Page 15 - Alternatives - Keka
Twiser
twiser.com
Twiser est une suite polyvalente d'outils de gestion des talents conçue pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. La plateforme comprend une gamme complète de produits, notamment : • Définition d'objectifs avec OKR • Assistant OKR basé sur l'IA • Gestion des compétences • Surveillance et gestion des performances • Succession planification • LMS Ce qui différencie Twiser, c'est son adaptabilité. Chaque fonctionnalité peut être personnalisée pour refléter la culture et les processus uniques de votre organisation, garantissant ainsi une expérience de gestion des talents véritablement sur mesure. Élevez votre stratégie de talents avec Twiser.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI est une solution de paie mondiale unique qui exploite la puissance de l'IA générative pour automatiser et accélérer le processus d'intégration, de gestion et de rémunération des membres d'une équipe internationale. Pourquoi unique ? Nous avons combiné une technologie intuitive avec un service hautement personnalisé afin que les organisations puissent engager et payer rapidement et en toute conformité leurs travailleurs du monde entier.
Onfolk
onfolk.com
UK Payroll, automatisé pour gagner du temps. Le moyen simple, efficace et sans erreur de payer votre équipe. Paiements en quelques minutes, tarification simple, assistance experte.
Minute7
minute7.com
Minute7 est un outil de suivi du temps et des dépenses qui s'intègre facilement à QuickBooks Online & Desktop. Minute7 s'adresse à tous les types de petites et moyennes entreprises, des indépendants aux entreprises Fortune 500. Nous n'avons pas de frais cachés. Nous facturons simplement 8 $/utilisateur et par mois.
Admation
admation.com
Admation est un logiciel complet de gestion de projets marketing conçu pour rationaliser et améliorer l'efficacité des projets et des flux de travail créatifs. Offrant une suite de fonctionnalités puissantes en matière de gestion de projets marketing, de gestion des flux de travail, de vérification en ligne, de conformité marketing, de gestion des ressources marketing et de gestion des actifs numériques, Admation est conçue pour relever les défis multiformes de la gestion de projets créatifs. Principales caractéristiques de l'Admation : * Gestion de projets marketing : Admation fournit des outils pour planifier, exécuter et surveiller facilement les projets marketing, facilitant ainsi une collaboration transparente entre les membres de l'équipe. Ses capacités de gestion de projet permettent aux utilisateurs de définir des délais, d'allouer des ressources et de suivre l'avancement du projet en temps réel. * Gestion des flux de travail : avec Admation, la gestion des flux de travail devient simple, permettant aux équipes d'automatiser les tâches répétitives, de définir des voies d'approbation et de garantir que les projets avancent sans retards inutiles. Ses outils de gestion de flux de travail sont conçus pour augmenter la productivité et garantir que chaque composant du projet reçoit l'attention dont il a besoin. * Vérification en ligne : la fonction de vérification en ligne d'Admation simplifie le processus de révision et d'approbation, permettant aux parties prenantes de fournir des commentaires directement sur les ressources créatives. Cette fonctionnalité accélère non seulement le processus d’approbation, mais garantit également la précision et l’efficacité de l’intégration des commentaires. * Conformité marketing : garantir la conformité aux normes de l'industrie et aux directives de la marque est facilité avec Admation. Ses fonctionnalités de conformité aident à gérer et à appliquer la conformité marketing, réduisant ainsi le risque d'erreurs et de problèmes de non-conformité. * Gestion des ressources marketing : Admation propose des outils de gestion des ressources robustes qui aident les entreprises à optimiser l'utilisation de leurs ressources marketing. En offrant une visibilité sur la disponibilité des ressources et les demandes des projets, Admation aide à prendre des décisions éclairées pour gérer la charge de travail et les priorités. * Gestion des actifs numériques : une fonctionnalité essentielle d'Admation est sa capacité de gestion des actifs numériques, qui permet aux équipes de stocker, d'organiser et de récupérer facilement des actifs numériques. Cette fonctionnalité garantit que tous les actifs créatifs sont situés de manière centralisée, dont les versions sont contrôlées et facilement accessibles, améliorant ainsi l'efficacité et empêchant l'utilisation abusive ou la perte de contenu numérique