Recognize
recognizeapp.com
Reconnaître est une plate-forme d'engagement des employés. Il est intégré aux outils commerciaux existants, tels que Microsoft Teams, Outlook et Azure. Les personnalisations permettent aux entreprises de rendre leur programme aussi unique qu'eux. Reconnus est fondé sur les principes de psychologie pour renforcer la motivation intrinsèque sur le lieu de travail. Reconnaître simplifie l'engagement des employés en unifiant tous vos programmes de reconnaissance, de récompenses et de construction de culture en une plate-forme puissante. Conçu pour les équipes en croissance, il rationalise l'administration, élimine les outils décousus et fournit des résultats mesurables qui améliorent la culture du lieu de travail et la cohésion d'équipe.
Sift
justsift.com
Dans toute organisation, les réponses à «avec qui je travaille», «qui sait quoi» et «comment pouvons-nous travailler ensemble» sont souvent des points d'interrogation. Les données des personnes comme les compétences, l'expérience et même les coordonnées sont souvent verrouillées dans un SHRM ou dispersées sur plusieurs systèmes, ce qui rend difficile ou même impossible d'accéder rapidement. SIFT est puissant les personnes simples à la recherche de l'entreprise. Autonomiser toute votre organisation avec un accès instantané à votre atout le plus précieux - votre peuple. Sift met vos précieuses informations sur les personnes de tous vos systèmes dans une seule barre de recherche simple à utiliser. Les personnes puissantes recherchent, associées à notre diagramme dynamique d'organes et à notre répertoire des employés, aidez tout le monde à naviguer dans votre organisation intuitivement. Synchroniser avec des outils de collaboration via une application dédiée aux équipes MS qui aide les employés à trouver, se connecter et collaborer entre eux de manière plus naturelle. Trouvez des gens avec une expertise en matière de la matière ou des intérêts similaires pour renforcer votre réseau interne. Donnez à votre organisation un outil qui favorise les vraies connexions afin que tout le monde puisse mieux travailler ensemble.
Empuls
empuls.io
Empuls est une plate-forme tout-en-un permettant une approche holistique de l'engagement des employés. Il permet aux dirigeants RH de conduire plusieurs initiatives de personnes à partir d'une seule plate-forme, à savoir la reconnaissance et les récompenses, les avantages et les avantages, les enquêtes et les idées, l'intranet social et les communautés. L'approche holistique s'occupe de la connexion, de l'écoute, de la motivation et du bien-être des employés. Empuls vous aide à mettre en œuvre et à automatiser votre programme de reconnaissance et de récompense, les enquêtes d'engagement des employés, la stratégie de communication et les avantages et les avantages sociaux. Avec des empulaires, vous pouvez: 1. Construisez une culture d'appréciation par la reconnaissance des pairs. 2. Motiver les employés avec une reconnaissance significative et divers choix de récompenses. 3. Célébrez les jalons personnels et professionnels comme une grande famille de travail. 4. Augmenter la rétention des employés en agissant rapidement sur les commentaires des employés des enquêtes Pulse et ENPS. 5. Prioriser le bien-être des employés avec des avantages et des avantages sociaux qui conviennent aux préférences uniques de votre main-d'œuvre. 6. Connectez et alignez les employés avec votre culture via une communication opportune. Plus de 1 000 organisations dans le monde utilisent des empulaires pour améliorer la rétention, la productivité et la satisfaction des employés. Les professionnels des RH exploitent des empulaires pour consolider leurs initiatives d'engagement des employés sur une seule plate-forme, obtenir une visibilité de bout en bout dans le succès de leurs programmes, gagner du temps et des ressources et faire tomber le TCO. Les empulaires se distinguent par sa forte configurabilité, sa facilité de personnalisation et sa expérience utilisateur intuitive, ce qui rend la plate-forme vraiment la vôtre.
