Appraisd
appraisd.com
Appraisd est le logiciel de gestion des performances créé par des humains pour des humains. Nous pensons que tout le monde a besoin d’un bon manager. Nous avons donc créé un système de gestion des performances maison qui fonctionne pour tout le monde. Nous nous efforçons de donner aux organisations les moyens de : 1. Améliorer leurs performances : En aidant les employés et les managers à tirer le meilleur parti des autres 2. Aligner leurs efforts : En travaillant sur des objectifs qui soutiennent la réussite des employés et de l'organisation 3. Assurer la progression : En regardant après vos collaborateurs et leur carrière. Pour en savoir plus : www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam est la principale plateforme tout-en-un de gestion de l'engagement et des performances des employés, conçue pour créer des équipes engagées et très efficaces grâce à des objectifs, des évaluations de performances à 360°, des entretiens individuels pour des commentaires en temps réel, des enquêtes, une reconnaissance virtuelle et plus. La plateforme conviviale de HelloTeam fournit des outils interactifs dont les RH ont besoin et que les employés adorent. Notre approche holistique de la gestion des performances et de l’engagement des employés fait de HelloTeam l’outil idéal pour construire une culture gagnante.
Teamdash
teamdash.com
Teamdash est le logiciel de recrutement ultime pour les entreprises qui ont besoin que leurs outils s'adaptent à leurs processus afin d'embaucher plus rapidement des équipes performantes. Apprécié pour ses capacités de personnalisation, sa convivialité et sa puissance de recrutement, Teamdash est le choix croissant des recruteurs internes souhaitant améliorer rapidement leurs résultats et leurs processus.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase : une plateforme complète conçue pour responsabiliser les responsables du recrutement. Rationalisez sans effort votre processus de recrutement, de l'engagement des candidats aux évaluations et au suivi des candidatures. Communiquez en toute transparence, planifiez des événements, menez des entretiens à distance et protégez les données. Faites l'expérience d'un flux de travail optimisé avec Tacitbase. Principales caractéristiques : Travail collaboratif : Adoptez une collaboration transparente avec les plans d'abonnement flexibles de Tacitbase. Collaborez sans effort avec les membres de l'équipe à travers la base de données de candidats, l'examen des candidats et le suivi des candidatures. Attribuez des tâches, suivez les progrès et maintenez une communication en temps réel, quel que soit l'emplacement. Bénéficiez d’une gestion granulaire des autorisations pour un accès contrôlé. Base de données des candidats : Créez, gérez et stockez facilement des candidats provenant de diverses sources. Que ce soit à partir des réseaux sociaux, des e-mails ou des bases de données existantes, Tacitbase permet une organisation des candidats sans tracas. Personnalisez votre base de données de candidats avec des colonnes personnalisées et recherchez des candidats potentiels en fonction de critères spécifiques tels que la formation, l'expérience, les compétences et l'emplacement. Suivez toutes les activités des candidats, y compris les évaluations, les candidatures et les communications, dans un emplacement centralisé. Examen des candidats : Simplifiez et accélérez le processus d’évaluation grâce à des évaluations collaboratives et constructives des candidats. Obtenez une vue complète des qualifications et de l'adéquation de chaque candidat au poste, permettant une prise de décision plus rapide et une meilleure qualité d'embauche. Faites des choix éclairés et bâtissez une équipe solide. TacitMail : Communiquez efficacement avec les candidats via une adresse e-mail dédiée, en consolidant tous les e-mails liés aux candidats en un seul endroit. Tirez parti des modèles d'e-mails personnalisables et de la communication automatisée pour gagner du temps, entretenir les relations avec les candidats et offrir une expérience personnalisée tout au long du processus de recrutement. Restez connecté sans effort. Suivi des candidatures : Suivez en toute transparence les candidats tout au long du processus d'embauche grâce à notre système intuitif de suivi des candidatures (ATS) basé sur Kanban. Personnalisez votre processus de recrutement, collaborez avec les membres de l'équipe et communiquez avec les candidats directement dans le système. Rationalisez le processus de recrutement avec des étiquettes et des filtres, garantissant une gestion efficace des candidats et un flux de travail fluide. Planification d'événements : Simplifiez les calendriers d'entretiens et d'évaluations grâce à notre fonction pratique de planification d'événements. Créez des événements, spécifiez les détails et envoyez des invitations aux candidats directement via Tacitbase. Gérez tous les événements programmés sur le