Hivly

Hivly est une plateforme d'entretien vidéo basée sur l'IA conçue pour rationaliser le processus de sélection initiale des candidats lors du recrutement. L'application permet aux recruteurs et aux responsables du recrutement de créer rapidement des entretiens vidéo personnalisés en saisissant les détails et les exigences du poste. Le système génère ensuite des questions d'entretien pertinentes et adaptées au poste. Les candidats peuvent réaliser ces entretiens vidéo structurés à leur convenance, éliminant ainsi le besoin de planifier plusieurs projections en direct.

Les recruteurs bénéficient de la possibilité d'examiner les réponses des candidats de manière asynchrone, ce qui permet une comparaison et une évaluation plus efficaces des candidats. Cette approche réduit le temps consacré aux entretiens préliminaires et met davantage l’accent sur les candidats qualifiés. La plateforme Hivly prend en charge de meilleures décisions d'embauche en tirant parti de l'automatisation dès les premières étapes de recrutement, améliorant ainsi l'efficacité du flux de travail sans compromettre l'engagement des candidats.

Les fonctionnalités clés incluent des modèles d'entretien personnalisables, la génération automatique de questions basées sur les critères du poste et la soumission flexible des réponses des candidats. La plateforme est conçue pour répondre aux besoins de recrutement modernes en intégrant l'IA pour réduire la charge de travail manuelle et accélérer le processus de recrutement. L'accent mis par Hivly sur les entretiens vidéo aide les organisations à s'adapter à des processus de recrutement flexibles, à distance et asynchrones tout en maintenant des normes d'évaluation structurées.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Site Web : hivly.org

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