
Skima AI
Skima AI est une plateforme de recrutement utilisant l'IA pour optimiser le sourcing, le dépistage et la gestion des candidats, avec une base de données de 800 millions de talents.

Huneety
Huneety est une plateforme de mise en relation pour l'emploi qui aide les chercheurs d'emploi à se connecter avec les entreprises en Asie du Sud-Est.

Wandify
Wandify est une plateforme de recrutement utilisant l'IA pour organiser et gérer les données des candidats, facilitant ainsi le processus de recherche et d'embauche.

Screenloop
Screenloop est une plateforme d'opérations de talent qui combine un ATS avancé avec des solutions alimentées par l'IA, y compris la planification, la prise de notes et des analyses.

Datapeople
Datapeople facilite le recrutement entrant en améliorant l'attraction et la sélection de candidats qualifiés et diversifiés.

TalentPool
Talentpool est une solution de suivi des candidatures qui aide les entreprises à gérer le processus de recrutement et à trouver des candidats qualifiés.

SourceGeek
Automatise la recherche et l'appariement de candidats sur LinkedIn, envoie des messages personnalisés avec relances, gère le workflow et suit les performances des campagnes.

TimeTap
TimeTap est un logiciel de planification de rendez-vous en ligne qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs horaires avec des outils automatisés et une gestion des clients.

Shine Interview
Shine Interview est une plateforme d'entretien vidéo sécurisée qui facilite le processus de recrutement à distance pour les entreprises et les cabinets de recrutement.

Inclusively
Inclusivement est une application qui connecte les employés aux ressources nécessaires pour promouvoir un environnement de travail inclusif et favorable.

Vervoe
Vervoe est une application qui évalue les candidats par des tests de compétences, aidant les employeurs à prendre des décisions d'embauche basées sur la performance réelle.

Jopwell
Jopwell aide à recruter, promouvoir et retenir des professionnels noirs, latinos et amérindiens, en améliorant l'inclusivité et en réduisant les biais dans les processus d'embauche.
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