calendrier et envoyez des rappels aux candidats, garantissant ainsi une expérience de recrutement fluide et évitant les conflits d'horaire. Intégration de la conférence : Réalisez des entretiens et des évaluations à distance sécurisés grâce aux capacités d'intégration de Tacitbase pour les plateformes de conférence populaires telles que Zoom et Google Meet. Planifiez et invitez des candidats à des entretiens virtuels, enregistrez des sessions pour référence future et rationalisez vos activités de recrutement à distance. Comblez les distances sans effort. Recherche avancée : Exploitez la puissance de nos filtres de recherche avancés pour identifier les candidats en fonction de critères spécifiques, tels que les compétences, l'expérience, la formation, etc. Affinez les résultats de recherche avec une gamme d'options et de filtres de recherche, ce qui vous permet de gagner du temps et de garantir la sélection des candidats les plus adaptés à chaque offre d'emploi. Trouvez efficacement la solution idéale. Sécurité des données : Chez Tacitbase, la sécurité des données est notre priorité absolue. Nous utilisons des mesures de sécurité robustes pour protéger les informations sensibles des candidats, notamment une sécurité au niveau des lignes et des sauvegardes régulières des données. Notre plateforme est conforme aux réglementations en matière de protection des données et les intégrations avec des services tiers répondent à des normes de sécurité strictes. Confiez-nous vos données. Améliorez le succès de votre recrutement avec Tacitbase. Libérez la puissance de flux de travail rationalisés, de fonctionnalités avancées et d’informations basées sur les données. Découvrez l'avantage ultime en matière d'embauche et révolutionnez votre jeu de recrutement avec Tacitbase !
Intellohire
intellohire.com
Un logiciel de nouvelle génération pour les sociétés de recrutement, de chasse de têtes et de recherche de cadres. Utilisée par les agences de recrutement à travers l'Inde, Inellohire est une plate-forme SAAS destinée au secteur mondial du recrutement et de la dotation en personnel. La plateforme permet aux agences de recrutement d'augmenter leur activité grâce à une technologie de pointe. Inellohire aide les recruteurs à gérer les interactions avec les candidats, à rechercher des candidats, à envoyer les détails du poste aux candidats et même aux commentaires des clients. Toutes les fonctionnalités peuvent être contrôlées à partir d’un seul épicentre : le système intelligent de suivi des candidats.
Introist
introist.com
Adoptez une automatisation avancée pour une efficacité et une évolutivité optimales, en maintenant la connexion humaine dans les moments cruciaux.
Amploo
amploo.io
Amploo est une solution collaborative complète conçue pour les PME, englobant la coopération en équipe, la gestion, la formation en entreprise, les fonctions RH, etc. Il consolide toutes ces fonctionnalités dans une plate-forme unique et pratique, éliminant ainsi les tracas liés à la jonglerie avec plusieurs outils.
Webonboarding
webonboarding.com
L'intégration des employés commence dès le moment où le poste leur est proposé. Logiciel pour gérer l'intégration sans papier des employés, du candidat préféré au nouvel employé.
Tydy
tydy.co
Capturez et orchestrez les données dans vos applications RH, informatiques et fournisseurs, segmentez et ciblez vos employés avec des expériences de travail contextuelles et créez un profil unifié - de l'intégration au départ. Tydy transforme les données de vos employés en expériences. Grâce à des parcours d'employés automatisés, des interactions plus riches et des interventions opportunes, Tydy a permis de réduire de 65 % l'attrition des talents pour des marques employeurs comme Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company, et plus encore !
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling permet aux entreprises de prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus sûres grâce à des services complets d'antécédents et d'identité : vérifications des antécédents criminels, vérification préalable à l'emploi, tests de dépistage de drogues, formulaires d'employés, services d'intégration, surveillance des effectifs, vérification des réseaux sociaux, etc. Reconnus par plus de 50 % des entreprises Fortune 100, les services technologiques de Sterling aident les organisations de tous les secteurs à établir des environnements de qualité pour leurs employés, partenaires et clients.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey est le LMS que les entreprises à la croissance la plus rapide au monde utilisent pour créer des programmes de formation et de développement que les employés et les partenaires adorent – et qui génèrent un impact sur leurs résultats.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy est une plateforme tout-en-un améliorée par l'IA pour gérer vos talents. Performance, développement et formation : le tout dans un seul outil.
