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JobScan est un outil conçu pour aider les demandeurs d'emploi à optimiser leur curriculum vitae et leurs lettres d'accompagnement pour augmenter leurs chances de passer par les systèmes de suivi des candidats (ATS) et d'atteindre les gestionnaires d'embauche. En téléchargeant un curriculum vitae et en collant une description de travail, JobScan analyse la compatibilité et fournit un taux de correspondance avec des suggestions détaillées d'amélioration. Cela comprend l'identification et l'intégration de mots clés, de compétences et d'expériences pertinentes qui correspondent aux exigences du travail.
Les caractéristiques clés de JobScan incluent l'optimisation du curriculum vitae ATS, l'analyse de correspondance de l'emploi, l'assistance aux lettres de motivation et l'optimisation du profil LinkedIn. La fonction d'optimisation ATS aide les utilisateurs à adapter leurs curriculum vitae pour correspondre aux critères utilisés par le logiciel ATS, qui est largement utilisé par les grandes entreprises pour filtrer les candidats. JobScan offre également des informations sur les exigences de l'emploi, aidant les utilisateurs à comprendre ce que les employeurs recherchent et comment se présenter efficacement.
En plus de l'optimisation du curriculum vitae, JobScan aide à fabriquer des lettres de motivation convaincantes qui complètent les curriculum vitae optimisés. Il fournit également des outils pour améliorer les profils LinkedIn, garantissant une forte présence professionnelle en ligne qui peut attirer les recruteurs et les gestionnaires d'embauche. Dans l'ensemble, JobScan vise à rationaliser le processus de demande d'emploi en fournissant des commentaires et des conseils exploitables, en aidant les demandeurs d'emploi à augmenter leur visibilité et à améliorer leurs chances d'obtenir des entretiens.
Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.
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