Page 12 - Alternatives - PeopleForce
SubItUp
subitup.com
SubItUp est une plateforme de planification des employés en ligne leader du secteur, intelligente et personnalisable, construite autour de votre entreprise. SubItUp rationalise et améliore vos processus de planification en faisant d'abord appel à une équipe d'experts pour les comprendre. Nos experts en main-d'œuvre vous aident ensuite à configurer SubItUp pour automatiser la collecte des disponibilités et la génération d'horaires, éliminer les conflits d'horaire au sein de votre entreprise, créer des pointeuses qui fonctionnent pour votre équipe, communiquer les données de temps et de présence à votre logiciel de paie et assurer la plus haute accessibilité. et les normes de conformité tout au long du processus. Il est temps de récupérer votre temps. Il est temps d'automatiser la gestion de votre main d'œuvre. Et il est temps de vous concentrer sur toutes les autres tâches que vous devez effectuer chaque jour. La plate-forme propriétaire de SubItUp a été développée dès le départ pour maximiser le temps que vous consacrez aux tâches liées à l'entreprise et minimiser les problèmes de gestion des effectifs.
Pletox
pletox.com
Une plateforme tout-en-un conçue pour automatiser et optimiser la gestion des effectifs avec des flux de travail tels que les ressources humaines, la paie, le chat, les projets, les tâches, les opérations et bien plus encore.
altHR
althr.my
altHR est une super application RH pour les entreprises créée pour être plus qu'une simple solution RH. Propulsé par CelcomDigi, le principal fournisseur de services de connectivité mobile de Malaisie, altHR est un logiciel RH basé sur le cloud qui vise à aider les entreprises malaisiennes à numériser leurs processus RH et à favoriser une meilleure responsabilisation et engagement des employés. Construit avec des fonctionnalités de base telles que la gestion dématérialisée des congés et des dépenses, le suivi du temps et la gestion des présences, altHR vise à numériser vos efforts RH avec notre plan gratuit et rapide à démarrer.
HRWize
hrwize.com
Qu'il s'agisse des informations sur les employés, du suivi des congés, de la formation, de la gestion des performances, de la planification de la succession et tout le reste, vous pouvez être assuré que les informations dont vous avez besoin seront toujours à portée de clic. Avec une équipe de service dédiée composée de professionnels RH accrédités, nous ne vous fournissons pas seulement un outil, nous vous aidons à rationaliser vos processus et à augmenter l'efficacité de vos opérations RH et nous restons à vos côtés tout au long de votre parcours de mise en œuvre et au-delà.
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM sans compromis Un logiciel de RH, de paie et d'engagement des talents aussi dynamique que vos collaborateurs Criterion fournit un logiciel de gestion du capital humain (HCM) pour les organisations de taille moyenne dans les secteurs de la construction, des services financiers, des organisations à but non lucratif et de l'enseignement supérieur, leur permettant de rationaliser leurs activités critiques en matière de RH, de paie et d'engagement des talents. et les processus de gestion des effectifs. Criterion HCM est disponible directement pour les clients et via un réseau mondial de partenaires dans plus de 10 pays.
Kolay iK
kolayik.com
Gérez et signalez les congés et les heures supplémentaires, l'évaluation des performances, la paie, les équipes et bien plus encore avec Kolay HR, le premier logiciel de gestion du personnel de Turquie.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR est un puissant logiciel RH modulaire destiné aux petites et moyennes entreprises. Depuis 2010, nous avons aidé des milliers d'entreprises dans le monde à gagner des heures par semaine sur les tâches RH quotidiennes telles que la gestion des congés, la gestion des dossiers des employés et l'intégration, le suivi du temps, la gestion des performances, le suivi des infractions et la gestion des certifications. Choisissez les modules dont vous avez besoin et le nombre d'utilisateurs pour un SIRH adapté aux besoins et au budget de votre entreprise. Commencez dès aujourd'hui avec un essai gratuit de 21 jours (www.purelyhr.com/trial) ou une démo en direct.
Hailey HR
haileyhr.com
Un seul endroit pour tous les processus RH. Avec une expérience utilisateur et une clarté que vos collègues adoreront. Découvrez notre plateforme et réservez une démo dès aujourd'hui !