Qualee
qualee.com
Qualiee est une plateforme d'expérience employé primée conçue pour favoriser l'alignement organisationnel et l'appartenance. Nous permettons aux entreprises de maintenir l'engagement des talents tout au long du cycle de vie des employés, y compris l'intégration, l'apprentissage, les micro-enquêtes et le départ. Notre solution basée sur l'IA permet la création de flux de travail interactifs, automatise les exigences de conformité et améliore de manière mesurable l'engagement. Qualiee est une organisation axée sur la diversité et notre plateforme est proposée en dix-neuf langues.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global accélère l'avenir du travail au-delà des frontières. Sa plateforme de travail mondiale simplifie l'expérience des employeurs et des talents pour travailler avec n'importe qui, n'importe où et n'importe quand. Les employeurs et les talents s'engagent en un seul clic grâce à sa technologie exclusive de gestion des effectifs basée sur le cloud, soutenue par une expertise personnalisée et une envergure mondiale inégalée. En tant que plus grand employeur mondial de référence (également connu sous le nom de PEO international) dans 185 pays et dans les 50 États-Unis, plus de 1 000 marques comptent sur Velocity Global pour constituer des équipes mondiales sans le coût ni la complexité liés à la création d'entités juridiques étrangères ou d'enregistrements d'État. La société propose des services supplémentaires, notamment la conformité des entrepreneurs indépendants pour évaluer la main-d'œuvre et l'agent officiel (AoR) pour rationaliser les paiements aux entrepreneurs. Velocity Global a été nommé « Leader » dans les services d'employeur mondial de référence par l'éminent cabinet d'analystes NelsonHall. Fondée en 2014, l'entreprise compte des centaines d'employés sur six continents.
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire réinvente le recrutement de talents techniques. HulkHire automatise et rationalise la façon dont les entreprises sélectionnent et interviewent les ingénieurs, la science des données, le DevOps et d'autres professionnels techniques avancés. Fondée en 2021, HulkHire est la première plateforme permettant aux responsables de l'acquisition de talents et aux équipes de recrutement de remplacer l'examen des CV, les appels de sélection et les entretiens de premier tour par des entretiens courts et complets qui évaluent objectivement la réussite des candidats au niveau technique, de communication et de codage. Examinez de manière asynchrone et prenez des décisions rapides sur les candidats à suivre rapidement, puis rationalisez vos intégrations ATS. Les grandes marques bénéficient de délais d'embauche 4 fois plus rapides, prennent des décisions d'embauche plus judicieuses et économisent plus de 1 000 heures chaque année.
Filtered
filtered.ai
L’approche moderne de Filtered en matière de recrutement de talents techniques augmente votre efficience et votre efficacité. Avec Filtered, les entreprises peuvent automatiser et rationaliser le processus de recrutement grâce à des simulations d'emploi personnalisées et automatiquement notées afin que seuls les candidats qualifiés soient avancés aux séries d'entretiens. Le résultat final est un processus qui produit de meilleurs candidats pour les responsables du recrutement et donne aux candidats un aperçu plus clair de la pile technologique avec laquelle ils travailleront quotidiennement. Filtered permet aux entreprises d'évaluer rapidement et précisément les compétences techniques et générales des candidats qualifiés du monde entier.
Cangrade
cangrade.com
Créez et fidélisez une main-d’œuvre qui excelle grâce aux solutions RH 10 fois plus précises de Cangrade. Armés d'informations impartiales sur les talents, les évaluations préalables à l'embauche, les entretiens vidéo, la vérification des références et l'apprentissage en ligne de Cangrade vous aident à prendre des décisions rapides, réussies et fondées sur des données en matière de talents afin que vous puissiez vous concentrer sur la situation dans son ensemble et sur la partie humaine. des ressources humaines. Révolutionnez les processus de recrutement et de gestion des talents de votre équipe grâce à la plateforme de recrutement et de gestion des talents sans parti pris, conforme et sécurisée de Cangrade. Approuvé par des entreprises comme Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising et Applied Industrial Technologies. Visitez www.cangrade.com ou envoyez-nous un e-mail à [email protected] pour commencer.