Workleap
workleap.com
Workleap est la seule plate-forme d'expérience des employés simples pour élever le travail hybride. De la rationalisation de la gestion des talents à la mise à l'échelle de la productivité, Workleap vous permet à de nouvelles embauches, à engager les gens, à développer des talents, à célébrer la réussite et plus encore. Avec sa collection croissante d'outils, Workleap vous permet d'écouter vos employés, d'aligner vos équipes et de développer le potentiel de chacun afin qu'ils puissent livrer leur meilleur travail. Avec une simplicité inégalée, les produits Workleap sont conçus pour être opérationnels dès le premier jour et pour fournir rapidement des informations exploitables. Connu par plus de 20 000 entreprises dans le monde, Workleap continue de redéfinir l'expérience de travail afin que tout le monde puisse faire de son mieux.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Depuis 2006, Reward Gateway a aidé les entreprises les plus innovantes et les dirigeants des ressources humaines à transformer l'expérience des employés pour attirer et conserver les meilleurs talents grâce aux avantages sociaux, à la récompense et à la reconnaissance stratégiques, au bien-être et bien plus encore. Partout dans le monde, plus de 750 employés travaillent ensemble pour faire du monde un meilleur endroit pour travailler. En tant que société de technologie RH ambitieuse et rapide, elle est flexible, inclusive et désireuse de rencontrer des personnes talentueuses passionnées par un impact positif sur l'avenir du travail. Les clients incluent American Express, Unilever, Samsung, IBM et McDonald's. * Sacrifice salarial: le sacrifice salarial de la passerelle de récompense et les régimes de déduction de paie nette aident les employés à étendre leurs salaires, y compris des options telles que le commerce des fêtes, le smarttech, le bénéfice en voiture, les bons de garde d'enfants et le cycle pour travailler. * Récompense Gateway: Boost l'engagement en simplifiant et en unissant la reconnaissance des employés, les récompenses, les communications et plus encore dans une plate-forme d'engagement des employés facile à utiliser. * Bien-être des employés: gérer le bien-être quotidien avec un contenu et des conseils sans fin. Son centre de bien-être aide à soutenir les employés dans leur quête pour mener une vie plus saine dans trois piliers clés: physique, mental et financier. * Communications des employés: aidez les employés à se sentir connectés à votre organisation et les uns aux autres partout et chaque fois qu'ils travaillent avec les mises à jour de l'entreprise, les alertes, les blogs, les moments de reconnaissance mis en lumière et plus encore. * Administration des avantages sociaux: Reward Gateway fournit une solution d'automatisation des avantages flexible qui peut rationaliser la gestion des avantages sociaux, créer une expérience supérieure des employés et aider à améliorer l'engagement global des employés.
Crowdtech
crowdtech.com
Crowdtech est une société de technologie internationale spécialisée dans les communautés de recherche et propose des recherches en ligne et des technologies de l'information en ligne supérieures conçues et développées en interne. Crowdtech est une organisation à croissance rapide et prend une solide présence internationale avec une présence active au Royaume-Uni, en Allemagne, en France et aux Pays-Bas. Crowdtech fait partie du groupe MWM2 et a été fondée en 2012 pour commercialiser la technologie développée pour et par nos chercheurs. Depuis 2018, la technologie de MWM2 est consolidée dans Crowdtech pour se concentrer davantage sur le développement et la commercialisation de cette solution. CrowdTech est certifié ISO 27001 et considère que la sécurité de vos données est d'une importance capitale. La plate-forme fonctionne sur nos propres serveurs et toutes les données sont stockées dans l'espace de données de l'UE.
EngageWith
springworks.in
Springworks Engage With With Into Innovative Employee Engagement Plateging conçu pour améliorer la rétention des employés et favoriser une culture axée sur les gens au sein des organisations. Il s'intègre parfaitement aux outils de collaboration comme les équipes Slack et Microsoft, rationalisant la reconnaissance, la rétroaction et les processus de communication. Caractéristiques clés: * Récompenses et reconnaissance: faciliter la reconnaissance des pairs et célébrer les réalisations des employés pour remonter le moral. * Rétroaction anonyme: Rassemblez les informations francs des employés pour améliorer la culture du travail et répondre aux préoccupations. * Enquêtes d'impulsion et ENPS: mesurer l'engagement et la satisfaction des employés grâce à des enquêtes rapides, permettant la prise de décision basée sur les données. * Célébrations: informer automatiquement les équipes des anniversaires et des anniversaires de travail pour favoriser un sentiment de communauté.