de valeur. Admation est idéal pour un large éventail d’utilisateurs et d’industries, notamment : * Les services marketing cherchant à rationaliser leurs processus créatifs et à gérer efficacement les projets. * Agences de publicité à la recherche d'une solution pour coordonner les flux de travail créatifs, les révisions et les approbations des clients. * Les équipes créatives ont besoin d'un outil pour faciliter la collaboration, gérer les actifs et garantir la cohérence de la marque sur tous les supports marketing. * Des secteurs tels que la banque, l'assurance, la vente au détail, l'éducation et le gouvernement, où la conformité marketing, la gestion efficace des ressources et la gestion sécurisée des actifs numériques sont essentielles. Ce qui distingue Admation : * Interface conviviale : conçue dans un souci de simplicité, l'interface d'Admation est intuitive, ce qui permet aux équipes d'adopter et d'utiliser facilement sa gamme complète de fonctionnalités sans une courbe d'apprentissage abrupte. * Solution complète : en combinant la gestion de projet, l'automatisation des flux de travail, la vérification en ligne, la conformité, la gestion des ressources et la gestion des actifs numériques dans une seule plateforme, Admation élimine le besoin de plusieurs outils disjoints, ce qui en fait une solution unique pour gérer des projets créatifs. * Collaboration améliorée : grâce à ses outils collaboratifs, Admation favorise une culture de travail d'équipe et de communication ouverte, garantissant que tous les membres de l'équipe sont alignés et peuvent contribuer efficacement au succès du projet. Admation se distingue comme un outil polyvalent et complet pour gérer des projets créatifs, offrant des fonctionnalités qui rationalisent le flux de travail, améliorent la collaboration, garantissent la conformité marketing et simplifient la gestion des actifs numériques. Que vous soyez une agence de publicité, un service marketing ou une équipe créative, Admation vous offre les outils dont vous avez besoin pour gérer vos projets de manière efficace et efficiente, ce qui en fait un atout essentiel pour toute équipe gérant des projets créatifs.
Primetric
primetric.com
Avec Primetric, vous pouvez facilement prévoir la disponibilité des personnes et la rentabilité des projets dans votre entreprise de services professionnels. Planifiez, suivez, budgétisez et optimisez à partir d’une vue d’ensemble.
Certinia
certinia.com
Certinia (anciennement FinancialForce) propose une plateforme de services en tant qu'entreprise qui alimente et connecte tous les aspects des opérations de services, de l'estimation et de la fourniture des services à la gestion de la réussite des clients, en passant par la planification financière et la comptabilité. Les solutions Professional Services Automation (PSA), Customer Success et ERP de l'entreprise, fournies sur la plateforme cloud leader de Salesforce, offrent la possibilité de gérer une entreprise de services connectés, de fournir des services intelligents et d'atteindre l'agilité commerciale. Basée à San Jose, en Californie, et disposant de bureaux dans le monde entier, Certinia est soutenue par Haveli Investments, General Atlantic et Salesforce Ventures. Pour plus d’informations, visitez www.certinia.com.
Appward
appward.com
Les éditeurs de logiciels ne comprennent pas votre entreprise. D'un groupe, vous obtenez une solution rigide qui nécessite une mise en œuvre coûteuse et longue. De l’autre, vous obtenez un mélange d’applications déconnectées. Ils ressentent votre douleur. Appward propose un ensemble intelligent de plus de 80 applications dans un espace de travail privé ultra-rapide qui vous aide à gérer et à améliorer chaque fonction de votre organisation, notamment l'ERP, le CRM, la gestion de projet, les communications, la gestion des employés, les opérations, la qualité, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.
Focus Analytics
focusanalytics.app
Focus Analytics est un outil puissant qui fournit des informations complètes sur vos opérations commerciales. Son interface conviviale et sa fantastique gamme d'outils vous permettent d'accéder aux informations dont vous avez besoin pour prendre rapidement des décisions éclairées. Gérez les utilisateurs et les équipes, les projets et les clients, les factures et les documents, ainsi que les réunions et les dépenses. De plus, il donne accès à des outils d'IA tels que notre système de génération d'e-mails. Dans l’ensemble, ce système est essentiel pour toute entreprise cherchant à optimiser ses performances et à garder une longueur d’avance sur la concurrence.