Vervoe
vervoe.com
La mission de Vervoe est de faire du recrutement une question de mérite et non d'expérience. Nous aidons les employeurs à prendre des décisions d'embauche en fonction de la capacité réelle des candidats à faire le travail plutôt que de leur apparence sur papier. Vervoe remplace le processus de recrutement traditionnel par des évaluations de compétences et donne à chaque candidat la possibilité de mettre en valeur son talent en effectuant des tâches liées au poste. Ensuite, Vervoe utilise des modèles d'apprentissage automatique pour classer automatiquement les candidats en fonction de leurs performances. Des entreprises, grandes et petites, du monde entier utilisent Vervoe pour embaucher les plus performants. Nos clients ne perdent pas de temps à rédiger des CV, à filtrer des informations téléphoniques ou à se fier à des points de données arbitraires. Au lieu de cela, ils voient les gens faire le travail avant d'obtenir le poste grâce à des évaluations de travail immersives qui simulent les environnements dans lesquels les candidats seront embauchés. Vervoe est le moyen le plus prédictif d'évaluer les compétences des candidats.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft offre une solution de recrutement abordable, conviviale et tout-en-un, conçue pour répondre aux besoins des entreprises en croissance. Notre logiciel complet rationalise l'ensemble du processus de recrutement, en remplaçant les tâches manuelles fastidieuses par des fonctionnalités intuitives qui permettent aux recruteurs et aux responsables du recrutement de rechercher, d'évaluer et d'embaucher efficacement et plus rapidement les meilleurs talents.
interviewstream
interviewstream.com
La plateforme d'entretiens vidéo et de planification d'interviewstream a aidé plus de 900 entreprises à embaucher plus efficacement. Nos clients apprécient notre facilité d'utilisation, notre temps de réponse rapide, notre expérience améliorée pour les candidats et la réduction du temps passé à sélectionner les candidats. Les responsables du recrutement doivent agir plus rapidement que jamais pour recruter les meilleurs candidats, et l'intégration des entretiens et de la planification vidéo vous donne une longueur d'avance sur la concurrence. Les clients adorent notre : - Service client : nous disposons d'une ligne téléphonique 24h/24 et 7j/7 ouverte à toute personne ayant besoin d'aide. - Sécurité de la plateforme : interviewstream est certifié SOC2. - Facilité d'utilisation : il est facile de créer votre compte et de commencer à utiliser les interviews vidéo. Nous avons même un guide de formation intégré à l'application. - Intégrations : nous intégrons les ATS populaires, tels que SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM et bien d'autres.
Testlify
testlify.com
Testlify est la meilleure plateforme d'évaluation des talents qui aide les organisations à recruter les meilleurs talents rapidement, facilement, avec précision et à moindre coût. Avec Testlify, identifiez les meilleurs talents partout dans le monde, avec une expérience transparente que les candidats et les équipes de recrutement adorent à chaque étape du processus. Embauchez les meilleurs talents, à tout moment et en tout lieu.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire est un assistant de recrutement alimenté par l'IA qui réduit considérablement le temps (et les coûts) de recrutement en engageant, sélectionnant et planifiant automatiquement des entretiens avec les meilleurs candidats en quelques minutes.
Xobin
xobin.com
Xobin est l'une des sociétés HRTech à la croissance la plus rapide au monde. Xobin travaille avec plus de 800 organisations dans plus de 55 pays en automatisant la sélection, en améliorant la productivité des entretiens, en réduisant les coûts d'embauche et en constituant des équipes performantes. Xobin est une plateforme intelligente d'évaluation des talents avec une évaluation validée basée sur les compétences et les rôles et une évaluation psychométrique qui aide les organisations à présélectionner et à embaucher 3 fois plus rapidement. La plateforme cloud d'évaluation préalable à l'emploi de Xobin est idéale pour les startups, les entreprises et les cabinets de conseil en recrutement en phase de croissance. Avec Xobin, les organisations bénéficient de : - Plus de 1 500 tests prédéfinis, évaluations de haute qualité validées statistiquement - Plus de 1 20 000 bibliothèques de questions complètes (avec des questions techniques et non techniques) - Utilisez AI Evaluate de Xobin, un système d'évaluation de réponses génératif de pointe. - Proctoring basé sur l'IA pour empêcher la copie et les fautes professionnelles. - Entretiens automatisés et en direct pour vous faire gagner du temps et embaucher les meilleurs talents sans tracas. - Obtenez des rapports exploitables et bien plus encore.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR est une suite complète d'outils conçus pour vous aider à gérer le cycle de vie des employés dans votre entreprise. Vous pouvez choisir parmi une variété de solutions pour vous aider à rationaliser le processus d'intégration, à recueillir les informations et les commentaires de vos employés, à collecter de la documentation, à gérer les objectifs et les parcours de carrière. Stocker toutes les données personnelles au même endroit vous permettra de prendre rapidement les meilleures décisions possibles concernant vos employés.
