Shortlyst
Shortlyst permet aux recruteurs de rechercher et d'engager rapidement des candidats grâce à une base de données de 650 millions de profils, tout en automatisant la gestion de leur engagement.
XOR
L'application XOR automatise le processus de recrutement en utilisant l'intelligence artificielle pour optimiser l'acquisition de talents et améliorer l'expérience des candidats.
Crewsnap
CrewSnap est une plateforme logicielle pour les agences de recrutement, gérant l'intégralité des processus de recrutement via une interface intuitive.
Veritone
Veritone Attribute analyse les performances publicitaires en temps quasi réel pour les diffuseurs, reliant les annonces aux données d'analyse des sites des annonceurs.
Covey
Covey est une plateforme de recrutement qui utilise l'IA pour évaluer les candidats selon vos critères, gère le sourcing et l'engagement, tout en optimisant la productivité.
QPage
QPage est un logiciel de recrutement automatisé à intelligence artificielle qui facilite le sourcing et l'embauche grâce à divers outils et fonctionnalités.
Prodoscore
Prodoscore est une application de suivi de la productivité des employés qui fournit des analyses de leur engagement numérique pour aider à améliorer les performances organisationnelles.
Rolebot
Rolebot est une plateforme d'automatisation du recrutement qui utilise l'IA pour optimiser l'approvisionnement et l'engagement des candidats.
HootRecruit
HootRecruit est une plateforme de recrutement qui facilite la gestion des offres d'emploi, le suivi des candidats et la communication avec les profils sélectionnés.
Cangrade
Cangrade propose des solutions RH précises pour améliorer le recrutement et la gestion des talents grâce à des évaluations préalables et un système d'entretien vidéo.
Findem
Findem est une plateforme d'acquisition de talents utilisant l'IA pour optimiser le recrutement et fournir des analyses approfondies sur les candidats.
Toggl Hire
Toggl Hire est une plateforme d'évaluation des compétences qui aide les employeurs à recruter des candidats grâce à des tests pratiques adaptés aux tâches spécifiques.
Skima AI
Skima AI est une plateforme de recrutement utilisant l'IA pour optimiser le sourcing, le dépistage et la gestion des candidats, avec une base de données de 800 millions de talents.
Skillfully
Skillfully utilise des simulations de compétences alimentées par l'IA pour évaluer les performances des candidats avant l'embauche, améliorant ainsi le processus de sélection.
Huneety
Huneety est une plateforme de mise en relation pour l'emploi qui aide les chercheurs d'emploi à se connecter avec les entreprises en Asie du Sud-Est.
JuggleHire
JuggleHire est une application de recrutement qui simplifie l'embauche en connectant employeurs et candidats à travers des outils de gestion des candidatures et d'organisation d'entretiens.
Wandify
Wandify est une plateforme de recrutement utilisant l'IA pour organiser et gérer les données des candidats, facilitant ainsi le processus de recherche et d'embauche.
Screenloop
Screenloop est une plateforme d'opérations de talent qui combine un ATS avancé avec des solutions alimentées par l'IA, y compris la planification, la prise de notes et des analyses.
Datapeople
Datapeople facilite le recrutement entrant en améliorant l'attraction et la sélection de candidats qualifiés et diversifiés.
TalentPool
Talentpool est une solution de suivi des candidatures qui aide les entreprises à gérer le processus de recrutement et à trouver des candidats qualifiés.
SourceGeek
Automatise la recherche et l'appariement de candidats sur LinkedIn, envoie des messages personnalisés avec relances, gère le workflow et suit les performances des campagnes.
Inclusively
Inclusivement est une application qui connecte les employés aux ressources nécessaires pour promouvoir un environnement de travail inclusif et favorable.
Vervoe
Vervoe est une application qui évalue les candidats par des tests de compétences, aidant les employeurs à prendre des décisions d'embauche basées sur la performance réelle.
Jopwell
Jopwell aide à recruter, promouvoir et retenir des professionnels noirs, latinos et amérindiens, en améliorant l'inclusivité et en réduisant les biais dans les processus d'embauche.
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