Greeting

Greeting aide les équipes de recrutement et les responsables du recrutement à organiser leurs activités en un seul endroit : publication des offres, collecte des candidatures, évaluation des candidats et prise de décision. Créez une page Carrières, personnalisez les étapes du recrutement et les formulaires de candidature, et regroupez les profils et les documents des candidats à mesure qu’ils avancent dans le processus. Les équipes peuvent partager leurs évaluations, définir des accès en fonction des rôles, contacter les candidats par e-mail ou par SMS et coordonner les entretiens grâce aux intégrations de calendrier. Les tableaux de bord de recrutement permettent de suivre les candidatures par étape et de consulter l’activité liée aux offres et aux sources de recrutement. Greeting convient aux organisations qui souhaitent disposer d’un système partagé de suivi des candidatures (ATS) pour gérer le recrutement courant ou des campagnes de recrutement de plus grande envergure.

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