Celayix
celayix.com
Celayix est une plate-forme de gestion des effectifs basée sur l'IA qui offre la planification des employés, le suivi du temps et des présences, ainsi que diverses solutions de gestion des effectifs. Cet outil est particulièrement utile pour les grandes entreprises des secteurs de la santé, de la sécurité, de la vente au détail et d'autres secteurs qui cherchent à améliorer l'efficacité de la planification et à économiser du temps et de l'argent. La planification Celayix peut aider à réduire le temps de planification jusqu'à 95 % car elle génère des plannings en quelques minutes en fonction de la disponibilité, des compétences et des performances des employés. L'outil offre une fonction de remplacement automatique pour gérer les appels en cas de maladie, les non-présentations et les changements de dernière minute, et peut récupérer jusqu'à 2 600 $ par employé et par an en frais d'absentéisme. Avec Celayix, les entreprises peuvent facilement gérer les horaires des employés, suivre les présences et trouver des remplaçants qualifiés en cas de changements soudains. La plateforme propose diverses intégrations et ressources, notamment des blogs, des études de cas, des infographies et des vidéos pour fournir aux utilisateurs toutes les informations nécessaires sur l'outil. Celayix propose différents packages de fonctionnalités adaptés à différents besoins et budgets, avec un essai gratuit pour aider les utilisateurs à évaluer l'outil avant de prendre une décision. Les clients peuvent contacter l'assistance Celayix via la page d'assistance ou contacter directement l'entreprise. Dans l'ensemble, les entreprises à la recherche d'un logiciel complet de gestion des effectifs peuvent bénéficier des solutions basées sur l'IA de Celayix.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks est un système de gestion d'objectifs basé sur OKR pour les PME. Axé sur l'alignement des individus et des équipes sur les priorités organisationnelles pour obtenir les bons résultats. Nous permettons aux dirigeants de constituer des équipes performantes avec une visibilité en temps réel sur ce qui se fait sur les résultats importants. Une plateforme prête à l'emploi conçue pour s'intégrer en toute transparence aux flux de travail quotidiens de vos équipes grâce à des intégrations prêtes à l'emploi avec Microsoft et G-suit. Planifiez une démo sur PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
La plateforme d'engagement, de performance et de gestion des talents de WorkDove alimente l'expérience employé. Nos clients créent des équipes engagées et performantes et font du talent un avantage concurrentiel pour générer des résultats commerciaux. La plateforme WorkDove permet aux clients d'aligner l'organisation (autour des valeurs fondamentales et des OKR/objectifs en cascade), d'exécuter et de documenter un coaching et un développement réguliers (enregistrements, IDP), d'augmenter l'engagement et le dialogue des employés (sentiment/pouls des employés, reconnaissance, enquêtes). , automatisez les évaluations de performances et les commentaires à 360°, et rationalisez la succession des dirigeants (9 cases). En combinant un logiciel puissant et facile à utiliser avec notre équipe de réussite client de classe mondiale, nous construisons des relations durables avec nos clients. En tant que partenaire Gold d'ADP Marketplace, WorkDove peut se connecter directement aux données de vos collaborateurs grâce à un ADP Talent Bundle dédié, tout en travaillant également avec de nombreux autres systèmes SIRH.
Humaans
humaans.io
Humanaans est un SIRH conçu pour constituer la couche de base de la pile technologique RH de l’organisation. Il aide les équipes RH modernes des entreprises à croissance rapide à intégrer, gérer et développer leurs employés grâce à des flux de travail rapides, à l'automatisation et à un accès rapide aux données. Humaans a été conçu pour répondre aux problèmes des chefs d’entreprise fatigués de gérer des systèmes encombrants, incapables de répondre aux normes élevées des employés d’aujourd’hui. Conçu pour la rapidité, il propose un magnifique répertoire de personnes, un stockage de documents, un suivi des congés, des rapports visuels et connecte les systèmes existants grâce à des intégrations approfondies. En dynamisant les solutions Slack, GSuite et HR point, Humaans rationalise non seulement les processus RH, mais apporte également de la valeur à tous les membres de l'organisation. De plus, Humaans s'adresse aux équipes distantes et distribuées, contribuant ainsi à accroître l'agilité des entreprises, quelle que soit leur configuration.
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