VanillaHR
vanillahr.com
La plateforme de recrutement simple de VanillaHR est un système de suivi des candidats (ATS) qui sert de solution de recrutement de bout en bout. La plateforme offre une gamme complète de fonctionnalités conçues pour rechercher, attirer, qualifier et interviewer les meilleurs candidats afin de répondre à tous les besoins de recrutement, des petites entreprises aux grandes entreprises. La plateforme est alimentée par l'IA, ce qui rend les processus de recrutement plus efficaces et plus rapides, permettant aux recruteurs et aux responsables du recrutement d'automatiser des tâches manuelles telles que la planification d'entretiens et le tri et le filtrage des profils de candidats. VanillaHR propose un outil d'entretien vidéo avancé - VanillaHR Meet - qui utilise l'analyse faciale et audio pour fournir aux responsables du recrutement plus d'informations sur les caractéristiques des candidats au-delà de ce qui est inclus dans leur CV. La plateforme comprend également un générateur de pages carrière pour attirer les bons candidats et recevoir moins de candidatures non pertinentes. VanillaHR peut aider à gérer de 1 à 1 000 postes vacants, ce qui en fait une excellente solution pour les startups, les agences de recrutement et les entreprises de toutes tailles. Le site Web de VanillaHR fournit des ressources telles qu'un blog, une FAQ et un centre d'assistance pour aider les utilisateurs à naviguer sur la plateforme et à embaucher les meilleurs talents. Un essai gratuit de 15 jours est disponible pour explorer la gamme complète de la plateforme de recrutement complète de VanillaHR.
hireEZ
hireez.com
HireEZ est une plateforme de recrutement sortante de bout en bout primée qui centralise tous les efforts de recrutement pour embaucher des équipes, grandes et petites, afin de faciliter le recrutement sortant. Faites l'expérience d'un sourcing IA simple et rapide sur plus de 800 millions de profils Web ouverts et plus de 45 plates-formes. Automatisez et créez des campagnes de recrutement personnalisées avec des modèles, des séquences, un suivi et une planification par calendrier. Obtenez une qualité d'embauche grâce à notre cloud de données sur les talents pour centraliser, actualiser et redécouvrir des données auparavant cloisonnées avec une gestion quasi nulle et un hub de données sécurisé. Pour plus d’informations, visitez Hireez.com.
HealthBoxHR
healthboxhr.com
Simplifiez votre gestion RH avec HealthBoxHR. Notre plateforme vous permet de gérer la paie, les congés de maladie, les feuilles de temps et bien plus encore, le tout dans un seul endroit pratique. Rejoignez plus d'un million d'utilisateurs satisfaits et découvrez comment HealthBoxHR peut vous aider à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer vos processus RH.
Skillate
skillate.com
Skillate est une application B2B basée sur le cloud pour aider les recruteurs à trouver les candidats les plus pertinents pour leurs demandes, en tirant parti de leur page carrière et de leur base de données inerte. Le travail répétitif et volumineux de sélection manuelle et de présélection des candidats est complètement éliminé. Les algorithmes de PNL et d'apprentissage profond rendent les recommandations correspondantes très précises et capables de renforcer l'apprentissage des modèles d'embauche de l'entreprise pour améliorer les résultats. Cette application robuste sera également en mesure d'aider les entreprises dans les recrutements sur les campus, les campagnes de recrutement et la dotation interne. Grâce à l'IA, les recruteurs peuvent clôturer des postes rapidement, avec les candidats les plus adaptés et une dépendance réduite à l'égard des agences externes. Avec une utilisation complète, Skillate peut réduire le délai d'embauche de plus de 50 % et le coût par embauche de plus de 30 %. Skillate est considéré comme un produit capable de remédier de manière cohérente aux inefficacités du recrutement et d'aider les entreprises à constituer des équipes plus solides.
Beamery
beamery.com
La plateforme de gestion du cycle de vie des talents de Beamery est la solution de bout en bout qui rassemble les données, l'IA et l'intelligence afin que les entreprises axées sur les talents puissent conduire une transformation stratégique des talents, offrir des expériences plus humaines à tous les talents et libérer les compétences et le potentiel de leur main-d'œuvre mondiale. .
Yanomo
yanomo.com
Yanomo est un outil multilingue de suivi du temps et des dépenses de qualité industrielle, doté de la convivialité et de l'accessibilité que vous attendez d'une solution SaaS conviviale et sociale. Nos plus de 4 500 clients couvrent toute la gamme, des multinationales et cabinets d'avocats aux agences de design et startups. Notre essai gratuit de 17 jours vous montrera pourquoi nos clients nous aiment : Yanomo récompensera grandement votre entreprise – et vos collaborateurs. Un suivi du temps vraiment simple est la raison pour laquelle cela fonctionne. Yanomo devient indispensable avec les informations essentielles à l'entreprise.