LiveRem
liverem.com
LiveRem est une plateforme d'analyse comparative des informations RH en temps réel. Fondée en 2024, LiveRem se connecte directement aux systèmes de paie et de ressources humaines pour fournir une vue permanente des informations RH et les compare au reste du marché. LiveRem aide les clients à prendre des décisions basées sur les données, à gagner du temps et à améliorer la rentabilité. En fin de compte, LiveRem aide les organisations à attirer et à retenir les talents. LiveRem est actuellement disponible en Nouvelle-Zélande et en Australie, et le sera bientôt à Singapour et à Dubaï.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Remplacez les feuilles de calcul, les formulaires uniques et les calculs manuels par le système d'évaluation des performances de Qulture.Rocks et laissez-nous faire le travail opérationnel à votre place. Concentrez-vous sur ce qui compte : prendre des décisions stratégiques, découvrir des talents et identifier les axes d'amélioration dans la gestion de votre entreprise.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle est un outil RH très simple conçu pour rationaliser les processus d'évaluation par les pairs et de feedback au sein des équipes. Il offre une plate-forme simple mais puissante qui transforme les commentaires en informations exploitables, favorisant ainsi la croissance professionnelle et la collaboration en équipe. Grâce à sa conception intuitive et à ses algorithmes de catégorisation avancés, Quaffle garantit que les commentaires sont non seulement significatifs mais également alignés sur les objectifs de l'organisation. Idéal pour les leaders de l'industrie cherchant à favoriser une culture d'amélioration continue, Quaffle fait du feedback constructif un catalyseur de la réussite de l'équipe et du développement personnel.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue est le leader du marché des évaluations d'adéquation à l'emploi pour recruter et intégrer les meilleurs talents. Une fois que la bonne personne occupe le bon poste, ce logiciel de gestion des talents automatise le parcours de croissance unique des employés pour promouvoir l'engagement et la responsabilité. AspireVue fournit aux entreprises une solution personnalisable pour tout, depuis la gestion des objectifs OKR, les évaluations simplifiées à 360°, les parcours d'auto-réflexion et l'apprentissage en ligne jusqu'au coaching à la demande, à la planification de la succession et à l'analyse des talents pour suivre les réalisations et les domaines de développement de chacun. La plateforme AspireVue exploite l'IA, comprend une application mobile et prend en charge diverses intégrations pour améliorer l'efficacité.
Happy5
happy5.co
Happy5 est une plateforme mobile de gestion continue des performances avec des données personnelles en temps réel.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria vous permet d'augmenter la productivité et l'engagement des employés grâce à des outils et des analyses personnalisés pour motiver et reconnaître votre personnel.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit simplifie l'engagement des employés, le développement du leadership et la gestion des performances en combinant une technologie mobile facile à utiliser et une psychologie organisationnelle pour offrir une expérience de feedback que tout le monde aime. Les organisations bénéficient des magnifiques tableaux de bord HR Analytics entièrement personnalisables de Rhabit, ainsi que d'une gestion et d'un support de compte en gants blancs. Que vous recherchiez une enquête d'engagement à forte adoption ou des évaluations puissantes du leadership, Rhabit fournira de nouvelles informations pour aider votre entreprise à construire une culture irrésistible et performante.
Howamigoing
howamigoing.com
Avez-vous remarqué que pratiquement tous les logiciels de feedback 360 et produits de gestion des performances se ressemblent ? Ennuyeux, sans intérêt, maladroit, pas de retour sur investissement clair. Ce n’est qu’un autre outil que les RH sont obligés d’apprendre et que les employés sont obligés d’utiliser. Ensuite, vous regardez Howamigoing. Notre belle plateforme de feedback des employés primée est le seul produit de gestion des performances conçu
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend est un outil de gestion des performances qui aide les utilisateurs à avoir d'excellentes conversations qui stimulent les performances. Nous existons pour aider les organisations à garantir l’équité, la cohérence et la qualité des conversations entre managers et employés. En offrant aux utilisateurs un outil qui aide à organiser, préparer, concentrer et guider ces conversations, des actions significatives peuvent être créées qui permettent à l'individu de donner le meilleur d'il-même. OpenBlend est utilisé pour des conversations régulières sur les performances qui facilitent le processus d'évaluation formel, l'alignement et la réalisation des objectifs, le bien-être et les motivations individuelles.
