Page 18 - Alternatives - Bob HR

Buddy Performance

Buddy Performance

buddyperformance.com

Buddy Performance est une application de gestion de la performance qui favorise l'engagement des employés grâce à des retours en temps réel et à la reconnaissance des performances.

TeamMood

TeamMood

teammood.com

TeamMood est une application qui suit le moral des employés au quotidien en permettant des retours d'humeur anonymes pour anticiper et résoudre les problèmes.

Vetter

Vetter

getvetter.com

Vetter est une application en ligne simple permettant aux employés de soumettre, évaluer et commenter des idées. Elle nécessite un abonnement à Vetter.

Great Place To Work

Great Place To Work

greatplacetowork.com

L'application Great Place to Work aide les entreprises à évaluer et améliorer leur culture de travail pour favoriser la satisfaction et l'engagement des employés.

Glue

Glue

glue.co

Glue est une plateforme d'engagement des employés qui utilise l'IA pour analyser et améliorer les relations au sein des équipes distribuées.

Workia

Workia

workia.com

Workia est un outil SaaS de gestion de la mobilité qui aide les équipes RH à planifier et suivre les déplacements des employés, que ce soit pour des missions ou du télétravail.

PeopleSpheres

PeopleSpheres

peoplespheres.com

PeopleSpheres est une plateforme de gestion des ressources humaines qui centralise les données des employés et optimise les processus RH pour améliorer l'efficacité organisationnelle.

AceUp

AceUp

aceup.com

AceUp propose des solutions de développement du leadership centré sur l'humain pour améliorer les performances des équipes à travers le coaching et l'apprentissage.

Beams

Beams

beams.ai

Beams est un outil d'engagement et de reconnaissance des employés qui facilite le retour d'informations anonymes et permet d'envoyer des remerciements entre collègues.

Humu

Humu

humu.com

Humu aide les équipes à améliorer le bien-être et l'engagement des employés grâce à des recommandations personnalisées basées sur l'analyse des communications et des comportements.

Enboarder

Enboarder

enboarder.com

Enboarder est une plateforme qui facilite l'intégration des employés en automatisant les processus et en personnalisant les parcours d'intégration pour chaque nouvelle recrue.

Nestor

Nestor

nestorup.com

Nestor est une plateforme de gestion des talents basée sur les compétences, permettant d'identifier et de développer les compétences des employés pour optimiser la performance et la croissance.

OneAdvanced

OneAdvanced

oneadvanced.com

OneAdvanced propose des solutions SaaS pour divers secteurs, incluant des logiciels juridiques, RH et de soins, centralisant les opérations et améliorant l'efficacité.

Nailted

Nailted

nailted.com

Nailted est une application web qui améliore l'engagement des employés et facilite les évaluations de performance, les réunions individuelles et la gestion des objectifs.

Benevity

Benevity

benevity.com

Benevity est une plateforme qui aide les entreprises à gérer des programmes de dons, de bénévolat et d'investissement communautaire pour favoriser l'engagement des employés.

EngageWith

EngageWith

springworks.in

EngageWith est une plateforme d'engagement des employés qui facilite la reconnaissance, les retours anonymes et les enquêtes pour améliorer la culture de travail.

Responster

Responster

responster.com

Responster est un outil de sondage qui permet aux entreprises d'interagir efficacement avec leur clientèle et d'obtenir des retours d'expérience pour améliorer leurs services.

Centrical

Centrical

centrical.com

Centrical est une plateforme qui améliore les performances des employés grâce à la gestion en temps réel, le microlearning et le coaching, tout en favorisant l'engagement par la gamification.

Walor

Walor

walor.io

Walor est une plateforme sécurisée de signalement pour PME, permettant un reporting anonyme sur des problèmes de conduite au travail, tout en garantissant la confidentialité des données.

Vault Platform

Vault Platform

vaultplatform.com

Vault Platform aide les entreprises à prévenir et résoudre les comportements répréhensibles et les violations ESG en centralisant les rapports et les enquêtes.

AllVoices

AllVoices

allvoices.co

AllVoices est une plateforme de gestion des relations employés qui aide les équipes RH à gérer efficacement les problèmes en améliorant l'expérience des employés.

Sysarb

Sysarb

sysarb.se

L'application Sysarb favorise l'équité salariale en utilisant des données et de la technologie pour aider les entreprises à se conformer aux normes d'égalité de rémunération.

FidForward

FidForward

fidforward.com

FidForward utilise un assistant IA pour optimiser la quantité et la qualité des retours d'expérience au sein de votre organisation.

Hailey HR

Hailey HR

haileyhr.com

Hailey HR est une plate-forme qui centralise les processus RH, permettant la gestion efficace des employés et l'automatisation des tâches dans une interface conviviale.

SixFifty

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty aide les entreprises à automatiser la conformité en droit du travail et à créer des documents d'emploi personnalisés en respectant les réglementations locales.

OpenComp

OpenComp

opencomp.com

OpenComp est une plateforme qui fournit des analyses et des données sur la rémunération pour aider les entreprises à prendre des décisions salariales éclairées.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit Analytics est une plateforme de gestion des talents qui fournit des analyses en temps réel sur la performance et l'engagement des employés pour améliorer le développement et la prise de décision.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Klaar est une plateforme SaaS B2B qui permet la gestion des performances, le suivi des objectifs, le feedback 360, et l'engagement des employés, facilitant la rétention des talents.

EasyLlama

EasyLlama

easyllama.com

EasyLlama est une plateforme de formation interactive pour les employés, axée sur la conformité RH, offrant des cours personnalisés et accessibles sur tous les appareils.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

TeamSense est une plateforme de gestion de la présence par SMS, facilitant la communication des absences et réduisant l'absentéisme chez les travailleurs de première ligne.

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