיחה בהתאמה אישית המבוססות על תובנות משוב.

הערכה 360 משתלבת בצורה חלקה במערכות HR קיימות, ומבטיחה כי נתוני משוב משמשים ביעילות בתהליכי ניהול ביצועים ופיתוח כישרונות. הממשק הידידותי למשתמש של האפליקציה הופך את הנגיש למשתתפים לספק משוב בקלות, ואילו יכולות הדיווח שלה עוזרות לזהות מגמות ודפוסים בביצועי העובדים. על ידי מינוף הערכה 360, ארגונים יכולים לטפח תרבות של שיפור מתמשך ומעורבות עובדים, מה שמוביל לניהול כישרונות יעיל יותר וצמיחה אסטרטגית.