Klaar
klaarhq.com
Les dirigeants et les équipes RH de plus de 150 organisations dans le monde font confiance et aiment Klaar comme système d'action basé sur l'IA qui combine la gestion continue des performances, la planification et la préparation de la succession, le mentorat et les enquêtes sur l'engagement des employés. Avec Klaar, pour la première fois, les responsables RH ont accès à des informations externes référencées qui aident à répondre à la question
Appraisd
appraisd.com
Appraisd est le logiciel de gestion des performances créé par des humains pour des humains. Nous pensons que tout le monde a besoin d’un bon manager. Nous avons donc créé un système de gestion des performances maison qui fonctionne pour tout le monde. Nous nous efforçons de donner aux organisations les moyens de : 1. Améliorer leurs performances : En aidant les employés et les managers à tirer le meilleur parti des autres 2. Aligner leurs efforts : En travaillant sur des objectifs qui soutiennent la réussite des employés et de l'organisation 3. Assurer la progression : En regardant après vos collaborateurs et leur carrière. Pour en savoir plus : www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam est la principale plateforme tout-en-un de gestion de l'engagement et des performances des employés, conçue pour créer des équipes engagées et très efficaces grâce à des objectifs, des évaluations de performances à 360°, des entretiens individuels pour des commentaires en temps réel, des enquêtes, une reconnaissance virtuelle et plus. La plateforme conviviale de HelloTeam fournit des outils interactifs dont les RH ont besoin et que les employés adorent. Notre approche holistique de la gestion des performances et de l’engagement des employés fait de HelloTeam l’outil idéal pour construire une culture gagnante.
Teamdash
teamdash.com
Teamdash est le logiciel de recrutement ultime pour les entreprises qui ont besoin que leurs outils s'adaptent à leurs processus afin d'embaucher plus rapidement des équipes performantes. Apprécié pour ses capacités de personnalisation, sa convivialité et sa puissance de recrutement, Teamdash est le choix croissant des recruteurs internes souhaitant améliorer rapidement leurs résultats et leurs processus.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase : une plateforme complète conçue pour responsabiliser les responsables du recrutement. Rationalisez sans effort votre processus de recrutement, de l'engagement des candidats aux évaluations et au suivi des candidatures. Communiquez en toute transparence, planifiez des événements, menez des entretiens à distance et protégez les données. Faites l'expérience d'un flux de travail optimisé avec Tacitbase. Principales caractéristiques : Travail collaboratif : Adoptez une collaboration transparente avec les plans d'abonnement flexibles de Tacitbase. Collaborez sans effort avec les membres de l'équipe à travers la base de données de candidats, l'examen des candidats et le suivi des candidatures. Attribuez des tâches, suivez les progrès et maintenez une communication en temps réel, quel que soit l'emplacement. Bénéficiez d’une gestion granulaire des autorisations pour un accès contrôlé. Base de données des candidats : Créez, gérez et stockez facilement des candidats provenant de diverses sources. Que ce soit à partir des réseaux sociaux, des e-mails ou des bases de données existantes, Tacitbase permet une organisation des candidats sans tracas. Personnalisez votre base de données de candidats avec des colonnes personnalisées et recherchez des candidats potentiels en fonction de critères spécifiques tels que la formation, l'expérience, les compétences et l'emplacement. Suivez toutes les activités des candidats, y compris les évaluations, les candidatures et les communications, dans un emplacement centralisé. Examen des candidats : Simplifiez et accélérez le processus d’évaluation grâce à des évaluations collaboratives et constructives des candidats. Obtenez une vue complète des qualifications et de l'adéquation de chaque candidat au poste, permettant une prise de décision plus rapide et une meilleure qualité d'embauche. Faites des choix éclairés et bâtissez une équipe solide. TacitMail : Communiquez efficacement avec les candidats via une adresse e-mail dédiée, en consolidant tous les e-mails liés aux candidats en un seul endroit. Tirez parti des modèles d'e-mails personnalisables et de la communication automatisée pour gagner du temps, entretenir les relations avec les candidats et offrir une expérience personnalisée tout au long du processus de recrutement. Restez connecté sans effort. Suivi des candidatures : Suivez en toute transparence les candidats tout au long du processus d'embauche grâce à notre système intuitif de suivi des candidatures (ATS) basé sur Kanban. Personnalisez votre processus de recrutement, collaborez avec les membres de l'équipe et communiquez avec les candidats directement dans le système. Rationalisez le processus de recrutement avec des étiquettes et des filtres, garantissant une gestion efficace des candidats et un flux de travail fluide. Planification d'événements : Simplifiez les calendriers d'entretiens et d'évaluations grâce à notre fonction pratique de planification d'événements. Créez des événements, spécifiez les détails et envoyez des invitations aux candidats directement via Tacitbase. Gérez tous les événements programmés sur le calendrier et envoyez des rappels aux candidats, garantissant ainsi une expérience de recrutement fluide et évitant les conflits d'horaire. Intégration de la conférence : Réalisez des entretiens et des évaluations à distance sécurisés grâce aux capacités d'intégration de Tacitbase pour les plateformes de conférence populaires telles que Zoom et Google Meet. Planifiez et invitez des candidats à des entretiens virtuels, enregistrez des sessions pour référence future et rationalisez vos activités de recrutement à distance. Comblez les distances sans effort. Recherche avancée : Exploitez la puissance de nos filtres de recherche avancés pour identifier les candidats en fonction de critères spécifiques, tels que les compétences, l'expérience, la formation, etc. Affinez les résultats de recherche avec une gamme d'options et de filtres de recherche, ce qui vous permet de gagner du temps et de garantir la sélection des candidats les plus adaptés à chaque offre d'emploi. Trouvez efficacement la solution idéale. Sécurité des données : Chez Tacitbase, la sécurité des données est notre priorité absolue. Nous utilisons des mesures de sécurité robustes pour protéger les informations sensibles des candidats, notamment une sécurité au niveau des lignes et des sauvegardes régulières des données. Notre plateforme est conforme aux réglementations en matière de protection des données et les intégrations avec des services tiers répondent à des normes de sécurité strictes. Confiez-nous vos données. Améliorez le succès de votre recrutement avec Tacitbase. Libérez la puissance de flux de travail rationalisés, de fonctionnalités avancées et d’informations basées sur les données. Découvrez l'avantage ultime en matière d'embauche et révolutionnez votre jeu de recrutement avec Tacitbase !