Adoreboard
adoreboard.com
Amazon, P&G et Allstate utilisent Adoreboard pour prédire la prochaine meilleure action pour améliorer la rétention et les résultats en utilisant l'émotion AI. En tant que partenaire Qualtrics, nous vous aidons à élever des expériences humaines pour une meilleure satisfaction et une meilleure loyauté. Adoreboard vous permet de: * Réduire l'analyse manuelle jusqu'à 90% * Savoir quoi prioriser le ROI maximum * Créer des rapports d'informations «exploitables» prêts à exécuter en un clic Améliorer les mesures d'expérience, telles que les ENP, les NP et le CSAT, en quantifiant l'émotion humaine pour une meilleure prise de décision.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
PeopleMetrics débloque les informations pour améliorer l'expérience client et répondre aux questions importantes en utilisant des études de marché stratégiques. Son approche est à service complet, de la conception d'étude / programme à la mise en place, à l'analyse et aux rapports. Il s'associe à des clients en commettant une expérience client et des professionnels de la recherche de niveau supérieur dans toutes les relations.
Ombea
ombea.com
Ombea vous aide à mesurer et à améliorer l'expérience des clients et des employés sur place et en ligne. Capturez les commentaires à n'importe quel point de contact physique ou numérique et laissez nos algorithmes de pointe trouver les points de douleur cachés pour vous. Toutes les découvertes sont soigneusement résumées et présentées comme des listes de tâches prioritaires. Les alertes intelligentes vous disent quand quelque chose a besoin de votre attention immédiate, tandis que les rapports en temps opportun vous tiennent au courant des points de douleur, vous devez déjouer la concurrence. Les clients d'Ombea couvrent l'intégralité du spectre: des cafés-boutiques avec un seul point de vente à un conglomérat de vente au détail multinational, et tout le reste. Peu importe où vous choisissez de diffuser les commentaires, Ombea offre une expérience de marque et sans friction aux personnes qui comptent pour vous. En conséquence, vous bénéficierez d'un plus grand flux de réponses et de conseils plus intelligents.
DropThought
dropthought.com
La plate-forme de rétroaction instantanée de Dropthought permet aux entreprises, aux marques et aux spécialistes du marketing de s'engager avec leurs clients et leurs employés en temps réel pour recueillir, répondre et analyser les commentaires qui conduisent à une amélioration des expériences et à une satisfaction plus élevée et des scores de promoteur net. Des commentaires instantanés peuvent être recueillis via Dropthought de trois manières: via son application mobile, les intégrations API intégrées et sur place à l'aide de tablettes. L'application de tableau de bord Analytics de DropThought et Manager Mobile peuvent informer instantanément les gestionnaires et les marques des commentaires rapportés dans l'instant, afin de permettre des réponses, des idées et une résolution immédiates. La solution d'analyse de texte de DropThought permet aux entreprises de voir les mesures d'expérience client au fil du temps et d'identifier rapidement les opportunités d'amélioration. Les entreprises peuvent également facilement sélectionner et promouvoir les commentaires instantanés positifs des clients sur les réseaux sociaux.
Responster
responster.com
Responser est un outil d'enquête magnifique et facile à utiliser qui aide les entreprises et les organisations à interagir plus efficacement avec leurs clients, partenaires et employés. Il offre aux utilisateurs la clarté, la collaboration et le contrôle nécessaires pour faire des commentaires une partie naturelle du produit, du service et du développement commercial. Responser est fier d'être conduit par l'utilisateur dans tout ce qu'il fait et travaille toujours dur pour itérer et améliorer son produit. La société s'efforce d'être un leader du développement commercial axé sur les commentaires et d'améliorer continuellement son soutien aux organisations qui souhaitent prendre des décisions plus intelligentes et plus éclairées. Responder aide ses clients: * Créez des enquêtes de marque unique en son genre qui affichent parfaitement sur n'importe quel appareil moderne. * Alimenter les taux de réponse à l'enquête grâce à de grandes expériences utilisateur. * Obtenez des informations exploitables en temps réel. * Prenez des décisions basées sur les données plus rapides et meilleures.