Viterbit
viterbit.com
Viterbit est une plateforme d'acquisition de talents. Les entreprises peuvent désormais utiliser les données pour optimiser en permanence chaque aspect de leurs processus de recrutement, réduisant ainsi les coûts et les délais de recrutement.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon est une plateforme logicielle de recrutement de pointe conçue pour rationaliser et optimiser le processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Grâce à sa suite innovante d'outils et de fonctionnalités, LogicMelon permet aux organisations d'attirer, de gérer et d'embaucher les meilleurs talents plus efficacement que jamais. À la base, LogicMelon propose un système complet de suivi des candidats (ATS) en plus de son puissant outil de répartition des emplois. Simplifier le processus de recherche, de sélection et de gestion des candidats, tout en maximisant l'exposition sur un large éventail de canaux en ligne. De plus, LogicMelon propose une gamme de solutions sur mesure, notamment des modules de demande et d'intégration personnalisés, des outils de planification d'entretiens, des suites de tableaux de bord et de reporting et des sites de carrière entièrement intégrés.
QPage
qpage.one
Un logiciel de recrutement de bout en bout alimenté par l'IA et offrant une offre à long terme. stratégie de sourcing/recrutement à faible coût en offrant l'automatisation des flux de travail, le nurturing, le recrutement d'affiliés performants, les auto-évaluations, les références, et bien plus encore.
Simplicant
simplicant.com
Logiciel de recrutement et système de suivi des candidats pour l'entreprise moderne. La plateforme logicielle de recrutement et le système de suivi des candidats de Simplicant offrent une approche moderne et plus simple pour recruter des talents plus rapidement et de manière rentable. Trouvez les meilleurs talents provenant de plusieurs sources, organisez et planifiez des entretiens, gérez les relations avec les talents et prenez des décisions d'embauche basées sur les données.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Logiciel de recrutement pour les recruteurs et les professionnels des ressources humaines. StaffingSoft, système de suivi des candidatures à l'échelle de l'entreprise, propose une suite complète d'outils qui intègre et rationalise efficacement le recrutement, la rétention et la gestion des candidats, des employés et des fournisseurs externes à l'échelle mondiale. Vous aurez l’opportunité de bâtir un partenariat à long terme avec nous afin de faciliter votre productivité et votre croissance.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
L'ATS de nouvelle génération, Vacancy Filler, permet aux recruteurs d'offrir rapidement la meilleure expérience aux candidats. Automatisé et personnalisé, il regorge d'outils tels que le module d'agence, le pool de talents, les demandes de recrutement, les SJT et les tests, la vérification des antécédents, les références, la sélection vidéo et l'intégration, le tout soutenu par une puissante suite BI Analytics. En travaillant avec Vacancy Filler, vous disposerez de votre propre gestionnaire de compte, d'un support utilisateur et candidat basé au Royaume-Uni et d'une intégration avec votre système RH. Et bien plus encore !
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR est le système de suivi des candidatures destiné aux petites entreprises qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis. VIVAHR facilite : la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidats, la collaboration avec les membres de l'équipe, la génération de rapports/informations. C'est aussi simple que cela ! Commencez par une offre d'emploi gratuite sur plus de 50 sites d'emploi. Un nouveau client moyen a un emploi en ligne en 6 minutes.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de suivi des candidats et de gestion des talents, spécialement conçues pour la main-d'œuvre horaire décentralisée. Notre plateforme mobile rationalise le processus de recrutement et de fidélisation afin de transformer la façon dont les employeurs suivent les travailleurs horaires, du recrutement à l'embauche, en passant par la formation et l'engagement. De nombreuses marques mondiales parmi les plus connues font confiance à TalentReef pour fournir les informations exploitables nécessaires pour optimiser et piloter leurs processus de gestion des talents.
