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Crewmojo

Crewmojo

Crewmojo est une plateforme de gestion des performances qui facilite l'établissement d'objectifs, le feedback et les évaluations, tout en étant personnalisée pour chaque organisation.

StaffCircle

StaffCircle

StaffCircle est une plateforme de gestion des performances qui centralise l'engagement, la gestion et le développement des employés pour améliorer la productivité.

Diversio

Diversio

Diversio est une plateforme qui évalue et améliore l'expérience des employés en matière de diversité, d'équité et d'inclusion dans les entreprises.

Stratigens

Stratigens

Stratigens est une application qui fournit des données stratégiques pour aider les entreprises à prendre des décisions basées sur des données concernant la main-d'œuvre et le lieu de travail.

HRWize

HRWize

HRWize permet de gérer les informations des employés, le suivi des congés, la formation et la performance, en automatisant les tâches RH et en améliorant l'efficacité des processus.

Criterion HCM

Criterion HCM

Criterion HCM est une solution de gestion du capital humain pour les PME, optimisant les processus RH, la paie et l'engagement des employés dans divers secteurs.

agyleOS

agyleOS

agyleOS est une plateforme de gestion des compétences et de la culture organisationnelle, offrant des outils pour créer une culture collaborative et centrée sur les personnes.

MuchSkills

MuchSkills

MuchSkills est un outil de visualisation des compétences qui aide les individus et les équipes à identifier et aligner leurs forces pour améliorer la productivité et la satisfaction au travail.

WorkDove

WorkDove

WorkDove est une plateforme de gestion des performances qui aligne les objectifs des employés avec ceux de l'organisation, favorisant l'engagement et le développement des talents.

Fundamento

Fundamento

Fundamento est un bot vocal IA conçu pour les centres de contact d'entreprises, notamment dans les services financiers, gérant des conversations clients complexes.

iCombine

iCombine

iCombine permet de connecter des experts aux projets, former des équipes adaptées et identifier les besoins de formation selon les compétences et disponibilités.

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