Centrical
centrical.com
Centricalis une plate-forme d'expérience de performance des employés alimentée par l'IA qui stimule les meilleures expériences client pour les principales marques mondiales grâce à la réussite et à la croissance des agents de première ligne. La plateforme offre une expérience d'employée unifiée avec la gestion des performances en temps réel, le microlearning adaptatif, le coaching alimenté par l'IA, la gestion de la qualité et la VOE, grâce à une solution gamifiée pour aider les organisations à améliorer la productivité et les ventes, réduire les coûts, réduire l'attrition et accroître la satisfaction du client . Centrical a été fondé en 2013 et sert des clients dans 150 pays dans 40 langues différentes. Centrical a des bureaux à New York, Tel-Aviv et à Londres et les clients comprennent les principales entreprises multinationales telles que Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial, etc.
AllVoices
allvoices.co
AllVoices est une plate-forme de relations avec les employés qui facilite la gestion des problèmes de relations avec les employés. Avec une solution tout-en-un qui utilise l'IA, les équipes RH peuvent devenir plus efficaces et se concentrer sur l'amélioration de l'expérience des employés, ce qui réduira le risque de poursuites, augmentera la rétention et améliorera la productivité. AllVoices est fiable par des sociétés de premier plan, dont Zillow, Sweetgreen, Patagonia et Duolingo, non seulement pour prendre de l'avance sur les problèmes de travail plus importants, mais pour s'intégrer de manière transparente dans leurs flux de travail actuels et leur faciliter la vie - c'est pourquoi AllVoices a été nommé leader dans l'engagement des employés, Catégories de gestion des cas RH et dénonciation par G2.
Diversio
diversio.com
La plateforme Diversio contribue à stimuler les efforts de DEI en mesurant, en suivant et en améliorant l'expérience de chaque employé à travers notre Inclusion Framework™. Des entreprises comme Unilever, Guusto, Deloitte, la Compagnie de la Baie d'Hudson et Danone font confiance à Diversio pour dynamiser leur culture d'entreprise. Diversio permet aux équipes RH & DEI et aux investisseurs de fidéliser les talents et d'augmenter les performances en créant une culture d'entreprise plus inclusive.
HRCast
hrcast.io
HRCast est un logiciel de planification et d'analyse des personnes. Le logiciel consolide les ressources humaines, la paie, la comptabilité et d'autres sources de données pertinentes dans une base de données combinée à des fins d'analyse. HRCast permet aux utilisateurs de créer, comparer et fusionner différents scénarios de planification pour les budgets et les prévisions, et de générer des rapports. Le logiciel vise à permettre la coopération entre la direction, les ressources humaines et les finances grâce à l'analyse et à la visualisation des données du personnel.
Stratigens
stratigens.com
Stratigens est une application logicielle primée qui fournit des informations décisionnelles stratégiques. Notre mission est d'aider les entreprises à faire le lien entre la main-d'œuvre et le lieu de travail afin qu'elles prennent des décisions fondées sur les données, rapides et rentables. Stratigens est le seul progiciel qui combine les données mondiales sur la main-d'œuvre et le lieu de travail en un seul endroit. Stratigens rassemble des millions de points de données sur les compétences, les villes et les pays à partir de milliers de sources de données et rend ces informations facilement digestibles, transformant les données externes en renseignements et en insights. Stratigens condense des semaines de recherche en quelques secondes, livrées à une fraction du coût des services de conseil. Stratigens vous permet d'investir dans des stratégies axées sur les personnes, en utilisant les données pour gérer efficacement le capital humain.
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic est la plateforme d'analyse des ressources humaines destinée aux responsables RH stratégiques. Nous vous aidons à relier vos données RH et financières dispersées, à mener des enquêtes par-dessus et à obtenir des réponses aux questions critiques sur vos collaborateurs et votre organisation.
Move the Chain
movethechain.com
Move the Chain est une plate-forme d'engagement des employés et de responsabilité sociale des entreprises qui vous aide à rester en contact avec les initiatives philanthropiques de votre entreprise, vous permet de rejoindre les communautés et de participer aux engagements du groupe de ressources des employés (ERGS), de rejoindre des collectes de fonds et des événements volontaires, et de rester à jour avec les progrès et l'impact globaux de votre entreprise, directement sur les équipes de Slack et Microsoft!
