OnShift

Du recrutement à la fidélisation et tout le reste, la plateforme logicielle de gestion du capital humain d'OnShift transforme la relation entre les organismes de santé et leurs employés. Notre approche innovante en matière de recrutement, d'embauche, de gestion des effectifs, de rémunération et d'engagement favorise une culture où les gens veulent travailler. Des milliers d'organisations de soins aux personnes âgées s'appuient sur le logiciel OnShift pour réduire considérablement les taux de rotation, diminuer les coûts et améliorer la qualité et la continuité des soins. Nous nous efforçons de redéfinir l'expérience employé, tout en offrant aux managers des données et des informations exploitables tout au long du parcours employé, le tout à partir d'une plateforme logicielle unifiée. Spécialement conçue pour les organisations de soins de suite et de résidences pour personnes âgées, la suite intégrée de fonctionnalités logicielles d'OnShift : • Acquisition de talents - Système de suivi des candidats, vérifications automatisées des antécédents, analyses électroniques d'intégration et d'embauche • Gestion de la main-d'œuvre - Temps et présence, planification des employés, gestion du travail, heures supplémentaires système de surveillance et de communication • Engagement et rétention des employés - Enquêtes auprès du personnel, surveillance des performances, système de récompense automatisé, suivi des nouvelles recrues, bien-être financier et accès anticipé aux salaires pour les employés • Reporting et conformité - Suivi des heures supplémentaires, surveillance du vol de temps, utilisation des employés, analyses d'embauche et reporting journal basé sur la paie