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Uplers aide les startups, les entreprises technologiques et les centres de compétences mondiaux à trouver et à recruter en Inde des professionnels de la technologie et du développement commercial. La plateforme s’adresse aux employeurs qui souhaitent être accompagnés dans la recherche et l’évaluation de candidats, ainsi qu’aux entreprises qui recherchent des talents en contrat flexible ou un soutien pour des recrutements importants et difficiles à pourvoir. Les employeurs peuvent utiliser un outil de recherche assistée par l’IA pour recevoir une sélection de candidats adaptée à leurs besoins, ou choisir un service accompagné par un recruteur, qui prend en charge la recherche, l’évaluation des candidats, la coordination des entretiens et le processus d’offre d’emploi. Uplers propose également le recrutement sous contrat : les talents travaillent sous la direction du client, tandis qu’Uplers gère la paie et la conformité réglementaire. Les postes couvrent notamment le génie logiciel, l’IA et la science des données, le DevOps, le design, le marketing et la vente. Les candidats peuvent également consulter les offres d’emploi disponibles sur le site.
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