FidForward
fidforward.com
FidForward utilise un assistant d'IA pour augmenter la quantité et la qualité des commentaires dans votre organisation. En rappelant à vos employés et en structurant leurs commentaires d'interaction, FidForward ramène la valeur des commentaires pour façonner votre organisation.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable est une plate-forme de récompenses gratuite et facile à utiliser qui permet aux utilisateurs d'envoyer gratuitement des récompenses, des paiements et des incitations à n'importe qui, n'importe où.
Accolader
accolader.io
Accolader est un système de récompense par les pairs gratuit avec une version Pro disponible. Accolader s'appuie sur ce qui fonctionne pour accroître le bonheur et l'engagement : des récompenses assorties d'une reconnaissance sociale partagée plutôt que de récompenses. L'accent a été mis sur la simplicité, tant dans l'administration que dans l'utilisation.
Group Cards
groupcards.app
Chez Group Cards, nous aidons nos clients à constituer des équipes plus heureuses et plus productives. Nous avons envoyé plus de 5 millions de messages de remerciement aux gens du monde entier – chacun étant un petit éclat de joie et de connexion. Avec les cartes de groupe, vous pouvez envoyer une carte de vœux de groupe, avec un nombre illimité de pages et de signatures, collecter de l'argent pour un cadeau et même faire imprimer votre carte de groupe sous forme de livre.
Applauz
applauz.me
Minimisez le renouvellement et propulsez la productivité à de nouveaux sommets avec Applauz. Applauz est une plate-forme de reconnaissance primée des employés équipée de tous les outils essentiels pour soutenir et renforcer une culture d'entreprise active et florissante. Permet sans effort les collègues et les gestionnaires de se reconnaître mutuellement avec des messages d'appréciation significatifs. Célébrez les réalisations en reconnaissant les employés avec des badges d'entreprise personnalisés et des points de récompense Applauz échangeables. Restez connecté avec les sentiments de votre équipe via les enquêtes sur Pulse d'Appauz, autonomisez votre équipe avec des objectifs incités, offrez des avantages de la société personnalisés, célébrez les jalons de service avec le programme d'anniversaire de travail personnalisé d'Appauz et plongez dans des rapports et des analyses complets à la fois sur l'équipe et les niveaux d'engagement individuels de l'engagement des employés. Avec Applauz, vous n'implémentez pas seulement une plate-forme de reconnaissance; Vous révolutionnez votre approche de l'engagement des employés.
Staffino
staffino.com
Staffino est une plateforme de gestion de l'expérience client et employé avec une forte présence mondiale, fière de servir des clients dans plus de 30 pays et couvrant un large éventail de secteurs. Notre plateforme en ligne de pointe a évolué pour rivaliser avec les principales plateformes CEM au monde, offrant une interface conviviale et visuellement attrayante pour collecter et gérer les commentaires des clients et des employés. Les produits Staffino XM sont conçus de manière experte pour les entreprises de toutes tailles et de divers secteurs qui cherchent à révolutionner l'expérience client et employé aux niveaux national et international. Nos produits complets CX & EX vous permettent d'offrir une satisfaction client inégalée, d'inspirer la motivation des employés et d'accélérer la croissance des revenus. Produits et services CX : - Gestion des commentaires en boucle fermée - Suivi des dossiers de rétention - NPS, CSAT, CES et autres mesures CX - Moteur sémantique - Tableaux de bord CX personnalisés - Maîtrise Shopping® - Conseil CX - Évaluation de la gestion des performances - Enquêtes d'expérience client Produits et services EX : - Reconnaissance et motivation des employés - Gamification des employés - Performance des employés - Engagement des employés
Espresa
espresa.com
Soutenez l'expérience des employés et les programmes d'engagement de manière nouvelle et significative avec le principal produit d'Espresa, Global Lifestyle De dépenses (LSA). Et, avec LSA Plus, vous avez encore plus de façons de propulser la flexibilité inclusive avec le bien-être total intégré, la reconnaissance et la communauté. Donnez à vos employés la liberté de choix lors de l'utilisation du moteur HR Tech qui soutient les équipes de personnes avec attraction et rétention, administration minimale et diversité, équité et inclusion (DEI) intégrés. Espresa est une plate-forme logicielle et un réseau de fournisseurs pour fournir des services de travail sur place qui aident les entreprises à attirer et à conserver les meilleures personnes tout en augmentant de manière mesurable leur productivité.