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff est un système logiciel tout-en-un pour le suivi des candidats et l'automatisation du recrutement pour les entreprises de toutes tailles avec des versions cloud et entreprise. Il offre aux entreprises un endroit unique pour prévisualiser, suivre et commenter les candidats. S'intègre à LinkedIn, au courrier électronique et aux sites d'emploi locaux, permettant aux utilisateurs d'ajouter des candidats à la base de données en un clic. Les algorithmes du système peuvent suggérer des candidats à partir de la base de données pour trouver celui qui correspond le mieux aux critères du poste vacant. Les fonctionnalités supplémentaires incluent des outils d'analyse et d'automatisation de CV, permettant aux utilisateurs de télécharger des CV dans n'importe quel format et de les convertir en un profil de candidat structuré et consultable - le tout est conforme au RGPD. Les utilisateurs peuvent également créer des pages d'emploi distinctes, personnaliser les e-mails automatiques à l'avance et choisir le moment où les candidats recevront une réponse au cours du processus de recrutement. Les rapports de postes vacants destinés aux managers ou aux clients peuvent être préparés en quelques secondes. Les responsables peuvent définir les rôles et privilèges des utilisateurs, inviter les responsables du recrutement à rejoindre le processus de recrutement.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR est un système de suivi des candidats moderne, intelligent et basé sur le cloud, créé pour organiser efficacement de nombreuses tâches et processus associés au recrutement et à l'embauche. La plateforme KeldairHR fournit une suite complète de fonctionnalités pour rationaliser la façon dont les équipes RH recherchent, traitent et communiquent avec les candidats.
QJumpers
qjumpers.com
Le logiciel de suivi des candidats QJumpers est une plate-forme Web facile à utiliser, facilitant la collaboration avec les responsables du recrutement pour obtenir rapidement la meilleure qualité d'embauche. Les flux de travail automatisés réduisent considérablement le temps d'administration grâce à des outils de classement et de tri automatique utilisant les dernières technologies. Améliorez votre expérience candidat et gérez facilement votre recrutement à distance. Déléguez la prise de décision en fonction de votre façon de recruter.
Frankli
frankli.io
Système de gestion des performances et plateforme d'engagement pour les organisations hautes performances. Connectez les gens à l’entreprise, à la stratégie et les uns aux autres. Facilement intégré.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM est un logiciel cloud populaire de gestion des performances des employés qui aide les organisations à évaluer les performances des employés de manière simple, amusante et efficace : plus de 2 millions d'évaluations ont été traitées sur la plateforme ! Prend en charge toutes les méthodologies d'évaluation, depuis l'examen de supervision traditionnel, la définition d'objectifs, les évaluations à 360 degrés, le jour d'anniversaire, les commentaires continus, les commentaires sur la satisfaction des clients, l'évaluation des performances du projet et bien d'autres. AssessTEAM est un outil polyvalent permettant à toute petite et moyenne entreprise de déployer rapidement un système de gestion des performances sans conclure de contrat à long terme. Notre vaste bibliothèque de modèles d'évaluation sélectionnés par des professionnels fait de nous un excellent choix pour les entreprises qui ont besoin d'aide pour formater les responsabilités professionnelles de leurs employés. Les professionnels des ressources humaines et les propriétaires d'entreprise adorent notre bibliothèque de KPI, qui leur fait gagner des semaines de travail. Notre offre est un processus de gestion des performances simple, efficace et facile à administrer que toute entreprise peut déployer en quelques jours. Nous nous intégrons étroitement à Google Workspace et Microsoft 365 pour permettre l'authentification unique et la synchronisation d'équipe. AssessTEAM a été conçu pour encourager l'engagement des employés, le mentorat et les rapports de productivité, le tout dans une seule suite facturée mensuellement à 3 $ par personne. Jamais aucun contrat !
Impraise
impraise.com
Développez vos collaborateurs avec une magnifique plateforme de gestion des performances tout-en-un conçue pour les RH et les managers afin de constituer des équipes hautement performantes grâce à l'alignement, la performance et le développement. Créez un alignement avec les objectifs ou les OKR, tout en automatisant les évaluations, en prenant en charge les commentaires en temps réel et les 1:1 pour les performances. Demandez des commentaires et des objectifs personnels, puis aidez à soutenir le développement. Faites état de votre impact à l'aide d'enquêtes d'engagement et d'analyses RH approfondies, avec une intégration complète et un support client inclus pour garantir le succès de votre mise en œuvre.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik est un service de gestion des performances en ligne, facile à utiliser, flexible et abordable que vous pouvez personnaliser selon vos besoins. Vous pouvez combiner les différents modules de la plateforme pour automatiser les différents processus : • Feedback à 360 degrés • Évaluations des performances • Suivi des objectifs • Feedback et reconnaissance instantanés • Enquêtes de satisfaction/engagement des employés • Journal du manager • et tout est idéalement intégré dans un seul outil. Primalogik fournit un outil puissant aux professionnels des ressources humaines et aux gestionnaires pour recueillir des informations précieuses sur les employés, avec des outils tels que l'analyse comparative et la détection des angles morts. Avec peu de configuration initiale, le système peut être utilisé par des centaines, voire des milliers d'utilisateurs, sans formation particulière nécessaire.