Intellohire
intellohire.com
Un logiciel de nouvelle génération pour les sociétés de recrutement, de chasse de têtes et de recherche de cadres. Utilisée par les agences de recrutement à travers l'Inde, Inellohire est une plate-forme SAAS destinée au secteur mondial du recrutement et de la dotation en personnel. La plateforme permet aux agences de recrutement d'augmenter leur activité grâce à une technologie de pointe. Inellohire aide les recruteurs à gérer les interactions avec les candidats, à rechercher des candidats, à envoyer les détails du poste aux candidats et même aux commentaires des clients. Toutes les fonctionnalités peuvent être contrôlées à partir d’un seul épicentre : le système intelligent de suivi des candidats.
Introist
introist.com
Adoptez une automatisation avancée pour une efficacité et une évolutivité optimales, en maintenant la connexion humaine dans les moments cruciaux.
Amploo
amploo.io
Amploo est une solution collaborative complète conçue pour les PME, englobant la coopération en équipe, la gestion, la formation en entreprise, les fonctions RH, etc. Il consolide toutes ces fonctionnalités dans une plate-forme unique et pratique, éliminant ainsi les tracas liés à la jonglerie avec plusieurs outils.
Webonboarding
webonboarding.com
L'intégration des employés commence dès le moment où le poste leur est proposé. Logiciel pour gérer l'intégration sans papier des employés, du candidat préféré au nouvel employé.
TalentDesk
talentdesk.io
Logiciel pour gérer et payer vos entrepreneurs et indépendants. Où qu'ils soient. TalentDesk.io est un système de gestion de freelances (FMS) de bout en bout construit par l'équipe derrière le marché leader PeopleHour.com. Forts de plus de 15 ans d'expérience dans l'économie indépendante, nous sommes la seule plateforme spécialement conçue pour les entreprises qui dépendent fortement de ressources externes. Intégrez en toute conformité les meilleurs talents indépendants, attribuez instantanément le travail avec un répertoire personnalisé et automatisez les paiements multidevises aux sous-traitants, où qu'ils soient. Reconnu par les entreprises mondiales d'e-learning, de production/médias, de conseil et de technologie à forte croissance du monde entier.
Tydy
tydy.co
Capturez et orchestrez les données dans vos applications RH, informatiques et fournisseurs, segmentez et ciblez vos employés avec des expériences de travail contextuelles et créez un profil unifié - de l'intégration au départ. Tydy transforme les données de vos employés en expériences. Grâce à des parcours d'employés automatisés, des interactions plus riches et des interventions opportunes, Tydy a permis de réduire de 65 % l'attrition des talents pour des marques employeurs comme Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company, et plus encore !
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling permet aux entreprises de prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus sûres grâce à des services complets d'antécédents et d'identité : vérifications des antécédents criminels, vérification préalable à l'emploi, tests de dépistage de drogues, formulaires d'employés, services d'intégration, surveillance des effectifs, vérification des réseaux sociaux, etc. Reconnus par plus de 50 % des entreprises Fortune 100, les services technologiques de Sterling aident les organisations de tous les secteurs à établir des environnements de qualité pour leurs employés, partenaires et clients.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey est le LMS que les entreprises à la croissance la plus rapide au monde utilisent pour créer des programmes de formation et de développement que les employés et les partenaires adorent – et qui génèrent un impact sur leurs résultats.