CardClan
cardclan.io
Faites en sorte que tout le monde se sente apprécié ! CardClan vous évite d'avoir à montrer votre appréciation aux employés et aux clients. Célébrez les événements marquants, tels que les anniversaires, les anniversaires et même la retraite avec des cartes personnalisées qui feront sourire les destinataires. Grâce à nos outils faciles à utiliser, vous pouvez aller au-delà de vos attentes pour exprimer votre gratitude, quel que soit leur emplacement dans le monde !
Caroo
caroo.com
Nous envisageons un monde où les gens éprouvent des liens profonds au travail grâce à la reconnaissance. Notre plateforme révèle une compréhension comportementale approfondie des besoins individuels en matière de reconnaissance des employés, fournit des informations sur le moment de la reconnaissance et facilite l'envoi des récompenses que les employés souhaitent réellement. Le tout en un seul endroit. Nous croyons… - Chaque employé mérite d'être reconnu pour son impact - La reconnaissance est plus significative lorsqu'elle est adaptée à l'individu - La reconnaissance n'a pas besoin d'être lourde ou exorbitante pour être vraiment magique - Une culture de reconnaissance devrait exister partout dans un L'organisation Caroo est une femme et une vétéran fondée et partenaire de diverses œuvres caritatives, dont Feeding America. Depuis 2015, Caroo a fait don de plus de 20 millions de repas à des familles dans le besoin. Pour en savoir plus, visitez Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Logiciel de reconnaissance qui améliore réellement les performances des employés! Conçu pour les besoins des entreprises en croissance, Qarrot alimente les récompenses et la reconnaissance basées sur les résultats pour améliorer la culture et générer une meilleure performance des employés. - Autonomiser vos gestionnaires et vos employés avec une reconnaissance basée sur les points et les badges - Motiver les performances individuelles et d'équipe avec des récompenses basées sur les objectifs - Célébrez les anniversaires et les anniversaires de travail avec des prix d'étape - Augmenter la visibilité et l'engagement de votre programme avec un flux social en temps réel et public - Restez au top de votre programme avec les rapports et l'analyse - Échangez des récompenses de n'importe où en quelques clics Avec Qarrot, vous avez la flexibilité de concevoir un programme de reconnaissance adapté aux objectifs et valeurs commerciaux de votre entreprise. Qarrot fournit un outil abordable pour que les entreprises croissantes permettent à leurs gestionnaires et aux employés d'envoyer des points et des reconnaissances basées sur les badges, de motiver les performances individuelles et d'équipe avec des récompenses basées sur les performances, pour célébrer les anniversaires et les anniversaire de travail avec des récompenses de jalons automatisées, pour augmenter la visibilité de leur programme avec un flux social public engageant et pour offrir à vos employés un catalogue de récompense de plusieurs milliers de marques de premier plan. Qarrot simplifie également votre vie en facilitant l'administration de votre programme: contrôlez vos coûts avec des budgets basés sur les rôles, en déléguant votre gestion de programme en créant plusieurs sièges d'administrateur, en personnalisant votre offre de récompenses avec l'entreprise, en mesure et en mesurant l'engagement des employés avec des tableaux de bord et des rapports détaillés, et bien plus encore!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox est une plate-forme mondiale de récompenses et d'avantages sociaux qui aide les entreprises à prendre soin, à se connecter et à célébrer leurs employés, peu importe où ils se trouvent ou ce qu'ils veulent. La plate-forme aide les organisations à aligner leur peuple avec leur objectif. Connu par plus de 4 000 entreprises à travers le monde, la plate-forme Perkbox aide à garder les employés motivés, soutenus et engagés. Cela permet aux équipes de choisir la façon dont ils aimeraient le plus être récompensés, reconnus et célébrés. Des récompenses et de la reconnaissance personnalisées aux avantages significatifs et au soutien du bien-être, il y en a pour tous les goûts, indépendamment de leur emplacement ou de leurs préférences. L'application mobile mondiale offre une expérience transparente en déplacement pour tous les employés et a été prouvé pour faire économiser des entreprises et de l'argent tout en améliorant les performances de l'équipe. Avec plus de 10 ans d'expertise, Perkbox est conçu pour aider les organisations à faire passer leur proposition de valeur des employés au niveau supérieur.
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